中小企業のマーケター：ソーシャルメディアの就業日に詰め込む5つのこと

公開: 2022-01-28

TonyRestell著

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ソーシャルメディアから素晴らしいビジネス成果を得るのは、ケーキを焼くようなものです。必要な重要な成分の山があります-そしてそれらが見落とされた場合、最終結果は大きな失望を証明するかもしれません！

中小企業のマーケティングのヒント

これは、中小企業の経営者やマーケティングマネージャーと話しているときに、ソーシャルメディアから得られる結果が悪いことに落胆して、私が毎日耳にすることを特徴づけています。当然、これらのビジネスの中には、ソーシャルメディアを活用する方法がわからないものもありますが、それは問題ありません。簡単な電話ですぐに修正できます。しかし、他の人はソーシャルメディアの存在の特定の要素で本当に良い仕事をしています-彼らは彼らが無視している部分に気づいておらず、その過程でのすべてのハードワークを弱体化させています！

したがって、これを念頭に置いて、ソーシャルメディアケーキに重要な要素が不足しないようにするために、定期的に実行する必要がある5つのアクティビティについて詳しく説明します。

1）あなたのプロフィールを本当に価値のあるものにする

チャンスはあなたのビジネスがニッチ市場で運営されていることです。特定の地域、セクター、顧客のタイプにサービスを提供し、そのニッチ内にネットワークとブランドの存在感を構築したいと考えています。これにより、ソーシャルメディアを介してクライアントのリードを生成したり、ソーシャルプロファイルから定期的に売り上げを伸ばしたりすることができます。

これを行うには、あなたのプロフィールをあなたのニッチ市場の人々にとって魅力的なものにする必要があります-彼らが食い尽くしたいと思うコンテンツを一貫して見つけて共有することによって。

人々の毎日の職業生活を豊かにするレポート、インタビュー、データ、ヒント、洞察を見つけて共有します。または、プロフィールをユーモアとインスピレーションの源にします。ただし、市場で最も明白な情報源だけに固執しないでください。人々はすでにそれらを見たことがある可能性がはるかに高いです。見つけにくい、または熱狂的なニッチなブログ、レポート、インタビュー、漫画を見つけましょう。コンテンツは優れていますが、読まれている可能性ははるかに低いです。このようにして、プロファイルを情報源に変え、潜在的な顧客が従わざるを得ないと感じ、積極的に対話して再共有することを選択します。

2）ターゲットオーディエンスの前でプロアクティブにプロファイルを取得します

ビジネスの失敗の最も文書化された原因の1つは、「私たちがそれを構築すれば、彼らはやってくる」という信念です。同じことがあなたのソーシャルメディアの存在にも当てはまります。あなたがあなたのプロフィールを信じられないほど楽しくまたは有益にしたからといって、誰もがあなたのソーシャルメディアの存在を知り、それに群がるという意味ではありません。いいえ-あなたはあなたがあなたのビジネスに引き付けたい（そして最終的には顧客に変えたい）タイプの人々の前であなたのプロフィールを積極的に取得しなければなりません。

このトピックは、それ自体で記事全体を保証します。しかし、どのソーシャルプラットフォームでもプレゼンスを目指している場合でも、適切な人々がソーシャルメディアのプレゼンスに気付くようにするために、毎日何かをする必要があります。これには、人々のフォロー、投稿へのコメント、グループへの投稿、ツイートチャットへの参加、有料のスポンサーシップキャンペーンの実行などのアクティビティが含まれます。

3）他の人をあなたに暖かくする

あなたの会社が他の人のコンテンツを見つけて共有することをあなたのルーチンの一部にして、あなたがそうしていることを彼らが知っているようにあなたのアップデートでそれらに言及してください。コメントしたり再共有したりできる関連する人々の最新情報を見つけて、独自の洞察や賛辞を追加して、自分の存在感を個人的なものにします。必要に応じて、+ 1やお気に入りのアップデートなど。

あなたがそれについて考えるならば、ソーシャルメディアユーザーの大多数は1日に1回未満のリツイートまたは再共有を得るので、あなたが彼らに感謝の気持ちの温かい輝きを与えるビジネスであるならば、あなたが彼らのフィードでどれだけ目立つことができるかを考えてください..。。

4）インフルエンサーとの関係を構築する

私が話すビジネスオーナーの多くは、フォロワーやファンの数に夢中になっています。これは、彼らが彼らのアップデートで到達できるオーディエンスであると彼らは認識しています-したがって、彼らがソーシャルメディアに集めた潜在的なクライアントベースのサイズです。

考慮すべき重要な点は、インフルエンサーが更新の一部を再共有し始めた場合、企業はメッセージのリーチを20倍から30倍に簡単に増やすことができるということです。

私にとって、インフルエンサーとは、マーケティングマネージャーがリーチしたいタイプの人々の重要なフォロワーベースを持っている人々です。彼らはまた、フォロワーが実際に彼らと交流している人々でもあります（つまり、彼らはフォロワーを購入しただけでなく、共有するものに基づいて行動する人々の本当に熱心な聴衆を持っています）。

ただし、すべてのインフルエンサーがビジネスにとって同等の価値があるわけではないため、インフルエンサーの取り組みをターゲットにする必要があります。多くのインフルエンサーは自分のコンテンツを共有するだけで、他の人を再共有したりリツイートしたりすることはめったにありません。ビジネスとして、そのようなインフルエンサーとの関係を育むために多くの時間を費やすことができますが、これは彼らがあなたの更新を彼らのフォロワーと共有することになる可能性はほとんどありません。

したがって、私たちが探しているのは、多くのフォロワー、熱心なフォロワーを持ち、他の人の更新を定期的に再共有した実績を持つインフルエンサーです。私は個人的にBuzzsumoを使ってそのような人々を識別するのが好きです。しかし、日常的に重要なことは、マーケティング戦略の鍵であると特定したインフルエンサーとの関係を構築するための小さなステップを踏むことです。

5）視聴者と交流する

中小企業の経営者またはマーケティングマネージャーとして、あなたが人々にやってもらいたいことがあります。それは彼らを単なるフォロワーからあなたのビジネスの潜在的な顧客である誰かへと連れて行ってくれるでしょう。

視聴者と交流することは、これらの行動がとられることを確固たるものにする素晴らしい方法です。人々があなたの更新を再共有したりコメントしたりし始めた場合、あなたからの返信は、その1回限りの行動をより習慣に変えるための素晴らしい方法です。しかし、同様に重要なのは、エンゲージメントが、あなたが行ってきた他のすべてのソーシャルメディアの取り組みからマーケティング価値を引き出すという事実です。

誰かがあなたのプロフィールやあなたのビジネスに関連する議論に関与するときはいつでも、彼らの社会的プロフィールをチェックしてください。彼らはあなたのビジネスの見通しのように見えますか？もしそうなら、彼らと対話します。会話を交わし、対話を続け、友だちになりましょう。次に、その瞬間が正しければ、次に実行してほしいステップを実行することを検討するように促します。

ビジネスごとに、そのステップは異なります。たぶんあなたは彼らに援助の要請を提出して欲しいでしょう。たぶん、あなたは彼らにあなたのチームの1人との通話時間に予約してもらいたいでしょう。たぶん、あなたは彼らにデモにサインアップするか、割引バウチャーコードを要求してもらいたいでしょう。

重要なことは、ソーシャルメディアのフォロワーを実際のビジネス結果に変えるための隠れた機会に毎日飛びついていることを確認することです。ソーシャルメディアは、ご存知のように、販売の目標到達プロセスのようなものです。各ステップは、改良および最適化できます。最終的に、あなたが引き付ける100人の新しいターゲットフォロワーごとに、その後の数か月でX回の顧客問い合わせにつながることがわかった時点に到達します。そして、ソーシャルメディアプレゼンスへの継続的な投資を正当化することがはるかに簡単になります。

結びの言葉

あなたが私が話すほとんどの中小企業のようであるならば、あなたはおそらく上記を読んでいる間、多くの「あは」の瞬間を経験したでしょう。あなたが見ることができることはそれをすることは理にかなっています、しかしそれはあなたが今までやっていないか、一貫してやっていないことです。

ソーシャルメディアで成功するための重要な要素は一貫性です。したがって、上記の5つのことを定期的に行う習慣を身につけると、ソーシャルメディアから得られる結果が容赦なく上向きに忍び寄るのがわかります。

ではごきげんよう。

PSこれまでに、これをすべて自分のビジネスで機能させる方法を理解するという点で、あなたの脳がぐるぐる回っていることを願っていますか？ソーシャルメディアを活用するためにあなたのビジネスが何をすべきかについて私たちの頭脳をもう少し選びたいのであれば、私たちは非常に喜んでお手伝いします。ソーシャルメディアでの存在感を高め、成功の可能性を最大化するためのアウトソーシングサービスを提供できます。または、次のステップをブレインストーミングするための電話をスケジュールします。

Tony RestellはSocial-Hire.comの創設者であり、中小企業がソーシャルメディアを活用するのを支援しています。 出版された著者でケンブリッジの卒業生です。@ tonyrestellでTonyに連絡してください。