LinkedInコミュニティを成長させるための6つのヒント

この時点での常識です。オンラインでビジネスを宣伝することは、ブランドの認知度を高め、リードを生み出すための効果的な方法です。

ソートリーダーシップコンテンツの共有。 ニュース記事、業界の問題、または現在のイベントに関する洞察に満ちた解説。 そしてもちろん、あなたのブランドが作成しているコンテンツはすべて、あなたのブランドについての認知度を高める上で大きな役割を果たします。

ゼロから始める場合でも、すでに確立されている場合でも、オンラインで会社を効率的に成長させるために焦点を当てる必要のあるプラットフォームはLinkedInです。

LinkedInは主に求職者向けであるという誤解があり、人材獲得や求職者にとって素晴らしいツールであることは事実ですが、私たちの意見では、LinkedInはビジネス成長のためのナンバーワンのプラットフォームでもあります。 求職者が新しいキャリアを見つけることができるように、この専門的なソーシャルネットワークで顧客、従業員、およびパートナーを見つけることができます。 ブランド認知度と消費者とのより強い関係を構築するのに最適な場所です。

LinkedInは、パンデミックが発生する前から、常にB2B業界の大国でした。 世界中の200を超える国と地域に約8億人の会員を擁する、LinkedInの専門的な関心と経歴によって個人を整理するという独自の利点により、LinkedInは最適なマーケティングツールになっています。

コミュニティを成長させ、オーガニックリーチを拡大し、ブランドに関する強力なオーディエンスインサイトを収集するときが来ました。どのようにしたらよいでしょうか。

LinkedInコミュニティを成長させるための6つの重要なヒントをご覧ください。

接続を招待する

おそらく、あなたの業界で機能している、または共通の関心を持っているLinkedIn接続がたくさんあります。 それらのいくつかはおそらくあなたと一緒に、またはあなたのために働きます-そして他のものはクライアントあるいは競争相手でさえあるかもしれません。 接続リストに目を通し、会社のページをフォローするように招待します。

LinkedInは毎月、各個人アカウントに100クレジットを付与します。 1つの招待状を送信するには1つのクレジットが必要です。したがって、それらを賢く使用してください。 あなたのブランドに真の関心を持っている可能性のある個人をターゲットにします。

受け入れられた招待ごとに、LinkedInがクレジットを置き換えます。 したがって、招待を受け入れる人をターゲットにすると、招待を送信する機会を増やすことができます。

従業員に通知する

コミュニティの成長はプロセスです。

それは素晴らしいコンテンツを公開することから始まりますが、それだけでは十分ではありません。 フォロワーからのエンゲージメントにより、LinkedInの1度目の接続のフィードに表示されるストーリーがさらに生成されます。 これらのストーリーは、新しい視聴者があなたのコンテンツを見るにつれて、あなたの印象を増やし、最終的にはページフォロワーを増やします。

では、どのようにエンゲージメントを促進しますか？ 助けを求める。

従業員に新しい投稿を高く評価したり、コメントしたり、共有したりするように依頼して、会社の投稿への関与を促します。 このエンゲージメント戦術は、従業員のネットワークフィードでより多くのストーリーを生成し、ひいてはより多くのフォロワーを生成します。

会社の全員へのリクエストを自動化するには、会社の投稿の上部にある省略記号をクリックします。 ドロップダウンメニューが開きます。 [従業員に通知]をクリックすると、会社の全員に新しい投稿通知が届きます。 管理者は24時間に1回だけ全社的な通知を送信できます。そのため、投稿のリズムと、従業員がやり取りするのに最も興奮する投稿について批判的に考えてください。

フォロワーと広告キャンペーン

ページの成長はLinkedInで人気のある広告目標であり、そのターゲティング機能は非常に動的です。 業界、役職、年功序列、場所などでターゲットを設定できます。 LinkedInのデジタル広告キャンペーンは、「LinkedIn News」フィードのすぐ下の右側の列に表示され、サイトで最高の不動産を獲得します。 巧妙に作成された広告は、リードを生成し、Webサイトのトラフィックを促進し、ブランド認知度を高めます。

分析と最適化

私たちはますます多くのことをしていますが、それはあなたのフォロワーにスパムを送ることを意味するものではありません。

より多くのエンゲージメントは、より多くのフィードでより多くのストーリーが生成されることを意味します。 そして、エンゲージメントを得るには、データを分析する必要があります。 ページ分析ツールを使用して、どのコンテンツが最も高いエンゲージメントを促進しているかを判断します。 どの種類のコンテンツが最も効果的かがわかったら、そのデータを使用してB2Bコンテンツマーケティング戦略に情報を提供します。

成功した投稿を後押しして結果を最大化し、エンゲージメントをさらに高めるために、有料のソーシャルメディア予算を少し取っておくことを検討してください。

その分析のパルスに指を置いてください。 現在機能しているものは、数か月で結果が減少する可能性があります。 データを追跡し、それに応じて戦略をピボットします。 ケイデンスとコンテンツタイプの投稿について批判的に考え、競合他社の調査を行うことを忘れないでください。

競合他社や同業者がLinkedInで何をしているのかを確認する必要があります。そうしないと、これらの慣行を再現できませんが、その逆になります。

ギャップと空白を特定し、メンバーが他では見つけられないものを提供します。

LinkedInのフォローボタンの配置を確認してください

あなたのウェブページのLinkedInフォローボタンはどこにありますか？

私たちはしばしばこれらの機会を下隅やフッターにさえも接続するために押し込みます。 あなたがあなたのウェブサイトの焦点、つまりあなたの提供物から離れたくない一方で、あなたが接続を構築したいのであれば、あなたはそれを簡単に接続できるようにする必要があります。

LinkedInの[フォロー]ボタンをホームページの上部に移動するか、独自のヒーロースライドを表示することを検討してください。 ボタン上またはボタンにつながるテキストは、シンプルで直接的なものにする必要があります。従来のCTA戦略に従い、シンプルに保ちます。

何をお勧めしますか？

「LinkedInで私たちとつながりましょう。」

LinkedInのURLをメールの署名に添付します

大きな配当を支払うことができるもう1つの「設定して忘れる」ヒントはありますか？

署名を機能させます。 仕事用の電子メールの署名を編集して、受信者を組織のLinkedInページに誘導するリンクを含め、フォローするように促します。 あなたが専門的に誰かと連絡を取り合っているなら、あなたのページが彼らに興味を持ってくれる可能性が高いので、それは双方にとって好都合です。

ブランドの優れたコンテンツを共有したり、新しい従業員を見つけたり、新しいオーディエンスにリーチしたりする場合でも、LinkedInをマーケティング戦略に追加するのは簡単です。

これらの6つのヒントは、フォロワーを増やし、ブランドの権威を高め、LinkedInコミュニティを成長させるのに役立ちます。
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