Les sept principales lois sur les startups en Inde

Respectez ces lois fondamentales pour démarrer votre startup

Les recherches de KPMG montrent que les startups en Inde ont été multipliées par sept au cours de la dernière décennie. Cela est attribué à une multitude de lois et d'initiatives gouvernementales favorables en Inde. En conséquence, l'image de l'Inde a grandi à pas de géant en tant que pays favorable aux startups.

Par conséquent, si vous êtes une startup en herbe ou une nouvelle startup, assurez-vous de respecter certaines lois et réglementations sur les startups pour le bon fonctionnement de votre startup en Inde. Fait intéressant, l'Inde a un certain nombre de lois pour les startups allant des lois sur les contrats, les lois sur l'incorporation, les lois sur les brevets, les lois fiscales, etc.

Dans ce blog, je parlerai des lois fondamentales sur les startups en Inde de manière simplifiée.

1. Loi de 2008 sur les sociétés à responsabilité limitée

La loi de 2008 sur les sociétés à responsabilité limitée régit la formation des sociétés de sociétés à responsabilité limitée en Inde. Les startups enregistrées en tant que LLP ont la possibilité de conclure des contrats, de détenir des propriétés, etc., quel que soit le changement ultérieur des partenaires impliqués.

Dispositions de la Loi de 2008 sur les sociétés à responsabilité limitée :

• Accord LLP : Il n'est pas obligatoire d'avoir un accord LLP. Cela réduit les aspects techniques impliqués, facilitant ainsi le fonctionnement d'une startup.
• Pénalité : La violation de cette loi entraîne une pénalité d'un maximum de cinq lakhs et d'un minimum de cinq mille roupies.
• Audits et comptes : L'audit des comptes du LLP est obligatoire si le chiffre d'affaires dépasse 40 lakhs ou si la contribution par partenaire dépasse 25 lakhs.

2. Loi sur les sociétés, 2013

La loi sur les sociétés de 2017 est la loi fondamentale pour la formation, le fonctionnement, la réglementation et la dissolution d'une société. Il définit clairement les responsabilités des différentes parties prenantes d'une entreprise telles que les administrateurs, les principaux actionnaires, les actionnaires mineurs, etc.

Les dispositions importantes de la Loi sur les sociétés de 2013 sont :

• Société unipersonnelle : la nouvelle disposition permet à toute société d'être dirigée par une seule personne (à la fois en tant qu'administrateur et actionnaire).
• Actionnaires : Le nombre maximum d'actionnaires d'une société peut aller jusqu'à un maximum de 200.
• Administrateur féminin : La loi prévoit la nomination obligatoire d'au moins une femme administrateur au conseil d'administration.
• Responsabilité sociale des entreprises : Chaque entreprise qui a soit une valeur nette de Rs 500 crore ou un chiffre d'affaires de Rs 1 000 crore ou un bénéfice net de Rs 5 crore, doit dépenser au moins 2 % de son bénéfice net moyen pour les trois exercices précédents sur activités de responsabilité sociale des entreprises.

3. Loi sur la concurrence, 2002

La loi de 2002 sur la concurrence régit les activités concurrentielles de différentes organisations dans le scénario du marché indien. Il assure le fair-play sur le marché indien en surveillant les activités anticoncurrentielles des différents acteurs.

Les principales dispositions de la Loi de 2002 sur la concurrence sont les suivantes :

• Commission indienne de la concurrence : il s'agit de l'organisme de réglementation central chargé de surveiller et de contrôler les pratiques anticoncurrentielles en Inde.
• Pénalité : CCI peut imposer une pénalité pouvant aller jusqu'à 1 lakh à toute entreprise pour pratiques anticoncurrentielles.
• Appel : La partie lésée peut faire appel de la décision de la CCI dans les soixante jours suivant le jugement de la Cour suprême de l'Inde.

4. Code de l'insolvabilité et de la faillite, 2016

Insolvency and Bankruptcy Code, 2016 vise à créer un système unifié de règlement des différends en Inde. Il accélère le processus de règlement des différends avec l'aide d'institutions et de fonctionnaires indépendants. Dans le passé, le règlement des différends en Inde était en proie à des problèmes tels que le red-tapism, l'inefficacité organisationnelle, etc. Insolvency and Bankruptcy Code, 2016 a l'intention de corriger cette lacune.

Les dispositions du Code de l'insolvabilité et de la faillite, 2016 sont :

• Délai de résolution des litiges : la résolution des litiges varie pour les entreprises comme pour les particuliers. Le délai est de 180 jours, prorogeable de 90 jours pour les entreprises. Pour les startups, le délai est de 90 jours prolongeable de 45 jours.
• Demande de résolution de litige : La demande de résolution de litige peut être présentée aussi bien par les créanciers que par les débiteurs.
• Insolvency and Bankruptcy Board of India : IBBI est l'organisme de réglementation de l'insolvabilité qui supervise le règlement des différends dans tout le pays. Le conseil est composé de 10 membres, dont des représentants du ministère des Finances, du droit et de la RBI.
• Procédure d'arbitrage : le Tribunal national du droit des sociétés statue dans le cas des sociétés et des sociétés LLP. Arbitrage lié aux entreprises individuelles et aux sociétés de personnes géré par les tribunaux de recouvrement de créances.

5. Loi de 2016 sur la taxe sur les produits et services

La loi sur la TPS vise à mettre en place un régime fiscal unique et commun dans le pays en combinant les impôts du gouvernement central et des États. Il présente les avantages d'éviter la double imposition, de réduire les prix des produits de base et de créer un marché concurrentiel.

Les dispositions de la taxe sur les biens et services sont :

• Dalles GST : Le système GST compte actuellement quatre dalles : 5 %, 12 %, 18 % et 28 %. Cela simplifie les taxes multiples dans le cadre du système de TVA.
• Central GST et State GST : Central GST devant être prélevé et collecté par le gouvernement central et State GST devant être prélevé et collecté par le gouvernement de l'État.
• TPS intégrée : TPS intégrée devant être prélevée et collectée par le gouvernement central en cas de transactions interétatiques.
• Conseil de la TPS : le Conseil de la TPS est l'organe directeur chargé de la révision périodique de la TPS.
• Clause bénéfique pour les startups : En bénéficiant du crédit d'impôt en amont, les startups peuvent compenser les effets régressifs du système de TVA.

6. Loi de 2015 sur les tribunaux de commerce, la division commerciale et la division d'appel commerciale des hautes cours

Cette loi traite du règlement des litiges commerciaux. En conséquence, les tribunaux de commerce et les divisions commerciales de la Haute Cour peuvent statuer sur des litiges commerciaux d'une valeur d'au moins 3 lakhs.

Ses principales caractéristiques comprennent :

• Tribunaux de commerce : Tribunaux de commerce à établir au niveau du district et également dans les territoires avec la compétence principale du tribunal de grande instance.
• Cours d'appel de commerce : Les cours d'appel de commerce sont créées dans les zones où la compétence de première instance du tribunal de grande instance n'est pas applicable.
• Médiation obligatoire : Médiation obligatoire fournie dans les cas où il n'y a pas besoin de secours d'urgence.

7. Loi sur l'arbitrage et la conciliation, 2015

La loi de 2015 sur l'arbitrage et la conciliation traite de l'arbitrage des différends commerciaux de manière institutionnelle. En outre, la loi vise à rendre le processus d'arbitrage plus rentable et plus convivial.

Les principales caractéristiques de la loi de 2015 sur l'arbitrage et la conciliation sont :

• Institutions arbitrales : Cour suprême et Hautes Cours pour créer des institutions arbitrales pour le règlement des différends, qui peuvent être directement approchées par les parties pour le règlement des différends.
• Délai de la sentence arbitrale : La sentence arbitrale doit être rendue dans un délai de douze mois, qui peut être prolongé de six mois supplémentaires.
• Conseil d'arbitrage de l'Inde : Établit des normes pour classer les institutions d'arbitrage et assurer un environnement de règlement alternatif des différends (ADR).

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