컨설팅 산업 및 컨설턴트 급여

컨설팅 업계에 관심이 있는 경우 업계에 진출하기 전에 취득하려는 몇 가지 자격이 있습니다. 컨설턴트는 일반적으로 비즈니스, 법률, 교육, 의료, 규제, 인사, 마케팅, 재정, 기술, 안전, 기술 또는 기타 전문 분야를 포함한 특정 분야에서 전문적인 조언을 제공하는 사람입니다. 컨설턴트는 자영업자일 수도 있고 회사, 비영리 단체 또는 정부 기관에 고용되어 있을 수도 있습니다. 어떤 경우에는 컨설턴트가 교육 기관이나 다른 비영리 단체에서 일할 수 있습니다.

컨설턴트의 대다수는 최소한 학사 학위를 보유하고 있습니다. 석사 또는 박사 학위를 가진 컨설턴트도 있습니다. 일부 컨설턴트는 추가 컨설팅 서비스를 제공할 수 있는 추가 인증 또는 라이선스를 보유하고 있습니다. 또한, 일부는 하나 또는 두 개의 영역을 전문으로 하면서 전체 범위의 기술 및 실제 전문 지식을 보유하고 있습니다.

컨설턴트가 되는 방법은 여러 가지가 있습니다. 대부분의 컨설턴트는 조직이나 회사에서 경영 컨설턴트라는 직위를 얻는 것으로 시작합니다. 관리 컨설턴트는 컨설턴트 및 기타 직원에게 전략적 계획 및 지침을 제공할 책임이 있습니다. 일부 회사는 프로젝트, 기술 문제를 관리하고 전략적 의사 결정에서 이사회를 지원하는 데 컨설턴트와 풀 서비스 직원의 조합을 사용합니다.

일부 회사는 전략적 계획만 제공하는 데 중점을 두는 반면 다른 회사는 프로젝트 관리에 중점을 둔 컨설턴트 및 서비스를 제공합니다. 이러한 컨설턴트는 종종 소프트웨어 개발, 시스템 통합 및 응용 프로그램 개발을 포함한 기술 문제에 중점을 둡니다. 그들은 고객 서비스 향상, 고객 만족도 및 비용 절감과 같은 비즈니스 프로세스 개선을 구현하는 고객을 지원할 수 있습니다. 기술 컨설턴트는 조직이 새로운 산업이나 다른 산업을 위한 소프트웨어를 개발하는 데 도움을 주는 데도 유용합니다.

경영 컨설팅의 세 가지 주요 구성 요소는 컨설팅, 전략적 경영 계획 및 자문입니다. 컨설턴트는 더 나은 결과를 얻기 위해 비즈니스 모델을 개선하기 위해 회사가 변경을 수행할 수 있는 방법에 대한 조언을 제공합니다. 전략적 계획은 컨설턴트에 의존하는 회사의 전략을 수립하는 데 도움이 됩니다. 그리고 셋째, 그들은 회사가 전략을 구현하기 위해 취해야 할 조치에 대해 고객에게 조언합니다.

기업에 기업 컨설팅을 제공하는 독립 컨설팅 회사는 거의 20개에 달합니다. 이 회사들은 미국 전역의 대부분의 주요 도시에 사무실을 두고 있습니다. 독립적인 컨설팅은 전문가들에게 장기적인 혜택이 있는 경력을 쌓을 수 있는 기회를 제공하기 때문에 기업에 유익합니다.

이 회사에서 제공하는 세 가지 주요 컨설팅 급여가 있습니다. 가장 일반적인 컨설팅 급여는 6자리입니다. 이그제큐티브 컨설턴트 컨설턴트는 약 7자리의 연봉을 받습니다. 비즈니스 분석가 컨설턴트는 약 6자리의 수입을 얻습니다. 독립 컨설턴트 컨설턴트는 1년에 2~5개의 수치를 얻습니다.

경영컨설팅 급여는 대부분 경험을 바탕으로 합니다. 경험이 풍부한 컨설턴트는 경험이 없는 컨설턴트보다 더 가치가 있습니다. 경험을 통해 독립 컨설턴트는 더 나은 결정을 내리고 목표를 달성할 수 있습니다. 또한 새로운 고객을 확보하고 전문성을 높일 수 있는 기회도 증가합니다. 대부분의 독립 컨설턴트는 경영진 및 비즈니스 리더보다 경험이 적은 상태에서 시작하여 성공 능력을 높이고 전문성을 개발할 수 있습니다.

컨설턴트는 산업, 법률, 교육, 기술, 금융 규제, 규정 준수, 의료, 제조, 과학, 안전, 소비자 보호, 보안, 마케팅 또는 기타 전문 분야와 같은 특정 분야에서 전문적인 조언을 제공하는 사람입니다. 컨설턴트 직업의 몇 가지 예에는 재무설계사, 중소기업을 돕는 컨설턴트, 마케팅 전략가가 포함될 수 있습니다. 일자리를 찾는 개인으로서, 당신은 그 지역에 많은 종류의 일자리가 있다는 것을 알게 될 것입니다. 다음은 가장 일반적인 고용 영역과 이들이 제공하는 서비스입니다.

재무 컨설턴트: 컨설턴트와 관련하여 가장 일반적인 직함입니다. 그들은 일반적으로 은행, 모기지, 보험, 투자 및 기타 관련 분야에 대한 심층 지식을 갖춘 금융 전문가입니다. 지식을 바탕으로 회사가 미래에 대한 결정을 내리는 데 도움을 줄 수 있습니다. 이것이 성공하려면 컨설턴트는 사람들과의 문제를 해결하는 방법을 알아야 합니다. 이것은 대기업과 조언을 구하는 개인 모두에게 해당됩니다.

엔터프라이즈 비즈니스 컨설턴트: 컨설턴트가 제공하는 서비스를 살펴보면 독립 컨설팅이라는 용어가 자주 눈에 띕니다. 이 용어는 자신의 회사 내에서 회사가 아닌 외부 회사에서 제공하는 서비스에 적용됩니다. 독립적인 컨설팅 서비스의 예로는 비즈니스 분석, 비즈니스 계획, 예산 책정, 위기 관리, 의료 자문, 인적 자원 관리, 마케팅, 프로세스 개선 및 전략적 계획이 있습니다. 컨설팅 분야에 관심이 있는 개인은 경영학, 회계학, 경제학, 경영학, 경영학 및 마케팅 학사 학위를 취득할 준비가 되어 있어야 합니다. 또한 관심 있는 개인은 거의 20시간의 커뮤니티 또는 리더십 개발을 완료해야 합니다.

경영 컨설턴트: 경영 컨설턴트는 컨설팅에 있어 초급으로 간주되지만 후보자가 승진할 수 없다는 것은 아닙니다. 회계, 경영 또는 이와 유사한 분야에서 석사 이상의 학위를 취득한 후보자는 일반적으로 성공적인 컨설팅 회사를 운영합니다. 관심 있는 사람은 프로젝트 감독에 대한 광범위한 경험과 중요한 컴퓨터 및 리더십 기술이 있어야 합니다.

컨설턴트의 책임은 직무 설명에 자세히 설명되어 있습니다. 컨설턴트의 직무 설명은 클라이언트 또는 조직의 이름과 컨설턴트에게 기대하는 바에 대한 간략한 설명으로 시작됩니다. 일반적으로 일년 내내 다양한 ​​프로젝트에 대한 제안서를 제출할 것으로 예상됩니다. 고객은 이러한 제안을 검토하고 가장 마음에 드는 제안을 선택하여 해당 관리 컨설턴트에게 전달합니다. 관리 컨설턴트가 제안을 완료하면 클라이언트는 가장 마음에 드는 것을 선택할 수 있습니다.

전문 컨설턴트가 되려면 후보자가 비즈니스 문제를 객관적으로 보는 것이 중요합니다. 비즈니스 문제에 정통하고 다양한 유형의 사람들과 협업하고 의사 소통할 수 있는 후보자는 현장에서 사용할 수 있는 많은 기회가 있을 것입니다. 뛰어난 리더십과 관리 기술을 갖춘 후보자는 반드시 현장에서 일자리를 찾을 수 있습니다. 후보자가 비즈니스 문제를 해결하기 위해 기꺼이 노력하고 지식을 사용하는 한 일자리를 찾는 데 문제가 없습니다.