Brandpoint WFH: destaques dos últimos 2 anos

Nós sabemos – trabalhar em casa nem sempre é fácil. Pode ser solitário, monótono, estressante, esmagador e difícil manter sua vida doméstica e profissional separadas. Afinal, tudo está acontecendo sob o mesmo teto.

Mas há alguns benefícios inegáveis ​​que, pelo menos para nossa equipe, fazem tudo valer a pena. A Brandpoint está remota desde o início da pandemia, mas alguns de nossos funcionários já estavam trabalhando em casa ou fazendo um modelo híbrido, então, no geral, o conceito não era novo. Mas isso não significa que não houve um período de transição para descobrir como se comunicar com colegas de trabalho remotamente, aprender a ser produtivo com toda a família em casa e saber quando desligar o computador no final do dia.

Pedimos à nossa equipe que nos desse sua opinião sobre trabalhar em casa – suas partes favoritas, para o que eles tiveram mais tempo e que conselhos dariam para alguém que luta com o trabalho remoto. E alguns temas comuns surgiram. Dê uma olhada:

Novos colegas de trabalho

Animais de estimação tornam o dia de trabalho... bem, interessante. Eles oferecem amor, apoio e companheirismo. Mas eles também podem ser uma distração, tornando-se conhecidos pelos colegas de trabalho em momentos problemáticos. Resumindo, você nunca sabe o que vai conseguir com os animais de estimação, mas eles com certeza tornam o dia de trabalho mais divertido.

Aqui estão alguns dos nossos momentos favoritos do animal de estimação:

Conheça Waffles, o cachorro de Sara Blood. Waffles queria participar desta reunião e decidiu dar um beijo virtual em Curtis. Sara diz: “Trabalhar em casa com animais de estimação é sempre uma aventura. Agora estou trabalhando com dois Jack Russell Terriers com a adição de nossa adotante sênior da pandemia Dame Maggie Smith. Eles mantêm você na ponta dos pés, mas adicionam muita alegria ao dia.”

Laura Holt tem alguns animais de estimação, que fazem companhia ao longo do dia. “Os animais de estimação, em particular, me dão muita alegria durante o dia, e trazer minha píton-real na tela é uma maneira infalível de animar uma reunião!”

Annette Albrecht ganhou um cachorrinho de quarentena chamado Griff. “Minha parte favorita dos nossos dias de trabalho em casa é poder passar mais tempo juntos. Levamos Griff para passear durante o almoço. Fazemos exercícios e aproveitamos todo o clima de Minnesota! Você nos encontrará andando nos dias mais quentes de verão e nos de inverno mais nevados também!” Annette também avisa que “Se você me ligar, não se surpreenda se ouvir um ronco ao fundo. Griff geralmente está embaixo da minha cadeira pegando alguns ZZs, esperando o laptop fechar para que possamos sair em nossa próxima caminhada.”

Emily Bollinger recentemente passou algum tempo com seus avós no Arizona, onde ela teve um colega de trabalho peludo para fazer companhia.

Mary Vaughan divide seu escritório com seu amigo peludo. Ela diz que, para ela, trabalhar em casa é ser grata pelas pequenas coisas, como “fazer meu café todas as manhãs, ouvir meus podcasts favoritos enquanto preencho minha lista de tarefas ou passar tardes trabalhando no último projeto com meu filhote aos meus pés – todos contribuíram muito para o meu aumento de produtividade e bem-estar geral.”

Melissa Wexler adora ter mais tempo para passar com seu filho e seus animais de estimação. “Meu filho e eu adoramos o tempo extra que passamos com nossos animais de estimação. Adicionamos dois membros à família desde o início da pandemia: Buster, que nasceu com um conjunto de molas, e um bebê Gecko que foi prontamente chamado Geiko”.

Tornando seu espaço seu

Muitos de nossos funcionários citaram seu amor pelo espaço de home office. Ter um espaço reservado, privado, decorado da maneira que você gosta e onde você pode se expressar é fundamental para ter uma vida profissional feliz e produtiva. Portanto, independentemente da aparência do seu espaço de trabalho, verifique se ele é funcional e confortável. Aqui estão alguns escritórios que têm nossos funcionários tendo sucesso em casa.

Amanda Robison passou algum tempo organizando seu espaço e definitivamente valeu a pena. “Eu amo meu espaço de trabalho. Demorou algum tempo para acertar, mas eu não poderia estar mais feliz com isso! Eu tenho uma grande janela para olhar e um espaço para meus colegas peludos me fazerem companhia durante um longo dia de trabalho!” Se você olhar de perto, poderá ver o gato dela saindo em seu escritório.

Kristi Marquardt trabalha em casa há muito tempo e definitivamente tem sua situação no escritório resolvida. “Eu configurei alguns espaços de trabalho em minha casa e gosto de torná-los muito calmos e produtivos. Adoro alimentar os pássaros e trabalhar perto de uma janela ensolarada na maioria das manhãs. Temos dois escritórios que troco de uso, o que torna uma boa mudança de ritmo para streaming de vídeos e chamadas de clientes. Eu tento aproveitar as pequenas coisas como almoçar juntos quando estamos todos aqui e manter os biscoitos no pote de biscoitos.”

O escritório de Mary Vaughan, coincidentemente, fica no porão de seus pais. “Eu estava bastante nervoso em começar minha carreira no conforto do porão dos meus pais enquanto também navegava na transição da faculdade para a América corporativa. Tenho a sorte de trabalhar para uma empresa que prioriza a saúde mental e física de seus funcionários, apoia a flexibilidade e um verdadeiro equilíbrio entre vida profissional e pessoal.” Ela encontrou maneiras de fazer tudo funcionar para ela.

Janelle Van Bockel criou um espaço aconchegante que a mantém motivada. “Tenho um espaço para trabalhar que é meu, meu próprio pequeno santuário que alimenta minha criatividade e incentiva a reflexão e a diligência ao longo do dia.”

Emily Bollinger é um exemplo divertido de um escritório itinerante da Brandpoint - ela aproveitou a flexibilidade de trabalhar em casa para viajar para Phoenix, Arizona, para visitar seus avós. “Trabalhar em casa para mim significa que posso ser produtivo e estar em sincronia com minha equipe de qualquer lugar e a qualquer hora, sem ter que sacrificar outras áreas da minha vida. Recentemente, passei uma semana com meus avós em Phoenix e poder continuar minha carga de trabalho normal durante o dia e comer uma refeição caseira com eles à noite é algo muito especial para mim.”

Mais tempo para a família

Nossos funcionários realmente valorizam o tempo extra para passar com a família. Além de Emily ir visitar seus avós e trabalhar em Phoenix, outros funcionários da Brandpoint são gratos pelo tempo extra em seus dias de não ter que ir e voltar.

Annette falou sobre como ela é grata por seu grupo de trabalho em casa. “Minha equipe de trabalho em casa sou eu, meu marido Tony, que trabalha para uma empresa de serviços financeiros, e nosso filhote COVID Griff. Um benefício para mim é que todas as manhãs meu marido faz café e café da manhã – geralmente são frutas frescas, iogurte grego e torradas de trigo. Um grande começo para o dia!"

Laura Malm adora poder trabalhar em casa para estar mais perto de seus filhos. “Trabalhar em casa – onde me sinto seguro e confortável – transformou meu mundo. Eu posso ser a melhor versão de mim mesma na minha vida profissional e pessoal. Descobri que faço mais trabalho em casa do que no burburinho do escritório. Posso fazer caminhadas e preparar alimentos saudáveis ​​durante a minha hora de almoço. Eu também estou em casa para colocar meus filhos dentro e fora do ônibus e sou um pai mais envolvido.”

A parte favorita de Jen Kartes de trabalhar em casa é ter mais tempo com seus dois filhos. “Perguntei ao meu filho de 10 anos, Ben, o que ele achava de eu trabalhar em casa. A resposta dele foi: 'Eu realmente gosto que nos vejamos tanto e possamos voltar para casa logo depois da escola. Eu nunca preciso me perguntar a que horas você vai nos pegar e eu realmente gosto de podermos fazer o lanche da tarde juntos todos os dias.' Para os pais da Brandpoint, trabalhar em casa permite mais tempo de qualidade em família.

Explorando novos hobbies

Alguns de nossos funcionários aproveitaram o tempo extra em seu dia para aprender novas habilidades ou praticar as antigas.

Lisa Schlagel tem trabalhado em suas habilidades culinárias, reunindo algumas deliciosas – e lindas – receitas. “A WFH me deu tempo para experimentar receitas mais tediosas que eu nunca teria tentado antes. Aprendi que realmente amo cozinhar e isso se tornou uma ótima saída criativa.”

Gretchen Lynch tem trabalhado em si mesma, reservando tempo em sua agenda para malhar. “Adoro que a Brandpoint permita que seus funcionários trabalhem em casa! A maior vantagem para mim é o tempo. Eu tento passar esse tempo extra na minha bicicleta externa ou na minha bicicleta estacionária. Acredito que o 'suor' extra me levará a ser mais feliz e mais saudável!”

Nem sempre é perfeito

Embora nossos funcionários tenham gostado muito de trabalhar em casa, todos também têm seus próprios desafios pessoais a serem superados. Nem sempre é perfeito, mas esse modelo está funcionando para nossa equipe.

Para quem está com dificuldades, Laura Malm recomenda “estruturar seu dia em seu calendário e reservar tempo não apenas para reuniões, mas também para pausas e conexão virtual com colegas de trabalho. Seu calendário digital é a melhor ferramenta de planejamento para mantê-lo produtivo e equilibrado.” A conectividade pode ser um desafio em um mundo digital, portanto, aprender a ter tempo para o trabalho, mas também priorizar os relacionamentos com colegas de trabalho e familiares é fundamental.

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Kristi fala sobre encontrar alegria nas coisas do dia a dia, como “dar um passeio durante o almoço, construir nosso café e bar de chá em família e fazer pausas para brincar com nosso gato e novo coelho que ganhamos em 2021. primavera estar mais ao ar livre na tundra de Minnesota.”

Trabalhar em casa é encontrar um equilíbrio e, embora isso possa ser difícil, pode levar a um ambiente de trabalho feliz que deixa tempo para as coisas que você gosta fora do seu trabalho. Na Brandpoint, há potencial para permanecer remoto, retornar ao escritório em tempo integral e encontrar algum tipo de modelo híbrido. Mas, em última análise, foi deixado para os funcionários decidirem com o que se sentem confortáveis ​​e o que funciona para eles. Portanto, enquanto estamos atualmente remotos, todos estamos tomando essas decisões juntos e nos mantendo conectados da melhor maneira possível.