당신의 목표는 무엇입니까? 당신의 목표를 소원과 구별하십시오.

올해의 목표는 무엇입니까?

질문이 맞습니까?

나는 당신의 소원이 아니라 당신의 목표를 의미합니다.

많은 사람들이 소원 과 목표 의 차이를 이해하지 못합니다.

목표와 소망이 무엇인지에 대한 적절한 설명의 부족은 많은 사람들이 인생에서 성공을 이루는 데 방해가 됩니다.

그래서 당신이 알아야만 한다면;

WISH 는 희망하거나 원하는 것이지만 목표 는 명확하고 서면으로 작성되어 구체적입니다. 시간 제한이 있고 측정되어야 합니다.

목표가 달성되면 명확하고 알아야 합니다.

행복을 이루는 것은 목표가 아니라 소망입니다.

평생 돈을 너무 많이 버는 것은 목표가 아닙니다. 우리 모두는 돈을 벌기를 원합니다.

새 책을 구입하고 한 달 안에 모든 책을 끝내야 한다고 결정하면 목표(목표)를 설정하는 것입니다.

목표를 정하고 목표를 달성할 수 있다면 목표를 달성한 것입니다.

목표 설정은 우리 삶에서 매우 중요합니다. 그것은 우리가 집중하고, 결단력 있고, 책임감을 갖도록 도와줍니다.

인생에서 발전을 해야 한다면 목표 설정의 중요성을 이해하고 일상 생활에서 목표 설정 문화를 구축하는 것이 적절합니다.

목표를 설정할 때 자신을 제한하지 마십시오.

나폴레옹 힐 의 말을 기억하십시오. 그는 "마음이 생각하고 믿을 수 있는 것은 무엇이든 이룰 수 있다"고 말했습니다.

즉, 현실적인 목표를 설정하는 것이 중요합니다.

Brain Tracy 에 따르면 많은 사람들이 4가지 이유로 목표를 설정하지 않습니다.

1. 그들은 목표가 중요하지 않다고 생각합니다.
2. 그들은 목표를 설정하는 방법을 모릅니다.
3. 그들은 실패에 대한 두려움이 있습니다.
4. 그들은 거절에 대한 두려움이 있습니다.

먼저 목표 설정이 성공 못지않게 중요하다는 것을 이해해야 합니다.

인생의 진보를 원하는 사람은 스스로 목표를 설정하는 문화를 받아들여야 합니다.

Mark MaCormack은 자신의 저서 What They Don't Teach You at Harvard Business School 에서 1979년에서 1989년 사이에 수행된 하버드 연구에 대한 이야기를 공유했습니다.

1979년, 하버드 MBA 졸업생들에게 “미래에 대한 명확하고 서면 목표를 설정하고 달성하기 위한 계획을 세웠습니까?”라는 질문을 받았습니다.

졸업생의 3%만이 목표와 계획을 작성한 것으로 나타났습니다. 13%는 목표가 있었지만 서면으로 작성하지 않았습니다. 84%는 학교를 그만두고 여름을 즐기는 것 외에는 특별한 목표가 전혀 없었습니다.

10년 후인 1989년에 연구자들은 그 반원들을 다시 인터뷰했습니다. 그들은 서면으로 작성하지 않은 목표를 가진 13%가 목표가 전혀 없는 학생의 84%보다 평균적으로 두 배의 수입을 올린다는 것을 알아냈습니다. 그러나 가장 놀랍게도 그들은 하버드를 떠날 때 명확하고 서면 목표를 가진 졸업생의 3%가 다른 졸업생의 97%를 합친 것보다 평균 10배 더 많은 돈을 벌고 있다는 사실을 발견했습니다. 그룹 간의 유일한 차이점은 졸업할 때 자신을 위해 가졌던 목표의 명확성이었습니다.

분명한 목표가 있는 것이 인생에서 할 수 있는 큰 역할입니다.

이생에서 목표가 없는 사람은 방랑자와 같습니다.

나는 정해진 목표가 없는 사람을 새로운 도시에 도착하여 금과 기타 풍부한 광물 자원이 풍부한 특정 땅을 찾고 있는 사람에 비유합니다. 그리고 그는 단지 그에게 단지 그에게 단지 그에게 단지 말한 다른 사람에게서 정보를 얻었을 때 이것을 알아차리지 못했습니다. 적절한 지시가 없는 도시의 이름과 지금 늦은 남자. 그가 어디로 가는지 주소도 없고 길을 물어볼 사람도 없는 상태로 도시에 들어갈 때 금광을 찾는 데는 오랜 시간과 엄청난 운이 필요할 것입니다.

그것이 대부분의 개인이 자신을 찾는 곳입니다. 그들은 행운이 그들에게 비춰지기를 기다리고 있습니다. 때로는 작동하지만 대부분의 경우 작동하지 않습니다.

따라서 성공을 달성하는 여정을 시작하기 전에 처음부터 명확한 목표를 가지고 계획을 세워야 합니다.

내 독자에게 묻겠습니다. 예, 목표를 설정하지 않은 경우 달성한 것을 어떻게 알 수 있습니까?

설정하지 않은 목표를 어떻게 달성할 수 있습니까?

목표는 당신의 삶에 의미와 목적을 부여합니다.

그렇기 때문에 목표를 설정하는 방법을 배워야 한다고 생각합니다.

간단히 목표를 설정하는 방법을 알려 드리겠습니다.

사진: 리뉴얼

목표 설정 방법에 대한 단계별 가이드

1. 조용한 곳으로 가십시오 .

2. 펜과 종이를 얻으십시오 .

3. 당신의 목표를 확인하십시오 : 당신의 마음에 그 불타는 욕망은 무엇입니까? 자신의 삶과 삶에서 무엇을 만들고 싶은지에 대해 개인적인 질문을 해보세요. 그것들을 적어 두십시오. 단기 목표를 중장기 목표와 분리하는 것을 잊지 마십시오.

4. 당신의 목표가 구체적이어야 합니다: 당신의 목표는 구체적 이어야 하고, 잘 기록되어야 하며, 시간 제한이 있어야 합니다. 위에서 읽은 내용에서 목표와 소원을 구별할 수 있어야 합니다.

5. "왜"와 "어떻게" 를 기술하십시오: 설정한 목표를 달성하려는 이유와 달성하려는 경향이 명확해야 합니다. 당신의 " 왜 "는 단순한 이유가 아니라 불타는 욕망이어야 합니다. " 어떻게 "가 행동 계획이 되어야 합니다. 목표를 어떻게 달성하고 싶은지 명확해야 합니다. 장기적으로 큰 목표라면 이를 몇 개로 나누어 즉시 달성할 수 있습니다. 목표를 조각으로 나눌 때 일정도 그에 따라 줄여서 규정된 시간 내에 주요 목표를 달성할 수 있다는 점을 기억하십시오.

6. 절대 가차 없음 : 목표를 설정하는 것과 설정된 목표를 달성하는 것은 별개입니다. 우리는 불확실성의 세계에 살고 있으므로 목표를 달성하는 과정에서 딸꾹질이 예상되어야 하지만 목표 달성을 방해하는 장애물은 절대 허용하지 마십시오. 회복력, 결단력, 집중 및 책임을 유지하십시오. 당신이나 당신의 친구들이 부정적인 생각을 할 여지를 주지 마십시오.

7. 시간 관리 : 목표를 달성하려면 시간을 잘 관리하는 것이 중요합니다. 일상 활동에 대한 계획을 세우고 설정된 목표를 달성할 수 있도록 시간을 효과적으로 할당하십시오. 시간을 효율적으로 관리하는 데 도움이 되는 몇 가지 앱이 있습니다. 바로 Google "시간 관리 앱"입니다.

8. 진행 상황 기록하기 : 마지막으로, 특정 목표를 달성하기 위한 탐색을 진행하면서 진행 상황을 기록하는 것이 중요합니다. 일정보다 늦거나 이미 이탈한 경우 접근 방식을 변경하거나 조정해야 합니다.

시간 내 주셔서 감사합니다.

당신의 기여를 읽는 것을 좋아합니다.

당신의 성공에.

Francis Nwokike