من يحتاج إلى شهادة رعاية للعمل في المملكة المتحدة؟

شهادة الرعاية (CoS) عبارة عن سجل رقمي يعينه حاملو الرخصة الراعية لمقدمي طلبات التأشيرة الذين يحتاجون إلى رعاية وفقًا لسياسات التأشيرة التي وضعتها وزارة الداخلية في المملكة المتحدة. هذا يعني أنه إذا كنت في طور التعيين بموجب أنواع معينة من التأشيرات ، فستحتاج إلى الحصول على رتبة الخدمة المقابلة من صاحب العمل المحتمل وإرفاقها بطلب التأشيرة.

وظيفة ذات صلة: كيف تفيد رعاية الشركات الأعمال

طلبات التأشيرة التي تتطلب حاليًا رتبة الخدمة هي كما يلي:

• تأشيرة العامل الماهر: تسمح لك بالبقاء في المملكة المتحدة للعمل في وظيفة مؤهلة مع صاحب عمل مرخص.
• تأشيرة عامل كبير أو متخصص: تسمح لك بالدخول إلى المملكة المتحدة والبقاء فيها لشغل منصب مؤهل في فرع صاحب العمل في المملكة المتحدة.
• العمل المؤقت - تأشيرة الاتفاقية الدولية: تمنح حق الدخول إلى المملكة المتحدة لفترة محددة من أجل القيام بعمل في إطار القانون الدولي أو معاهدة (على سبيل المثال ، لمنظمة حكومية خارجية أو في منزل دبلوماسي).
• تأشيرة العامل الصحي والرعاية: مخصصة للمهنيين الطبيين المسجلين للعمل مع NHS ، أو أحد مورديها ، أو في الرعاية الاجتماعية للبالغين.
• تأشيرة Global Business Mobility: هذه تأشيرة "شاملة" تشمل مسارات للعاملين الكبار أو المتخصصين (المديرين أو المتخصصين المعينين في فرع المملكة المتحدة) ، المتدربين الخريجين ، عمال التوسع في المملكة المتحدة (من شركة خارجية ترغب في إنشاء فرع في المملكة المتحدة ) أو موردي الخدمات أو عمال الإعارة.
• تأشيرة التبادل الحكومي المعتمد (GAE): للأشخاص الذين يرغبون في العمل أو تلقي التدريب في المملكة المتحدة كجزء من برنامج لغة حكومي خارجي.
• تأشيرة عامل موسمي: للأجانب الذين يرغبون في العمل في قطاع البستنة لمدة تصل إلى 6 أشهر.
• تأشيرة الرياضة الدولية: للرياضيين المؤهلين أو المدربين الرياضيين.
• تأشيرة العامل الإبداعي: ​​للفنانين مثل الممثلين أو الراقصين أو الموسيقيين أو أعضاء طاقم الفيلم.
• تأشيرة عامل خيري: لمن يرغبون في القيام بعمل غير مدفوع الأجر لمنظمة أو مبادرة خيرية.
• تأشيرة عامل ديني: للأفراد الراغبين في العمل في نظام ديني أو لأداء دور غير رعوي.

اقرأ أيضًا: 8 عوامل تؤثر على تكلفة تأمين المسؤولية عن المنتج

رخصة الكفالة

ترخيص الكفيل هو تصريح يُمنح لشركة بريطانية لتوظيف أشخاص من خارج المملكة المتحدة. لكي تكون مؤهلاً للحصول على إحدى التأشيرات المذكورة أعلاه ، يجب أن يكون صاحب العمل المحتمل قد خضع لطلب ترخيص كفيل ناجح ولديه إمكانية الوصول إلى الرسائل القصيرة ، حيث يمكنه إصدار رتبة خدمة لك.

بعد إصدار ترخيص الكفالة ، سيتم تعيين صاحب العمل بتصنيف ترخيص ، سيمكنه أحدهما من تعيين شهادة رعاية للأفراد من أجل طلبات الحصول على التأشيرة. هناك تصنيفان مختلفان لترخيص الكفيل:

• التصنيف A: بمجرد الموافقة عليه ، يتم تصنيف ترخيص الكفيل تلقائيًا على التصنيف A ، مما يعني أنه يمكن لحامله التنازل عن CoS للأجانب المقيمين داخل وخارج المملكة المتحدة.
• تصنيف B: يمكن لوزارة الداخلية تخفيض ترخيص الرعاية إلى التصنيف B إذا حصلت المنظمة على درجة "غير مستوفاة" في أي من متطلبات الحفاظ على الترخيص. بموجب هذا النموذج ، لا يزال الترخيص ساريًا ، ولكن سيتم منع حامله من تعيين أي رتبة خدمة حتى يتم حل المشكلات التي أدت إلى الرجوع إلى إصدار أقدم.

أنواع شهادات الكفالة

حتى كتابة هذه السطور ، هناك نوعان من رتبة الخدمة:

• الشهادات المحددة (المقيدة): تستهدف الأشخاص الذين يخضعون لطلب تأشيرة عامل ماهر من خارج المملكة المتحدة. يجب على صاحب العمل طلب هذه الشهادات مباشرة عبر الرسائل القصيرة. عادة ما تتم الموافقة على الالتماسات الخاصة بالشهادات المحددة في غضون يوم عمل واحد ، ولكنها قد تستغرق وقتًا أطول اعتمادًا على ما إذا كانت وكالة التأشيرات البريطانية تقرر إجراء مزيد من الاستفسار بشأن المعلومات الواردة في الطلب.
• شهادات غير محددة (غير مقيدة): سيُطلب من الشركة تقديم تقدير لعدد شهادات العمال المهرة التي قد يحتاجونها. بعد ذلك ، سيتم تخصيص عدد من الشهادات غير المحددة. سيتم بعد ذلك تخصيص هذه الشهادات للمتقدمين للحصول على تأشيرة العمال المهرة من داخل المملكة المتحدة ، وكذلك المتقدمين في جميع فئات التأشيرات الأخرى.

يتم دفع رسوم كل شهادة بالكامل من قبل المستأجر. يختلف مبلغ الرسوم حسب نوع الترخيص. اعتبارًا من هذا التاريخ ، هذه هي التكاليف لكل شهادة:

• عامل (باستثناء أولئك الذين يحملون تأشيرة رياضية دولية) - 199 جنيهًا إسترلينيًا
• عامل مؤقت - 21 جنيهًا إسترلينيًا
• الشخص الرياضي الدولي (إذا تم تعيين CoS لأكثر من 12 شهرًا) - & رطل ؛ 199
• الشخص الرياضي الدولي (إذا تم تعيين رتبة الخدمة لفترة تساوي أو تقل عن 12 شهرًا) - 21 جنيهًا إسترلينيًا

اقرأ أيضًا: كل ما تحتاج لمعرفته حول أنظمة هواتف العمل

القواعد المتعلقة بشهادة الكفالة

يخضع إصدار CoS لعدد كبير من القواعد الصارمة. تأخذ وزارة الداخلية هذه الإجراءات على محمل الجد ، وغالبًا ما يواجه عدم امتثال صاحب العمل للوائح المعمول بها عقوبات شديدة (بما في ذلك سحب رخصة الكفالة). في حالة العمال ، قد تعيق هذه الإخفاقات عملية الحصول على التأشيرة.

بادئ ذي بدء ، يجب أن يفي عرض العمل المعني بالحد الأدنى من متطلبات مستوى المهارة. يجب أن يكون المستوى 3 في إطار المؤهلات المنظمة (RQF) في إنجلترا وأيرلندا الشمالية ، أو مستوى مكافئًا لذلك في اسكتلندا أو ويلز.

بالإضافة إلى ذلك ، هناك حد عام للراتب يبلغ حوالي 25600 جنيه إسترليني سنويًا ، على الرغم من أنه قد يكون أقل من ذلك إذا كان لديك شهادة دكتوراه ذات صلة أو تمت رعايتك للعمل في مهنة نقص ، من بين ظروف أخرى.

علاوة على ذلك ، سيحتاج صاحب العمل إلى التحقق مما إذا كنت بحاجة إلى شهادة مخطط اعتماد التكنولوجيا الأكاديمية (ATAS). قد تضطر إلى الحصول على ATAS إذا:

• المستأجر الخاص بك لديه رخصة كفيل طالب
• تتم رعايتك في رمز مهنة ذي صلة (على سبيل المثال ، عالم كيميائي ، مهندس ميكانيكي ، فني مختبر ، إلخ)
• ستجري بحثًا في "موضوع ذي صلة" على مستوى الدكتوراه أو أعلى (على سبيل المثال ، علم العقاقير ، وعلم الأحياء ، والعلوم الزراعية ، وما إلى ذلك)
• جنسيتك ليست من الجنسيات المعفاة من قائمة متطلبات ATAS.

بمجرد حصولك على رتبة الخدمة من صاحب العمل المستقبلي ، يُسمح لك باستخدامها لطلب التأشيرة الخاص بك على الفور ، شريطة أن تطلب تأشيرتك في غضون ثلاثة أشهر قبل تاريخ بدء الوظيفة المدرجة فيه.

علاوة على ذلك ، لديك ثلاثة أشهر لاستخدام CoS. إذا مر أكثر من ثلاثة أشهر بعد تعيينك إلى رتبة الخدمة الخاصة بك ، فسيتعين عليك أن تطلب من المستأجر الخاص بك تقديم واحدة جديدة إذا كنت ترغب في المضي قدمًا في إجراءات التأشيرة الخاصة بك.

أخيرًا ، يجب أن ترتب مع صاحب ترخيص الكفالة (صاحب العمل) تاريخ بدء وانتهاء محدد ، حيث يجب أن يحتوي التماس التأشيرة على تلك المعلومات. على الرغم من أن شهادة الكفالة ليست وثيقة مادية ، يمكنك أن تطلب من صاحب العمل تقديم نسخة مطبوعة مع تفاصيل الشهادة.