9 abilități esențiale de care aveți nevoie pentru a fi un angajat de succes de la distanță - Remote Bliss

În timp ce câțiva norocoși nu au cunoscut niciodată greabilitatea vieții de birou, mulți dintre noi am petrecut ani de zile la 9-5, plini de hoarde de oameni la metrou la orele de vârf sau stând în trafic ore întregi în fiecare zi.

Așadar, trecerea la un rol de lucru de acasă poate fi un vis adevărat. Puteți renunța la navetă și vă bucurați să lucrați de la biroul dvs. de acasă sau de la o cafenea confortabilă.

Dar odată ce începi să lucrezi de acasă, realizezi că această configurare de la distanță își pune propriile provocări. Sunteți complet responsabil pentru gestionarea timpului, de exemplu, precum și pentru găsirea unui mediu în care să puteți fi productiv și să duceți la bun sfârșit lucrurile.

Cum să fii un angajat de succes de la distanță: 9 abilități de cultivat

Indiferent dacă ați făcut deja trecerea la lucrul la distanță sau vă gândiți dacă este potrivit pentru dvs., iată nouă abilități esențiale pe care va trebui să le dezvoltați pentru a fi un angajat de succes de la distanță.

1. Capacitatea de a evita distragerile

Una dintre cele mai mari provocări ale lucrului de la distanță este eliminarea distragerilor. Pentru a fi un angajat de succes de la distanță, trebuie să vă puteți concentra asupra muncii dvs., în ciuda tentațiilor Netflix sau a „curățării procrasti”.

În același timp, nu fi prea dur cu tine, dacă concentrarea și productivitatea sunt o provocare - este greu pentru toată lumea! Sunt zile în care vei simți că îți zdrobești lista de lucruri de făcut și altele în care simți că nici măcar nu te poți gândi la muncă.

Ceea ce vă poate ajuta este să veniți cu sisteme care funcționează pentru dvs., fie că înseamnă să vă tăiați anumite părți ale zilei pentru a lucra și să faceți pauze sau să folosiți aplicații anti-procrastinare pentru a vă ajuta să vă concentrați.

Ca și în cazul oricărei abilități, poți să crești și să te îmbunătățești în a evita distragerile și a învinge procrastinarea. Așadar, identificați obiceiurile și rutinele care funcționează pentru dvs. și încercați tot posibilul să perfecționați această abilitate pentru succesul lucrului de la domiciliu.

2. Conștientizarea de sine despre când lucrezi cel mai bine

Unii dintre noi suntem oameni matinali; altele sunt bufnițe de noapte. Deși este posibil să aveți termene limită, lucrul de acasă înseamnă adesea că aveți flexibilitatea de a vă stabili propriul program.

Așa că gândește-te când lucrezi cel mai bine și când trebuie să iei pauze. Experimentați cu diferite rutine până când găsiți una care funcționează pentru dvs.

Dacă jonglați cu o grămadă de clienți, utilizați un calendar pentru a vă urmări termenele limită și timpul liber. Astfel, dacă primiți solicitări suplimentare, vă puteți comunica imediat disponibilitatea.

Și nu uitați să trasați o linie când ziua de lucru se termină, astfel încât să nu simțiți că sunteți în mod constant conectat la sarcini și termene limită. Este posibil să nu mai aveți o navetă, dar este totuși important să aveți o anumită distanță mentală între locul de muncă și viața personală.

3. Responsabilitate față de clienții sau echipa dvs

Chiar dacă s-ar putea să nu vă întâlniți niciodată clienții sau echipa în persoană, va trebui să fiți responsabil față de ei. Fie că ești un scriitor care respectă termenele limită, un dezvoltator care proiectează aplicații sau un manager de proiect care conduce o echipă, depinde de tine să rămâi în sarcină și să oferi ceea ce ai spus că vei face.

Din fericire, o mulțime de companii de la distanță dezvoltă o cultură strânsă a companiei, chiar dacă membrii echipei lor sunt împrăștiați în întreaga lume. Cu acest sentiment de lucru în echipă și colaborare, este mai ușor să te simți conectat cu colegii tăi.

Dar chiar dacă nu aveți acea cultură puternică a companiei sau sunteți freelancer, va trebui să vă dezvoltați un sentiment puternic de responsabilitate, fiabilitate și receptivitate pentru a fi un angajat de succes de la distanță.

4. Comunicare

Când nu lucrezi în același loc cu colegii tăi, uneori merită să comunici prea mult. Accesați Slack, conectați-vă la Google Hangouts, deschideți Zoom sau folosiți orice alte instrumente de comunicare pe care se bazează echipa dvs. pentru a rămâne conectată.

Dacă lucrați cu un program ciudat, anunțați-vă echipa când veți fi disponibil și când nu veți fi. Chiar și într-o situație de lucru la distanță, colaborarea și munca în echipă sunt adesea importante, așa că fă-ți timp pentru a contacta colegii tăi și a-ți face prezența cunoscută.

Și dacă aveți nevoie de timp suplimentar pentru un termen limită sau o misiune, faceți-vă cererea în avans, astfel încât să nu vă faceți griji că șeful dvs. crede că ați dispărut.

5. Entuziasm și curiozitate

Oricare ar fi rolul dvs., veți fi un angajat de la distanță mai de succes dacă îl abordați cu entuziasm și curiozitate. Exprimă-ți interesul, pune întrebări și ia inițiativă atunci când poți.

Poate vă puteți dedica timp brainstormingului de idei noi sau propunerii de proiecte ieșite din cutie. Lucrul de acasă vă oferă șansa de a vă amesteca rutinele și de a obține o perspectivă nouă, așa că profitați de această libertate urmărindu-vă curiozitățile și văzând unde vă duc acestea.

Și dacă sunteți freelancer, acest entuziasm vă va ajuta cu siguranță să impresionați clienții, care vor dori să revină în continuare pentru energia dvs. pozitivă și atitudinea optimistă.

6. Simț puternic de organizare

După cum vă puteți da seama, lucrul de la distanță necesită să fiți independent și auto-direcționat. Pe lângă dezvoltarea sistemelor pentru a vă urmări programul și a vă gestiona volumul de lucru, este, de asemenea, util să rămâneți organizat în spațiul dvs. de lucru.

Chiar dacă ați putea fi tentat să lucrați din pat sau din canapea, probabil că această configurație nu vă va ajuta să fiți un angajat de succes de la distanță pentru mult timp. În schimb, încercați să amenajați un spațiu în casa dvs. care este special desemnat pentru muncă.

În mod ideal, aveți propria dvs. cameră cu ușă și puteți închide distracția. Acest birou de acasă vă va pune într-o mentalitate de lucru, precum și va stabili o graniță între timpul de lucru și viața de acasă.

Menținerea organizației vă va ajuta, de asemenea, să obțineți starea de spirit potrivită pentru a fi productiv. Aducând ordine în spațiul tău exterior, poți cultiva un sentiment mai mare de calm interior și concentrare.

7. Abordare proactivă a adunării instrumentelor și echipamentelor potrivite

Pe lângă crearea unui spațiu de lucru organizat, poate fi util să aduni instrumentele și materialele potrivite pentru a avea succes în munca ta. Când lucrați de acasă, aveți libertatea (și responsabilitatea suplimentară) de a vă alege propriul design și echipamentul biroului de acasă.

Configurați un birou, adunați orice rechizite de birou și proiectați un spațiu de lucru care vă ajută să vă concentrați. De asemenea, vă poate ajuta să investiți în echipamente ergonomice de birou la domiciliu, cum ar fi birou în picioare și monitor extern, dacă veți petrece mult timp pe computer.

8. Dedicarea învățării continue

Deoarece lucrul de acasă te ajută adesea să fii mai productiv (și, bineînțeles, să spui la revedere de la navetă), s-ar putea să simți că s-au deschis brusc noi buzunare de timp în săptămâna ta. Luați în considerare să profitați de acest timp suplimentar pentru a investi în tine și în educația ta.

Căutați modalități de a vă îmbunătăți cunoștințele în domeniul dvs., de a crea relații cu colegii, de a găsi un mentor sau de a urma cursuri pentru a vă îmbunătăți abilitățile. Aflați despre noile aplicații sau tehnologii care ar putea ajuta la eficientizarea proceselor dvs. de lucru.

Investind în tine, vei fi un angajat de la distanță sau un freelancer și mai de succes. În plus, veți avea și mai multe de adus la masă data viitoare când doriți să rezervați un client sau un interviu pentru un nou loc de muncă.

9. Angajamentul față de sănătatea ta

Probabil ați auzit că ședința este noul fumat, deoarece toate acestea stând pe computere sunt foarte dăunătoare pentru sănătatea noastră. Dar când lucrezi de acasă, în mod ideal, poți să faci pauze de la mijlocul zilei pentru a merge la plimbări, a merge la sală, a lua un curs de yoga sau a te angaja în orice exercițiu îți place.

În plus, în loc să alergi la Starbucks în timpul pauzei de prânz, poți să-ți faci timp pentru a pregăti masa sau a găti opțiuni sănătoase în bucătărie (sau în bucătăria spațiului tău de coworking). Când lucrați de acasă, aveți o mai mare libertate de a alege, așa că profitați de această libertate pentru a vă îngriji cu intenție de sănătatea fizică și mentală.

Angajații de succes de la distanță profită la maximum de libertatea lor

Lucrul de acasă are atât avantaje grozave, cât și provocări unice. Pe de o parte, aveți libertatea de a vă proiecta programul și spațiul de lucru fără ca un șef să vă uite peste umăr. Dar, pe de altă parte, aveți provocarea suplimentară de a găsi sisteme și rutine care vă ajută să fiți productiv (și să nu vă petreceți ziua pe canapea urmărind Food Network).

Una dintre cheile pentru a fi un angajat de succes de la distanță este să te bucuri de această libertate, mai degrabă decât să fii copleșit de ea. Este absolut natural să te simți copleșit sau dezamăgit uneori, dar sperăm că satisfacția ta de a-ți conduce propria viață profesională o depășește.

Și, ca și în orice altceva, puteți deveni mai bun la lucru într-o situație de la distanță în timp. Așa că aveți răbdare cu dvs. în timp ce experimentați programul și obiceiurile și amintiți-vă să vă bucurați de călătoria pe parcurs.