你的目标是什么? 将您的目标与愿望区分开来。

已发表: 2018-02-05

你今年的目标是什么?

你问对了吗?

我的意思是你的目标,而不是你的愿望。

许多人不明白愿望目标之间的区别。

缺乏对目标和愿望的适当澄清会阻碍许多人在生活中取得成功。

因此,如果您必须知道;

WISH是您希望或渴望的东西,而GOAL是清晰、书面和具体的东西。 它必须有时间限制和衡量。

当一个目标实现时,它是明确的,你必须知道。

获得幸福不是目标,而是愿望。

在你的一生中赚太多钱不是目标。 我们都想赚钱。

当您购买新书并决定必须在一个月内完成所有内容时,这就是设定目标(目标)。

你给自己定了目标,如果你能达到那个目标,你就实现了你的目标。

目标设定在我们的生活中非常重要。 它帮助我们专注、坚定和负责任。

如果我们必须在生活中取得进步,我们应该了解目标设定的重要性并在我们的日常事务中建立设定目标的文化。

设定目标时,永远不要限制自己。

记住拿破仑希尔的话,他说“无论头脑能想到和相信什么,它都能实现”。

也就是说,重要的是我们设定现实的目标。

根据Brain Tracy的说法,许多人没有设定目标的原因有四 (4) 个;

  1. 他们认为目标并不重要。
  2. 他们不知道如何设定目标。
  3. 他们害怕失败。
  4. 他们害怕被拒绝。

首先,您必须了解目标设定与成功同样重要。

任何希望在生活中取得进步的人都应该接受为自己设定目标的文化。

在他的书《哈佛商学院他们没有教给你什么》中,马克·麦科马克分享了哈佛在 1979 年至 1989 年间进行的一项研究的故事。

1979 年,哈佛 MBA 课程的毕业生被问到: “你是否为自己的未来设定了清晰的书面目标并制定了实现这些目标的计划?”

事实证明,只有 3% 的毕业生有书面的目标和计划。 13% 有目标,但不是书面的。 足足有 84% 的人根本没有具体的目标,除了离开学校享受暑假。

十年后的 1989 年,研究人员再次采访了该班级的成员。 他们发现,13% 的没有书面目标的学生的平均收入是 84% 没有目标的学生的两倍。 但最令人惊讶的是,他们发现离开哈佛时有明确书面目标的 3% 毕业生的平均收入是其他 97% 毕业生加起来的 10 倍。 两组之间的唯一区别是他们毕业时为自己制定的目标的明确性。

这就是有一个明确的目标可以在你的生活中发挥的重要作用。

人生没有目标的人,就像流浪者。

我把一个没有设定目标的人比作一个人来到一个新城市并寻找一块充满黄金和其他丰富矿产资源的特定土地,但没有人意识到这一点,因为他从另一个人那里得到了信息,他告诉他只是没有正确方向的城市名称和男人现在迟到了。 当他进城时,没有他要去的地址,也没有人问路,他需要很长时间和巨大的运气才能找到金矿。

这就是大多数人发现自己的地方。 他们正在等待好运降临在他们身上。 有时它会起作用,但大多数时候它不起作用。

因此,在开始成功之旅之前,您需要从一开始就制定明确的目标。

让我什至问你,我的读者,是的,如果你不设定目标,你怎么知道你已经取得了成就?

您如何实现从未设定的目标?

目标给你的生活一种意义和目的感。

这就是为什么我认为你应该学习如何设定目标。

简而言之,我将教你如何设定目标。

如何有效地设定目标,区分目标和愿望

照片:liverenewed

关于如何设定目标的分步指南

  1. 去一个安静的地方

  1. 拿笔和纸

  1. 确定你的目标:你心中燃烧的欲望是什么? 问自己一些关于你的生活以及你想从中获得什么的个人问题。 把它们写下来。 请记住将您的短期目标与中长期目标分开。

  1. 确保你的目标是具体的:你的目标必须是具体的,写得很清楚并且有时间限制。 根据您在上面阅读的内容,您应该能够区分目标和愿望。

  1. 陈述你的“为什么”和“如何” :你必须清楚你为什么要实现你的既定目标以及你倾向于如何做到这一点。 你的“为什么”应该是一种强烈的渴望,而不仅仅是一个站不住脚的理由; 你的“如何”应该是你的行动计划。 你必须清楚你想如何实现你的目标。 如果它们是长期的大目标,您可以将它们分成几部分并立即实现。 请记住,当您将目标切成小块时,也要相应地削减时间表,以便能够在规定的时间范围内实现主要目标。

  1. 永不松懈:设定目标是一回事,实现既定目标又是另一回事。 我们生活在一个充满不确定性的世界中,因此在实现我们的目标的过程中应该会遇到困难,但绝不能让任何障碍阻止您实现目标。 保持韧性、决心、专注和负责。 不要为您或您朋友的负面想法留出空间。

  1. 时间管理:为了能够达到你的目标,你必须很好地管理你的时间。 为您的日常活动制定一个计划,并有效地分配您的时间以适应您设定的目标。 很少有应用程序可以帮助您有效地管理时间。 只是谷歌“时间管理应用程序”。

  1. 记录您的进度:最后,随着您在实现某些目标的过程中取得进展,记录您的进度很重要,如果您落后于计划或已经偏离,那么您需要改变或调整您的方法。

感谢您的时间。

喜欢阅读您的贡献。

为了你的成功。

弗朗西斯·诺基克