Brandpoint WFH: основные моменты за последние 2 года

Опубликовано: 2022-02-22

Мы знаем — работать из дома не всегда легко. Это может быть одиноко, монотонно, напряжно, подавляюще и трудно разделять домашнюю жизнь и работу. Ведь все происходит под одной крышей.

Но есть некоторые неоспоримые преимущества, которые, по крайней мере, для нашей команды, делают все это стоящим. Brandpoint работает удаленно с начала пандемии, но некоторые из наших сотрудников уже работали из дома или использовали гибридную модель, так что в целом эта концепция не была новой. Но это не значит, что не было переходного периода, когда нужно было научиться общаться с коллегами удаленно, научиться работать продуктивно со всей семьей дома и знать, когда выключать компьютер в конце дня.

Мы попросили нашу команду поделиться с нами своими мыслями о работе из дома — их любимые части, на что у них было больше времени и какой совет они дали бы тем, кто борется с удаленной работой. И всплыло несколько общих тем. Посмотри:

Новые сотрудники

Домашние животные делают рабочий день… ну, интереснее. Они предлагают любовь, поддержку и общение. Но они также могут отвлекать, давая о себе знать коллегам в трудные времена. Суть в том, что вы никогда не знаете, что вы получите с домашними животными, но они точно сделают рабочий день веселее.

Вот некоторые из наших любимых моментов с домашними животными:

Познакомьтесь с Вафлз, собакой Сары Блад. Ваффлз хотел присутствовать на этой встрече и решил подарить Кертису виртуальный поцелуй. Сара говорит: «Работать дома с домашними животными — это всегда приключение. Сейчас я работаю с двумя джек-рассел-терьерами, а также с нашей старшей усыновленной от пандемии Мэгги Смит. Они держат вас в напряжении, но добавляют много радости в день».

У Лоры Холт есть несколько домашних животных, и все они составляют ей компанию в течение дня. «В частности, домашние животные доставляют мне много радости в течение дня, а появление на экране моего шарикового питона — верный способ оживить встречу!»

Аннет Альбрехт завела на карантин щенка по кличке Грифф. «Моя любимая часть наших рабочих дней — возможность проводить больше времени вместе. Мы берем Гриффа на прогулку во время обеда. Мы делаем упражнения и наслаждаемся погодой Миннесоты! Вы найдете нас гуляющими в самые теплые летние дни и в самые снежные зимние дни!» Аннет также предупреждает: «Если вы позвоните мне, не удивляйтесь, если услышите храп на заднем плане. Грифф обычно сидит у меня под стулом и ловит ZZ, ожидая, пока ноутбук закроется, чтобы мы могли выйти на следующую прогулку».

Эмили Боллинджер недавно провела некоторое время со своими бабушкой и дедушкой в ​​Аризоне, где ее пушистый коллега составлял ей компанию.

Мэри Вон делит свой офис со своим пушистым другом. Она говорит, что для нее работа на дому означает быть благодарной за такие мелочи, как «готовить кофе каждое утро, слушать любимые подкасты, пока я заполняю свой список задач, или проводить дни, работая над последним проектом со своими друзьями». щенок у моих ног — все это в значительной степени способствовало повышению моей продуктивности и общего самочувствия».

Мелисса Векслер любит проводить больше времени со своим сыном и домашними животными. «Мой сын и я любим проводить дополнительное время с нашими питомцами. С начала пандемии в семье появилось два члена: Бастер, который родился с набором пружин, и малыш Геккон, которого сразу же назвали Гейко».

Сделайте свое пространство своим

Многие из наших сотрудников отметили свою любовь к своему домашнему офису. Наличие уединенного пространства, оформленного так, как вам нравится, и где вы можете выразить себя, является ключом к счастливой и продуктивной трудовой жизни. Поэтому независимо от того, как выглядит ваше рабочее место, убедитесь, что оно функционально и удобно. Вот несколько офисов, в которых наши сотрудники добиваются успеха из дома.

Аманда Робисон потратила некоторое время на обустройство своего пространства, и это определенно окупилось. «Я люблю свое рабочее место. Потребовалось некоторое время, чтобы сделать это правильно, но я не мог быть счастливее с этим! У меня есть большое окно, из которого можно выглядывать, и место, где мои пушистые коллеги могут составить мне компанию в течение долгого рабочего дня!» Если приглядеться, то можно заметить ее кошку, слоняющуюся в ее офисе.

Кристи Марквардт уже давно работает из дома и определенно разобралась со своей офисной ситуацией. «Я оборудовал несколько рабочих мест у себя дома, и мне нравится делать их очень спокойными и продуктивными. Я люблю кормить птиц и работать у солнечного окна по утрам. У нас есть два офиса, которые я использую для обмена, что делает его удобным для потоковой передачи клиентских видео и звонков. Я стараюсь наслаждаться такими мелочами, как совместный обед, когда мы все здесь и держим печенье в банке с печеньем».

Офис Мэри Вон, по совпадению, находится в подвале дома ее родителей. «Я довольно нервничал из-за того, что начал свою карьеру в комфорте родительского подвала, а также переходил из колледжа в корпоративную Америку. Мне повезло работать в компании, которая уделяет первостепенное внимание психическому и физическому здоровью своих сотрудников, поддерживает гибкость и настоящий баланс между работой и личной жизнью». Она нашла способы заставить все это работать на нее.

Джанель Ван Бокель создала уютное пространство, которое поддерживает ее мотивацию. «У меня есть место для работы, это мое личное, мое собственное маленькое убежище, которое питает мое творчество и поощряет вдумчивость и усердие в течение дня».

Эмили Боллинджер — забавный пример путешествующего офиса Brandpoint: она воспользовалась возможностью работать из дома, чтобы поехать в Феникс, штат Аризона, к бабушке и дедушке. «Работа из дома для меня означает, что я могу быть продуктивным и синхронизироваться со своей командой из любого места и в любое время, не жертвуя другими сферами своей жизни. Недавно я провел неделю с бабушкой и дедушкой в ​​Фениксе, и возможность выполнять свою обычную рабочую нагрузку в течение дня и есть домашнюю еду с ними вечером — это нечто особенное для меня».

Больше времени для семьи

Наши сотрудники очень ценят дополнительное время, которое можно провести с семьей. Помимо того, что Эмили навещает своих бабушку и дедушку и работает из Феникса, другие сотрудники Brandpoint просто благодарны за то, что у них появилось дополнительное время в их дни, когда им не нужно ездить туда и обратно.

Аннет рассказала о том, как она благодарна своей группе, работающей на дому. «Моя команда, работающая на дому, — это я, мой муж Тони, который работает в компании, предоставляющей финансовые услуги, и наш щенок COVID Грифф. Плюс для меня в том, что муж каждое утро готовит кофе и завтрак — обычно это свежие фрукты, греческий йогурт и пшеничные тосты. Отличное начало дня!»

Лауре Мальм нравится работать из дома, чтобы быть ближе к своим детям. «Работа из дома, где я чувствую себя в безопасности и комфортно, изменила мой мир. Я могу быть лучшей версией себя как в профессиональной, так и в личной жизни. Я обнаружил, что делаю больше работы дома, чем в суматохе офиса. Я могу гулять и готовить себе полезную пищу во время обеденного перерыва. Я также дома, чтобы посадить и высадить своих детей из автобуса, и я более вовлеченный родитель».

Джен Картес больше всего любит работать из дома, проводя больше времени со своими двумя мальчиками. «Я спросил своего 10-летнего Бена, что он думает обо мне, работающем из дома. Он ответил: «Мне очень нравится, что мы так часто тебя видим и можем вернуться домой сразу после школы». Мне никогда не нужно думать, в какое время ты заберешь нас, и мне очень нравится, что мы каждый день вместе обедаем». Для родителей Brandpoint работа на дому позволяет проводить больше времени с семьей.

Изучение новых увлечений

Некоторые из наших сотрудников нашли дополнительное время в течение дня, чтобы освоить новые навыки или отработать старые.

Лиза Шлагель совершенствует свои кулинарные навыки, создавая несколько вкусных и красивых рецептов. «WFH дал мне время поэкспериментировать с более утомительными рецептами, которые я никогда бы не попробовал раньше. Я узнал, что на самом деле люблю готовить, и это стало отличным творческим выходом».

Гретхен Линч работала над собой, находя время в своем графике для тренировок. «Мне нравится, что Brandpoint позволяет своим сотрудникам работать из дома! Самый большой плюс для меня — это время. Я стараюсь проводить это дополнительное время либо на своем внешнем велосипеде, либо на велотренажере. Я верю, что дополнительный «пот» сделает меня счастливее и здоровее!»

Это не всегда идеально

Несмотря на то, что нашим сотрудникам нравится работать из дома, у каждого также есть свои личные проблемы, которые необходимо преодолеть. Это не всегда идеально, но эта модель работает для нашей команды.

Всем, кто испытывает затруднения, Лаура Мальм рекомендует «структурировать свой день в своем календаре и выделять время не только для встреч, но и для перерывов и виртуального общения с коллегами». Ваш цифровой календарь — это лучший инструмент планирования, который поможет вам оставаться продуктивным и в то же время сбалансированным». Связь может быть проблемой в цифровом мире, поэтому важно научиться находить время для работы, а также уделять приоритетное внимание отношениям с коллегами и семьей.

[Подробнее: Как поддержка сверху помогла нам пережить пандемию]

Кристи рассказывает о том, как находить радость в повседневных вещах, таких как «прогулка во время обеда, создание нашего семейного кофейного и чайного бара и перерывы, чтобы поиграть с нашим котом и новым кроликом, которого мы получили в 2021 году. У нас это получилось, и мы приветствуем весной, чтобы больше бывать на улице в тундре Миннесоты».

Работа на дому — это поиск баланса, и, хотя это может быть сложно, это может привести к созданию счастливой рабочей среды, в которой останется время для того, что вас волнует вне вашей работы. В Brandpoint есть возможность оставаться удаленно, вернуться в офис на полный рабочий день и найти какую-то гибридную модель. Но в конечном итоге решение о том, что им удобно и что им подходит, остается за работниками. Поэтому, хотя мы в настоящее время удалены, мы все принимаем эти решения вместе и остаемся на связи, насколько это возможно.