¿Cuáles son tus metas? Diferencie sus metas de los deseos.

Publicado: 2018-02-05

¿Cuáles son tus metas este año?

¿Tienes la pregunta correcta?

Me refiero a tus metas, no a tus deseos.

Muchos no entienden la diferencia entre deseos y metas .

La falta de aclaración adecuada de lo que es una meta y un deseo disuade a muchos de lograr el éxito en la vida.

Entonces, si debes saber;

UN DESEO es algo que esperas o deseas, pero una META es algo claro, escrito y específico. Debe estar acotado en el tiempo y medido.

Cuando se logra un objetivo, es claro y hay que saberlo.

Alcanzar la felicidad no es una meta, es un deseo.

Ganar demasiado dinero en su vida no es una meta. Todos deseamos ganar dinero.

Cuando compra libros nuevos y decide que debe terminarlos todos en un mes, eso es establecer un objetivo (meta).

Te asignas un objetivo y si eres capaz de cumplir con ese objetivo, has logrado tu objetivo.

El establecimiento de metas es muy importante en nuestras vidas. Nos ayuda a estar enfocados, decididos y responsables.

Es pertinente que entendamos la importancia de establecer metas y construyamos la cultura de establecer metas en nuestros asuntos diarios si debemos progresar en la vida.

Al establecer metas, nunca te limites.

Recuerde las palabras de Napoleón Hill , él dijo: “cualquier cosa que la mente pueda concebir y creer, se puede lograr”.

Dicho esto, es importante que establezcamos objetivos realistas .

De acuerdo con Brain Tracy , muchas personas no establecen metas por cuatro (4) razones;

  1. Piensan que las metas no son importantes.
  2. No saben cómo establecer metas.
  3. Tienen miedo al fracaso.
  4. Tienen miedo al rechazo.

Primero, debe comprender que el establecimiento de metas es tan importante como el éxito.

Cualquiera que desee progresar en la vida debe imbuirse de la cultura de establecer metas para uno mismo.

En su libro, What They Don't Teach You at Harvard Business School , Mark MaCormack compartió la historia de un estudio de Harvard realizado entre 1979 y 1989.

En 1979, se les preguntó a los graduados del programa de maestría en administración de empresas de Harvard: "¿Ha establecido metas claras y escritas para su futuro y ha hecho planes para lograrlas?"

Resultó que solo el 3 por ciento de los graduados tenían metas y planes escritos. El trece por ciento tenía metas, pero no estaban por escrito. El 84 por ciento no tenía ningún objetivo específico, aparte de salir de la escuela y disfrutar el verano.

Diez años después, en 1989, los investigadores volvieron a entrevistar a los miembros de esa clase. Descubrieron que el 13 por ciento que tenía metas que no estaban por escrito ganaba, en promedio, el doble que el 84 por ciento de los estudiantes que no tenían ninguna meta. Pero lo más sorprendente fue que descubrieron que el 3 por ciento de los graduados que tenían metas claras y escritas cuando dejaron Harvard ganaban, en promedio, diez veces más que el otro 97 por ciento de los graduados en total. La única diferencia entre los grupos fue la claridad de las metas que tenían para ellos mismos cuando se graduaron.

Ese es el gran papel que puede jugar tener una meta clara en tu vida.

Cualquier hombre sin una meta en esta vida es como un vagabundo.

Comparo a un hombre sin una meta establecida con un hombre que llegó a una nueva ciudad y buscó una tierra en particular llena de oro y otros recursos minerales ricos y nadie se dio cuenta de esto, ya que obtuvo la información de otro hombre que le dijo exactamente el nombre de la ciudad sin dirección adecuada y el hombre ahora tarde. Cuando entra en la ciudad, sin una dirección de adónde va y sin nadie que le pregunte por la dirección, le llevará mucho tiempo y mucha suerte encontrar la mina de oro.

Ahí es donde se encuentran la mayoría de las personas; están esperando que la suerte brille sobre ellos. A veces funciona, pero la mayoría de las veces no.

Por lo tanto, debe elaborar sus planes con objetivos claros desde el principio antes de comenzar el viaje para lograr el éxito.

Déjame incluso preguntarte, lector, sí, si no te fijas una meta, ¿cómo sabrás que has logrado algo?

¿Cómo puedes lograr un objetivo que nunca te propusiste?

Las metas le dan a su vida un sentido de significado y propósito.

Es por eso que creo que debes aprender a establecer metas.

Brevemente, te enseñaré cómo establezco metas.

Cómo establecer metas de manera efectiva y diferenciar las metas de los deseos

Foto: LiveRenewed

Guía paso a paso sobre cómo establecer metas

  1. Ve a un lugar tranquilo .

  1. Consigue lápiz y papel .

  1. Identifica tus metas : ¿Cuáles son esos deseos ardientes en tu corazón? Hágase algunas preguntas personales sobre su vida y lo que quiere hacer con ella. Escríbelos. Recuerda separar tus metas a corto plazo de tus metas a mediano y largo plazo.

  1. Asegúrese de que sus objetivos sean específicos : sus objetivos deben ser específicos, bien escritos y con un límite de tiempo. De lo que ha leído anteriormente, debería poder diferenciar una meta de un deseo.

  1. Indique su "por qué" y "cómo" : debe tener claro por qué quiere lograr su objetivo establecido y cómo tiende a hacerlo. Tu “ por qué ” debe ser un deseo ardiente y no solo una razón endeble; su “ cómo ” debe ser su plan de acción. Debes tener claro cómo quieres lograr tus objetivos. Si son grandes objetivos a largo plazo, puede dividirlos en partes y alcanzarlos de inmediato. Recuerde, a medida que divide sus objetivos en partes, también debe reducir el cronograma en consecuencia para poder lograr el objetivo principal dentro del marco de tiempo estipulado.

  1. Nunca te rindas : establecer una meta es una cosa, lograr la meta establecida es otra. Vivimos en un mundo de incertidumbres y, por lo tanto, debemos esperar contratiempos en el camino hacia el logro de nuestros objetivos, pero nunca permitir que ningún obstáculo lo impida alcanzar su objetivo. Manténgase resistente, decidido, enfocado y responsable. No des lugar a pensamientos negativos tuyos o de tus amigos.

  1. Gestión del tiempo : para poder alcanzar tu objetivo, es importante que gestiones muy bien tu tiempo. Tenga un plan para su actividad diaria y distribuya su tiempo de manera efectiva para adaptarse a sus objetivos establecidos. Hay pocas aplicaciones que pueden ayudarlo a administrar su tiempo de manera efectiva. Simplemente Google "aplicaciones de gestión del tiempo".

  1. Registre su progreso : finalmente, a medida que avanza en su búsqueda para lograr ciertas metas, es importante que registre su progreso, y si está atrasado o ya se está desviando, entonces necesita cambiar o ajustar su enfoque.

Gracias por tu tiempo.

Me encanta leer tus contribuciones.

A tu éxito.

Francisco Nwokike