7 款奖励优秀员工的员工识别软件

一个组织的企业文化是其实践和价值观的反映。

理想的公司文化最常见的特征之一是共同的使命宣言。 具有强大公司文化的组织通常会为员工提供令人兴奋和鼓舞人心的奖励。 这些奖励可能包括健康保险、额外的假期，有时甚至包括退休计划。

尽管公司文化可能因组织而异，但有些人更看重利润，而另一些人除了利润外，也重视员工。 因此，他们以不同类型的奖励形式投资于员工。 这些奖励反过来又鼓励劳动力提高生产力和盈利能力。

成功的组织知道，从长远来看，对员工表示感谢和赞赏良好的工作有助于公司。 除了提供医疗和更多设施外，认可勤奋和盈利的员工可以将他们的动力提升到另一个更高的水平。

员工认可的重要性

员工认可也称为社会认可。 这是公开承认您的员工是谁以及他们正在做出什么改变的行为。 有了上级的认可，员工之间相互了解，感觉更加热情和包容。 员工认可度是影响生产力、工作场所敬业度和员工保留率的最重要因素之一。

员工认可可以通过以下方式帮助组织：

鼓励卓越

员工认可是组织卓越的形成基础。 它有助于为关系提供优势和实现预期组织目标的目的。

员工敬业度

员工敬业度是任何组织成功的最重要因素。 员工认可在实现员工敬业度方面起着至关重要的作用。 根据一项调查，期望因其努力而获得认可的员工的敬业度可能高出 2.5 倍。

留住员工

任何组织的成功都反映在其员工保留率上。 调查指出，大约 44% 计划离职的员工是由于缺乏认可。 为了更长时间地留住优秀员工，必须不时认可他们的努力。

提高生产力

积极进取的员工更有可能为实现组织目标付出更多努力。 您所有的员工都会有兴趣获得认可。 而且，如果您定期对员工进行表彰，他们就会有动力更加努力地工作。 当然，他们的辛勤工作将提高您组织的生产力。

自动化VS。 手动员工识别

要将员工认可计划整合到您的公司中，您需要一个精心策划的认可系统。 该计划包括通过奖励、礼物、生日祝福、纪念日等奖励员工。

网上有大量员工识别软件和应用程序可帮助有效实施该计划。 虽然这可以手动实现，但对于员工实力雄厚的组织来说，这可能既耗时又困难。 有时，人力资源和经理可能会忘记需要发送电子邮件和通知的日期和实例。 在这种情况下，识别程序听起来并不有效。

通过一些干预和必要的修改，员工识别过程可以自动化。 它还可以为经理节省大量时间，他们可以将时间投入到团队合作中。

因此，让我们探索可以帮助您奖励最优秀员工的有效员工识别软件。

花蜜

Nectar 是一个出色的员工认可平台，可让您认可出色的工作并兑换奖励。 它有助于让您的团队保持参与和联系。

Nectar 支持同行以及自上而下的识别。 它提供了一个强大的奖励套件，让您的员工可以从品牌赃物、亚马逊商品、数字礼品卡等中进行选择。 有了这个，您可以从它默认包含的常用奖项中进行选择，也可以创建您自己的独特奖项。 该识别平台可让您向系统添加多个挑战，从而保持员工的积极性。

您可以添加员工的生日、纪念日和类似事件，这样您就不会错过祝福他们的机会。 有了这个，您还可以为全国各地的员工提供令人兴奋的交易和折扣。

集会

Assembly 是一款员工识别软件，可将您的所有团队集中到一个地方。 这融合了作为一个团队一起工作的文化，具有更好的理解和背景。 使用此软件，您可以连接组织项目、团队和工作流。

Assembly 让您可以添加对每位员工都重要的特殊场合。 这样，作为人力资源或经理，您永远不会错过庆祝您的任何员工。 它使您可以建立自定义的工作流程并反映您的目标。 组装是您为不同功能单独使用的多种工具的完美单一替代品。

脉冲

Empuls 是一个有趣的员工敬业度平台，可帮助您执行员工认可计划。 它在员工、团队和上级之间建立了持续的沟通。

借助 Empuls，您可以通过寻求主动反馈来创造一系列机会并衡量员工敬业度。 它还可以让您倾听和与员工交谈，并解决脱离敬业的原因。 您可以轻松识别出体面的行为，并为每个员工的努力提供可见性。 表彰达到或超过组织目标的员工，并奖励表现出色的员工。

该软件还可以让您通过各种方式增加员工的收入，从而最大限度地节省员工的储蓄。 您可以注册免费试用该软件。

古斯托

Guusto 让您通过识别最优秀的人才来塑造您的公司文化。 通过奖励他们应得的奖励或奖励，你可以让他们感到有动力、受到启发和联系。 Guusto 通过万事达卡在 160 多个国家/地区提供员工认可计划。

他们的表彰计划包括周年纪念/里程碑/服务年奖、现场奖金、点对点喊话、健康计划、目标、生日、绩效奖等。 Guusto 以灵活和包容的方式简单地执行您的识别程序。

它提供的可操作报告可让您制定员工战略，以提高参与度、保留率、收益等。

我们的礼物

WeGift 是一款出色的员工识别软件，可让您为最优秀的人才提供数字奖励。 有了这个，您可以识别出色的工作并庆祝生日，纪念日和假期。 它还可以让您专注于员工的福祉。

WeGift 让您可以访问由可靠和轻量级 API 支持的大量数字礼品卡。 它带有一个即插即用系统，您可以无缝集成到您的组织系统中。 您可以立即申请演示。

酷叶

Cooleaf 让您与您的团队建立联系，并认可他们的宝贵辛勤工作。 这是基于有效的员工认可策略，可帮助您留住组织中最优秀的人才。

借助 Cooleaf，您可以整合一个有意义且及时的员工认可计划。 它提供的具有吸引力的激励和奖励的自动识别可以帮助激励劳动力。 数据驱动的建议和活动评估有助于提高绩效。

Cooleaf 可让您庆祝工作纪念日、生日和此类特殊活动。 您可以通过填写在线预订表格来预订您的 Cooleaf 演示。

工藤板

Kudoboard 是一个平台，可让您的团队一起庆祝彼此的特殊场合并加强协作。

使用 Kudoboard，您可以自动向新加入的团队成员发送欢迎电子邮件。 您可以创建留言板并激励同事互相促进。 它还允许您打开礼物，以便经理可以将一些礼品卡添加到他们的 Kudosboards。 这些是产假、工作纪念日等的理想选择。

结论

员工认可是任何组织不可或缺的一部分。 因此，如果您的组织缺乏这一点，那么是时候了解您的员工队伍的价值了。 一个积极、敬业和满意的员工队伍可以创造游戏，而一个不满意和消极的员工队伍可能会破坏游戏。 尝试上面列出的任何软件，并将员工认可纳入您的公司。

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