Il settore della consulenza e gli stipendi dei consulenti

Se sei interessato al settore della consulenza, ci sono alcune qualifiche che vorrai ottenere prima di entrare nel settore. Un consulente è solitamente una persona che offre consulenza specialistica in un campo specifico tra cui affari, diritto, istruzione, assistenza sanitaria, regolamentazione, risorse umane, marketing, finanze, tecnologia, sicurezza, tecnologia o qualsiasi altra area specializzata. Un consulente può essere un lavoratore autonomo o dipendente di un'azienda, un'organizzazione senza scopo di lucro o un'agenzia governativa. In alcuni casi un consulente può lavorare per un istituto di istruzione o un'altra organizzazione senza scopo di lucro.

La maggior parte dei consulenti possiede almeno una laurea. Ci sono anche consulenti con lauree magistrali o dottorati di ricerca. Alcuni consulenti dispongono di certificazioni o licenze aggiuntive che consentono loro di fornire servizi di consulenza aggiuntivi. Inoltre, alcuni sono specializzati in una o due aree, pur mantenendo una gamma completa di competenze tecniche e pratiche.

Ci sono molti modi per diventare un consulente. La maggior parte dei consulenti inizia ottenendo una posizione come consulente di gestione presso un'organizzazione o un'azienda. I consulenti di gestione hanno la responsabilità di fornire ai consulenti e agli altri membri del personale una pianificazione strategica e una guida. Alcune aziende utilizzano una combinazione di consulenti e personale a servizio completo nella gestione di progetti, problemi tecnologici e nell'assistenza al consiglio di amministrazione nel processo decisionale strategico.

Alcune aziende si concentrano sulla fornitura solo di pianificazione strategica, mentre altre forniscono consulenti e servizi incentrati sulla gestione dei progetti. Questi consulenti si concentrano spesso su questioni tecnologiche, che includono lo sviluppo di software, l'integrazione di sistemi e lo sviluppo di applicazioni. Possono assistere i clienti nell'implementazione di miglioramenti dei processi aziendali come il miglioramento del servizio clienti, la soddisfazione del cliente e la riduzione dei costi. I consulenti tecnologici sono utili anche per aiutare le organizzazioni a sviluppare software per settori nuovi o diversi.

Le tre componenti principali della consulenza gestionale sono la consulenza, la pianificazione strategica della gestione e la consulenza. I consulenti offrono consigli su come la loro azienda può apportare modifiche per migliorare il proprio modello di business per ottenere risultati migliori. La pianificazione strategica aiuta a creare strategie per l'azienda che dipendono dai consulenti. E terzo, consigliano ai propri clienti quali azioni l'azienda dovrebbe intraprendere per implementare le loro strategie.

Ci sono quasi 20 società di consulenza indipendenti che forniscono consulenza aziendale alle imprese. Queste aziende hanno uffici nella maggior parte delle principali città degli Stati Uniti. La consulenza indipendente è vantaggiosa per le aziende perché offre ai professionisti la possibilità di costruire una carriera che ha benefici a lungo termine.

Ci sono tre principali stipendi di consulenza offerti da queste aziende. Lo stipendio di consulenza più comune è di sei cifre. I consulenti di consulenza esecutiva guadagnano circa sette cifre. I consulenti di analisti aziendali guadagnano circa sei cifre. I consulenti consulenti indipendenti guadagnano da due a cinque cifre in un anno.

Gli stipendi dei consulenti di direzione si basano in gran parte sull'esperienza. Un consulente esperto è più prezioso di uno inesperto. L'esperienza consente ai consulenti indipendenti di prendere decisioni migliori e raggiungere i propri obiettivi. Aumenta anche le loro possibilità di ottenere nuovi clienti e aumentare le loro competenze. La maggior parte dei consulenti indipendenti inizia con meno esperienza rispetto a dirigenti e leader aziendali, il che aumenta la loro capacità di avere successo e di sviluppare le proprie competenze.

Un consulente è una persona che fornisce consulenza professionale in un campo specifico come industria, diritto, istruzione, tecnologia, regolamentazione finanziaria, conformità, assistenza sanitaria, produzione, scienza, sicurezza, protezione dei consumatori, marketing o qualsiasi altra area specializzata. Alcuni esempi di lavori di consulenza possono includere pianificatori finanziari, consulenti per aiutare le piccole imprese e strateghi di marketing. Come individuo in cerca di lavoro, scoprirai che ci sono molti tipi di lavori disponibili nella zona. Di seguito sono riportate alcune delle aree di lavoro più comuni e i servizi che forniscono.

Consulenti finanziari: questo è il titolo di lavoro più comune quando si tratta di consulenti. Sono in genere esperti finanziari che hanno una conoscenza approfondita di banche, mutui, assicurazioni, investimenti e altre aree correlate. Con le loro conoscenze, possono aiutare un'azienda a prendere decisioni sul proprio futuro. Affinché ciò abbia successo, i consulenti devono sapere come risolvere i problemi con le persone. Questo è vero sia per le grandi aziende che per le singole persone che cercano il loro consiglio.

Consulenti aziendali aziendali: quando si esaminano i servizi forniti dai consulenti, spesso emerge un termine: consulenza indipendente. Questo termine si riferisce ai servizi forniti da un'azienda esterna anziché da un'azienda all'interno della propria azienda. Alcuni esempi di servizi di consulenza indipendenti includono analisi aziendale, pianificazione aziendale, budgeting, gestione delle crisi, consulenza sanitaria, gestione delle risorse umane, marketing, miglioramento dei processi e pianificazione strategica. Un individuo interessato a entrare nel campo della consulenza dovrebbe essere preparato per avere una laurea in economia, contabilità, economia, studi aziendali, gestione aziendale e marketing. Inoltre, le persone interessate dovrebbero aver completato quasi 20 ore di sviluppo della comunità o della leadership.

Consulenti di gestione: i consulenti di gestione sono considerati entry level quando si tratta di consulenza, ma questo non vuol dire che un candidato non possa scalare i ranghi. I candidati che hanno completato un master o un livello superiore in contabilità, gestione aziendale o un'area simile in genere gestiscono società di consulenza di successo. Gli interessati dovrebbero avere una vasta esperienza nella supervisione di progetti, nonché significative capacità informatiche e di leadership.

Le responsabilità di un consulente sono dettagliate in una descrizione del lavoro. La descrizione del lavoro di un consulente inizierà con il nome del cliente o dell'organizzazione, nonché la breve descrizione di ciò che si aspetta dal consulente. In generale, ci si aspetta che presentino proposte per vari progetti durante tutto l'anno. I clienti esaminano queste proposte, selezionano quelle che preferiscono e le passano ai rispettivi consulenti di gestione. Una volta che i consulenti di gestione hanno terminato le loro proposte, il cliente può scegliere quale preferisce.

Per diventare un consulente esperto, è importante che i candidati abbiano una visione obiettiva dei loro problemi aziendali. I candidati che hanno una buona conoscenza dei problemi aziendali, nonché in grado di collaborare e comunicare con diversi tipi di persone, avranno sicuramente molte opportunità disponibili sul campo. I candidati che hanno grandi capacità di leadership e gestione sono sicuri di trovare lavoro sul campo. Finché i candidati sono disposti a impegnarsi e ad utilizzare le loro conoscenze per risolvere i problemi aziendali, non avranno problemi a trovare lavoro.