A Indústria de Consultoria e Salários de Consultores

Se você está interessado na indústria de consultoria, existem algumas qualificações que você deseja obter antes de entrar na indústria. Um consultor é geralmente uma pessoa que oferece aconselhamento especializado em um campo específico, incluindo negócios, direito, educação, saúde, regulamentação, recursos humanos, marketing, finanças, tecnologia, segurança, tecnologia ou qualquer outra área especializada. Um consultor pode ser autônomo ou empregado por uma empresa, organização sem fins lucrativos ou agência governamental. Em alguns casos, um consultor pode trabalhar para uma instituição educacional ou outra organização sem fins lucrativos.

A maioria dos consultores possui pelo menos o diploma de bacharel. Também há consultores com mestrado ou doutorado. Alguns consultores possuem certificações ou licenças adicionais que lhes permitem fornecer serviços de consultoria adicionais. Além disso, alguns se especializam em uma ou duas áreas, embora possuam uma ampla gama de conhecimentos técnicos e práticos.

Existem muitas maneiras de se tornar um consultor. A maioria dos consultores começa obtendo uma posição como consultor de gestão em uma organização ou empresa. Os consultores de gestão são responsáveis ​​por fornecer aos consultores e outros membros da equipe planejamento estratégico e orientação. Algumas empresas usam uma combinação de consultores e equipe de serviço completo para gerenciar projetos, questões de tecnologia e auxiliar o conselho na tomada de decisões estratégicas.

Algumas empresas se concentram em fornecer apenas planejamento estratégico, enquanto outras fornecem consultores e serviços que se concentram em gerenciamento de projetos. Esses consultores geralmente se concentram em questões de tecnologia, que incluem desenvolvimento de software, integração de sistemas e desenvolvimento de aplicativos. Eles podem ajudar os clientes a implementar melhorias nos processos de negócios, como melhorar o atendimento ao cliente, a satisfação do cliente e reduzir custos. Os consultores de tecnologia também são úteis para ajudar as organizações a desenvolver software para novos ou diferentes setores.

Os três principais componentes da consultoria de gestão são consultoria, planejamento de gestão estratégica e assessoria. Os consultores oferecem conselhos sobre como sua empresa pode fazer mudanças para melhorar seu modelo de negócios para obter melhores resultados. O planejamento estratégico ajuda a criar estratégias para a empresa que dependem dos consultores. E em terceiro lugar, eles aconselham seus clientes sobre quais ações a empresa deve realizar para implementar suas estratégias.

Existem quase 20 empresas de consultoria independentes que fornecem consultoria corporativa para empresas. Essas empresas têm escritórios na maioria das grandes cidades dos Estados Unidos. A consultoria independente é benéfica para as empresas porque oferece aos profissionais a chance de construir uma carreira com benefícios de longo prazo.

Existem três salários de consultoria principais oferecidos por essas empresas. O salário de consultoria mais comum é de seis dígitos. Os consultores executivos ganham cerca de sete dígitos. Os consultores de analistas de negócios ganham cerca de seis dígitos. Os consultores independentes ganham de dois a cinco dígitos por ano.

Os salários de consultoria de gestão são amplamente baseados na experiência. Um consultor experiente é mais valioso do que um inexperiente. A experiência permite que consultores independentes tomem melhores decisões e atinjam seus objetivos. Também aumenta suas chances de conquistar novos clientes e aumentar sua expertise. A maioria dos consultores independentes começa com menos experiência do que executivos e líderes empresariais, o que aumenta sua capacidade de ter sucesso e desenvolver sua expertise.

Um consultor é uma pessoa que fornece aconselhamento profissional em um campo específico, como indústria, direito, educação, tecnologia, regulamentação financeira, conformidade, saúde, manufatura, ciência, segurança, proteção ao consumidor, segurança, marketing ou qualquer outra área especializada. Alguns exemplos de empregos de consultor podem incluir planejadores financeiros, consultores para ajudar pequenas empresas e estrategistas de marketing. Como um indivíduo em busca de trabalho, você descobrirá que existem muitos tipos de empregos disponíveis na área. A seguir estão algumas das áreas de emprego mais comuns, bem como os serviços que elas oferecem.

Consultores financeiros: este é o título de trabalho mais comum quando se trata de consultores. Eles normalmente são especialistas financeiros com conhecimento profundo de bancos, hipotecas, seguros, investimentos e outras áreas relacionadas. Com seu conhecimento, eles podem ajudar uma empresa a tomar decisões sobre seu futuro. Para que isso tenha sucesso, os consultores devem saber resolver os problemas com as pessoas. Isso é verdade tanto para grandes empresas quanto para os indivíduos que buscam seus conselhos.

Consultores de negócios corporativos: ao examinar os serviços que os consultores fornecem, um termo geralmente se destaca: consultoria independente. Este termo se refere aos serviços fornecidos por uma empresa externa em vez de uma empresa dentro de sua própria empresa. Alguns exemplos de serviços de consultoria independente incluem análise de negócios, planejamento de negócios, orçamento, gestão de crises, consultoria em saúde, gestão de recursos humanos, marketing, melhoria de processos e planejamento estratégico. Uma pessoa interessada em entrar na área de consultoria deve estar preparada para ter um diploma de bacharel em negócios, contabilidade, economia, estudos de negócios, gestão empresarial e marketing. Além disso, os interessados ​​devem ter concluído quase 20 horas de desenvolvimento comunitário ou de liderança.

Consultores de gestão: os consultores de gestão são considerados de nível inicial quando se trata de consultoria, mas isso não quer dizer que um candidato não possa subir na hierarquia. Os candidatos que concluíram um mestrado ou superior em contabilidade, gestão de negócios ou área semelhante normalmente dirigem empresas de consultoria de sucesso. Os interessados ​​devem ter vasta experiência em supervisão de projetos, bem como habilidades significativas de computador e liderança.

As responsabilidades de um consultor são detalhadas em uma descrição de trabalho. A descrição do trabalho de um consultor começará com o nome do cliente ou organização, bem como uma breve descrição do que eles esperam do consultor. Geralmente, eles devem apresentar propostas para vários projetos ao longo do ano. Os clientes analisam essas propostas, selecionam as que mais gostam e encaminham para os respectivos consultores de gestão. Assim que os consultores de gestão concluírem as suas propostas, o cliente pode escolher a que mais lhe agrada.

Para se tornar um consultor especialista, é importante que os candidatos tenham uma visão objetiva de seus problemas de negócios. Os candidatos versados ​​em problemas de negócios, bem como capazes de colaborar e se comunicar com diferentes tipos de pessoas, certamente terão muitas oportunidades disponíveis na área. Os candidatos com grandes habilidades de liderança e gerenciamento certamente encontrarão trabalho na área. Enquanto os candidatos estiverem dispostos a se esforçar e usar seu conhecimento para resolver problemas de negócios, eles não terão problemas para encontrar trabalho.