中小企業経営者のための職場安全ガイドライン

公開: 2023-04-10

信じられないかもしれませんが、中小企業は人よりも利益を優先するという評判があります。非常に多くの計画があり、リソースが非常に少ないため、職場の安全に目をつぶる可能性があります。民間企業の雇用主によると、2021 年には 260 万件の致命的ではない職場での怪我や病気が報告されています。

中小企業の安全慣行への準拠は、まったく複雑である必要はありません。有利なスタートを切るために、より安全な作業環境を確保し、潜在的な事故や怪我の可能性を減らすのに役立ついくつかの重要なガイドラインをまとめました。

始めましょう。

1.中小企業の経営者のための安全規則に注意してください

SMB や新興企業は、大企業よりも特定の一連の標準に従う必要があります。 OSHA (労働安全衛生法) によって指定された中小企業の所有者のための安全規則は、ハンドブックで見つけることができます。 OSHA の中小企業の安全基準について自分自身を教育することは、職場の安全を保証するための正しい第一歩です。組織はポリシーと規制を随時改訂するため、OSHA 規制の変更に遅れないようにしておくことが重要です。職場の安全とは何かを理解すれば、必要な対策を取りやすくなります。

以下は、OSHA がポリシーに加えた最近の変更の一部です。

a)記録管理規則案

2022 年 3 月 30 日、OSHA は NPRM を発行し、米国の多くの企業の電子的な怪我と病気の報告プロトコルを改訂しました。 NPRM によると、特定の指定産業に 100 人以上のスタッフを抱える企業は、OSHA フォーム 300、301、および 300A から情報をオンラインで毎年 OSHA に提出する必要があります。

b) HazCom 提案規則

OSHA は、2021 年 2 月 16 日に HazCom Standard を更新する規則制定案 (NPRM) の通知を発行しました。この通知では、小型輸送コンテナーの要件、可燃性ガス、エアロゾル、および鈍感化爆発物の分類、「大量輸送」の輸送需要の大幅な改訂が提案されています。等々。

c)シリカの更新

OSHA が計画しているシリカの更新には、機械式動力プレス、医療用除去、ロックアウト/タグアウト、および産業用トラックの設計基準に対する結晶シリカ基準の配布に対する改訂が含まれています。

d)ロックアウトタグアウト (LOTO) の更新

OSHA によると、業界内での負傷の主な理由は、ロックアウト/タグアウト、電気的危険、および機械の保護です。春の規制アジェンダは、OSHAがLOTO基準を改訂するための規則作りを開始する準備を進めていることを確認しています。議題は、NPRM の更新が 2023 年 3 月にリリースされることを示しています。

2. 安全方針を定め、遵守する

次のステップは、社内の安全ポリシーと手順を定義することです。多くの企業では、従業員が疑問に思ったときにいつでも参照できる安全ハンドブックを配布しています。

しかし、そのような資料を持っていることと、それに従っていることは同じではありません。また、従業員が規制を完全に理解し、採用していることを確認する必要があります。雇用主は、安全ガイドラインを遵守することの重要性についてスタッフに常に思い出させる必要があります。さらに、OSHA の規則によると、スタッフは雇用主が定めた規則や規制に従う必要があります。

3.中小企業の職場安全監査を計画する

あなたとあなたの従業員が、あなたのビジネスが順守する必要がある安全上の問題を明確に理解したら、社内で安全監査を開始します。職場の監査を実施して、健康、安全、および火災の危険性の高い基準を確保します。監査には、すべての重機および機器のメンテナンス、性能、および使用の検査を含める必要があります。調査が完了したら、関連する建築法および消防法に準拠して評価を行い、安全でない危険を検出する必要があります。

4.安全装備を必須にする

個人用保護具 (PPE) を採用することは、潜在的な危険からスタッフを保護し、安全な作業環境を確保するために重要です。雇用主は、従業員が適切な保護具にアクセスできるようにし、耳栓、ヘルメット、保護メガネ、手袋など、それらを正しく使用する方法を知っていることを確認する必要があります。

中小企業の安全文化を強化するには、潜在的に危険な状況を過小評価しない方がよいでしょう。安全装備を着用することで、危険な場所での作業中にあなたを守ることができますが、軽微な事故の可能性を無視すると、重大な怪我につながる場合があります。

5. 危険物の慎重な取り扱い

危険物は、適切に保管、管理、または廃棄されない場合、リスクが高くなる可能性があります。 ILO は、有害物質だけで毎年約 650,000 人が死亡していると述べています。

有害物質には常に警告標識を付けてラベルを付け、安全で隔離された場所に保管して、暴露や事故のリスクを最小限に抑えます。何よりも、そのような材料を扱う従業員が使用法と適用について十分に訓練されていることを確認してください. 偶発的な流出または放出後の状況に対処するために、事前に緊急計画を策定してください。

結論

要約すると、中小企業向けのこれらの効果的な職場セキュリティガイドラインを実装すると、事故のリスクを軽減するのに役立ちます。必要なのは、スタッフが安全に作業するための適切なツール、情報、および条件を備えていることを確認することだけです。

事故が発生しやすい場所に注意してください。 OSHAが述べているように、それらのトップには以下が含まれます：

電気 - 必要以上の延長コードがある、延長コードがつまずく危険性があるなど。

貧弱なハウスキーピング - 電線や機械がむき出しになっている、非常口が乱雑に塞がれているなど。

高所での作業 - 適切な落下保護具をほとんど、またはまったく使用していない

ロックアウト/タグアウト - 自己満足、仕事を急いで完了する、機器に関する知識の欠如など。

フォークリフト - トレーニングの不足、「近道」、不注意など。

密閉された空間 - 不安定な雰囲気、衝突など

化学物質 - 不正確な化学物質ラベル、期限切れの化学物質、使い捨てなど。

さらに、会社の安全を維持するための最終的な指針を次に示します。

受動的ではなく積極的に行動してください。
治療法ではなく、予防策を検討してください。
無数の無料リソースを読み、スタッフがアクセスできるようにして、職場の安全を確保してください。
従業員に「安全」の重要性を知ってもらいましょう。