اقتصاد العمل الحر: المعنى ، الفرص ، المزايا والمزيد

تعمل الإنترنت أيضًا على تعطيل مكان العمل التقليدي. مدعومًا بالتحسينات في الحوسبة والاتصال ، يستحوذ اقتصاد الوظائف المؤقتة على العديد من الاقتصادات.

لكن العمل المهول ليس بالشيء الجديد. توجد وظائف حرة ومؤقتة منذ فترة طويلة. إن الانفجار الأخير في منصات العمل عبر الإنترنت هو الذي أحدث تطورًا جديدًا تمامًا في كل ذلك.

يتميز "اقتصاد العمل المؤقت" الجديد ، كما صاغته تينا براون في عام 2009 ، بالعمل عن بُعد والعقود الرقمية. هذا يجعل التوظيف أسهل ، ويستفيد من فروق الأسعار على أساس الموقع ، ويزيل الصداع في ساعة الذروة للعمال.

هل سيستمر هذا الاتجاه؟ كيف تؤثر على حياتنا ومستقبل التوظيف؟ إليك نظرة فاحصة على اقتصاد الوظائف المؤقتة وما يعنيه لك ولي.

ما هو بالضبط أزعج؟

بعبارات أبسط ، الحفلة هي عقد عمل مؤقت بين طرفين. إنه على عكس ترتيبات العمل التقليدية حيث يعمل الموظفون بدوام كامل.

غالبًا ما يشار إلى عمال Gig كمقاولين مستقلين وقد تكون التعاقدات على أساس الوقت أو التعاقد.

تندرج العديد من الوظائف في فئة الوظائف الشاغرة. يمكن أن تشمل القيادة عند الطلب كما هو الحال مع Uber ، وتوصيل الطعام ، والكتابة ، وإنشاء المنتجات ، وهندسة البرمجيات ، والمزيد من الوظائف المستقلة التقليدية مثل التصوير الفوتوغرافي.

يتمثل الاختلاف اليوم في ظهور منصات البرامج والهواتف الذكية ، والتي سهلت على العمال والشركات التفاعل مع بعضهم البعض.

اقتصاد الوظائف المؤقتة بالأرقام

لفهم كيف تسير الأمور ، دعونا نلقي نظرة على بعض الأرقام المتعلقة باقتصاد العمل الحر والعاملين:

• هناك أكثر من 60 مليون عامل أزعج في الولايات المتحدة
• 3.3 مليون من هؤلاء العمال يكسبون أكثر من 100000 دولار سنويًا
• حوالي 65٪ يعملون لحسابهم الخاص
• حوالي 30٪ من القوة العاملة في الولايات المتحدة منخرطة في اقتصاد الوظائف المؤقتة
• ينخفض ​​هذا الرقم إلى حوالي 20٪ في المملكة المتحدة و 10٪ في جميع أنحاء أوروبا
• هناك أكثر من 150 مليون عامل في أمريكا وأوروبا
• فقدت أكثر من نصف القوى العاملة العاملة في الوظائف المؤقتة وظائفها بسبب جائحة كوفيد -19
• ما يقرب من نصف جيل الألفية منخرطون في العربات
• 40٪ من الشركات تستخدم عمال الوظائف المؤقتة
• حوالي 19٪ من العاملين لحسابهم الخاص يساهمون في خطة التقاعد
• حوالي 45٪ من المستقلين هم مستشارون
• يساهم عمال الوظائف المؤقتة بتريليونات الدولارات في الاقتصاد العالمي

أنواع العربات

العمل الحر ممكن في العديد من الصناعات ويمكن أن تتراوح هذه الوظائف من الوظائف غير الماهرة إلى الوظائف ذات المهارات المنخفضة والمهارات العالية. تُسهل المنصات عبر الإنترنت على عمال الوظائف المؤهلة المشاركة في الصناعات الخاصة بهم وكسب بعض المال.

تشمل بعض الصناعات الرئيسية في اقتصاد الوظائف المؤقتة ما يلي:

• النقل - يشمل هذا الخدمات التي تحتاج فيها إلى قيادة شيء ما أو شخص ما من النقطة أ إلى النقطة ب. غالبًا ما تحتاج إلى مركبة ورخصة قيادة لهذا الغرض. وخير مثال على ذلك هو أوبر.
  
  
• الإقامة - أنت بحاجة إلى غرفة أو مساحة أكبر في منزلك لهذه الغرفة. ثم عليك أن تلعب دور المضيف وتعتني بزوار مدينتك. وخير مثال على ذلك هو Airbnb.
  
  
• الوسائط المتعددة والإبداعات - من صانعي الأفلام إلى خبراء Photoshop والمجالات الأخرى ذات الصلة. الحاجة إلى المواهب الإبداعية عالية جدًا في اقتصاد الوظائف المؤقتة. تعتبر Fiverr و 99designs منصات رائعة لهذا الغرض.
  
  
• الكتابة - تعتمد معظم وظائف الكتابة عبر الإنترنت على الوظائف الشاغرة. غالبًا ما تكون المنافسة عالية في بعض الأسواق ، مع وجود الكثير من الكتاب من أجزاء مختلفة من العالم. لكن الكتاب الجيدين أقل ويطلبون بشكل كبير. وخير مثال على ذلك هو Upwork.
  
  
• البيع بالتجزئة - تسهل الأسواق عبر الإنترنت أيضًا على مختلف الأشخاص المشاركة في التجارة الإلكترونية. تركز بعض هذه المنصات ، مثل Etsy ، على السلع المصنوعة يدويًا.
  
  
• الهندسة - تعتمد الكثير من الوظائف الهندسية على الوظائف الشاغرة. وهي تتراوح من تصميمات CAD إلى وظائف هندسة البرمجيات وتصميم الويب. مطلوب المهندسين ذوي المهارات النادرة أو الاستثنائية بشدة على Upwork و Freelancer.com.
  
  
• مستشارو الأعمال - تربط العديد من المنصات الرئيسية أيضًا مستشاري الأعمال بمجموعة واسعة من الخدمات مع العملاء المحتملين. بالإضافة إلى وجود منصات متخصصة مثل Catalant أيضًا.
  
  
• الخدمات القانونية - توفر منصات مثل Legal Zoom و Rocket Lawyer وصولاً سهلاً إلى الخدمات القانونية للأفراد والشركات.
  
  
• خدمات الرعاية الصحية - يمكن للأطباء والممرضات المستقلين أيضًا العثور على العربات باستخدام منصات عبر الإنترنت مثل Nomad Health.

أنواع عمال الوظائف المؤقتة

قد لا يكون اقتصاد الوظائف المؤقتة متاحًا للجميع ، ولكنه يعمل جيدًا لمجموعة كبيرة من الأشخاص. تشمل هذه المجموعات جميع مستويات الدخل ولكن يتم تمييزها حسب الشخصية. فيما يلي أكثر أنواع العمال شيوعًا التي ستجدها.

• يسعى للاستقلالية - بعض الناس لا يمكن ترويضهم. لا يحبون العمل تحت أي شخص مهما كانت العواقب. هذه شخصية مهيمنة بين رواد الأعمال. إنهم يبحثون عن إثارة المجهول.
  
  
• أمهات البقاء في المنزل - كانت هذه المجموعة جزءًا رئيسيًا من الوظائف عبر الإنترنت لسنوات. تفضل معظم الأمهات في المنزل المهام البسيطة التي يمكنهم القيام بها أثناء رعاية الصغار. الأرباح مهمة ، لكنها ليست الأولوية عادةً.
  
  
• العاملون بدوام جزئي - غالبًا ما يلجأ الموظفون الذين يحتاجون إلى وظيفة ثانية إلى العربات ، لأنه يسهل إدارة الأشياء.
  
  
• الطلاب - هذه مجموعة دائمة الخضرة من عمال الوظائف الصغيرة. على الرغم من أنك ستجد أحيانًا طلابًا موهوبين يحققون دخلًا هائلاً من خلال العربات.
  
  
• المحترفون البارزون - يلجأ الكثير من المهنيين المضمونين مالياً إلى العربات لتوفير وقتهم وتحسين أنماط حياتهم أثناء بقائهم في العمل.
  
  
• الاستشاريون - يتم تقديم معظم خدمات الاستشارات تقليديًا على أساس كل عقد. لذلك ، فإن مستشاري الأعمال معتادون على ذلك.

مزايا اقتصاد الوظائف المؤقتة

تتعدد مزايا اقتصاد الوظائف المؤقتة وهذا ينطبق على كل من أصحاب العمل والعاملين في الوظائف المؤقتة.

• ساعات عمل مرنة - تعامل مع الأولويات الأخرى في الحياة
• الحرية الجغرافية - عِش أينما تريد
• اتبع شغفك - حرية اختيار ما تعمل عليه
• توفير التكاليف - يمكن لأصحاب العمل العثور على عمالة أرخص
• ابتكار مرن وأسرع - لا توجد عمليات توظيف مطولة
• كفاءة محسّنة - اعمل عندما تكون أكثر لياقة

عيوب اقتصاد الوظائف المؤقتة

يأتي اقتصاد العمل الحر أيضًا مع العديد من العيوب ، على الرغم من أن هذا يؤثر في الغالب على العاملين المستقلين الجدد وذوي الدخل المنخفض.

• لا يوجد حد أدنى للأجور - لا توجد ضمانات حول المبلغ الذي يمكنك تحقيقه.
• لا يوجد أجر عطلة - إذا كنت ترغب في قضاء عطلة ، فلا بأس. لكن لا أحد يدفع لك عندما لا تعمل ، هذه الفترة.
• لا يوجد أمان وظيفي - إذا فقدت عقدًا ، فأنت بمفردك.
• الفصل غير العادل - غالبًا ما يستفيد أصحاب العمل الرهيبون من أدنى الفرص للغش.
• لا يوجد راتب مرضي - إذا كنت مريضًا ، فأنت بمفردك.

انتقادات لمنصات gig (مواقع الويب)

تم انتقاد العديد من منصات العمل عبر الإنترنت لاستغلالها للعمالة. يشير هذا صراحة إلى أولئك الذين يستهدفون دائمًا اكتشاف مصادر عمل أرخص لمهام محددة.

في عملية خفض التكاليف ، يكون عامل العمل الحر في وضع غير مؤات على المدى الطويل. بالإضافة إلى الاعتماد على المنصة ، لا يحصل العمال غالبًا على فرصة للتدريب على المهارات أو الاتصال. والأسوأ من ذلك كله ، لا توجد خطط تقاعد أو مبادرات مماثلة وضعتها هذه المنصات.

فاز متعاقدو أوبر بالحق في أن يتم تصنيفهم كعمال من خلال النظام الأساسي وليس كمقاولين مستقلين في عام 2016. كما خسر CitySprint و Hermes و Pimlico Plumbers قضايا قضائية مماثلة.

أنشأت ولاية كاليفورنيا الأمريكية فئة عمال ثالثة في عام 2020 ، والتي تمنح سائقي الوظائف المؤقتة مزايا مثل الحد الأدنى للأجور ، وتسديد الأميال ، والتأمين الصحي.

العربات ومستقبل التوظيف

العربات هنا لتبقى. وبينما تبدو ترتيبات العمل التقليدية مهددة ، لا يمكن للعربات محوها تمامًا.

تسهل العربات على أصحاب العمل والموظفين تجربة بعضهم البعض ومعرفة ما إذا كان بإمكانهم تطوير علاقة دائمة. ولكن في حين أن تصنيف النجوم على الأنظمة الأساسية يجعل هذه العملية أسهل ، فإن العلاقات هي المهمة.

العلاقات بين صاحب العمل والموظف هي أساس خلق القيمة لأنه لا يمكنك التغلب على جودة العمل من العمال المخلصين حقًا ، المؤقتين أو غير ذلك. تميل الشركات التي تركز فقط على خفض التكاليف إلى توظيف عمال مختلفين في كل مرة ، ولكن في الحقيقة ، فإنهم يحصلون على قيمة أقل مقابل تكاليفهم المنخفضة.

لذلك ، سيظل الموظفون وأرباب العمل العظماء رائعون في أماكن العمل التقليدية واقتصاد الوظائف المؤقتة ، بينما سيظل الرؤساء والعمال الرهيبون فظيعين.

من الضروري أيضًا أن تسن الحكومات في جميع أنحاء العالم تشريعات لحماية الفئات الأكثر ضعفًا في اقتصاد الوظائف المؤقتة - العمال ذوي الدخل المنخفض.

أعلى منصات gig الاقتصادية (المواقع)

هناك عدد لا يحصى من المنصات عبر الإنترنت التي تجعل من السهل العثور على العربات المناسبة وتنفيذها. فيما يلي قائمة بأفضل الوجهات:

يمكنك العثور على المزيد من المنصات على صفحة ويكيبيديا الخاصة بشركات اقتصاد العمل الحر.

استنتاج

للوصول إلى نهاية هذا المنشور حول اقتصاد الوظائف المؤقتة ، يجب أن يكون واضحًا أن العربات موجودة لتبقى وأن المزيد من الابتكار في الطريق أيضًا.

يُترك لك البحث عن نفسك ومعرفة ما إذا كان هذا شيئًا لك. وإذا كنت تحب الفكرة ، فلماذا لا تجرب حفلة أو اثنتين؟