遠程工作的 19 個專業簡歷提示 - Remote Bliss
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正如千禧一代喜歡鱷梨吐司(翻白眼)一樣,簡歷仍然是您求職中最重要的工具之一。
在申請工作時,他們通常是你的第一道防線,他們有可能讓你獲得面試機會——或者讓你的申請材料被丟棄到虛擬垃圾中。
對於您的技能和經驗的一頁摘要來說,這是一項艱鉅的工作。 但是通過遵循這些簡歷提示,您可以確保您的簡歷能夠勝任這項任務。
登陸遠程工作的 19 個簡歷提示
如果您正在完善舊簡歷或從頭開始創建新簡歷,請遵循這 19 條簡歷撰寫技巧來打動招聘經理。
1.讓它漂亮(並且可以略讀)
招聘經理會查看數百份簡歷,因此您希望自己的設計引人注目且易於閱讀。 堅持使用易於瀏覽的干淨但有吸引力的格式。 例如,不要塞進大量的小文本,而是將你的文字精簡到基本要素。
標題和項目符號等設計元素可以讓招聘經理關注某些關鍵點,同時讓他們快速了解你作為候選人的身份。
Google Docs 提供了您可以自定義的簡歷模板。 如果你想增加額外的天賦,你可以從 Etsy 下載一個模板並添加你自己的信息。
順便說一句,經典的簡歷提示說要堅持一頁。 這仍然是一個很好的經驗法則,除非您有特別長的成就和認證列表。 與其溢出到第二頁上,不如嘗試將所有必需品封裝在一張紙上。
2.查看您所在行業的樣本
在您開始之前,查看您所在行業的求職者的簡歷樣本可能會有所幫助。 看看別人做了什麼可以激發你對自己簡歷的想法,並讓你了解申請職位時使用的最佳語言。
Monster 按行業提供了大量簡歷樣本,您可以在 Zety、Resume Genius 或 Resume.com 上找到其他樣本。 您還可以查看人們在 LinkedIn 上的個人資料,了解他們使用的語言。
3. 重新考慮包括您的地址
傳統上,人們會將自己的姓名、地址和聯繫信息放在簡歷的頂部。 但是,如果您是數字游牧民族,您可能沒有永久地址可包括在內。 如果你住在世界的另一端,你可能會擔心你的地址可能會讓美國的雇主望而卻步
幸運的是,您不必在簡歷中包含您的地址,特別是如果您認為這可能會對您獲得面試的機會產生不利影響。 只需包含您的聯繫信息,例如您的電子郵件、電話號碼、Skype 用戶名、Zoom 帳戶或任何其他可以向招聘經理表明您可以輕鬆訪問的詳細信息,無論您身在何處。
4.將最相關的信息放在頂部
你知道服裝店是如何把他們最好的衣服放在櫥窗裡的,或者農民如何把他們最漂亮的水果和蔬菜排在桌子前面嗎? (或者正如我最近了解到的那樣,餐廳將最有吸引力的顧客安排在前桌?真實的故事。)
雖然後一種做法有些令人不安,但在簡歷的上半部分展示你最令人印象深刻的技能和經驗可能是一種很好的銷售策略。 請記住,一些招聘經理在決定您是否接受面試之前,只看了幾秒鐘的簡歷。
所以一開始就展示你最好的自己,以打動你的讀者。
5. 領導總結成就
過去,最常見的簡歷寫作技巧之一是在簡歷的頂部包含您的目標或職業目標。 但是今天的簡歷提示建議的是對成就的總結。
該摘要可以是您的資格和能力的要點清單,它應該包括硬技能和軟技能。 與其包括所有內容,不如選擇一些與手頭工作最相關的內容。
6. 在摘要中包含職位和公司
除了展示您相關的硬技能和軟技能外,您還可以在技能摘要部分命名工作和公司。
例如,您可以這樣說——“作為一名具有 Quark、InDesign 和 Adobe 技能的創意、自主平面設計師,我渴望利用我在 Sample Company 擔任首席設計師的經驗。”
使用您的最佳判斷來命名職位和公司是否可以在本節中使用。 如果它讀起來流暢,它可能是另一種方式來表明您已針對目標工作定制了您的材料。
7. 如果您不想透露您的年齡,請省略您的畢業日期
即使在簡歷審查階段也存在招聘歧視,這是一個可悲的現實。 根據哈佛商學院的數據,有色人種在簡歷中留下參考信息的人收到的回電是選擇不“美化”簡歷的人的兩倍。
年齡也可能是您是否收到回電的一個因素,尤其是當您在應用程序開發或 UX 設計等相對較新的領域工作時。 如果您擔心畢業年份可能會損害您的機會,請隨時將其關閉。
8. 把經驗放在教育之前,除非你是應屆畢業生
除非你是一個沒有大量工作經驗的應屆畢業生(或者可能在學術界工作),否則你可能不想把你的教育放在你的工作經驗之前。
在工作幾年後,將您最相關的工作經歷帶到最前沿。
儘管您作為哲學、文學或天文學專業的學習很有趣,但大多數雇主可能更渴望了解您的工作經歷。
9.突出你在每個角色中的成就
現在我們已經了解了你的簡歷。 在每項工作下,您應該包括一些描述性的要點。 但與其描述你的職責,不如強調你在每個角色中的成就。
10. 使用動作動詞,但避免過度使用流行語和陳詞濫調
- 設計的
- 有組織的
- 授權
- 已訂婚的
- 引出
- 提倡
- 發起
你明白了。 除了使用動作動詞外,您還可以盡可能量化您的成就。 例如,您可以寫“去年秋天招募了 75 個新客戶,超過了 50 個的季度目標”,而不是“實現的銷售目標”。

同時,避免過度使用流行語和行業術語。 將自己描述為擁抱“協同效應”的“勤奮工作者”和“團隊合作者”可能會引起招聘經理的注意。 如果您的描述開始聽起來陳詞濫調,請嘗試想出新詞以使它們煥然一新。
語言有力量,所以在製作簡歷時要謹慎選擇措辭。
11. 考慮添加指向您的專業網站或作品集的鏈接
建立一個專業的網站或投資組合可以讓你在競爭中占得先機。 您可以展示您從事過的項目、您撰寫的文章,甚至是來自過去雇主、同事或客戶的推薦信。
如果您以 PDF 格式發送簡歷,您可以在簡歷文本中鏈接您的網站。
在從事遠程工作時,這一額外步驟可能特別有用,特別是如果您是程序員、作家或其他從事在線工作的創意專業人士。
12.不要害怕點名
沒有人想吹噓自己,但你的簡歷也不是一個自嘲的地方。 如果您與行業領導者一起工作(例如,為 Google 做過編程工作),請這樣說。
曾與一家受歡迎的公司或客戶合作過,會突然出現並表明您處於遊戲的頂端。
13.包括目標職位描述中的關鍵短語和單詞
您的簡歷直接發送給招聘經理的日子已經一去不復返了。 現在,許多公司使用申請人跟踪系統 (ATS) 在簡歷出現在人們眼前之前對其進行過濾。
ATS 計劃從職位描述中尋找關鍵詞和短語,以及公司正在尋找的核心能力,例如 Adobe Photoshop 專業知識或“3 年管理經驗”。
仔細閱讀職位描述,並在簡歷中加入一些它使用的語言。 這樣,您將通過最初的 ATS 掃描,並且真實的人會看到您的應用程序。
14.排除短期工作,除非它們是你的全部
除非您是剛畢業的學生,否則您可能希望忽略僅持續幾個月的短期工作經驗。
儘管現在跳槽並不少見(事實上,它可以帶來比在同一家公司呆幾十年高得多的薪水),但大多數招聘經理不希望有人可能在幾個月內跳槽。
此外,短期經驗可能不足以真實反映您作為員工的表現。 因此,如果您有長期職位,請改為使用這些職位。
當然,如果這些短期工作就是你的全部,最好包括它們。 如果您是一名自由職業者,您可能還包括演出和一次性項目(同時鏈接到工作組合,如果可能的話)。
15.省略“根據要求提供參考”行
一些簡歷樣本以“可根據要求提供參考資料”這一行結尾。 儘管您應該有隨叫隨到的參考資料(可能還有 LinkedIn 上的一些推薦信),但您不需要在簡歷上這麼說。
對於許多工作,假設您有參考,因此在您的簡歷中添加這一行是對顯而易見的不必要的陳述。
16.在特殊興趣部分展示你的個性
在您展示了所有出色的技能和工作經驗之後,您可以在底部添加一個“個人興趣”部分。 通過包括一些愛好,您可以展示自己的個性並了解您在工作時間之外所做的事情。
您甚至可能發現與招聘經理的共同興趣; 也許他們也喜歡滑雪、鐵人三項、蛋糕裝飾或任何你喜歡做的事情。 也就是說,一些公司文化更加保守,分享您對釀造精釀啤酒的熱情可能不是正確的舉動。
稍微了解一下這家公司,並根據自己的最佳判斷來判斷是否值得在簡歷中加入個人興趣部分。
17. 三重檢查你沒有任何錯別字
您絕對希望避免發送簡歷後發現錯字(尤其是如果您將自己描述為註重細節的情況下)的那種沉悶的感覺。
在點擊發送之前,請仔細閱讀您的簡歷數次,以確保沒有拼寫或語法錯誤。 如果您需要一雙新鮮的眼睛,也請朋友或家人一起看看。
18.為每項工作定制你的簡歷
你的簡歷看起來完美無瑕,但你的工作還沒有完全完成。 與其向每個人發送相同的簡歷,不如為每項工作定制你的簡歷。
這並不意味著您必須做出重大改變,尤其是當您申請相同類型的工作時。 但是你可能會在工作描述中包含一些關鍵詞和短語。 此外,您可以在成就摘要中命名職位或公司。
採取額外的步驟來定制您的簡歷可以顯示您對獲得該特定工作的承諾程度。
19.不要在沒有求職信的情況下發送簡歷
雖然您的簡歷是您的工作申請的重要組成部分,但如果沒有精心製作的求職信,它會變得孤獨。 您的簡歷突出了您的主要成就,但您的求職信是一個展示您的聲音並倡導自己作為候選人的機會。
就像你的簡歷一樣,你想為你申請的每一份工作定制你的求職信。 一旦你完成了你精彩的簡歷的製作,一定要在寫一封令人印象深刻的求職信上投入同樣的注意力。
使用這些簡歷寫作技巧來實現您夢想的遠程工作
雖然寫簡歷可能不是度過週六最有趣的方式,但製作一份強有力的簡歷可能值得付出努力。 準備好材料後,您可能只需要進行一些小的更改即可針對每項工作進行自定義。
除了準備簡歷和求職信之外,還可以利用網絡的力量來提高你被錄用的機會。 人脈仍然是最有效的招聘方式之一,因為許多公司優先考慮現有員工推薦的候選人。
因此,請聯繫您的網絡、參加會議、與 LinkedIn 上的人聯繫,並採取任何其他步驟與其他專業人士建立聯繫。 通過採取多管齊下的方法(呃,我警告過這個行業行話),你會很好地被錄用為你的下一個偉大的演出。
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