零工經濟：意義、機會、優勢等

互聯網也在顛覆傳統的工作場所。 在計算和連接性改進的推動下，零工經濟正在接管許多經濟體。

但演出工作並不新鮮。 自由職業者和臨時工作已經存在了很長時間。 正是最近在線演出平台的爆炸式增長給這一切帶來了全新的轉折。

這種由 Tina Brown 在 2009 年創造的新“零工經濟”的特點是遠程工作和數字合同。 這使得招聘更容易，利用基於位置的價格差異，並消除了工人在高峰時間的頭痛。

這種趨勢會持續嗎？ 它如何影響我們的生活和就業的未來？ 以下是對零工經濟及其對您和我的意義的深入了解。

究竟什麼是演出？

簡而言之，演出是兩方之間的臨時工作合同。 它不同於傳統的工作安排，員工全職參與。

零工工人通常被稱為獨立承包商，這些約定可能是基於時間或基於合同的。

許多工作都屬於演出類別。 它們可以包括像優步一樣的按需駕駛、送餐、寫作、產品創造、軟件工程，以及更傳統的自由職業，比如攝影。

今天的不同之處在於軟件平台和智能手機的興起，這使得工人和企業更容易相互接觸。

數字中的零工經濟

要了解情況如何，讓我們看一些關於零工經濟和工人的數據：

• 美國有超過 6000 萬零工工人
• 這些工人中有 330 萬年收入超過 100,000 美元
• 大約 65% 是職業自由職業者
• 大約 30% 的美國勞動力從事零工經濟
• 這個數字在英國下降到大約 20%，在歐洲下降到 10%
• 美國和歐洲有超過 1.5 億零工工人
• 超過一半的全球零工勞動力因 Covid-19 大流行而失業
• 近一半的千禧一代從事演出
• 40% 的公司僱傭零工
• 約 19% 的自由職業者為退休計劃供款
• 大約 45% 的自由職業者是顧問
• 零工為全球經濟貢獻了數万億美元

演出類型

零工工作在許多行業都是可能的，這些工作範圍從非熟練工作到低技能和高技能工作。 在線平台使合格的零工工作者可以輕鬆地從事各自的行業並賺錢。

一些主要的零工經濟行業包括：

• 交通 – 這包括您需要將某物或某人從 A 點駕駛到 B 點的服務。為此您通常需要車輛和駕照。 一個很好的例子是優步。
  
  
• 住宿——你需要在家裡有一個房間或更大的空間來容納這個。 然後你必須扮演主人並照顧你所在城市的遊客。 一個很好的例子是Airbnb。
  
  
• 多媒體與創意——從電影製作人到 Photoshop 專家和其他相關領域。 零工經濟對創意人才的需求非常高。 Fiverr 和 99designs 是很好的平台。
  
  
• 寫作——大多數在線寫作工作都是基於演出的。 某些市場的競爭通常很激烈，有來自世界各地的許多作家。 但好的作家少之又少，需求量很大。 一個很好的例子是 Upwork。
  
  
• 零售——在線市場還使不同的人更容易參與電子商務。 其中一些平台，如 Etsy，專注於手工製品。
  
  
• 工程——許多工程工作都是基於零工的。 它們的範圍從 CAD 設計到軟件工程和網頁設計工作。 在 Upwork 和 Freelancer.com 上，具有稀有或特殊技能的工程師備受追捧。
  
  
• 商業顧問 - 許多主要平台還將商業顧問與潛在客戶的廣泛服務聯繫起來。 此外，還有像 Catalant 這樣的專業平台。
  
  
• 法律服務——Legal Zoom 和 Rocket Lawyer 等平台為私人和企業提供了輕鬆獲得法律服務的途徑。
  
  
• 健康與護理服務——自由醫生和護士還可以使用 Nomad Health 等在線平台找到工作。

零工的類型

零工經濟可能並不適合所有人，但它適用於廣泛的人群。 這些群體包括所有收入水平，但因個性而異。 以下是您會發現的最常見的工人類型。

• 尋求自治——有些人就是無法馴服。 他們不喜歡在任何人手下工作，無論後果如何。 這是企業家中的主導人格。 他們尋求未知的刺激。
  
  
• 全職媽媽——這個群體多年來一直是在線工作的主要組成部分。 大多數全職媽媽更喜歡在照顧孩子的同時做一些簡單的工作。 收入很重要，但通常不是優先事項。
  
  
• 兼職工作人員 - 需要第二份工作的就業人員經常轉向演出，因為它更容易管理事情。
  
  
• 學生——這是一個常青的小型零工群體。 雖然，你偶爾會發現通過演出賺取巨額收入的天才學生。
  
  
• 知名專業人士——許多經濟上有保障的專業人士轉向演出以騰出時間並在保持就業的同時提升生活方式。
  
  
• 顧問——傳統上，大多數諮詢服務都是按合同提供的。 所以，商業顧問已經習慣了這一點。

零工經濟的優勢

零工經濟的優勢很多，這對雇主和零工工人都是如此。

• 靈活的工作時間——處理生活中的其他優先事項
• 地理自由——住在你想住的地方
• 追隨你的激情——選擇工作的自由
• 節省成本——雇主可以找到更便宜的勞動力
• 靈活和更快的創新——沒有冗長的招聘流程
• 提高效率——在你最適合的時候工作

零工經濟的劣勢

零工經濟也有許多缺點，儘管這主要影響新的和收入較低的自由職業者。

• 沒有最低工資——不能保證你能賺多少錢。
• 沒有假期工資——如果你想度假，沒問題。 但是，當您不工作時，沒有人會付錢給您。
• 沒有工作保障——如果你失去了一份合同，那麼你就只能靠自己了。
• 不公平的解僱——糟糕的雇主經常利用最輕微的作弊機會。
• 沒有病假工資——如果你生病了，那麼你就得靠自己了。

對演出平台（網站）的批評

許多在線演出平台因剝削勞動力而受到批評。 這明確地指那些旨在始終為特定任務尋找更便宜的勞動力來源的人。

在削減成本的過程中，從長遠來看，零工工人處於嚴重的不利地位。 除了對平台的依賴外，工人往往沒有機會接受技能或溝通培訓。 最糟糕的是，這些平台沒有製定退休計劃或類似舉措。

Uber 承包商在 2016 年贏得了被平台歸類為工人而非獨立承包商的權利。CitySprint、Hermes 和 Pimlico Plumbers 也失去了類似的法庭案件。

美國加利福尼亞州在 2020 年設立了第三個工人類別，讓零工司機有權享受最低工資、里程報銷和健康保險等福利。

演出與就業的未來

演出將留在這裡。 雖然傳統的工作安排似乎受到威脅，但演出不能完全消除它們。

演出讓雇主和僱員更容易互相嘗試，看看他們是否能建立持久的關係。 但是，雖然平台上的星級評分使這個過程更容易，但重要的是關係。

雇主和僱員的關係是創造價值的基礎，因為你很難超越真正忠誠的員工的工作質量，無論是臨時員工還是其他員工。 只專注於削減成本的公司往往每次都會僱傭不同的工人，但事實上，他們只是因為較低的成本而獲得的價值較低。

因此，優秀的員工和雇主在傳統工作場所和零工經濟中都將保持出色，而糟糕的老闆和工人將繼續保持糟糕。

世界各國政府也有必要製定立法來保護零工經濟中最脆弱的群體——低收入工人。

頂級零工經濟平台（網站）

有無數的在線平台可以很容易地找到和執行合適的演出。 以下是熱門目的地列表：

您可以在這個零工經濟公司維基百科頁面上找到更多平台。

結論

在這篇關於零工經濟的文章結束時，很明顯，零工將繼續存在，更多的創新也在路上。

留給您自己搜索，看看這是否適合您。 如果您確實喜歡這個想法，那麼為什麼不嘗試一兩次演出呢？