19 sfaturi profesionale pentru CV-ul pentru obținerea unui job de la distanță - Remote Bliss

Pe cât de sigur că milenii iubesc pâinea prăjită cu avocado (rularea ochilor), CV-urile rămân unul dintre cele mai importante instrumente ale tale în căutarea de locuri de muncă.

Ei sunt adesea prima ta linie de apărare atunci când aplici la un loc de muncă și au potențialul de a-ți obține un interviu - sau de a-ți arunca materialele de aplicare la coșul de gunoi virtual.

Este o treabă grozavă pentru un rezumat de o pagină al abilităților și experiențelor tale. Dar, urmând aceste sfaturi pentru CV-ul, vă puteți asigura că CV-ul este pregătit pentru sarcină.

19 sfaturi pentru a obține un CV la distanță

Dacă vă lustruiți vechiul CV sau creați unul nou de la zero, urmați aceste 19 sfaturi de scriere a CV-ului pentru a impresiona un manager de angajare.

1. Fă-o drăguță (și skimable)

Managerii de angajare se uită la sute de CV-uri, așa că doriți ca al dvs. să aibă un design atrăgător și să fie ușor de citit. Rămâneți cu un format curat, dar atractiv, care poate fi ușor skimabil. În loc să înghesuiți tone de text minuscul, de exemplu, reduceți-vă cuvintele la elementele esențiale.

Elementele de design, cum ar fi titlurile și punctele marcatoare, pot atrage atenția managerului de angajare asupra anumitor puncte cheie, permițându-le în același timp să învețe rapid cine sunteți ca candidat.

Google Docs oferă util șabloane de CV pe care le puteți personaliza. Dacă doriți să adăugați un plus de fler, puteți descărca un șablon de pe Etsy și puteți adăuga propriile informații.

Apropo, sfaturile clasice pentru CV-uri spun să rămâneți la o singură pagină. Aceasta este încă o regulă generală de urmat, cu excepția cazului în care aveți o listă deosebit de lungă de realizări și certificări. În loc să vă revărsați pe o a doua pagină, încercați să încapsulați toate elementele esențiale pe o singură bucată de hârtie.

2. Consultați mostre din industria dvs

Înainte de a începe, ar putea fi util să vă uitați la exemple de CV-uri de la persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă din industria dvs. A vedea ceea ce au făcut alții ar putea stârni idei pentru propriul CV, precum și vă poate oferi o idee despre cel mai bun limbaj de folosit atunci când aplicați pentru o poziție.

Monster oferă o mulțime de exemple de CV-uri în funcție de industrie și puteți găsi altele la Zety, Resume Genius sau Resume.com. De asemenea, puteți verifica profilurile oamenilor de pe LinkedIn pentru a vedea ce limbă folosesc.

3. Luați în considerare includerea adresei dvs

În mod tradițional, oamenii își pun numele, adresa și informațiile de contact în partea de sus a CV-ului. Dar dacă sunteți un nomad digital, este posibil să nu aveți o adresă permanentă de inclus. Și dacă locuiți la jumătatea lumii, s-ar putea să vă îngrijoreze adresa dvs. ar putea fi o opțiune pentru un angajator din SUA.

Din fericire, nu trebuie să includeți adresa dvs. în CV, mai ales dacă credeți că vă poate afecta negativ șansele de a obține un interviu. Pur și simplu includeți informațiile dvs. de contact, cum ar fi e-mailul, numărul de telefon, identificatorul Skype, contul Zoom sau orice alte detalii care ar putea arăta managerului de angajare că sunteți ușor accesibil, indiferent unde vă aflați.

4. Pune cele mai relevante informații în partea de sus

Știți cum magazinele de îmbrăcăminte își pun cele mai bune ținute la vitrină sau fermierii își aliniază cele mai frumoase fructe și legume în fața mesei? (Sau după cum am aflat recent, restaurantele își așează cei mai atrăgători clienți la mesele din față? Povestea adevărată.)

În timp ce această din urmă practică este oarecum deranjantă, prezentarea celor mai impresionante abilități și experiențe pe jumătatea superioară a CV-ului ar putea fi o bună tactică de vânzări. Amintiți-vă, unii manageri de angajare aruncă o privire asupra CV-urilor doar câteva secunde înainte de a decide dacă primiți sau nu un interviu.

Așa că prezentați-vă cel mai bun sine chiar de la început pentru a vă impresiona cititorul.

5. Conduceți cu un rezumat al realizărilor

Pe vremuri, unul dintre cele mai comune sfaturi pentru scrierea CV-ului era să includeți obiectivul sau obiectivul de carieră în partea de sus a CV-ului. Dar sfaturile de azi pentru CV sugerează în schimb un rezumat al realizărilor.

Acest rezumat ar putea fi o listă cu marcatori a calificărilor și competențelor dvs. și ar trebui să includă atât abilități hard, cât și soft. În loc să includeți totul, alegeți câteva care sunt cele mai relevante pentru jobul în cauză.

6. Includeți titlul postului și compania în rezumatul dvs

Pe lângă punerea în valoare a abilităților dvs. relevante și a competențelor personale, puteți, de asemenea, să numiți postul și compania în secțiunea rezumatul competențelor.

De exemplu, ați putea spune ceva de genul: „În calitate de designer grafic creativ, autodirigit, cu abilități în Quark, InDesign și Adobe, sunt nerăbdător să-mi valorific experiențele în rolul de Lead Designer cu Sample Company.”

Folosiți-vă cea mai bună judecată pentru a stabili dacă denumirea titlului postului și a companiei ar putea funcționa în această secțiune. Dacă se citește fără probleme, ar putea fi încă o modalitate de a arăta că ți-ai personalizat materialele pentru munca țintă.

7. Lăsați deoparte data de absolvire dacă nu doriți să vă împărtășiți vârsta

Este o realitate tristă că discriminarea în angajare există chiar și în etapa de revizuire a CV-ului. Potrivit Harvard Business School, persoanele de culoare care au lăsat referințe pentru a-și elimina CV-ul au primit de două ori mai multe apeluri decât persoanele care au ales să nu-și „albească” CV-urile.

Vârsta ar putea fi, de asemenea, un factor în care primiți sau nu un apel înapoi, poate mai ales dacă lucrați într-un domeniu relativ nou, cum ar fi dezvoltarea de aplicații sau designul UX. Dacă ești îngrijorat de faptul că anul de absolvire ți-ar putea afecta șansele, nu ezitați să o renunțați.

8. Pune experiența înaintea educației, cu excepția cazului în care ești proaspăt absolvent

Cu excepția cazului în care sunteți un absolvent recent fără o mulțime de experiență de lucru (sau poate că urmați un loc de muncă în mediul academic), probabil că nu doriți să puneți educația înaintea experienței de muncă.

După câțiva ani petrecuți în forța de muncă, aduceți în primul rând istoricul dvs. cel mai relevant al postului.

Deși studiile tale ca filozofie, literatură sau astronomie sunt interesante, majoritatea angajatorilor sunt probabil mai dornici să învețe despre experiența ta de muncă.

9. Evidențiază-ți realizările în fiecare rol

Acum am ajuns la baza CV-ului tău. Sub fiecare job, ar trebui să includeți câteva puncte descriptive. Dar, în loc să vă descrieți responsabilitățile, evidențiați realizările în fiecare rol.

10. Folosiți verbe de acțiune, dar evitați cuvintele la modă și clișeele suprautilizate

• Proiectat
• Organizat
• Împuternicit
• Logodit
• A provocat
• A pledat pentru
• Iniţiat

Înțelegi ideea. Pe lângă utilizarea verbelor de acțiune, s-ar putea, de asemenea, să cuantificați realizările dvs. ori de câte ori este posibil. În loc de „obiective de vânzări atinse”, de exemplu, ați putea scrie „Am recrutat 75 de clienți noi în toamna trecută, depășind obiectivul trimestrial de 50”.

În același timp, evitați cuvintele la modă suprautilizate și jargonul din industrie. A te descrie ca „muncitor din greu” și „jucător de echipă” care îmbrățișează „sinergia” ar putea să atragă ochii unui manager de angajare. Dacă descrierile dvs. încep să sune clișeu, încercați să veniți cu cuvinte noi pentru a le împrospăta.

Limba are putere, așa că alegeți-vă cuvintele cu atenție atunci când vă creați CV-ul.

11. Luați în considerare adăugarea de link-uri către site-ul sau portofoliul dvs. profesional

Construirea unui site web sau portofoliu profesional vă poate oferi un avans serios în fața concurenței. Puteți afișa proiecte la care ați lucrat, articole pe care le-ați scris sau chiar mărturii de la foștii angajatori, colegi sau clienți.

Și dacă trimiteți CV-ul sub formă de PDF, puteți conecta site-ul dvs. în textul CV-ului.

Acest pas suplimentar ar putea fi deosebit de util atunci când mergeți după o muncă de la distanță, mai ales dacă sunteți programator, scriitor sau alt profesionist creativ angajat în munca online.

12. Nu vă fie teamă să numiți picătură

Nimeni nu vrea să se laude, dar nici CV-ul tău nu este un loc în care să te autodepreciezi. Dacă ați lucrat cu un lider din industrie (de exemplu, ați lucrat cu programare pentru Google), spuneți așa.

După ce ați lucrat cu o companie sau un client popular, va apărea și vă va arăta că sunteți în vârful jocului dvs.

13. Includeți expresii și cuvinte cheie din fișa postului țintă

Au dispărut vremurile în care CV-ul tău mergea direct la un manager de angajare. Acum, multe companii folosesc sistemele de urmărire a solicitantului (ATS) pentru a filtra CV-urile înainte ca acestea să ajungă în fața ochilor oamenilor.

Programele ATS caută cuvinte cheie și expresii din fișa postului, precum și competențele de bază pe care compania le caută, cum ar fi expertiza în Adobe Photoshop sau „3 ani de experiență în management”.

Citiți cu atenție fișa postului și includeți o parte din limbajul pe care îl folosește în CV-ul dvs. În acest fel, veți depăși scanarea ATS inițială și o persoană reală vă va vedea cererea.

14. Excludeți locurile de muncă pe termen scurt, cu excepția cazului în care sunt tot ce aveți

Dacă nu sunteți proaspăt absolvent, probabil că doriți să lăsați deoparte experiențele de muncă pe termen scurt care au durat doar câteva luni.

Deși schimbarea locurilor de muncă nu este neobișnuită în zilele noastre (de fapt, poate duce la un salariu mult mai mare decât rămânerea la aceeași companie timp de zeci de ani), majoritatea managerilor de angajare nu își doresc pe cineva care ar putea să iasă la bord în câteva luni.

În plus, experiențele pe termen scurt ar putea fi insuficiente ca o reflectare fidelă a performanței tale ca angajat. Deci, dacă aveți poziții pe termen lung, prezentați-le în schimb.

Desigur, dacă aceste locuri de muncă pe termen scurt sunt tot ce aveți, este mai bine să le includeți decât să nu. Dacă sunteți freelancer, puteți include și concerte și proiecte unice (în timp ce vă conectați la un portofoliu de lucrări, dacă este posibil).

15. Omiteți rândul „referințe la cerere”.

Unele exemple de CV-uri se termină cu un rând despre „referințe disponibile la cerere”. Deși ar trebui să aveți referințe la telefon (și poate câteva mărturii pe LinkedIn), nu trebuie să spuneți acest lucru în CV.

Pentru multe locuri de muncă, se presupune că aveți referințe, așa că adăugarea acestui rând la CV-ul dvs. este o declarație inutilă a ceea ce este evident.

16. Arată-ți personalitatea într-o secțiune de interese speciale

După ce ți-ai prezentat toate abilitățile și experiențele de lucru minunate, ai putea adăuga o secțiune „interese personale” în partea de jos. Incluzând câteva hobby-uri, poți să-ți arăți personalitatea și să dai o idee a ceea ce faci în afara orelor de lucru.

S-ar putea chiar să descoperiți un interes comun cu managerul de angajare; poate că sunt, de asemenea, pasionați de schi, triatlon, decorarea torturilor sau orice îți place să faci. Acestea fiind spuse, unele culturi ale companiei sunt mai conservatoare și ar putea să nu fie mișcarea potrivită să vă împărtășiți pasiunea pentru fabricarea berii artizanale.

Citește puțin despre companie și folosește-ți cea mai bună judecată dacă ar fi util să includă sau nu o secțiune de interes personal în CV-ul tău.

17. Verificați de trei ori dacă nu aveți greșeli de scriere

Cu siguranță vrei să eviți senzația de a-ți trimite CV-ul doar pentru a găsi o greșeală de tipar (mai ales dacă te-ai descris ca fiind orientat spre detalii).

Înainte de a apăsa trimite, citește-ți CV-ul de mai multe ori pentru a te asigura că nu există greșeli de ortografie sau de gramatică. Dacă aveți nevoie de o pereche de ochi proaspeți, cereți și un prieten sau un membru al familiei să arunce o privire.

18. Personalizează-ți CV-ul pentru fiecare job

CV-ul tău arată impecabil, dar munca ta nu este complet gata. În loc să trimiteți același CV tuturor, ar putea fi util să vă personalizați CV-ul pentru fiecare loc de muncă.

Asta nu înseamnă că trebuie să faci schimbări majore, mai ales dacă aplici la aceleași tipuri de locuri de muncă. Dar este posibil să includeți câteva cuvinte și expresii cheie din fișa postului. În plus, puteți numi titlul postului sau compania în rezumatul realizărilor.

Făcând un pas suplimentar pentru a vă personaliza CV-ul ar putea arăta cât de angajat sunteți să obțineți acel loc de muncă anume.

19. Nu trimite CV-ul fără o scrisoare de intenție

Deși CV-ul tău este o parte importantă a cererii de angajare, va deveni singur fără însoțirea unei scrisori de intenție bine elaborate. CV-ul tău evidențiază realizările tale majore, dar scrisoarea ta de intenție este o șansă de a-ți arăta vocea și de a te susține ca candidat.

Ca și în cazul CV-ului, doriți să vă personalizați scrisoarea de intenție pentru fiecare post pentru care aplicați. Odată ce ați terminat de redactat CV-ul dvs. fabulos, asigurați-vă că acordați același nivel de atenție în scrierea unei scrisori de intenție impresionante.

Folosiți aceste sfaturi pentru scrierea CV-ului pentru a obține jobul de la distanță de vis

Deși scrierea unui CV ar putea să nu fie cel mai distractiv mod de a petrece o sâmbătă, elaborarea unui CV puternic ar putea merita efortul. Odată ce aveți materialele pregătite, probabil că va trebui să faceți doar mici modificări pentru a le personaliza pentru fiecare lucrare.

În afară de pregătirea CV-ului și a scrisorii de intenție, folosiți puterea rețelei pentru a vă crește șansele de a fi angajat. Networking-ul rămâne una dintre cele mai puternice modalități de angajare, deoarece multe companii acordă prioritate candidaților care au fost îndrumați de către angajații existenți.

Așadar, contactați rețeaua dvs., participați la conferințe, conectați-vă cu oameni pe LinkedIn și urmați orice alți pași pentru a intra în legătură cu alți profesioniști. Luând o abordare pe mai multe direcții (uh, există jargonul industriei asupra căruia am avertizat), veți fi pe cale să vă angajați pentru următorul concert grozav.

Ești gata să aplici? Iată cele mai bune site-uri web pentru a găsi un loc de muncă 100% la distanță.