9 competenze essenziali di cui hai bisogno per essere un dipendente remoto di successo - Remote Bliss

Mentre pochi fortunati non hanno mai conosciuto la fatica della vita in ufficio, molti di noi hanno trascorso anni alle 9-5, stipati con orde di persone in metropolitana nell'ora di punta o seduti nel traffico per ore ogni giorno.

La transizione in un ruolo di lavoro da casa, quindi, può sembrare un sogno realizzato. Puoi abbandonare il pendolarismo e divertirti a lavorare dal tuo ufficio a casa o da un accogliente bar.

Ma una volta che inizi a lavorare da casa, ti rendi conto che questa configurazione remota pone le sue sfide. Sei completamente responsabile della gestione del tuo tempo, ad esempio, e della ricerca di un ambiente in cui puoi essere produttivo e portare a termine le cose.

Come essere un dipendente remoto di successo: 9 competenze da coltivare

Sia che tu abbia già effettuato il passaggio al lavoro a distanza o stia valutando se è giusto per te, ecco nove competenze essenziali che dovrai sviluppare per essere un dipendente a distanza di successo.

1. La capacità di evitare le distrazioni

Una delle maggiori sfide del lavorare in remoto è eliminare le distrazioni. Per essere un dipendente remoto di successo, devi essere in grado di concentrarti sul tuo lavoro, nonostante le tentazioni di Netflix o la "pulizia procrastica".

Allo stesso tempo, non essere troppo duro con te stesso se concentrarti ed essere produttivo è una sfida: è difficile per tutti! Ci sono giorni in cui ti senti come se stessi schiacciando la tua lista di cose da fare e altri in cui ti senti come se non potessi nemmeno pensare al lavoro.

Ciò che può aiutarti è trovare sistemi che funzionino per te, sia che ciò significhi ritagliarsi parti specifiche della tua giornata per lavorare e fare pause o utilizzare app anti-procrastinazione per aiutarti a concentrarti.

Come con qualsiasi abilità, puoi crescere e migliorare nell'evitare le distrazioni e nel battere la procrastinazione. Quindi identifica le abitudini e le routine che funzionano per te e fai del tuo meglio per affinare questa abilità per il successo del lavoro da casa.

2. Consapevolezza di quando lavori meglio

Alcuni di noi sono persone mattiniere; altri sono nottambuli. Anche se potresti avere delle scadenze, lavorare da casa spesso significa che hai la flessibilità di impostare il tuo programma.

Quindi pensa a quando lavori meglio e quando hai bisogno di fare delle pause. Sperimenta diverse routine finché non trovi quella che fa per te.

Se ti stai destreggiando tra un gruppo di clienti, usa un calendario per tenere traccia delle scadenze e del tempo libero. In questo modo, se ricevi ulteriori richieste, puoi comunicare subito la tua disponibilità.

E ricorda di tracciare una linea alla fine della giornata lavorativa, in modo da non sentirti costantemente collegato a compiti e scadenze. Potresti non avere più un pendolarismo, ma è comunque importante mantenere una certa distanza mentale tra il tuo lavoro e la tua vita personale.

3. Responsabilità verso i tuoi clienti o team

Anche se potresti non incontrare mai i tuoi clienti o il tuo team di persona, dovrai essere responsabile nei loro confronti. Che tu sia uno scrittore che rispetta le scadenze, uno sviluppatore che progetta app o un project manager alla guida di un team, sta a te mantenere il compito e fornire ciò che hai detto che avresti fatto.

Fortunatamente, molte aziende remote sviluppano una cultura aziendale affiatata, anche se i membri del loro team sono sparsi in tutto il mondo. Con questo senso di lavoro di squadra e collaborazione, è più facile sentirsi in contatto con i propri colleghi.

Ma anche se non hai una forte cultura aziendale o sei un libero professionista, dovrai sviluppare un forte senso di responsabilità, affidabilità e reattività per essere un dipendente remoto di successo.

4. Comunicazione

Quando non lavori nello stesso posto dei tuoi colleghi, a volte conviene comunicare troppo. Salta su Slack, accedi a Google Hangouts, apri Zoom o usa qualsiasi altro strumento di comunicazione su cui il tuo team fa affidamento per rimanere in contatto.

Se stai lavorando in modo strano, fai sapere al tuo team quando sarai disponibile e quando non lo sarai. Anche in una situazione di lavoro a distanza, la collaborazione e il lavoro di squadra sono spesso importanti, quindi prenditi del tempo per contattare i tuoi colleghi e far conoscere la tua presenza.

E se hai bisogno di più tempo per una scadenza o un incarico, fai la tua richiesta in anticipo in modo da non doverti preoccupare che il tuo capo pensi che sei scomparso.

5. Entusiasmo e curiosità

Qualunque sia il tuo ruolo, sarai un dipendente remoto di maggior successo se ti avvicini con entusiasmo e curiosità. Esprimi il tuo interesse, fai domande e prendi l'iniziativa quando puoi.

Forse puoi dedicare del tempo al brainstorming di nuove idee o alla proposta di progetti fuori dagli schemi. Lavorare da casa ti dà la possibilità di confondere le tue routine e avere una nuova prospettiva, quindi approfitta di questa libertà seguendo le tue curiosità e vedendo dove ti portano.

E se sei un libero professionista, questo entusiasmo ti aiuterà sicuramente a stupire i clienti, che vorranno continuare a tornare per la tua energia positiva e il tuo atteggiamento ottimista.

6. Forte senso dell'organizzazione

Come puoi vedere, lavorare da remoto richiede che tu sia indipendente e autodiretto. Oltre a sviluppare sistemi per tenere traccia della tua pianificazione e gestire il tuo carico di lavoro, è anche utile rimanere organizzati nel tuo spazio di lavoro.

Anche se potresti essere tentato di lavorare dal tuo letto o divano, questa configurazione probabilmente non ti aiuterà a essere un dipendente remoto di successo a lungo. Invece, prova a creare uno spazio nella tua casa specificamente designato per il lavoro.

Idealmente, hai la tua stanza con una porta e puoi escludere le distrazioni. Questo ufficio a casa ti metterà in una mentalità lavorativa, oltre a stabilire un confine tra il tuo tempo di lavoro e la vita domestica.

Rimanere organizzato ti aiuterà anche a entrare nello stato d'animo giusto per essere produttivo. Portando ordine nel tuo spazio esterno, puoi coltivare un maggiore senso di calma interiore e concentrazione.

7. Approccio proattivo alla raccolta degli strumenti e delle attrezzature giuste

Oltre a creare uno spazio di lavoro organizzato, può essere utile raccogliere gli strumenti e i materiali giusti per avere successo nel tuo lavoro. Quando lavori da casa, hai la libertà (e una maggiore responsabilità) di scegliere il design e le attrezzature del tuo ufficio a casa.

Allestisci una scrivania, raccogli tutte le forniture per ufficio e progetta uno spazio di lavoro che ti aiuti a concentrarti. Può anche aiutare a investire in apparecchiature ergonomiche per l'ufficio domestico, come una scrivania in piedi e un monitor esterno, se trascorrerai molto tempo al computer.

8. Dedizione all'apprendimento continuo

Dal momento che lavorare da casa spesso ti aiuta a essere più produttivo (e, naturalmente, a dire addio al tuo tragitto giornaliero), potresti pensare che nella tua settimana si siano improvvisamente aperte nuove sacche di tempo. Considera di sfruttare questo tempo extra per investire in te stesso e nella tua istruzione.

Cerca modi per migliorare le tue conoscenze nel tuo campo, fare rete con i colleghi, trovare un mentore o seguire corsi per migliorare le tue abilità. Scopri nuove app o tecnologie che potrebbero aiutarti a semplificare i processi di lavoro.

Investendo in te stesso, sarai un dipendente remoto o un libero professionista ancora più di successo. Inoltre, avrai ancora di più da portare in tavola la prossima volta che vorrai prenotare un cliente o un colloquio per un nuovo lavoro.

9. Impegno per la tua salute

Probabilmente hai sentito dire che stare seduti è il nuovo fumo, poiché tutto questo stare seduti al computer è gravemente dannoso per la nostra salute. Ma quando lavori da casa, idealmente puoi fare delle pause a metà giornata per fare passeggiate, andare in palestra, fare una lezione di yoga o dedicarti a qualsiasi esercizio ti piaccia.

Inoltre, invece di correre da Starbucks durante la pausa pranzo, puoi prenderti del tempo per preparare i pasti o cucinare opzioni salutari nella tua cucina (o nella cucina del tuo spazio di coworking). Quando lavori da casa, hai una maggiore libertà nelle tue scelte, quindi approfitta di questa libertà per essere intenzionale nel prenderti cura della tua salute fisica e mentale.

I dipendenti remoti di successo traggono il massimo dalla loro libertà

Lavorare da casa offre sia grandi vantaggi che sfide uniche. Da un lato, hai la libertà di progettare il tuo programma e lo spazio di lavoro senza che un capo ti guardi alle spalle. Ma dall'altro, hai la sfida aggiuntiva di trovare sistemi e routine che ti aiutino a essere produttivo (e non passare la giornata sul divano a guardare il Food Network).

Una delle chiavi per essere un dipendente remoto di successo è godersi questa libertà, piuttosto che esserne sopraffatti. È del tutto naturale sentirsi sopraffatti o delusi a volte, ma si spera che la tua soddisfazione per essere riuscita a dirigere la tua vita lavorativa la superi.

E come con qualsiasi altra cosa, puoi migliorare nel tempo a lavorare in una situazione remota. Quindi sii paziente con te stesso mentre sperimenti il ​​tuo programma e le tue abitudini e ricorda di goderti il ​​viaggio lungo la strada.