En İyi Çalışanları Ödüllendirecek 7 Çalışan Tanıma Yazılımı

Bir organizasyonun şirket kültürü, onun uygulamalarının ve değerlerinin yansımasıdır.

İdeal şirket kültürünün en yaygın özelliklerinden biri paylaşılan misyon ifadesidir. Güçlü şirket kültürüne sahip kuruluşlar, çalışanlarına genellikle heyecan verici ve cesaret verici ödüller sunar. Bu ödüller sağlık sigortasını, fazladan tatil süresini ve hatta bazen emeklilik planlarını içerebilir.

Şirket kültürü organizasyondan organizasyona değişebilse de, bazıları kârı daha çok tercih ederken, bazıları da kârın yanı sıra çalışanlarına da değer verir. Bu nedenle, çalışanlara farklı türde ödüller şeklinde yatırım yaparlar. Bu ödüller, işgücünü daha üretken ve karlı olmaya teşvik eder.

Başarılı kuruluşlar, çalışanlarına şükran duymanın ve iyi işleri takdir etmenin uzun vadede şirkete yardımcı olduğunu bilir. Tıbbi ve daha fazla olanak sunmanın yanı sıra, çalışkan ve kârlı çalışanları tanımak, motivasyonlarını bir üst seviyeye taşıyor.

Çalışan Tanınmanın Önemi

Çalışan tanıma aynı zamanda sosyal tanınma olarak da adlandırılır. İş gücünüzü, kim olduklarını ve ne gibi bir fark yarattıklarını herkese açık olarak kabul etme eylemidir. Üstlerin bu şekilde tanınmasıyla, çalışanlar birbirlerini tanır ve kendilerini daha hevesli ve kapsayıcı hissederler. Çalışan tanıma, üretkenliği, işyeri katılımını ve çalışanların elde tutulmasını etkileyen en önemli faktörler arasındadır.

Çalışan tanıma, kuruluşlara aşağıdaki şekillerde yardımcı olabilir:

Mükemmelliği Teşvik Etmek

Çalışanların tanınması, organizasyonda mükemmelliğin şekillendirici temelidir. İlişkilere güçlü yönler ve istenen örgütsel hedeflere ulaşmak için bir amaç sağlamaya yardımcı olur.

Çalışan Bağlılığı

İş gücü katılımı, herhangi bir organizasyonun başarısındaki en önemli faktördür. Çalışan tanıma, çalışan bağlılığını sağlamada hayati bir rol oynar. Bir ankete göre, çabalarının takdir edilmesini bekleyen çalışanların, 2,5 kat daha fazla bağlılık oranına sahip olmaları muhtemeldir.

İşçi tutma

Herhangi bir kuruluşun başarısı, çalışan tutma oranıyla yansıtılır. Anketler, işten ayrılmayı planlayan çalışanların yaklaşık %44'ünün tanınma eksikliğinden kaynaklandığını gösteriyor. İyi çalışanları daha uzun süre elde tutmak için, zaman zaman çabalarını takdir etmek önemlidir.

Gelişmiş Verimlilik

Motive olmuş çalışanların, kurumsal hedeflere ulaşmak için daha fazla çaba göstermeleri daha olasıdır. Tüm iş gücünüz tanınmakla ilgilenecektir. Çalışanlarınıza düzenli olarak tanınma teklif ederseniz, daha çok çalışmak için motive olurlar. Elbette, sıkı çalışmaları kuruluşunuzda daha fazla üretkenlik sağlayacaktır.

Otomatik Vs. Manuel Çalışan Tanıma

Çalışan tanıma programlarını şirketinize entegre etmek için iyi planlanmış bir tanıma sistemine ihtiyacınız var. Bu program, çalışanları teşvikler, hediyeler, doğum günlerinde, yıldönümlerinde ve çok daha fazlasıyla ödüllendirmeyi içerir.

Bu programın etkin bir şekilde uygulanmasına yardımcı olan çok sayıda çalışan tanıma yazılımı ve çevrimiçi uygulama bulunmaktadır. Bu, manuel olarak gerçekleştirilebilse de, iyi çalışan gücüne sahip kuruluşlar için zaman alıcı ve zor olabilir. Bazen, İK'lar ve yöneticiler, e-postaları ve bildirimleri iletmeleri gerektiğinde tarihleri ​​ve örnekleri unutabilir. Bu gibi durumlarda, tanıma programı kulağa etkili gelmemektedir.

Çalışan tanıma süreci, biraz müdahale ve gerekli değişikliklerle otomatikleştirilebilir. Ayrıca, bu zamanı ekip çalışmasına ayırabilen yöneticiler için çok zaman kazandırabilir.

Öyleyse, en iyi çalışanları ödüllendirmenize yardımcı olabilecek etkili çalışan tanıma yazılımını keşfedelim.

Nektar

Nektar, mükemmel işleri tanımanıza ve ödülleri kullanmanıza olanak tanıyan harika bir çalışan tanıma platformudur. Ekibinizin meşgul ve bağlı kalmasına yardımcı olur.

Nektar, hem akranları hem de yukarıdan aşağıya tanımayı destekler. Çalışanlarınızın markalı ürünler, amazon ürünleri, dijital hediye kartları ve daha fazlası arasından seçim yapmasına olanak tanıyan güçlü bir ödül paketi sunar. Bununla, varsayılan olarak içerdiği yaygın olarak kullanılan ödüllerden birini seçebilir veya benzersiz ödüllerinizi oluşturabilirsiniz. Bu tanıma platformu, sisteme birden fazla zorluk eklemenize izin verir ve böylece çalışanları motive eder.

Çalışanlarınızın doğum günlerini, yıldönümlerini ve benzeri etkinliklerini ekleyebilirsiniz, böylece onları dilemeyi asla kaçırmazsınız. Bununla, ülke genelindeki çalışanlarınıza heyecan verici fırsatlar ve indirimler de sunabilirsiniz.

Toplantı

Assembly, tüm ekibinizi tek bir yere getiren bir çalışan tanıma yazılımıdır. Bu, daha iyi bir anlayış ve bağlama sahip bir ekip olarak birlikte çalışma kültürünü içerir. Bu yazılım ile organizasyonel projeleri, ekipleri ve iş akışlarını birbirine bağlayabilirsiniz.

Montaj, her bir çalışan için önemli olan özel günleri eklemenizi sağlar. Bu şekilde, bir İK veya yönetici olarak çalışanlarınızın hiçbirini kutlamayı asla kaçırmazsınız. Kişiselleştirilmiş iş akışınızı oluşturmanıza ve hedeflerinizi yansıtmanıza olanak tanır. Montaj, farklı işlevler için ayrı ayrı kullandığınız birden çok araca mükemmel bir alternatiftir.

emülsiyon

Empuls, çalışan tanıma programlarını yürütmenize yardımcı olan ilginç bir çalışan bağlılığı platformudur. Çalışanlar, ekipler ve üstler arasında sürekli iletişim kurar.

Empuls ile bir dizi fırsat yaratabilir ve proaktif geri bildirim arayarak çalışan bağlılığını ölçebilirsiniz. Ayrıca çalışanları dinlemenize ve onlarla konuşmanıza ve ayrılma nedenlerini düzeltmenize olanak tanır. İyi davranışları kolayca tanıyabilir ve her bir personelin çabalarına görünürlük sunabilirsiniz. Organizasyonel hedefleri karşılayan veya aşan çalışanları tanıyın ve onları mükemmel performansları için ödüllendirin.

Bu yazılım ayrıca, çalışanlarınızın gelirlerini çeşitli şekillerde artırarak tasarruflarını en üst düzeye çıkarmanıza olanak tanır. Bu yazılımın ücretsiz deneme sürümü için kaydolabilirsiniz.

gusto

Guusto, en iyi yetenekleri tanıyarak şirket kültürünüzü şekillendirmenizi sağlar. Onları hak ettikleri teşvikler veya ödüllerle ödüllendirerek motive, ilham verici ve bağlantılı hissetmelerini sağlayabilirsiniz. Guusto, 160'tan fazla ülkede Mastercard'larla çalışan tanıma programları sunmaktadır.

Takdir programları, Yıldönümü/Kilometre Taşı/Hizmet Yılı Ödülleri, Spot Bonusları, Eşler Arası duyurular, sağlık programları, hedefler, doğum günleri, performans ödülleri ve daha fazlasını içerir. Guusto, tanıma programınızın esneklik ve kapsayıcılıkla basit bir şekilde yürütülmesini sağlar.

Sunduğu eyleme geçirilebilir raporlar, katılımı, elde tutmayı, faydaları ve daha fazlasını geliştirmek için işgücü stratejiniz üzerinde çalışmanıza olanak tanır.

WeHediye

WeGift, en iyi yeteneklere dijital ödüller vermenizi sağlayan harika bir çalışan tanıma yazılımıdır. Bununla, iyi işi tanıyabilir ve doğum günlerini, yıldönümlerini ve tatilleri kutlayabilirsiniz. Ayrıca, çalışanların refahına odaklanmanızı sağlar.

WeGift, güvenilir ve hafif API'lerle yedeklenmiş çok çeşitli dijital hediye kartlarına erişmenizi sağlar. Kurumsal sisteminize sorunsuz bir şekilde entegre edebileceğiniz bir tak ve çalıştır sistemi ile birlikte gelir. Anında demo talebinde bulunabilirsiniz.

serin yaprak

Cooleaf, ekibinizle bağlantı kurmanıza ve değerli sıkı çalışmaları için onları tanımanıza olanak tanır. Bu, kuruluşunuzun en iyi yeteneklerini elde tutmanıza yardımcı olan etkili bir çalışan tanıma stratejisine dayanmaktadır.

Cooleaf ile anlamlı ve zamanında bir çalışan tanıma programını dahil edebilirsiniz. Çekici teşvikler ve ödüller ile otomatik tanıma, işgücünü motive etmede yardımcı olabilir. Veriye dayalı öneriler ve etkinlik değerlendirmesi, performansın artmasına yardımcı olur.

Cooleaf, iş yıldönümlerini, doğum günlerini ve bu tür özel etkinlikleri kutlamanıza izin verir. Online rezervasyon formunu doldurarak Cooleaf demonuzu rezerve edebilirsiniz.

Kudoboard

Kudoboard, ekibinizin birbirlerinin özel günlerini birlikte kutlamasına ve işbirliğini geliştirmesine olanak tanıyan bir platformdur.

Kudoboard ile yeni katılan ekip üyesine hoş geldiniz e-postalarını otomatikleştirebilirsiniz. Not panoları oluşturabilir ve iş arkadaşlarınızı birbirinizi güçlendirmeleri için motive edebilirsiniz. Ayrıca yöneticilerin Kudosboard'larına bazı hediye kartları ekleyebilmeleri için hediye vermeyi etkinleştirmenizi sağlar. Bunlar doğum izni, çalışma yıldönümleri vb. için ideal olabilir.

Çözüm

Çalışan tanıma, herhangi bir organizasyonun ayrılmaz bir parçasıdır. Dolayısıyla, kuruluşunuz bundan yoksunsa, iş gücünüzün değerini anlamanın zamanı gelmiştir. Motive olmuş, bağlı ve memnun bir iş gücü oyunu başarabilirken, tatminsiz ve motivasyonu kırılmış bir iş gücü oyunu bozabilir. Yukarıda listelenen yazılımlardan herhangi birini deneyin ve çalışan tanımayı şirketinize dahil edin.

Performans yönetimi yazılımını keşfetmek de ilginizi çekebilir.