أهم سبعة قوانين لبدء التشغيل في الهند

نشرت: 2019-08-28

كن متوافقًا مع هذه القوانين الأساسية لبدء شركتك الناشئة

تظهر أبحاث KPMG أن الشركات الناشئة في الهند قد شهدت ارتفاعًا ثابتًا بمقدار سبع مرات في العقد الماضي. يُعزى هذا إلى عدد كبير من القوانين والمبادرات الحكومية المواتية في الهند. نتيجة لذلك ، نمت صورة الهند بسرعة فائقة كدولة صديقة للشركات الناشئة.

وبالتالي ، إذا كنت شركة ناشئة طموحة أو شركة ناشئة جديدة ، فتأكد من امتثالك لقوانين ولوائح معينة لبدء التشغيل من أجل التشغيل السلس لشركتك الناشئة في الهند. ومن المثير للاهتمام أن الهند لديها عدد من القوانين للشركات الناشئة تتراوح بين قوانين العقود وقوانين التأسيس وقوانين براءات الاختراع وقوانين الضرائب وما إلى ذلك.

بدء

في هذه المدونة ، سأتحدث عن قوانين بدء التشغيل الأساسية في الهند بطريقة مبسطة.

1. قانون الشراكة المحدودة المسؤولية ، 2008

يحكم قانون الشراكة ذات المسؤولية المحدودة لعام 2008 تشكيل شركات الشراكة ذات المسؤولية المحدودة في الهند. تتمتع الشركات الناشئة المسجلة باسم LLPs بالمرونة في إبرام العقود ، وحيازة العقارات ، وما إلى ذلك بغض النظر عن التغيير اللاحق في الشركاء المعنيين.

أحكام قانون الشراكة المحدودة المسؤولية لعام 2008:

  • اتفاقية LLP: ليس من الضروري الحصول على اتفاقية LLP. هذا يقلل من الجوانب الفنية المتضمنة ، وبالتالي يسهل عمل بدء التشغيل.
  • العقوبة: يترتب على مخالفة هذا القانون عقوبة بحد أقصى خمسة آلاف روبية ولا تقل عن خمسة آلاف روبية.
  • عمليات التدقيق والحسابات: يعد تدقيق حسابات LLP إلزاميًا إذا تجاوز حجم التداول 40 كهس أو تجاوزت مساهمة الشريك 25 كهس.

2. قانون الشركات لعام 2013

قانون الشركات لعام 2017 هو القانون الأساسي لتشكيل الشركة وتشغيلها وتنظيمها وحلها. يحدد بوضوح مسؤوليات مختلف أصحاب المصلحة في شركة مثل المديرين والمساهمين الرئيسيين والمساهمين الصغار ، وما إلى ذلك.

الأحكام الهامة لقانون الشركات لعام 2013 هي:

  • شركة لشخص واحد: يسمح الحكم الجديد لأي شركة بأن يقودها شخص واحد فقط (بصفته المدير والمساهم).
  • المساهمون: يمكن أن يصل الحد الأقصى للمساهمين في الشركة إلى 200 كحد أقصى.
  • مديرة: ينص القانون على إلزامية تعيين امرأة واحدة على الأقل في منصب مدير مجلس الإدارة.
  • المسؤولية الاجتماعية للشركات: كل شركة لديها صافي ثروتها 500 كرور روبية أو مبيعاتها 1000 كرور روبية أو صافي ربح قدره 5 كرور روبية ، تحتاج إلى إنفاق 2٪ على الأقل من متوسط ​​صافي ربحها للسنوات المالية الثلاث السابقة على أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات.

3- قانون المنافسة لعام 2002

يحكم قانون المنافسة لعام 2002 الأنشطة التنافسية للمنظمات المختلفة في سيناريو السوق الهندي. إنه يضمن اللعب النظيف في السوق الهندي من خلال مراقبة الأنشطة المناهضة للمنافسة من قبل اللاعبين المختلفين.

الأحكام الرئيسية لقانون المنافسة لعام 2002 هي:

  • هيئة المنافسة الهندية: هي الجهة التنظيمية المركزية لرصد ومراقبة الممارسات المناهضة للمنافسة في الهند.
  • العقوبة: يمكن لشركة CCI فرض عقوبة تصل إلى 1 لكح على أي شركة بسبب الممارسات المناهضة للمنافسة.
  • الاستئناف: يمكن تقديم استئناف ضد قرار CCI من قبل الطرف المتضرر في غضون ستين يومًا من صدور الحكم في المحكمة العليا في الهند.

4. قانون الإعسار والإفلاس ، 2016

يهدف قانون الإعسار والإفلاس لعام 2016 إلى إنشاء نظام موحد لتسوية المنازعات في الهند. إنه يسرع عملية تسوية المنازعات بمساعدة المؤسسات والموظفين المستقلين. في الماضي ، كان حل النزاعات في الهند يعاني من مشكلات مثل التباين الأحمر وعدم الكفاءة التنظيمية وما إلى ذلك. يعتزم قانون الإعسار والإفلاس لعام 2016 تصحيح هذه الثغرة.

أحكام قانون الإعسار والإفلاس لعام 2016 هي:

  • وقت حل النزاع: يختلف حل النزاعات للشركات وكذلك الأفراد. الإطار الزمني 180 يومًا ، ويمكن تمديده 90 يومًا للشركات. بالنسبة للشركات الناشئة ، يكون الإطار الزمني 90 يومًا قابلة للتمديد لمدة 45 يومًا.
  • طلب حل النزاع: يمكن تقديم طلب حل النزاع من قبل الدائنين والمدينين.
  • مجلس الإعسار والإفلاس في الهند: IBBI هو منظم الإعسار الذي يشرف على تسوية المنازعات في جميع أنحاء البلاد. يتكون مجلس الإدارة من 10 أعضاء بما في ذلك ممثلين عن وزارة المالية والقانون و RBI.
  • عملية التحكيم: تفصل محكمة قانون الشركات الوطنية في حالة الشركات وشركات ذات مسؤولية محدودة. الفصل المتعلق بشركات الأفراد والشركات التي تتولاها محاكم استرداد الديون.

5. قانون ضريبة السلع والخدمات لعام 2016

يهدف قانون ضريبة السلع والخدمات إلى تحقيق نظام ضريبي موحد ومشترك في الدولة من خلال الجمع بين الضرائب الحكومية المركزية وحكومات الولايات. يأتي مع فوائد تجنب الازدواج الضريبي وخفض أسعار السلع وخلق سوق تنافسية.

أحكام ضريبة السلع والخدمات هي:

  • ألواح ضريبة السلع والخدمات: يحتوي نظام ضريبة السلع والخدمات حاليًا على أربعة ألواح - 5٪ و 12٪ و 18٪ و 28٪. هذا يبسط الضرائب المتعددة بموجب نظام ضريبة القيمة المضافة.
  • ضريبة السلع والخدمات المركزية وضريبة السلع والخدمات للولاية: ضريبة السلع والخدمات المركزية التي يتم تحصيلها وتحصيلها من قبل الحكومة المركزية وضريبة السلع والخدمات للولاية التي يتم تحصيلها وتحصيلها من قبل حكومة الولاية.
  • ضريبة السلع والخدمات المتكاملة : ضريبة السلع والخدمات المتكاملة التي يتم تحصيلها وتحصيلها من قبل الحكومة المركزية في حالة المعاملات بين الدول.
  • مجلس GST: مجلس GST هو الهيئة الحاكمة لمراجعة GST على أساس دوري.
  • شرط مفيد للشركات الناشئة: من خلال الاستفادة من ائتمان ضريبة المدخلات ، يمكن للشركات الناشئة تعويض الآثار الانحدارية لنظام ضريبة القيمة المضافة.

6. قانون المحاكم التجارية والدائرة التجارية ودائرة الاستئناف التجارية للمحاكم العليا لعام 2015

يتناول هذا القانون حل النزاعات التجارية. وفقًا لذلك ، يمكن للمحاكم التجارية والأقسام التجارية في المحكمة العليا الفصل في النزاعات التجارية بقيمة لا تقل عن 3 كهس.

تشمل ميزاته البارزة ما يلي:

  • المحاكم التجارية: سيتم إنشاء المحاكم التجارية على مستوى المقاطعات وكذلك في المناطق ذات الاختصاص الأساسي للمحكمة العليا.
  • محاكم الاستئناف التجارية: يتم إنشاء محاكم الاستئناف التجارية في المناطق التي يكون فيها الاختصاص الأصلي للمحكمة العليا غير قابل للتطبيق.
  • الوساطة الإجبارية: الوساطة الإجبارية التي تقدم في الحالات التي لا داعي للإغاثة العاجلة.

7- قانون التحكيم والتوفيق 2015

يتعامل قانون التحكيم والتوفيق لعام 2015 مع التحكيم في المنازعات التجارية بطريقة مؤسسية. علاوة على ذلك ، يهدف القانون إلى جعل عملية التحكيم أكثر فعالية من حيث التكلفة وأكثر ملاءمة للعملاء.

السمات البارزة لقانون التحكيم والتوفيق لعام 2015 هي:

  • مؤسسات التحكيم: المحكمة العليا والمحاكم العليا لإنشاء مؤسسات التحكيم لتسوية المنازعات ، والتي يمكن للأطراف الاتصال بها مباشرة لتسوية المنازعات.
  • وقت التحكيم: يُمنح حكم التحكيم في غضون اثني عشر شهرًا ، ويمكن تمديدها ستة أشهر أخرى.
  • مجلس التحكيم الهندي: يضع معايير تصنيف مؤسسات التحكيم وضمان بيئة بديلة لتسوية المنازعات (ADR).

لمزيد من المدونات ، قم بزيارة http://blog.sabpaisa.in.

أنت تقرأ مجاملة المقالة: SabPaisa (SRS Live Technologies) - يقع مقرها الرئيسي في نيودلهي ولديها ثمانية مكاتب إقليمية بما في ذلك مومباي وبنغالور وكولكاتا - هي شركة تكنولوجيا مالية سريعة النمو طورت واحدة من أكثر منصات المدفوعات المتكررة تقدمًا في الهند والتي تعتمد على الذكاء الاصطناعي والتي تدعمها منتج آخر من منتجات SabPaisa الفريدة: أول منصة دفع مختلطة في العالم تحتوي على جميع طرق الدفع في صفحة دفع واحدة ، عبر الإنترنت وغير متصل ، من UPI إلى البطاقات إلى e-NEFT إلى e-Cash. تحصل الشركات التي تستخدم بوابة الدفع الخاصة بشركة SabPaisa على تسوية في الوقت الفعلي وتقارير موحدة لجميع المدفوعات ، المتكررة أو لمرة واحدة ، عبر الإنترنت أو دون اتصال بالإنترنت ، في لوحة معلومات واحدة ، سواء كان الدافع يبلغ من العمر 18 عامًا في كشمير ويدفع من خلال UPI أو 70 عامًا من الدفع نقدًا في كانياكوماري. عالجت مجموعة تطبيقات المدفوعات والتحصيل في SabPaisa بالفعل أكثر من 12 مليار روبية هندية حتى الآن. تعرف على المزيد حول SabPaisa هنا: