你的目標是什麼？ 將您的目標與願望區分開來。
已發表: 2018-02-05你今年的目標是什麼？
你問對了嗎？
我的意思是你的目標，而不是你的願望。
許多人不明白願望和目標之間的區別。
缺乏對目標和願望的適當澄清會阻礙許多人在生活中取得成功。
因此，如果您必須知道；
WISH是您希望或渴望的東西，而GOAL是清晰、書面和具體的東西。 它必須有時間限制和衡量。
當一個目標實現時，它是明確的，你必須知道。
獲得幸福不是目標，而是願望。
在你的一生中賺太多錢不是目標。 我們都想賺錢。
當您購買新書並決定必須在一個月內完成所有內容時，這就是設定目標（目標）。
你給自己定了目標，如果你能達到那個目標，你就實現了你的目標。
目標設定在我們的生活中非常重要。 它幫助我們專注、堅定和負責任。
如果我們必須在生活中取得進步，我們應該了解目標設定的重要性並在我們的日常事務中建立設定目標的文化。
設定目標時，永遠不要限制自己。
記住拿破崙希爾的話，他說“無論頭腦能想到和相信什麼，它都能實現”。
也就是說，重要的是我們設定現實的目標。
根據Brain Tracy的說法，許多人沒有設定目標的原因有四 (4) 個；
- 他們認為目標並不重要。
- 他們不知道如何設定目標。
- 他們害怕失敗。
- 他們害怕被拒絕。
首先，您必須了解目標設定與成功同樣重要。
任何希望在生活中取得進步的人都應該接受為自己設定目標的文化。
在他的書《哈佛商學院他們沒有教給你什麼》中，馬克·麥科馬克分享了哈佛在 1979 年至 1989 年間進行的一項研究的故事。
1979 年，哈佛 MBA 課程的畢業生被問到： “你是否為自己的未來設定了清晰的書面目標並製定了實現這些目標的計劃？”
事實證明，只有 3% 的畢業生有書面的目標和計劃。 13% 有目標，但不是書面的。 足足有 84% 的人根本沒有具體的目標，除了離開學校享受暑假。
十年後的 1989 年，研究人員再次採訪了該班級的成員。 他們發現，13% 的沒有書面目標的學生的平均收入是 84% 沒有目標的學生的兩倍。 但最令人驚訝的是，他們發現離開哈佛時有明確書面目標的 3% 畢業生的平均收入是其他 97% 畢業生加起來的 10 倍。 兩組之間的唯一區別是他們畢業時為自己制定的目標的明確性。
這就是有一個明確的目標可以在你的生活中發揮的重要作用。
人生沒有目標的人，就像流浪者。
我把一個沒有設定目標的人比作一個人來到一個新城市並尋找一塊充滿黃金和其他豐富礦產資源的特定土地，但沒有人知道這一點，因為他從另一個人那裡得到了信息，他告訴他只是沒有正確方向的城市名稱和男人現在遲到了。 當他進城時，沒有他要去的地址，也沒有人問路，他需要很長時間和巨大的運氣才能找到金礦。
這就是大多數人發現自己的地方。 他們正在等待好運降臨在他們身上。 有時它會起作用，但大多數時候它不起作用。
因此，在開始成功之旅之前，您需要從一開始就制定明確的目標。
讓我什至問你，我的讀者，是的，如果你不設定目標，你怎麼知道你已經取得了成就？
您如何實現從未設定的目標？
目標給你的生活一種意義和目的感。
這就是為什麼我認為你應該學習如何設定目標。
簡而言之，我將教你如何設定目標。
照片：liverenewed
關於如何設定目標的分步指南
- 去一個安靜的地方。
- 拿筆和紙。
- 確定你的目標：你心中燃燒的慾望是什麼？ 問自己一些關於你的生活以及你想從中獲得什麼的個人問題。 把它們寫下來。 請記住將您的短期目標與中長期目標分開。
- 確保你的目標是具體的：你的目標必須是具體的，寫得很清楚並且有時間限制。 根據您在上面閱讀的內容，您應該能夠區分目標和願望。
- 陳述你的“為什麼”和“如何” ：你必須清楚你為什麼要實現你的既定目標以及你傾向於如何做到這一點。 你的“為什麼”應該是一種強烈的渴望，而不僅僅是一個站不住腳的理由； 你的“如何”應該是你的行動計劃。 你必須清楚你想如何實現你的目標。 如果它們是長期的大目標，您可以將它們分成幾部分並立即實現。 請記住，當您將目標切成小塊時，也要相應地削減時間表，以便能夠在規定的時間範圍內實現主要目標。
- 永不鬆懈：設定目標是一回事，實現既定目標又是另一回事。 我們生活在一個充滿不確定性的世界中，因此在實現我們的目標的過程中應該會遇到困難，但絕不能讓任何障礙阻止您實現目標。 保持韌性、決心、專注和負責。 不要為您或您朋友的負面想法留出空間。
- 時間管理：為了能夠達到你的目標，你必須很好地管理你的時間。 為您的日常活動制定一個計劃，並有效地分配您的時間以適應您設定的目標。 很少有應用程序可以幫助您有效地管理時間。 只是谷歌“時間管理應用程序”。
- 記錄你的進步：最後，當你在實現某些目標的過程中取得進展時，記錄你的進步很重要，如果你落後於計劃或已經偏離，那麼你需要改變或調整你的方法。
感謝您的時間。
喜歡閱讀您的貢獻。
為了你的成功。
弗朗西斯·諾基克