Brandpoint WFH: Highlights der letzten 2 Jahre

Wir wissen – die Arbeit von zu Hause aus ist nicht immer einfach. Es kann einsam, eintönig, stressig, überwältigend und schwierig sein, Privatleben und Arbeitsleben getrennt zu halten. Schließlich findet alles unter einem Dach statt.

Aber es gibt einige unbestreitbare Vorteile, die sich zumindest für unser Team lohnen. Brandpoint ist seit Beginn der Pandemie remote, aber einige unserer Mitarbeiter arbeiteten bereits von zu Hause aus oder machten ein Hybridmodell, also war das Konzept insgesamt nicht neu. Aber das bedeutet nicht, dass es keine Übergangszeit gab, in der Sie herausfanden, wie Sie mit Kollegen aus der Ferne kommunizieren, lernen, wie Sie mit Ihrer ganzen Familie zu Hause produktiv sein können, und wissen, wann Sie Ihren Computer am Ende des Tages ausschalten müssen.

Wir haben unser Team gebeten, uns ihre Gedanken zur Arbeit von zu Hause aus mitzuteilen – ihre Lieblingsbeschäftigungen, wofür sie mehr Zeit hatten und welche Ratschläge sie jemandem geben würden, der mit der Arbeit im Homeoffice zu kämpfen hat. Und ein paar gemeinsame Themen tauchten auf. Schau mal:

Neue Mitarbeiter

Haustiere machen den Arbeitstag … naja, interessant. Sie bieten Liebe, Unterstützung und Kameradschaft. Aber sie können auch ablenken, indem sie sich in problematischen Zeiten bei Kollegen bemerkbar machen. Unterm Strich weiß man nie, was man mit Haustieren bekommt, aber sie machen den Arbeitstag sicher lustiger.

Hier sind einige unserer liebsten Tiermomente:

Triff Waffles, den Hund von Sara Blood. Waffles wollte an diesem Treffen teilnehmen und beschloss, Curtis einen virtuellen Kuss zu geben. Sara sagt: „Von zu Hause aus mit Haustieren zu arbeiten ist immer ein Abenteuer. Ich arbeite jetzt mit zwei Jack Russell Terriern zusammen mit unserer Pandemie-Senior-Adoptivdame Maggie Smith. Sie halten dich auf Trab, bringen aber viel Freude in den Tag.“

Laura Holt hat ein paar Haustiere, die ihr alle den ganzen Tag Gesellschaft leisten. „Besonders die Haustiere bereiten mir tagsüber viel Freude, und meine Königspython auf die Leinwand zu bringen, ist eine todsichere Art, ein Meeting zu beleben!“

Annette Albrecht bekam einen Quarantänewelpen namens Griff. „Mein Lieblingsteil unserer Work-from-Home-Tage ist, mehr Zeit miteinander verbringen zu können. Beim Mittagessen gehen wir mit Griff spazieren. Wir trainieren und genießen das ganze Wetter in Minnesota! Sie finden uns an den wärmsten Sommertagen und auch an den schneereichsten Wintertagen!“ Annette warnt auch: „Wenn Sie mich anrufen, wundern Sie sich nicht, wenn Sie im Hintergrund ein Schnarchen hören. Griff ist normalerweise unter meinem Stuhl, fängt ein paar ZZs und wartet darauf, dass der Laptop geschlossen wird, damit wir unseren nächsten Spaziergang machen können.“

Emily Bollinger verbrachte kürzlich einige Zeit bei ihren Großeltern in Arizona, wo ihr ein pelziger Kollege Gesellschaft leistete.

Mary Vaughan teilt ihre Büroräume mit ihrer pelzigen Freundin. Sie sagt, dass es für sie bei der Arbeit von zu Hause aus vor allem darum geht, für die kleinen Dinge dankbar zu sein, wie „meinen Kaffee jeden Morgen zu kochen, meine Lieblings-Podcasts zu hören, während ich meine Aufgabenliste ausfülle, oder Nachmittage damit zu verbringen, mit meinem am neuesten Projekt zu arbeiten Welpe zu meinen Füßen – alle haben sehr zu meiner gesteigerten Produktivität und meinem allgemeinen Wohlbefinden beigetragen.“

Melissa Wexler liebt es, mehr Zeit mit ihrem Sohn und ihren Haustieren zu verbringen. „Mein Sohn und ich lieben die zusätzliche Zeit, die wir mit unseren Haustieren verbringen können. Seit Beginn der Pandemie haben wir der Familie zwei Familienmitglieder hinzugefügt: Buster, der mit einem Satz Federn geboren wurde, und ein Gecko-Baby, das prompt Geiko hieß.“

Machen Sie Ihren Raum zu Ihrem eigenen

Viele unserer Mitarbeiter haben ihre Vorliebe für ihr Home Office erwähnt. Ein eigener, privater Bereich, der so eingerichtet ist, wie Sie es mögen und an dem Sie sich ausdrücken können, ist der Schlüssel zu einem glücklichen und produktiven Arbeitsleben. Egal, wie Ihr Arbeitsplatz aussieht, stellen Sie sicher, dass er funktional und komfortabel ist. Hier sind einige Büros, in denen unsere Mitarbeiter von zu Hause aus erfolgreich sind.

Amanda Robison hat einige Zeit damit verbracht, ihren Raum zusammenzustellen, und es hat sich definitiv ausgezahlt. „Ich liebe meinen Arbeitsplatz. Es hat einige Zeit gedauert, bis es genau richtig war, aber ich könnte nicht glücklicher damit sein! Ich habe ein großes Fenster, aus dem ich hinausschauen kann, und einen Platz für meine pelzigen Kollegen, um mir während eines langen Arbeitstages Gesellschaft zu leisten!“ Wenn Sie genau hinsehen, können Sie ihre Katze in ihrem Büro entdecken.

Kristi Marquardt arbeitet schon lange von zu Hause aus und hat ihre Bürosituation definitiv im Griff. „Ich habe ein paar Arbeitsplätze bei mir zu Hause eingerichtet und genieße es, diese sehr ruhig und produktiv zu gestalten. Ich liebe es, die Vögel zu füttern und an den meisten Morgen an einem sonnigen Fenster zu arbeiten. Wir haben zwei Büros, die ich austausche, was es zu einer netten Abwechslung für das Streamen von Kundenvideos und Anrufen macht. Ich versuche, die kleinen Dinge wie das gemeinsame Mittagessen zu genießen, wenn wir alle hier sind, und Kekse in der Keksdose aufzubewahren.“

Mary Vaughans Büroräume befinden sich zufälligerweise im Keller ihrer Eltern. „Ich war ziemlich nervös, meine Karriere bequem im Keller meiner Eltern zu beginnen und gleichzeitig den Übergang vom College zu den amerikanischen Unternehmen zu bewältigen. Ich habe das Glück, für ein Unternehmen zu arbeiten, das der geistigen und körperlichen Gesundheit seiner Mitarbeiter Priorität einräumt, Flexibilität und eine echte Work-Life-Balance unterstützt.“ Sie hat Wege gefunden, damit alles für sie funktioniert.

Janelle Van Bockel hat einen gemütlichen Raum geschaffen, der sie motiviert. „Ich habe einen Raum zum Arbeiten, der mein eigener ist, mein eigenes kleines Refugium, das meine Kreativität nährt und den ganzen Tag über Nachdenklichkeit und Fleiß fördert.“

Emily Bollinger ist ein lustiges Beispiel für ein reisendes Brandpoint-Büro – sie nutzte die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten, um nach Phoenix, Arizona, zu reisen, um ihre Großeltern zu besuchen. „Von zu Hause aus zu arbeiten bedeutet für mich, dass ich überall und jederzeit produktiv und mit meinem Team synchron sein kann, ohne andere Bereiche meines Lebens opfern zu müssen. Ich habe vor kurzem eine Woche bei meinen Großeltern in Phoenix verbracht und tagsüber mein normales Arbeitspensum zu erledigen und abends mit ihnen ein hausgemachtes Essen zu essen, ist etwas ganz Besonderes für mich.“

Mehr Zeit für die Familie

Unsere Mitarbeiter wissen die zusätzliche Zeit für die Familie sehr zu schätzen. Abgesehen davon, dass Emily ihre Großeltern besuchen und von Phoenix aus arbeiten kann, sind andere Brandpoint-Mitarbeiter einfach dankbar für die zusätzliche Zeit in ihrer Zeit, da sie nicht hin und her pendeln mussten.

Annette sprach darüber, wie dankbar sie für ihre Work-from-Home-Gruppe ist. „Meine Work-from-Home-Crew sind ich selbst, mein Mann Tony, der für ein Finanzdienstleistungsunternehmen arbeitet, und unser COVID-Welpe Griff. Ein Vorteil für mich ist, dass mein Mann jeden Morgen Kaffee und Frühstück macht – normalerweise frisches Obst, griechischer Joghurt und Weizentoast. Ein toller Start in den Tag!”

Laura Malm liebt es, von zu Hause aus arbeiten zu können, um ihren Kindern näher zu sein. „Das Arbeiten von zu Hause aus – wo ich mich sicher und wohl fühle – hat meine Welt verändert. Ich kann sowohl beruflich als auch privat die beste Version meiner selbst sein. Ich habe festgestellt, dass ich zu Hause mehr Arbeit erledige als im Trubel des Büros. Ich kann spazieren gehen und mir während meiner Mittagspause gesundes Essen zubereiten. Ich bin auch zu Hause, um meine Kinder in den Bus ein- und auszusteigen, und bin ein engagierterer Elternteil.“

Am liebsten hat Jen Ka rtes an der Arbeit von zu Hause aus mehr Zeit mit ihren beiden Jungs. „Ich habe meinen 10-jährigen Ben gefragt, was er davon hält, dass ich von zu Hause aus arbeite. Seine Antwort war: „Mir gefällt es wirklich, dass wir uns so oft sehen und gleich nach der Schule nach Hause kommen. Ich brauche mich nie zu fragen, wann Sie uns abholen, und ich finde es toll, dass wir jeden Tag einen gemeinsamen Nachmittagssnack haben.' Für Brandpoint-Eltern ermöglicht die Arbeit von zu Hause aus mehr Zeit mit der Familie.

Entdecken Sie neue Hobbys

Einige unserer Mitarbeiter haben sich die zusätzliche Zeit an ihrem Tag genommen, um neue Fähigkeiten zu erlernen oder alte zu üben.

Lisa Schlagel hat an ihren Kochkünsten gearbeitet und einige köstliche – und schöne – Rezepte zusammengestellt. „WFH hat mir Zeit gegeben, mit langweiligeren Rezepten zu experimentieren, die ich vorher nie ausprobiert hätte. Ich habe gelernt, dass ich wirklich gerne koche und es zu einem großartigen kreativen Ventil geworden ist.“

Gretchen Lynch hat an sich selbst gearbeitet, indem sie sich in ihrem Zeitplan Zeit zum Trainieren genommen hat. „Ich finde es toll, dass Brandpoint seinen Mitarbeitern ermöglicht, von zu Hause aus zu arbeiten! Der größte Vorteil für mich ist die Zeit. Ich versuche, diese zusätzliche Zeit entweder auf meinem Außenfahrrad oder meinem stationären Fahrrad zu verbringen. Ich glaube, dass zusätzlicher ‚Schweiß‘ zu einem glücklicheren und gesünderen Ich führt!“

Es ist nicht immer perfekt

Auch wenn unsere Mitarbeiter viel Freude am Homeoffice gefunden haben, hat jeder auch seine ganz persönlichen Herausforderungen zu meistern. Es ist nicht immer perfekt, aber dieses Modell funktioniert für unser Team.

Für alle, die Probleme haben, empfiehlt Laura Malm, „ihren Tag in eurem Kalender zu strukturieren und Zeit nicht nur für Meetings, sondern auch für Pausen und virtuelle Kontakte mit Kollegen einzuplanen. Ihr digitaler Kalender ist das ultimative Planungstool, mit dem Sie produktiv und dennoch ausgeglichen bleiben.“ Konnektivität kann in einer digitalen Welt eine Herausforderung sein, daher ist es wichtig zu lernen, sich Zeit für die Arbeit zu nehmen, aber auch die Beziehungen zu Kollegen und Familie zu priorisieren.

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Kristi spricht davon, Freude an den alltäglichen Dingen zu finden, wie „einen Spaziergang beim Mittagessen zu machen, unsere Kaffee- und Teebar für die Familie zu bauen und Pausen zu machen, um mit unserer Katze und unserem neuen Hasen zu spielen, die wir 2021 bekommen haben. Wir haben dafür gesorgt, dass es funktioniert, und wir begrüßen Frühling, um mehr draußen in der Tundra von Minnesota zu sein.“

Bei der Arbeit von zu Hause aus geht es darum, ein Gleichgewicht zu finden, und obwohl das schwierig sein kann, kann es zu einem glücklichen Arbeitsumfeld führen, das Zeit für die Dinge lässt, die Ihnen außerhalb Ihres Jobs wichtig sind. Bei Brandpoint besteht die Möglichkeit, remote zu bleiben, Vollzeit ins Büro zurückzukehren und eine Art Hybridmodell zu finden. Aber es wurde letztendlich den Mitarbeitern überlassen, zu entscheiden, womit sie sich wohlfühlen und was für sie funktioniert. Während wir also derzeit remote sind, treffen wir alle diese Entscheidungen gemeinsam und bleiben so gut wie möglich in Verbindung.