Quais são seus objetivos? Diferencie seus objetivos de desejos.

Publicados: 2018-02-05

Quais são seus objetivos este ano?

Você acertou a pergunta?

Quero dizer seus objetivos, não seus desejos.

Muitos não entendem a diferença entre desejos e objetivos .

A falta de esclarecimento adequado do que é um objetivo e um desejo impede muitos de alcançar o sucesso na vida.

Então, se você deve saber;

Um DESEJO é algo que você espera ou deseja, mas um OBJETIVO é algo claro, escrito e específico. Deve ser limitado no tempo e medido.

Quando um objetivo é alcançado, é claro e você deve saber.

Alcançar a felicidade não é um objetivo, é um desejo.

Ganhar muito dinheiro em sua vida não é um objetivo. Todos nós desejamos ganhar dinheiro.

Quando você compra novos livros e decide que deve terminar tudo dentro de um mês, isso está estabelecendo uma meta (meta).

Você dá a si mesmo um alvo e, se conseguir alcançá-lo, você atingiu seu objetivo.

O estabelecimento de metas é muito importante em nossas vidas. Ajuda-nos a ser focados, determinados e responsáveis.

É pertinente que compreendamos a importância do estabelecimento de metas e construamos a cultura de estabelecer metas em nossos assuntos diários, se devemos progredir na vida.

Ao definir metas, nunca se limite.

Lembre-se das palavras de Napoleon Hill , ele disse “tudo o que a mente pode conceber e acreditar, ela pode alcançar”.

Dito isto, é importante que estabeleçamos metas realistas .

De acordo com Brain Tracy , muitos indivíduos não estabelecem metas por quatro (4) razões;

  1. Eles acham que os objetivos não são importantes.
  2. Não sabem estabelecer metas.
  3. Eles têm medo do fracasso.
  4. Eles têm medo de rejeição.

Primeiro, você deve entender que o estabelecimento de metas é tão importante quanto o sucesso.

Qualquer pessoa que deseje progredir na vida deve absorver a cultura de estabelecer metas para si mesmo.

Em seu livro, What They Don't Teach You at Harvard Business School , Mark MaCormack compartilhou a história de um estudo de Harvard realizado entre 1979 e 1989.

Em 1979, os graduados do programa de MBA em Harvard foram questionados: “Você estabeleceu metas claras e escritas para o seu futuro e fez planos para alcançá-las?”

Descobriu-se que apenas 3% dos graduados tinham metas e planos escritos. Treze por cento tinham metas, mas não por escrito. Totalmente 84 por cento não tinham metas específicas, além de sair da escola e aproveitar o verão.

Dez anos depois, em 1989, os pesquisadores entrevistaram novamente os membros dessa turma. Eles descobriram que os 13% que tinham metas que não estavam escritas estavam ganhando, em média, o dobro dos 84% ​​dos alunos que não tinham metas. Mas, o mais surpreendente, eles descobriram que os 3% dos graduados que tinham metas claras e escritas quando deixaram Harvard estavam ganhando, em média, dez vezes mais do que os outros 97% dos graduados juntos. A única diferença entre os grupos foi a clareza dos objetivos que tinham para si quando se formaram.

Esse é o grande papel que ter um objetivo claro pode desempenhar em sua vida.

Qualquer homem sem um objetivo nesta vida é como um andarilho.

Eu comparo um homem sem objetivo definido a um homem que chegou a uma nova cidade e procura uma determinada terra cheia de ouro e outros ricos recursos minerais e ninguém está ciente disso, pois obteve a informação de outro homem que lhe disse apenas o nome da cidade sem a devida direção e o homem já atrasado. Quando ele entrar na cidade, sem um endereço de para onde vai e ninguém para pedir orientação, levará séculos e uma sorte enorme do seu lado para encontrar a mina de ouro.

É aí que a maioria dos indivíduos se encontra; eles estão esperando que a sorte brilhe sobre eles. Às vezes funciona, mas na maioria das vezes não.

Portanto, você precisa elaborar seus planos com objetivos claros desde o início antes de iniciar a jornada para alcançar o sucesso.

Deixe-me até perguntar a você meu leitor, sim você, se você não estabelecer uma meta, como você saberá que alcançou algo?

Como você pode atingir uma meta que nunca definiu?

Os objetivos dão à sua vida um sentido de significado e propósito.

É por isso que eu acho que você deve aprender a definir metas.

Resumidamente, vou te ensinar como eu estabeleço metas.

Como definir metas de forma eficaz e diferenciar metas de desejos

Foto: liverenovado

Guia passo a passo sobre como definir metas

  1. Vá para um lugar tranquilo .

  1. Pegue uma caneta e papel .

  1. Identifique seus objetivos : Quais são esses desejos ardentes em seu coração? Faça a si mesmo algumas perguntas pessoais sobre sua vida e o que você quer fazer com isso. Penteie-os. Lembre-se de separar seus objetivos de curto prazo de seus objetivos de médio e longo prazo.

  1. Certifique-se de que seus objetivos sejam específicos : Seus objetivos devem ser específicos, bem escritos e com prazo determinado. Pelo que você leu acima, você deve ser capaz de diferenciar um objetivo de um desejo.

  1. Declare seu “porquê” e “como” : Você deve ser claro sobre por que deseja atingir sua meta definida e como tende a fazê-lo. Seu “ porquê ” deve ser um desejo ardente e não apenas uma razão frágil; seu “ como ” deve ser seu plano de ação. Você deve ser claro sobre como deseja alcançar seus objetivos. Se forem grandes objetivos de longo prazo, você pode dividi-los em pedaços e alcançá-los imediatamente. Lembre-se, à medida que você corta seus objetivos em pedaços, também reduza o cronograma de acordo para poder atingir o objetivo principal dentro do prazo estipulado.

  1. Nunca ceda : Definir uma meta é uma coisa, alcançar seu objetivo definido é outra. Vivemos em um mundo de incertezas e, portanto, devemos esperar soluços no caminho para alcançar nossos objetivos, mas nunca permitir que nenhum obstáculo o impeça de alcançar seu objetivo. Permanecer resiliente, determinado, focado e responsável. Não dê espaço para pensamentos negativos seus ou de seus amigos.

  1. Gestão do Tempo : Para conseguir atingir seu objetivo, é importante que você administre muito bem o seu tempo. Tenha um plano para sua atividade diária e distribua seu tempo de forma eficaz para acomodar suas metas estabelecidas. Existem alguns aplicativos que podem ajudá-lo a gerenciar seu tempo de forma eficaz. Apenas Google “aplicativos de gerenciamento de tempo”.

  1. Registre seu progresso : Finalmente, à medida que você progride em sua busca para atingir determinados objetivos, é importante registrar seu progresso e, se estiver atrasado ou já se desviando, precisará alterar ou ajustar sua abordagem.

Obrigado pelo seu tempo.

Adoro ler suas contribuições.

Para o seu sucesso.

Francis Nwokike