Las siete principales leyes de inicio en la India

Cumple con estas leyes básicas para poner en marcha tu startup

La investigación de KPMG muestra que las nuevas empresas en India han experimentado un aumento constante de siete veces en la última década. Esto se atribuye a una serie de leyes e iniciativas gubernamentales favorables en la India. Como resultado, la imagen de la India ha crecido a pasos agigantados como un país favorable a las empresas emergentes.

Por lo tanto, si usted es una startup aspirante o una nueva startup, asegúrese de cumplir con ciertas leyes y regulaciones de startups para el buen funcionamiento de su startup en la India. Curiosamente, India tiene una serie de leyes para nuevas empresas que van desde leyes contractuales, leyes de incorporación, leyes de patentes, leyes fiscales, etc.

En este blog, hablaré sobre las principales leyes de inicio en la India de manera simplificada.

1. Ley de sociedades de responsabilidad limitada, 2008

La Ley de sociedades de responsabilidad limitada de 2008 rige la formación de empresas de sociedades de responsabilidad limitada en la India. Las nuevas empresas registradas como LLP tienen la flexibilidad de celebrar contratos, poseer propiedades, etc., independientemente del cambio posterior en los socios involucrados.

Disposiciones de la Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada, 2008:

• Acuerdo LLP: No es obligatorio tener un acuerdo LLP. Esto reduce los tecnicismos involucrados, lo que facilita el funcionamiento de una startup.
• Sanción: La violación de esta Ley resulta en una sanción de un máximo de cinco lakhs y un mínimo de cinco mil rupias.
• Auditorías y cuentas: la auditoría de cuentas de LLP es obligatoria si la facturación supera los 40 lakhs o la contribución del socio supera los 25 lakhs.

2. Ley de Sociedades, 2013

La Ley de Sociedades de 2017 es la ley fundamental para la formación, funcionamiento, regulación y disolución de una empresa. Establece claramente las responsabilidades de las diferentes partes interesadas de una empresa, como directores, accionistas mayoritarios, accionistas menores, etc.

Las disposiciones importantes de la Ley de Sociedades de 2013 son:

• Empresa unipersonal: La nueva disposición permite que cualquier empresa sea dirigida únicamente por una persona (como director y accionista).
• Accionistas: El número máximo de accionistas en una empresa podría llegar a un máximo de 200.
• Mujer directora: La Ley prevé el nombramiento obligatorio de al menos una mujer directora.
• Responsabilidad social corporativa: toda empresa que tenga un valor neto de 500 millones de rupias o una facturación de 1000 millones de rupias o un beneficio neto de 5 millones de rupias debe gastar al menos el 2 % de su beneficio neto medio de los tres ejercicios financieros anteriores en actividades de responsabilidad social empresarial.

3. Ley de Competencia, 2002

La Ley de Competencia de 2002 rige las actividades competitivas de diferentes organizaciones en el escenario del mercado indio. Garantiza el juego limpio en el mercado indio al controlar las actividades anticompetitivas de los diferentes jugadores.

Las disposiciones clave de la Ley de competencia de 2002 son:

• Comisión de Competencia de India: es el regulador central para monitorear y controlar las prácticas anticompetitivas en India.
• Sanción: CCI puede imponer una sanción de hasta 1 lakh a cualquier empresa por prácticas anticompetitivas.
• Apelación: la parte agraviada puede apelar contra la decisión de la CCI dentro de los sesenta días posteriores a la sentencia del Tribunal Supremo de la India.

4. Código de Insolvencia y Quiebras, 2016

El Código de Insolvencia y Quiebras de 2016 tiene como objetivo crear un sistema unificado para la resolución de disputas en la India. Acelera el proceso de resolución de disputas con la ayuda de instituciones y funcionarios independientes. En el pasado, la resolución de disputas en la India estuvo plagada de problemas como la burocracia, la ineficiencia organizacional, etc. El Código de insolvencia y bancarrota de 2016 tiene la intención de corregir esta laguna.

Las disposiciones del Código de Insolvencia y Quiebras de 2016 son:

• Tiempo de resolución de disputas: La resolución de disputas varía tanto para empresas como para individuos. El plazo es de 180 días, prorrogable en 90 días para empresas. Para startups, el plazo es de 90 días prorrogables por 45 días.
• Solicitud de resolución de disputa: La solicitud de resolución de disputa puede ser presentada tanto por acreedores como por deudores.
• Junta de Insolvencia y Quiebra de India: IBBI es el regulador de insolvencia que supervisa la resolución de disputas en todo el país. La junta consta de 10 miembros, incluidos representantes del Ministerio de Finanzas, Derecho y RBI.
• Proceso de adjudicación: el Tribunal Nacional de Derecho de Sociedades falla en el caso de sociedades mercantiles y sociedades de responsabilidad limitada. Adjudicación relacionada con firmas individuales y de sociedades manejadas por Tribunales de Recuperación de Deuda.

5. Ley del Impuesto sobre Bienes y Servicios, 2016

La Ley GST tiene como objetivo traer un régimen fiscal único y común en el país mediante la combinación de impuestos del gobierno central y estatal. Viene con los beneficios de evitar la doble imposición, reducir los precios de los productos básicos y generar un mercado competitivo.

Las disposiciones del impuesto sobre Bienes y Servicios son:

• Losas de GST: el sistema GST actualmente tiene cuatro losas: 5%, 12%, 18% y 28%. Esto simplifica los múltiples impuestos bajo el sistema del IVA.
• GST central y GST estatal: GST central que recauda y recauda el gobierno central y GST estatal que recauda y recauda el gobierno estatal.
• GST integrado: GST integrado que debe recaudar y recaudar el gobierno central en caso de transacciones interestatales.
• Consejo de GST: El Consejo de GST es el órgano rector para la revisión periódica de GST.
• Cláusula beneficiosa para Startups: al hacer uso del crédito fiscal de entrada, las startups pueden compensar los efectos regresivos del sistema de IVA.

6. Ley de Tribunales Comerciales, División Comercial y División Comercial de Apelaciones de los Tribunales Superiores, 2015

Esta ley trata de la resolución de disputas comerciales. En consecuencia, los tribunales comerciales y las divisiones comerciales del tribunal superior pueden fallar en disputas comerciales con un valor de al menos 3 lakhs.

Sus características más destacadas incluyen:

• Tribunales comerciales: se establecerán tribunales comerciales a nivel de distrito y también en los territorios con jurisdicción primaria del tribunal superior.
• Tribunales comerciales de apelación: los tribunales comerciales de apelación se establecen en las áreas donde la jurisdicción original del tribunal superior no es aplicable.
• Mediación obligatoria: Mediación obligatoria prevista en casos en los que no hay necesidad de un alivio urgente.

7. Ley de Arbitraje y Conciliación, 2015

La Ley de Arbitraje y Conciliación de 2015 trata el arbitraje de disputas comerciales de manera institucional. Además, la ley tiene como objetivo hacer que el proceso de arbitraje sea más rentable y amigable para el cliente.

Las características más destacadas de la Ley de Arbitraje y Conciliación de 2015 son:

• Instituciones arbitrales: Corte Suprema y Tribunales Superiores para crear instituciones arbitrales para la resolución de disputas, a las que las partes puedan acudir directamente para la resolución de disputas.
• Plazo del laudo arbitral: Laudo arbitral a dictarse en un plazo de doce meses, prorrogable por otros seis meses.
• Consejo de Arbitraje de la India: Establece normas para calificar las instituciones arbitrales y garantizar un entorno de resolución alternativa de disputas (ADR).

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ESTÁ LEYENDO EL ARTÍCULO CORTESÍA: SabPaisa (SRS Live Technologies), con sede en Nueva Delhi y ocho oficinas regionales, incluidas Mumbai, Bangalore y Calcuta, es una empresa de tecnología financiera en rápido crecimiento que ha desarrollado una de las plataformas de pagos recurrentes impulsadas por IA más avanzadas de la India y respaldada por otro de los productos únicos de SabPaisa: la primera plataforma de pago híbrida del mundo que tiene todos los modos de pago en una sola página de pago, en línea y fuera de línea, desde UPI hasta tarjetas, e-NEFT y e-Cash. Las empresas que utilizan la pasarela de pago de SabPaisa obtienen informes consolidados y de reconciliación en tiempo real para todos los pagos, recurrentes o únicos, en línea o fuera de línea, en un solo tablero, ya sea que el pagador sea un joven de 18 años en Cachemira que pague a través de UPI o un 70 años pagando en Efectivo en Kanyakumari. El conjunto de aplicaciones de cobro y pagos de SabPaisa ya ha procesado más de INR 12 mil millones hasta la fecha. Conozca más sobre SabPaisa aquí: https://sabpaisa.in