7 款獎勵優秀員工的員工識別軟件

一個組織的企業文化是其實踐和價值觀的反映。

理想的公司文化最常見的特徵之一是共同的使命宣言。 具有強大公司文化的組織通常會為員工提供令人興奮和鼓舞人心的獎勵。 這些獎勵可能包括健康保險、額外的假期，有時甚至包括退休計劃。

儘管公司文化可能因組織而異，但有些人更看重利潤，而另一些人除了利潤外，也重視員工。 因此，他們以不同類型的獎勵形式投資於員工。 這些獎勵反過來又鼓勵勞動力提高生產力和盈利能力。

成功的組織知道，從長遠來看，對員工表示感謝和讚賞良好的工作有助於公司。 除了提供醫療和更多設施外，認可勤奮和盈利的員工可以將他們的動力提升到另一個更高的水平。

員工認可的重要性

員工認可也稱為社會認可。 這是公開承認您的員工是誰以及他們正在做出什麼改變的行為。 有了上級的認可，員工之間相互了解，感覺更加熱情和包容。 員工認可度是影響生產力、工作場所敬業度和員工保留率的最重要因素之一。

員工認可可以通過以下方式幫助組織：

鼓勵卓越

員工認可是組織卓越的形成基礎。 它有助於為關係提供優勢和實現預期組織目標的目的。

員工敬業度

員工敬業度是任何組織成功的最重要因素。 員工認可在實現員工敬業度方面起著至關重要的作用。 根據一項調查，期望因其努力而獲得認可的員工的敬業度可能高出 2.5 倍。

留住員工

任何組織的成功都反映在其員工保留率上。 調查指出，大約 44% 計劃離職的員工是由於缺乏認可。 為了更長時間地留住優秀員工，必須不時認可他們的努力。

提高生產力

積極進取的員工更有可能為實現組織目標付出更多努力。 您所有的員工都會有興趣獲得認可。 而且，如果您定期對員工進行表彰，他們就會有動力更加努力地工作。 當然，他們的辛勤工作將提高您組織的生產力。

自動化VS。 手動員工識別

要將員工認可計劃整合到您的公司中，您需要一個精心策劃的認可系統。 該計劃包括通過獎勵、禮物、生日祝福、紀念日等獎勵員工。

網上有大量員工識別軟件和應用程序可幫助有效實施該計劃。 雖然這可以手動實現，但對於員工實力雄厚的組織來說，這可能既耗時又困難。 有時，人力資源和經理可能會忘記需要發送電子郵件和通知的日期和實例。 在這種情況下，識別程序聽起來並不有效。

通過一些干預和必要的修改，員工識別過程可以自動化。 它還可以為經理節省大量時間，他們可以將時間投入到團隊合作中。

因此，讓我們探索可以幫助您獎勵最優秀員工的有效員工識別軟件。

花蜜

Nectar 是一個出色的員工認可平台，可讓您認可出色的工作並兌換獎勵。 它有助於讓您的團隊保持參與和聯繫。

Nectar 支持同行以及自上而下的識別。 它提供了一個強大的獎勵套件，讓您的員工可以從品牌贓物、亞馬遜商品、數字禮品卡等中進行選擇。 有了這個，您可以從它默認包含的常用獎項中進行選擇，也可以創建您自己的獨特獎項。 該識別平台可讓您向系統添加多個挑戰，從而保持員工的積極性。

您可以添加員工的生日、紀念日和類似事件，這樣您就不會錯過祝福他們的機會。 有了這個，您還可以為全國各地的員工提供令人興奮的交易和折扣。

集會

Assembly 是一款員工識別軟件，可將您的所有團隊集中到一個地方。 這融合了作為一個團隊一起工作的文化，具有更好的理解和背景。 使用此軟件，您可以連接組織項目、團隊和工作流。

Assembly 讓您可以添加對每位員工都重要的特殊場合。 這樣，作為人力資源或經理，您永遠不會錯過慶祝您的任何員工。 它使您可以建立自定義的工作流程並反映您的目標。 組裝是您為不同功能單獨使用的多種工具的完美單一替代品。

脈衝

Empuls 是一個有趣的員工敬業度平台，可幫助您執行員工認可計劃。 它在員工、團隊和上級之間建立了持續的溝通。

借助 Empuls，您可以通過尋求主動反饋來創造一系列機會並衡量員工敬業度。 它還可以讓您傾聽和與員工交談，並解決脫離敬業的原因。 您可以輕鬆識別出體面的行為，並為每個員工的努力提供可見性。 表彰達到或超過組織目標的員工，並獎勵表現出色的員工。

該軟件還可以讓您通過各種方式增加員工的收入，從而最大限度地節省員工的儲蓄。 您可以註冊免費試用該軟件。

古斯托

Guusto 讓您通過識別最優秀的人才來塑造您的公司文化。 通過獎勵他們應得的獎勵或獎勵，你可以讓他們感到有動力、受到啟發和聯繫。 Guusto 通過萬事達卡在 160 多個國家/地區提供員工認可計劃。

他們的表彰計劃包括週年紀念/里程碑/服務年獎、現場獎金、點對點喊話、健康計劃、目標、生日、績效獎等。 Guusto 以靈活和包容的方式簡單地執行您的識別程序。

它提供的可操作報告可讓您制定員工戰略，以提高參與度、保留率、收益等。

我們的禮物

WeGift 是一款出色的員工識別軟件，可讓您為最優秀的人才提供數字獎勵。 有了這個，您可以識別出色的工作並慶祝生日，紀念日和假期。 它還可以讓您專注於員工的福祉。

WeGift 讓您可以訪問由可靠和輕量級 API 支持的大量數字禮品卡。 它帶有一個即插即用系統，您可以無縫集成到您的組織系統中。 您可以立即申請演示。

酷葉

Cooleaf 讓您與您的團隊建立聯繫，並認可他們的寶貴辛勤工作。 這是基於有效的員工認可策略，可幫助您留住組織中最優秀的人才。

借助 Cooleaf，您可以整合一個有意義且及時的員工認可計劃。 它提供的具有吸引力的激勵和獎勵的自動識別可以幫助激勵勞動力。 數據驅動的建議和活動評估有助於提高績效。

Cooleaf 可讓您慶祝工作紀念日、生日和此類特殊活動。 您可以通過填寫在線預訂表格來預訂您的 Cooleaf 演示。

工藤板

Kudoboard 是一個平台，可讓您的團隊一起慶祝彼此的特殊場合併加強協作。

使用 Kudoboard，您可以自動向新加入的團隊成員發送歡迎電子郵件。 您可以創建留言板並激勵同事互相促進。 它還允許您打開禮物，以便經理可以將一些禮品卡添加到他們的 Kudosboards。 這些是產假、工作紀念日等的理想選擇。

結論

員工認可是任何組織不可或缺的一部分。 因此，如果您的組織缺乏這一點，那麼是時候了解您的員工隊伍的價值了。 一個積極、敬業和滿意的員工隊伍可以創造遊戲，而一個不滿意和消極的員工隊伍可能會破壞遊戲。 嘗試上面列出的任何軟件，並將員工認可納入您的公司。

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