Arbeitssicherheitsrichtlinien für Kleinunternehmer

Ob Sie es glauben oder nicht, kleine Unternehmen haben den Ruf, Profite Menschen vorzuziehen. Bei so vielen Plänen und so wenigen Ressourcen ist es möglich, die Sicherheit am Arbeitsplatz zu ignorieren. Laut Arbeitgebern der Privatwirtschaft wurden im Jahr 2021 2,6 Millionen nicht tödliche Arbeitsunfälle und -krankheiten gemeldet.

Die Einhaltung der Sicherheitspraktiken für kleine Unternehmen sollte überhaupt nicht kompliziert sein. Um Ihnen einen Vorsprung zu verschaffen, haben wir einige wichtige Richtlinien zusammengestellt, die Ihnen helfen sollen, eine sicherere Arbeitsumgebung zu gewährleisten und die Wahrscheinlichkeit potenzieller Unfälle und Verletzungen zu verringern.

Lass uns anfangen.

1. Beachten Sie die Sicherheitsbestimmungen für Kleinunternehmer

KMU und Startups müssen sich an bestimmte Standards halten als große Konzerne. In einem Handbuch finden Sie Sicherheitsvorschriften für Kleinunternehmer, die vom OSHA (Occupational Safety and Health Act) festgelegt wurden. Sich über die OSHA-Sicherheitsstandards für kleine Unternehmen zu informieren, kann der richtige erste Schritt sein, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Da die Organisation ihre Richtlinien und Vorschriften von Zeit zu Zeit überarbeitet, ist es wichtig, mit den Änderungen der OSHA-Vorschriften Schritt zu halten. Wenn Sie verstehen, was Arbeitssicherheit bedeutet, wird es einfacher sein, die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen.

Hier sind einige der jüngsten Änderungen, die die OSHA an ihren Richtlinien vorgenommen hat.

a) Vorgeschlagene Regel zur Aufbewahrung von Aufzeichnungen

Am 30. März 2022 veröffentlichte die OSHA ein NPRM, in dem die elektronischen Meldeprotokolle für Verletzungen und Krankheiten für viele Unternehmen in den Vereinigten Staaten überarbeitet wurden. Laut NPRM müssen Unternehmen – mit mehr als 100 Mitarbeitern in bestimmten ausgewiesenen Branchen – jedes Jahr Informationen aus ihren OSHA-Formularen 300, 301 und 300A online an die OSHA übermitteln.

b) Vorgeschlagene HazCom-Regel

Die OSHA veröffentlichte am 16. Februar 2021 eine Mitteilung über die vorgeschlagene Regelsetzung (NPRM) zur Aktualisierung des HazCom-Standards, die größere Überarbeitungen der Anforderungen für kleine Schiffscontainer, Kategorisierungen für brennbare Gase, Aerosole und desensibilisierte Sprengstoffe, Transportanforderungen für „Massensendungen“ vorschlägt. usw.

c) Silica-Update

Das geplante Silica-Update von OSHA umfasst Überarbeitungen der Verteilung des Standards für kristallines Silica für mechanische Kraftpressen, medizinische Entfernung, Lockout/Tagout und Konstruktionsstandards für Flurförderzeuge.

d) Lockout-Tagout (LOTO)-Aktualisierung

Laut OSHA sind die Hauptursachen für Verletzungen in der Branche Lockout/Tagout, elektrische Gefahren und Maschinenschutz. Die Spring Regulatory Agenda bestätigt, dass die OSHA sich darauf vorbereitet hat, mit der Regelsetzung zur Überarbeitung des LOTO-Standards zu beginnen. Die Agenda zeigt, dass das Update für ein NPRM im März 2023 veröffentlicht wird.

2. Definieren Sie Sicherheitsrichtlinien und stellen Sie deren Einhaltung sicher

Der nächste Schritt ist die Definition von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren in Ihrem Unternehmen. Viele Unternehmen verteilen Sicherheitshandbücher, auf die Mitarbeiter im Zweifelsfall zurückgreifen können.

Solche Materialien zu haben und ihnen zu folgen ist jedoch nicht dasselbe. Sie müssen auch sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter die Vorschriften vollständig konsumieren und übernehmen. Arbeitgeber sollten die Mitarbeiter ständig daran erinnern, wie wichtig es ist, sich an die Sicherheitsrichtlinien zu halten. Außerdem muss das Personal gemäß den OSHA-Vorschriften die vom Arbeitgeber festgelegten Regeln und Vorschriften befolgen.

3. Planen Sie ein Sicherheitsaudit am Arbeitsplatz für kleine Unternehmen

Nachdem Sie und Ihre Mitarbeiter ein klares Verständnis der Sicherheitsrisiken erhalten haben, denen Ihr Unternehmen entsprechen muss, beginnen Sie mit der Durchführung Ihres Sicherheitsaudits innerhalb des Unternehmens. Audits von Arbeitsplätzen durchführen, um hohe Standards in Bezug auf Gesundheit, Sicherheit und Brandgefahren zu gewährleisten. Ihre Audits sollten die Inspektion aller schweren Maschinen und Geräte auf Wartung, Leistung und Verwendung umfassen. Sobald die Untersuchung abgeschlossen ist, sollten Bewertungen in Übereinstimmung mit den einschlägigen Bau- und Brandschutzvorschriften sowie zur Erkennung unsicherer Gefahren vorgenommen werden.

4. Machen Sie Sicherheitsausrüstung zu einem Muss

Das Tragen von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) ist wichtig, um Ihre Mitarbeiter vor potenziellen Gefahren zu schützen und ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Arbeitgeber sollten sicherstellen, dass die Mitarbeiter Zugang zu angemessener Schutzausrüstung haben und wissen, wie sie richtig verwendet werden, seien es Ohrstöpsel, Schutzhelme, Schutzbrillen oder Handschuhe.

Um die Sicherheitskultur in kleinen Unternehmen zu stärken, ist es besser, potenziell gefährliche Situationen nicht zu unterschätzen. Obwohl das Tragen von Sicherheitsausrüstung Sie beim Arbeiten an gefährlichen Standorten schützen kann, kann die Vernachlässigung möglicher geringfügiger Unfälle manchmal zu schweren Verletzungen führen.

5. Sorgfältiger Umgang mit gefährlichen Materialien

Gefahrstoffe können ein hohes Risiko darstellen, wenn sie nicht ordnungsgemäß gelagert, gehandhabt oder entsorgt werden. Die ILO gibt an, dass allein Gefahrstoffe jedes Jahr zu etwa 650.000 Todesfällen führen.

Kennzeichnen Sie Schadstoffe immer mit Warnschildern und bewahren Sie sie in sicheren und abgelegenen Bereichen auf, um das Expositions- und Unfallrisiko zu minimieren. Stellen Sie vor allem sicher, dass die Mitarbeiter, die mit solchen Materialien umgehen, in der Verwendung und Anwendung gut geschult sind. Entwickeln Sie im Voraus Notfallpläne, um Situationen nach versehentlichem Verschütten oder Freisetzen zu bekämpfen.

Abschluss

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Umsetzung dieser effektiven Sicherheitsrichtlinien für kleine Unternehmen am Arbeitsplatz Ihnen helfen wird, das Unfallrisiko zu verringern. Alles, was Sie tun müssen, ist sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter über die richtigen Werkzeuge, Informationen und Bedingungen verfügen, um sicher zu arbeiten.

Notieren Sie sich die Bereiche, die anfälliger für Unfälle sind. Wie die OSHA angegeben hat, gehören zu den oberen von ihnen:

Elektrik – mehr als nötig Verlängerungskabel, Stolpergefahr durch Verlängerungskabel usw.

Schlechte Haushaltsführung – Freiliegende Kabel und Maschinen, Unordnung, die Notausgänge blockiert usw.

Arbeiten in der Höhe – Weniger oder keine Verwendung geeigneter Absturzsicherungsausrüstung

Lockout/Tagout – Selbstgefälligkeit, Eile, die Arbeit abzuschließen, mangelndes Wissen über die Ausrüstung usw.

Gabelstapler – Weniger Schulung, „Abkürzungen“, Nachlässigkeit usw.

Enge Räume – unsichere Atmosphäre, Abstürze usw.

Chemikalien – ungenaue Kennzeichnung von Chemikalien, abgelaufene Chemikalien, Einwegartikel usw.

Darüber hinaus noch einige abschließende Hinweise zur Aufrechterhaltung der Sicherheit in Ihrem Unternehmen:

• Seien Sie proaktiv, statt reaktiv zu sein.
• Erwägen Sie Vorsichtsmaßnahmen und keine Heilmaßnahmen.
• Lesen Sie unzählige kostenlose Ressourcen und machen Sie sie Ihren Mitarbeitern zugänglich, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
• Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter die Bedeutung von „Sicherheit“ kennen.