19 Profi-Lebenslauf-Tipps für die Landung eines Remote-Jobs - Remote Bliss

So sicher Millennials Avocado-Toast (Augenverdrehen) lieben, Lebensläufe bleiben eines Ihrer wichtigsten Werkzeuge bei der Jobsuche.

Sie sind oft Ihre erste Verteidigungslinie, wenn Sie sich um einen Job bewerben, und sie haben das Potenzial, Ihnen ein Vorstellungsgespräch zu sichern – oder dafür zu sorgen, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im virtuellen Müll entsorgt werden.

Das ist eine große Aufgabe für eine einseitige Zusammenfassung Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen. Aber indem Sie diese Lebenslauf-Tipps befolgen, können Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf der Aufgabe gewachsen ist.

19 Lebenslauf-Tipps für die Landung eines Remote-Jobs

Wenn Sie Ihren alten Lebenslauf aufpolieren oder von Grund auf einen neuen erstellen, befolgen Sie diese 19 Tipps zum Schreiben von Lebensläufen, um einen Personalchef zu beeindrucken.

1. Machen Sie es hübsch (und überfließbar)

Personalchefs sehen sich Hunderte von Lebensläufen an, daher möchten Sie, dass Ihre ein auffälliges Design haben und leicht zu lesen sind. Bleiben Sie bei einem sauberen, aber attraktiven Format, das sich leicht überfliegen lässt. Anstatt zum Beispiel tonnenweise winzigen Text hineinzustopfen, reduzieren Sie Ihre Worte auf das Wesentliche.

Designelemente wie Überschriften und Aufzählungspunkte können die Aufmerksamkeit eines Personalchefs auf bestimmte Schlüsselpunkte lenken und ihm gleichzeitig ermöglichen, schnell zu erfahren, wer Sie als Kandidat sind.

Google Docs bietet nützliche Lebenslaufvorlagen, die Sie anpassen können. Wenn Sie zusätzliches Flair hinzufügen möchten, können Sie eine Vorlage von Etsy herunterladen und Ihre eigenen Informationen hinzufügen.

Übrigens, klassische Lebenslauf-Tipps sagen, dass man sich an eine Seite halten soll. Dies ist immer noch eine gute Faustregel, es sei denn, Sie haben eine besonders lange Liste von Erfolgen und Zertifizierungen. Anstatt sich auf eine zweite Seite zu verteilen, versuchen Sie, alle wichtigen Informationen auf einem einzigen Blatt Papier zusammenzufassen.

2. Sehen Sie sich Muster aus Ihrer Branche an

Bevor Sie beginnen, könnte es hilfreich sein, sich Musterlebensläufe von Arbeitssuchenden in Ihrer Branche anzusehen. Zu sehen, was andere getan haben, könnte Ideen für Ihren eigenen Lebenslauf anregen und Ihnen ein Gefühl für die beste Sprache geben, die Sie verwenden sollten, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben.

Monster bietet eine Reihe von Lebenslaufmustern nach Branche an, und Sie können andere bei Zety, Resume Genius oder Resume.com finden. Sie können sich auch die Profile von Personen auf LinkedIn ansehen, um zu sehen, welche Sprache sie verwenden.

3. Denken Sie noch einmal darüber nach, Ihre Adresse anzugeben

Traditionell schreiben die Leute ihren Namen, ihre Adresse und Kontaktinformationen ganz oben in ihren Lebenslauf. Wenn Sie jedoch ein digitaler Nomade sind, müssen Sie möglicherweise keine feste Adresse angeben. Und wenn Sie auf der anderen Seite der Welt leben, könnten Sie befürchten, dass Ihre Adresse zu einem Arbeitgeber mit Sitz in den USA ablenken könnte

Glücklicherweise müssen Sie Ihre Adresse nicht in Ihrem Lebenslauf angeben, insbesondere wenn Sie der Meinung sind, dass dies Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch beeinträchtigen könnte. Fügen Sie einfach Ihre Kontaktinformationen wie E-Mail, Telefonnummer, Skype-Name, Zoom-Konto oder andere Details hinzu, die dem Personalchef zeigen könnten, dass Sie leicht erreichbar sind, egal wo Sie sich befinden.

4. Platzieren Sie die relevantesten Informationen ganz oben

Sie wissen, wie Bekleidungsgeschäfte ihre besten Outfits ins Schaufenster stellen oder Bauern ihr schönstes Obst und Gemüse vorne auf den Tisch stellen? (Oder wie ich kürzlich erfahren habe, setzen Restaurants ihre attraktivsten Kunden an die vorderen Tische? Wahre Geschichte.)

Während letzteres etwas verstörend ist, könnte es eine gute Verkaufstaktik sein, Ihre beeindruckendsten Fähigkeiten und Erfahrungen in der oberen Hälfte Ihres Lebenslaufs zu präsentieren. Denken Sie daran, dass einige Personalchefs nur ein paar Sekunden lang auf Lebensläufe blicken, bevor sie entscheiden, ob Sie ein Vorstellungsgespräch bekommen oder nicht.

Präsentieren Sie sich also gleich zu Beginn von Ihrer besten Seite, um Ihren Leser zu beeindrucken.

5. Beginnen Sie mit einer Zusammenfassung der Leistungen

Früher bestand einer der häufigsten Tipps zum Schreiben von Lebensläufen darin, Ihr Ziel oder Karriereziel ganz oben in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Aber die heutigen Lebenslauftipps schlagen stattdessen eine Zusammenfassung der Errungenschaften vor.

Diese Zusammenfassung könnte eine stichpunktartige Liste Ihrer Qualifikationen und Kompetenzen sein und sollte sowohl Hard- als auch Soft Skills beinhalten. Anstatt alles aufzunehmen, wählen Sie einige aus, die für den jeweiligen Job am relevantesten sind.

6. Geben Sie die Berufsbezeichnung und das Unternehmen in Ihre Zusammenfassung ein

Neben der Präsentation Ihrer relevanten Hard- und Soft-Skills können Sie in der Zusammenfassung der Fähigkeiten auch den Job und das Unternehmen nennen.

Du könntest zum Beispiel etwas sagen wie: „Als kreativer, selbstbestimmter Grafikdesigner mit Kenntnissen in Quark, InDesign und Adobe freue ich mich darauf, meine Erfahrungen in der Rolle des Lead Designers bei Sample Company zu nutzen.“

Entscheiden Sie nach bestem Wissen und Gewissen, ob die Nennung der Berufsbezeichnung und des Unternehmens in diesem Abschnitt funktionieren könnte. Wenn es sich reibungslos liest, könnte es eine weitere Möglichkeit sein, zu zeigen, dass Sie Ihre Materialien an den Zieljob angepasst haben.

7. Lassen Sie Ihr Abschlussdatum weg, wenn Sie Ihr Alter nicht teilen möchten

Es ist eine traurige Realität, dass es sogar bei der Überprüfung des Lebenslaufs zu Diskriminierung bei der Einstellung kommt. Laut der Harvard Business School erhielten Farbige, die Referenzen hinterließen, um ihren Lebenslauf zu kürzen, doppelt so viele Rückrufe wie Menschen, die sich entschieden, ihren Lebenslauf nicht „aufzuhellen“.

Auch das Alter kann ein Faktor dafür sein, ob Sie einen Rückruf erhalten oder nicht, vielleicht besonders, wenn Sie in einem relativ neuen Bereich wie App-Entwicklung oder UX-Design arbeiten. Wenn Sie befürchten, dass Ihr Abschlussjahr Ihre Chancen beeinträchtigen könnte, können Sie es ruhig lassen.

8. Setzen Sie Erfahrung vor Ausbildung, es sei denn, Sie sind frischgebackener Absolvent

Wenn Sie nicht gerade ein Absolvent ohne jede Menge Berufserfahrung sind (oder vielleicht einen Job in der Wissenschaft anstreben), möchten Sie Ihre Ausbildung wahrscheinlich nicht vor Ihre Berufserfahrung stellen.

Bringen Sie nach mehreren Jahren in der Belegschaft stattdessen Ihren relevantesten beruflichen Werdegang in den Vordergrund.

Obwohl Ihr Studium als Hauptfach Philosophie, Literatur oder Astronomie interessant ist, sind die meisten Arbeitgeber wahrscheinlich eher daran interessiert, etwas über Ihre Berufserfahrung zu erfahren.

9. Heben Sie Ihre Leistungen in jeder Rolle hervor

Jetzt sind wir zum Kern Ihres Lebenslaufs gekommen. Unter jedem Job sollten Sie einige beschreibende Aufzählungspunkte einfügen. Aber anstatt Ihre Verantwortlichkeiten zu beschreiben, heben Sie Ihre Leistungen in jeder Rolle hervor.

10. Verwenden Sie Aktionsverben, aber vermeiden Sie überstrapazierte Modewörter und Klischees

• Entworfen
• Organisiert
• Ermächtigt
• Engagiert
• Herausgefordert
• Befürwortet für
• initiiert

Du hast die Idee. Zusätzlich zur Verwendung von Aktionsverben können Sie Ihre Leistungen nach Möglichkeit auch quantifizieren. Anstelle von „Vertriebsziele erreicht“ könntest du beispielsweise schreiben „Im vergangenen Herbst 75 neue Kunden geworben und damit das Quartalsziel von 50 übertroffen.“

Vermeiden Sie gleichzeitig überstrapazierte Schlagworte und Branchenjargon. Sich selbst als „harten Arbeiter“ und „Teamplayer“ zu beschreiben, der „Synergien“ schätzt, könnte bei einem Personalchef ein Augenrollen hervorrufen. Wenn Ihre Beschreibungen nach Klischee klingen, versuchen Sie, neue Wörter zu finden, um sie aufzufrischen.

Sprache hat Macht, also wähle deine Worte sorgfältig, wenn du deinen Lebenslauf erstellst.

11. Erwägen Sie das Hinzufügen von Links zu Ihrer professionellen Website oder Ihrem Portfolio

Der Aufbau einer professionellen Website oder eines Portfolios könnte Ihnen einen ernsthaften Vorsprung gegenüber der Konkurrenz verschaffen. Sie können Projekte, an denen Sie gearbeitet haben, Artikel, die Sie geschrieben haben, oder sogar Erfahrungsberichte von früheren Arbeitgebern, Kollegen oder Kunden zeigen.

Und wenn Sie Ihren Lebenslauf als PDF senden, können Sie Ihre Website im Text Ihres Lebenslaufs verlinken.

Dieser zusätzliche Schritt könnte besonders hilfreich sein, wenn Sie einen Remote-Job anstreben, insbesondere wenn Sie Programmierer, Autor oder ein anderer kreativer Profi sind, der online arbeitet.

12. Scheuen Sie sich nicht, Namen zu nennen

Niemand möchte angeberisch wirken, aber Ihr Lebenslauf ist auch kein Ort, an dem Sie sich selbst herabsetzen. Wenn Sie mit einem Branchenführer zusammengearbeitet haben (z. B. Programmierarbeiten für Google ausgeführt haben), sagen Sie dies.

Wenn Sie mit einem beliebten Unternehmen oder Kunden zusammengearbeitet haben, werden Sie auffallen und zeigen, dass Sie an der Spitze Ihres Spiels stehen.

13. Fügen Sie Schlüsselphrasen und Wörter aus der angestrebten Stellenbeschreibung hinzu

Vorbei sind die Zeiten, in denen Ihr Lebenslauf direkt an einen Personalchef ging. Mittlerweile verwenden viele Unternehmen Applicant Tracking Systems (ATS), um Lebensläufe herauszufiltern, bevor sie den Menschen ins Auge fallen.

ATS-Programme suchen nach Schlüsselwörtern und Phrasen aus der Stellenbeschreibung sowie nach Kernkompetenzen, nach denen das Unternehmen sucht, wie z. B. Fachwissen in Adobe Photoshop oder „3 Jahre Managementerfahrung“.

Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und integrieren Sie einen Teil der darin verwendeten Sprache in Ihren Lebenslauf. Auf diese Weise überstehst du den ersten ATS-Scan und eine echte Person wird deine Bewerbung sehen.

14. Schließe kurzfristige Jobs aus, es sei denn, sie sind alles, was du hast

Wenn Sie kein frischer Absolvent sind, möchten Sie wahrscheinlich kurzfristige Arbeitserfahrungen auslassen, die nur ein paar Monate gedauert haben.

Obwohl Job-Hopping heutzutage keine Seltenheit ist (tatsächlich kann es zu einem viel höheren Gehalt führen, als jahrzehntelang im selben Unternehmen zu bleiben), wollen die meisten Personalchefs nicht, dass jemand in ein paar Monaten abspringt.

Außerdem reichen kurzfristige Erfahrungen möglicherweise nicht aus, um Ihre Leistung als Mitarbeiter widerzuspiegeln. Wenn Sie also langfristige Positionen haben, weisen Sie diese stattdessen auf.

Wenn diese kurzfristigen Jobs alles sind, was Sie haben, ist es natürlich besser, sie einzubeziehen als nicht. Wenn Sie ein Freiberufler sind, können Sie auch Gigs und einmalige Projekte einbeziehen (wenn möglich mit einem Arbeitsportfolio verlinken).

15. Lassen Sie die Zeile „Referenzen auf Anfrage“ weg

Einige Musterlebensläufe enden mit einer Zeile über „Referenzen auf Anfrage erhältlich“. Obwohl Sie Referenzen auf Abruf haben sollten (und vielleicht einige Referenzen auf LinkedIn), müssen Sie dies nicht in Ihrem Lebenslauf erwähnen.

Bei vielen Jobs wird davon ausgegangen, dass Sie Referenzen haben, daher ist das Hinzufügen dieser Zeile zu Ihrem Lebenslauf eine unnötige Aussage des Offensichtlichen.

16. Zeigen Sie Ihre Persönlichkeit in einem Bereich für besondere Interessen

Nachdem Sie all Ihre großartigen Fähigkeiten und Arbeitserfahrungen präsentiert haben, können Sie unten einen Abschnitt „Persönliche Interessen“ hinzufügen. Indem Sie ein paar Hobbys einbeziehen, können Sie Ihre Persönlichkeit zeigen und einen Eindruck davon vermitteln, was Sie außerhalb der Arbeitszeit tun.

Sie könnten sogar ein gemeinsames Interesse mit dem Personalchef entdecken; Vielleicht stehen sie auch auf Skifahren, Triathlon, Kuchendekorieren oder was auch immer Sie gerne tun. Einige Unternehmenskulturen sind jedoch konservativer, und es ist möglicherweise nicht der richtige Schritt, Ihre Leidenschaft für das Brauen von Craft Beer zu teilen.

Informieren Sie sich ein wenig über das Unternehmen und entscheiden Sie nach bestem Wissen und Gewissen, ob es sich lohnt, einen Abschnitt zu persönlichen Interessen in Ihren Lebenslauf aufzunehmen oder nicht.

17. Überprüfen Sie dreifach, dass Sie keine Tippfehler haben

Sie möchten auf jeden Fall das mulmige Gefühl vermeiden, Ihren Lebenslauf abzuschicken, nur um hinterher einen Tippfehler zu finden (insbesondere, wenn Sie sich selbst als detailorientiert beschrieben haben).

Bevor Sie auf „Senden“ klicken, lesen Sie Ihren Lebenslauf mehrmals durch, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Wenn Sie ein paar frische Augen brauchen, bitten Sie einen Freund oder ein Familienmitglied, auch einen Blick darauf zu werfen.

18. Passen Sie Ihren Lebenslauf für jeden Job an

Ihr Lebenslauf sieht makellos aus, aber Ihre Arbeit ist noch nicht vollständig erledigt. Anstatt allen den gleichen Lebenslauf zu schicken, könnte es sich lohnen, Ihren Lebenslauf an jede Stelle anzupassen.

Das bedeutet nicht, dass Sie größere Änderungen vornehmen müssen, insbesondere wenn Sie sich auf die gleichen Stellen bewerben. Sie können jedoch einige Schlüsselwörter und Sätze aus der Stellenbeschreibung hinzufügen. Außerdem können Sie die Berufsbezeichnung oder das Unternehmen in Ihrer Leistungsübersicht nennen.

Wenn Sie den zusätzlichen Schritt unternehmen, Ihren Lebenslauf anzupassen, kann dies zeigen, wie sehr Sie sich dafür einsetzen, diesen bestimmten Job zu bekommen.

19. Senden Sie Ihren Lebenslauf nicht ohne Anschreiben ab

Während Ihr Lebenslauf ein wichtiger Teil Ihrer Bewerbung ist, wird er ohne die Begleitung eines gut gestalteten Anschreibens einsam. Ihr Lebenslauf hebt Ihre wichtigsten Errungenschaften hervor, aber Ihr Anschreiben ist eine Chance, Ihre Stimme zu erheben und für sich als Kandidat einzutreten.

Wie bei Ihrem Lebenslauf möchten Sie Ihr Anschreiben für jede einzelne Stelle, auf die Sie sich bewerben, individuell anpassen. Wenn Sie mit der Erstellung Ihres fabelhaften Lebenslaufs fertig sind, achten Sie darauf, die gleiche Aufmerksamkeit auf das Schreiben eines beeindruckenden Anschreibens zu verwenden.

Verwenden Sie diese Tipps zum Verfassen von Lebensläufen, um Ihren Traumjob an Land zu ziehen

Obwohl das Schreiben eines Lebenslaufs vielleicht nicht die unterhaltsamste Art ist, einen Samstag zu verbringen, könnte sich die Mühe lohnen, einen starken Lebenslauf zu erstellen. Sobald Sie Ihre Materialien fertig haben, müssen Sie wahrscheinlich nur noch kleine Änderungen vornehmen, um sie an jeden Job anzupassen.

Nutzen Sie neben der Vorbereitung Ihres Lebenslaufs und Ihres Anschreibens auch die Kraft des Netzwerkens, um Ihre Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen. Networking bleibt eine der wirkungsvollsten Möglichkeiten, um eingestellt zu werden, da viele Unternehmen Kandidaten priorisieren, die von bestehenden Mitarbeitern empfohlen wurden.

Wenden Sie sich also an Ihr Netzwerk, nehmen Sie an Konferenzen teil, treten Sie mit Personen auf LinkedIn in Kontakt und verfolgen Sie alle anderen Schritte, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Indem Sie einen mehrgleisigen Ansatz verfolgen (ähm, da ist dieser Branchenjargon, vor dem ich gewarnt habe), sind Sie auf dem besten Weg, für Ihren nächsten großartigen Auftritt engagiert zu werden.

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