開發人員面試中使用的 12 個編碼測試平台
已發表: 2022-12-21招聘是一個詳盡的過程，使用第三方工具將簡化繁瑣的任務。
面試過程對面試官和被面試者有何壓力？
面試官和被面試者都是就業過程中必不可少的角色。 面試官必須確保聘用最有前景的人，而被面試者必須做好準備以成功完成面試。
面試官和被面試者都發現面試過程令人筋疲力盡且充滿壓力。 雙方都可能面臨很大的壓力才能成功，並且需要時間和為此事件做準備。
面試的雙方都有壓力——面試官要找到最適合該職位的申請人，而面試官要留下良好的印象。
雙方都希望留下好印象，並確保他們能夠提供相關信息。 由於雙方本質上都在試圖向對方推銷自己，因此需要大量的情感能量。
面試官必須評估每個候選人的個人資料，並在進行各種具有挑戰性的對話時決定僱用誰。 受訪者必須以盡可能最好的方式展示自己，同時注意不要過度推銷或誇大自己的技能。
面試官和被面試者都必須做大量的準備工作，因為面試官必須在短時間內閱讀許多候選人的簡歷並提出問題以確定他們的資格。 受訪者必須準備採訪問題。
總之，招聘過程，無論是校園招聘、橫向招聘還是直接招聘，都需要大量的精力和頭腦風暴，自動增加面試官和麵試者的壓力水平。
我們將在下一節中查看其他面試流程要素。
僅根據問答來評估專業技術角色有何挑戰？
技術招聘經理和人力資源專家如何對求職者進行面試對於確定最佳求職者至關重要。
當面試官和被面試者都掌握了可靠的信息並且能夠適當地交談時，面試就是成功和有效的，這將決定應聘者是否適合該職位。
在大多數 IT 技術工作中，尤其是那些涉及編碼、開發和設計的工作，一個單一的問答階段不會透露任何關於候選人的技能和經驗的信息。 了解他們的編碼能力對於了解他們真正的知識和才能至關重要。
由於編碼、設計和編譯是實踐能力，因此通過問答來評估候選人的真正專業知識變得具有挑戰性。
換句話說，在僱用之前評估技術技能將為您提供更準確的信息。 通過確鑿的證據證明他們適合團隊，更容易為您的組織確定頂尖技術人才。
實踐測試對於確定候選人是否具有實際工作經驗或理論知識至關重要。 在接下來的部分中，我們將查看幾個網站，面試官可以在這些網站上評估應聘者的編碼技能。
編碼測試如何幫助從優秀的候選人中篩選出最佳候選人？
你給候選人一個稱為技術技能評估的測試，看看他們是否有能力處理職位的職責。 這些可能涉及職責，包括工作所需的基本硬技能，例如 HTML、編碼和計算機語言。
如果您驗證了他們的能力和效率，您就更有可能自信地僱用他們。 這減少了不匹配的可能性，驗證了候選人的申請，並確保申請人是最新的。
在嘗試填補特定職位空缺時，提供適合候選人職位的評估。 假設您正在招聘一名開發人員； 例如，給某人進行編碼測試是有意義的。
技術招聘人員經常利用編碼挑戰來評估開發人員或程序員的編程技能。 真正的編碼測試將確定候選人解決問題的能力和編碼專業知識的有效性。
特別是，對於技術角色，公司必須使用編碼測試來評估應聘者的能力。 自然，它只能部分決定是否僱用一個人。 但是，它們為您提供了客觀評估申請的機會，並讓您更清楚地了解誰適合該職位。
評估候選人的適合性並保證公司將僱用合格候選人的一種方法是通過技術評估。 此技術要求考生編寫和分析代碼或進行軟件更正。
編碼考試還可以通過立即消除理論問題並確定候選人的能力來大大加快招聘過程。
在下一節中，我們將看到用於對開發人員和編碼人員進行技術評估的頂級工具。
CodeSignal 的 TechScreen
CodeSignal TechScreen 提供了一套全面的技術篩選工具，可幫助技術公司僱用合適的人才。 借助 TechScreen，公司可以定制評估以測試技術技能和解決問題的能力，而所需時間僅為傳統測試所需時間的一小部分。
該平台提供了每個申請人技能的整體視圖，包括他們的語言和解決問題的能力。 這有助於公司找到具備合適技術技能並對他們試圖解決的問題有深刻理解的候選人。
CodeSignal 的產品旨在幫助減少篩選候選人的耗時過程，同時確保雇主做出高績效和多樣化的僱員。
主要特點
- 技術評估由團隊專家和博士設計和驗證。 IO心理學家
- 先進的編碼平台，將測試投射為真實的編碼場景，包括語法突出顯示、可配置設置和主題等
- ATS（申請人跟踪系統）集成
- 該平台符合 GDPR 和 CCPA 標準
CodeSignal 的技術屏幕由人工引導和計算機評分，提供了兩全其美的優勢。 經 IO 心理學家驗證的面試問題客觀地快速識別合格的技術人才。
阿達臉
公司可以使用在線編碼評估平台 Adaface 評估求職者的編碼技能。 它提供了一系列編碼考試，其中包含來自眾多軟件開發領域的問題。
每個編碼測試都有關於算法、數據結構、編碼語言和其他編程主題的問題。
雇主和開發商都高度推薦這種強大而有效的技術。 75 個不同國家/地區的 1200 多家企業使用它。 雇主可以利用該網站快速構建和修改代碼測試以滿足任何軟件開發項目的要求。
它為測試多種編程語言和技能水平提供了各種編碼挑戰。 招聘經理和 TAG 團隊可以使用其問題上傳工具根據特定項目評估候選人。
主要特點
- 無法用谷歌搜索的編碼問題和 MCQ
- 超過 500 個技術上合理的考試
- 支持20多種編程語言和50+框架
- 反作弊功能
它為所有經驗水平的程序員提供了一個用戶友好的界面、全面的結果分析和一個相當大的編碼挑戰庫。 包括亞馬遜、微軟、貝寶、摩根士丹利、聯合國等在內的全球企業都依賴 Adaface 編碼考試。
合格的
公司可以藉助稱為“合格”的綜合網絡平台來識別和管理合格的專業人員。 該平台提供廣泛的服務，包括申請人跟踪、職位發布和深入分析。
它包括各種功能，例如旨在幫助公司創建、修改和管理評估的獨特程序。 這保證了申請會得到公平評估，並且雇主會為空缺職位選擇最合格的候選人。
該平台通過評估潛在僱員的技能並將他們與合適的工作相匹配，從而在競爭中脫穎而出。 此外，它還提供全面的數據，使企業能夠密切關注申請人的狀態。
主要特點
- 預先構建、適當準備的考試簡化了招聘流程
- 通過基於項目的編碼評估確定候選人專業知識的準確水平
- 根據他們的要求，招聘經理可能會創建定制的考試
- 公司可以使用內置庫進行統一的技術測試
該平台通常有助於招聘最佳人才，旨在快速識別合格的候選人，從而節省時間和金錢，同時產生最佳結果。 此外，它還可以輕鬆與 bambooHR、Zapier、workable 等頂級管理軟件集成。
梅特爾
超過 4000 家客戶信任 Mettl 進行根據業務特定需求進行調整的編碼評估。 Gartner 已選擇 Mett 作為遠程監考考試的領導者。
該平台提供一系列編碼評估和考試，用於衡量求職者的編碼技能。
該平台旨在簡化考試和評分過程，同時幫助雇主測試各種編程語言的熟練招聘人員。
它提供全面的結果來檢查候選人的編碼優勢和劣勢。 它還提供了廣泛的定制可能性，使公司能夠滿足其獨特的就業要求。
它的數據庫有十萬個技術問題，幾乎涵蓋所有編碼學科，包括後端、前端、全棧、數據庫開發、DevOps 等。
主要特點
- 用於高級基於角色的編碼的模擬器
- 600+能力評估候選人能力
- 提供實用編碼環境的高級 IDE
- 使用預建測試用例和自動評分進行評估
對於希望快速準確地評估潛在求職者才能的企業來說，這是理想的解決方案。 此外，該平台還為每個用戶提供全面的性能報告，使查明需要改進的區域變得簡單。
適應性
雇主可以使用在線平台 Codility 快速有效地評估求職者的編碼技能。 雇主可以為申請人設計個性化測試，他們將對每個人的結果進行全面分析。
考試的創建是為了切合實際並複制工作場所。 雇主還可以從考試庫中選擇考試，確保他們使用的考試是最新的和相關的。
然後，人工智能算法會驗證這些考試的結果，以提供申請人之間的分數比較，使雇主能夠確定最適合他們公司的人。
雇主可以使用該平台快速進行在線評估考試、評估候選人並縮短招聘流程。 此外，每個候選人都可以獲得全面的評估，突出他們的優勢和缺陷。
主要特點
- 在快速區分和選擇合格候選人的同時消除偏見
- 招聘流程加速 50%
- 提供多種白板佈局和工具來主持遠程技術面試
- 欺詐識別和防止抄襲
雇主可以使用該平台的考試來衡量每個候選人的技術能力和解決問題的能力，使他們能夠做出明智的招聘決定。
開發技能
對於開發人員和雇主來說，要找到最適合他們編碼需求的人，DevSkills 是頂級平台。 這項服務幫助信譽良好的企業找到最優秀的人才。
雇主可以在網站上發布他們的需求，使用方便，開發人員可以提交他們的解決方案。 它提供了各種編碼問題，可用於評估候選人的知識和技能。
有多種測試可供選擇，每種測試都有不同的難度級別。 專家們從 Stripe、Spotify 和其他領先的公司開發了這些測試，以評估不同級別的開發人員的編碼能力，並幫助招聘經理做出最佳的申請人選擇。
主要特點
- 真實世界的編碼評估和全面的代碼審查記分卡
- 由 GitHub 提供支持的工作流程
- 使用託管的 Gitpod IDE 或您自己的
- 支持任何技術堆棧和語言
由於其簡單且用戶友好的界面，開發人員可以參加編碼考試並立即獲得反饋，雇主可以快速找到有才華的編碼員加入他們的團隊。
評估場
雇主可以使用 Evalground 快速評估應聘者的編碼能力。 它為組織提供了一種系統的、結構化的技術來評估申請人並確定其 IT 工作的頂尖人才。
編碼測試的創建是為了滿足工作要求，並評估候選人的技術熟練程度。 雇主還可以使用在線編碼測試比較許多候選人的結果，並選擇最適合他們要求的人。
本網站提供各種編程語言的各種測試，包括 C++、Java、Python 和 JavaScript。 每項評估旨在測試參與者的推理和解決問題的能力。
此外，該程序還提供了一個記分牌，列出了每種語言的最佳演講者。
主要特點
- 廣泛的編碼和技術問題數據庫
- 完全定制的報告
- 使用窗口阻塞來阻止候選人移動
- 複製檢測模塊
該網站提供各行業不同難度的編碼任務，使企業能夠在多種情況下評估員工的技能。 可以使用不同的編碼語言，測試範圍從簡單的編碼練習到更難的評估。
Tests4Geeks
公司可以在 Tests4Geeks 的幫助下參加編碼考試。 這些考試評估開發人員的能力、提供反饋並幫助招聘經理找到最合格的申請人。
它還為用戶提供了在實時編碼挑戰中相互挑戰的選項。 該門戶網站的用戶可以訪問練習考試、不同複雜程度的編碼任務和視頻講座。
該平台提供各種考試和挑戰，以更好地識別開發人員的優勢和劣勢。 這些信息經過精心設計，可以滿足想要選擇最佳人才的人們的要求。
主要特點
- 根據公司域名和徽標定製品牌
- 品牌 PDF 報告
- 規定在網絡上發布結果
- 由經驗豐富的專業人士創建的評估
它涵蓋了廣泛的主題，從基本編碼到高級算法。 該公司聲稱該平台不能取代完整的招聘流程，但會減少招聘時間。
編碼板
招聘人員和招聘經理可以訪問 CoderPad 的在線平台以獲取評估解決方案。 它們使對技術和非技術技能的全面測試成為可能，讓招聘人員更清楚地了解申請人的能力。
該平台用戶友好，並提供許多功能，包括個性化問題、交互式編碼挑戰、自動化測試和結果、作弊保護、全球基準市場評分、通過遊戲化考試消除考試焦慮等等。
由於評估的簡單創建和對需求的理解，雇主可以快速制定有效的招聘程序。 用戶可以使用 CoderPad 設計安全、精確和適應性強的考試，以滿足他們特定的評估要求。
主要特點
- 根據 80 多個預定義的工作角色進行評估
- 遊戲化考試是一種獨特的考試方式
- 數據庫中有 3500 多個編碼問題
- 支持大約 60 種技術和框架
它提供的多種特性使其成為企業、教育機構和其他組織的理想選擇。
考生
TestCandidates 為組織提供了一種快速且經濟實惠的工具來評估候選人的編碼能力。 該網站提供編碼評估和測試，以幫助招聘人員為空缺職位選擇最合格的申請人。
考試評估候選人的技術專長、理解力和在壓力下工作的能力。
雇主可以快速確定哪種編碼測試最適合他們公司的候選人，並在他們詳盡的報告和深入分析的幫助下做出明智的招聘決定。
該平台包括大量針對 JavaScript、Python、Java 和 C# 等語言的編碼測試庫，涵蓋從 Web 開發到移動應用程序開發的廣泛技術。
主要特點
- 直觀的報告，以更深入地了解候選人的技能
- 數據完全符合 GDPR 和 ICO 認證
- 包含用於性能分析的詳細指標的儀表板
- 智能自動化帶來積極的候選人體驗
考生可以通過清晰、直接的界面高效地完成代碼測試，並獲得關於他們表現的快速反饋。 該軟件旨在為招聘經理和招聘人員提供全面的信息，這些信息可用於精確評估候選人的編碼能力。
精英大腦
Elitebrains 旨在為潛在員工提供一個平台，讓他們在真實場景中展示自己的編碼技能。 它提供交互式編碼問題，測試一個人的敏捷思維、解決問題和生成解決方案的能力。
它的目標是為組織提供對候選人編碼技能的準確評估——該網站上的作業範圍從簡單的編碼問題到更困難的問題。
考試評估考生在特定專業領域的熟練程度。 這些測試可用於各種編程語言，包括 C++、Java、Python 等。
測試將評估他們的技術能力，包括編碼、解決問題和算法思維。 雇主、招聘人員和其他組織經常利用這些考試來評估求職者對各種職位的技術能力。
此外，學生可以利用這些考試來衡量他們的技術水平並為工作等前景做好準備。
黑客等級
25% 的財富 100 強組織使用 Hackerrank。 來自各行各業的 3000 多家企業使用該平台來評估潛在僱員。
它是一個為用戶提供教程、挑戰和開源編碼的平台，以幫助程序員提高他們的能力和實踐他們的藝術。 此外，該網站還為科技公司、人力資源招聘人員和開發人員提供了一種評估潛在僱員和識別該領域最傑出人才的簡單方法。
這是與其他編碼人員一起測試您的編碼技能的好方法，同時也提供了展示您的技術技能的機會。
它提供從基本編程練習到復雜算法問題的代碼挑戰，為組織提供招聘頂尖人才的機會。 該工具可幫助招聘經理針對最佳候選人做出數據驅動的選擇。
該網站提供了各種材料來幫助開發人員為編碼競賽和麵試做好準備。 除了提供技術問題的解決方案外，Hackerrank 還為開發人員提供無價的編碼專業知識資源。
該網站還通過論壇和排行榜促進開發者合作和教育。 Hackerrank 協助尋找和聯繫雇主和程序員。
最後的話
儘管眾所周知，招聘對面試官和求職者來說都需要經過艱苦的程序，但沒有辦法繞過它。 上述一些方法將有助於管理、減輕壓力、加快和降低整個招聘程序的成本。
接下來，您可以查看就業前評估工具。