Strategist de conținut Descrierea postului, rolul și responsabilitățile în 2022
Publicat: 2022-05-25Conținutul este regele în peisajul competitiv de marketing de astăzi. Marketingul de conținut este un instrument de marketing esențial pe care companiile îl pot folosi pentru a crește gradul de cunoaștere a mărcii și ratele de conversie. Din acest motiv, există o cerere uriașă și în creștere pentru profesioniști care pot dezvolta și gestiona conținut.
Introduceți: strategul de conținut. Ca parte a descrierii postului de strateg de conținut, sarcina lor este să planifice, să supravegheze și să gestioneze strategia de marketing de conținut pentru o afacere. Așadar, dacă ești încântat de posibilitatea de a planifica și dezvolta conținut pentru un brand, strategul de conținut este rolul ideal pentru tine.
Cine este un strateg de conținut?
Creșterea marketingului de conținut a explodat în ultimul deceniu și nu dă niciun semn că se va opri. Consumatorii răspund din ce în ce mai puțin la tehnicile tradiționale de marketing „push”, astfel încât agenții de marketing (dacă sunt inteligenți) trec la conținut digital.
Conținutul consistent, de înaltă calitate și de impact influențează luarea deciziilor consumatorilor mai mult decât orice altă strategie. Câștigă atenția potențialilor clienți, crește gradul de cunoaștere a mărcii și stimulează loialitatea. În esență, este un strateg de conținut care creează acest conținut util și utilizabil.
LinkedIn, astăzi, arată aproximativ 537.000 de persoane care au titlul de post Content Strategist, iar 4.284 de posturi de Content Strategist în SUA sunt deschise candidaților care aspiră. fișa postului de teg.
Potrivit HubSpot, 82% dintre specialiști în marketing raportează că folosesc activ marketingul de conținut în 2021. Acest număr este în creștere cu 70% față de anul trecut, ceea ce arată că cererea de strategi de conținut este în continuă creștere.
Ce face un Content Strategist?
Strategii de conținut sunt atât de solicitați, deoarece ei sunt cei care se conectează cu consumatorii și generează clienți potențiali prin prezentarea de conținut relevant prin postări pe blog, tweeturi, videoclipuri YouTube și multe altele.
Descrierea postului de strateg de conținut include planificarea și dezvoltarea strategiilor de conținut care utilizează conținutul ca o modalitate de a satisface nevoile atât ale companiilor, cât și ale utilizatorilor.
Te întrebi cum să ajungi acolo?
Să ne uităm la descrierea postului de strateg de conținut, împreună cu îndatoririle și așteptările acestuia.
Descrierea postului de strateg de conținut
O fișă a postului de strateg de conținut reprezintă planificarea, proiectarea, crearea, editarea și publicarea de conținut relevant pe baza obiectivelor de afaceri ale companiei și a nevoilor utilizatorilor. Sarcina principală a strategului este să dezvolte o strategie de conținut care să se conformeze și să atingă obiectivele de afaceri. Conținutul dezvoltat cu atenție și strategic urmărește să informeze, să distreze, să inspire și să implice potențialii clienți.
Principalul obiectiv al descrierii postului de strateg de conținut este planificarea conținutului, care include crearea de conținut, curatarea, planificarea și cercetarea. În calitate de strateg, va trebui să faci brainstorming modalități creative de a implica publicul online și de a produce acele tipuri de conținut captivante.
În cele din urmă, va fi de datoria dumneavoastră să vă asigurați că conținutul web se aliniază cu marca și adaugă valoare clienților existenți și potențiali. Scopul unei strategii eficiente de conținut este de a genera trafic de intrare pe site-ul mărcii și de a încuraja cititorul să întreprindă o acțiune de afaceri profitabilă.
Rolul de strateg de conținut necesită abilități excelente de scriere, abilități de orientare către client și cunoștințe semnificative de SEO. Strategistul trebuie să lucreze cu sistemul de management al conținutului al organizației, platforma de analiză web, software-ul de cercetare SEO și alte instrumente care ajută procesul de planificare și publicare a conținutului.
Ei colectează informații despre diferitele tipuri de clienți pe care compania le vizează; efectuați cercetări și analize ample asupra gândurilor clienților și apoi concepeți strategii de conținut pentru a converti clienții noi și cei existenți.
Roluri și responsabilități ale strategului de conținut
Rolul strategilor de conținut variază de la o organizație la alta, dar anumite responsabilități ale strategilor de conținut rămân consistente. Acestea includ:
- Efectuarea de cercetări exhaustive pentru a obține cunoștințe aprofundate despre toate persoanele clienți
- Efectuarea unor cercetări și analize extinse privind gândurile și tendințele consumatorilor
- Crearea de specificații și conținut adecvat pentru personalitatea clienților mărcii
- Strategie pentru pilonii de conținut și subpiloni
- Planificarea calendarului editorial și a propunerii de conținut
- Colaborează cu echipe de management de conținut, echipe creative și scriitori pentru a implementa strategia
- Supravegherea stilului de scris și a tonului pentru tot conținutul
- Elaborarea liniilor directoare de guvernare a conținutului pentru tonul, stilul și vocea întregului conținut și asigurarea faptului că acestea sunt respectate
- Dezvoltarea strategiei editoriale, astfel încât conținutul să fie consecvent pe toate platformele de livrare
- Efectuarea de audituri periodice de conținut
- Urmărirea și calcularea rentabilității investiției în conținut
- Asigurarea faptului că strategia de conținut îndeplinește obiectivele de afaceri
- Strategie și îmbunătățirea livrării și promovării conținutului
- Analizând strategia de marketing de conținut pentru a evalua dacă funcționează sau nu.
O zi din viața unui strateg de conținut
O zi obișnuită pentru un strateg de conținut poate începe cu o întâlnire cu clienții care formulează strategii pentru programul lor de marketing de conținut. În calitate de strateg de conținut, s-ar putea să trebuiască, de asemenea, să vă coordonați cu liber profesioniști, creativi, designeri și să le informați despre poveștile clienților care vor fi spuse prin conținut editorial, infografice, imagini etc.

În unele zile, s-ar putea să trebuiască să scrieți rezumate creative, să editați o copie sau să creați narațiuni pentru infografice. O parte integrantă a descrierii postului de strateg de conținut este dezvoltarea conceptelor pentru cercetarea proprie, dezvoltarea sondajelor și apoi analizarea datelor pentru a alege cele mai atractive tendințe pentru a crea o poveste despre conținut.
Posturile obișnuite în rolul de strateg de conținut includ:
- Crearea profilurilor de public țintă
- Învățarea priorităților și nevoilor de conținut
- Crearea si gestionarea campaniilor de social media
- Gestionarea campaniilor de marketing de conținut
- Implementarea celor mai bune practici SEO
- Construirea de parteneriate strategice
Abilități de strateg de conținut
Pe măsură ce vă începeți cariera ca strateg de conținut, există câteva seturi de abilități de care veți avea nevoie pentru a reuși.
- Abilități excelente de copywriting – dacă nu poți scrie conținut grozav, nu contează cât de bine îl strategii. Aveți nevoie de abilități excelente de redactare pentru a putea planifica, direcționa, proiecta și edita conținut care obține rezultate.
- Abilități de prezentare a conținutului – ar trebui să puteți determina modul în care conținutul ar trebui să fie împachetat pentru consumatorii noi și existenți pentru a-i determina să întreprindă acțiuni de afaceri.
- Abilități de livrare a conținutului – determinați cel mai bun canal de distribuție pentru a livra conținut publicului dvs.
- Ar trebui să aveți experiență în gestionarea și elaborarea de strategii a campaniilor de marketing.
- Abilități de monetizare a conținutului – în calitate de strateg de conținut, trebuie să fiți capabil să planificați modul în care conținutul dvs. poate determina clienții să vă cumpere produsul sau serviciul și, prin urmare, să câștigați venituri.
- Multitasking și abilități organizatorice – va trebui să vă ocupați de mai multe tipuri de proiecte și oameni în mod regulat
- Competență editorială – veți efectua audituri amănunțite pentru a determina ce conținut trebuie păstrat, editat, rescris și multe altele
- Bune abilități analitice de a identifica modele și tendințe în datele de marketing de conținut
- Abilități de construire a echipei
- A avea un interes puternic pentru obiectivele și țintele organizației
- Atenție la detalii
- Calitati de lider
- Capacitate de manipulare a presiunii
Doriți să dezvoltați o strategie de marketing de conținut câștigătoare pentru organizația dvs.? Apoi urmați cursul avansat de marketing de conținut. Inscrie-te acum!
Cum să devii un strateg de conținut
De obicei, un salariu de strateg de conținut este unul de care poți fi mulțumit. Potrivit ZipRecruiter, salariul mediu anual al unui strateg de conținut în SUA este de 85.859 USD. Odată ce ați dezvoltat abilitățile necesare în descrierea postului de strateg de conținut, cum puteți obține de fapt un loc de muncă ca strateg de conținut?
Atunci când aplică, majoritatea angajatorilor caută candidați care au cel puțin trei până la cinci ani de experiență în roluri legate de marketing, cum ar fi manager de conținut digital, scriitor web sau editor de conținut. De asemenea, este necesară o diplomă de licență într-o materie precum engleză, jurnalism, comunicare, marketing, scriere creativă, scriere tehnică, management al informațiilor sau ceva similar.
Pentru a obține un avantaj față de concurenții care doresc să urmeze cariere de strateg de conținut, ar trebui să obțineți experiență practică în crearea de conținut digital și editarea conținutului; învață elementele de bază ale SEO; și dezvoltați un set de abilități de strateg de conținut. În cele din urmă, ar trebui să găsiți un angajator și un loc de muncă care să vă maximizeze punctele forte. Dacă sunteți pe calea carierei pentru a deveni un strateg de conținut, puteți începe prin a vă dezvolta abilitățile în roluri precum creator de conținut, editor de conținut și specialist SEO. Apoi, puteți începe tranziția către jobul de strateg de conținut.
În forța de muncă modernă de astăzi, care evoluează rapid, există o nevoie constantă de a învăța noi abilități pentru a rămâne la curent cu tendințele. Pentru a naviga în această lume a muncii imprevizibilă, profesioniștii trebuie să privească dincolo de abilitățile de astăzi, altfel riscați să rămâneți în urmă.
Îmbunătățirea competențelor este crucială pentru profesioniștii care doresc o carieră interesantă. Vă ajută să vă adaptați și să vă dezvoltați cunoștințele de domeniu, astfel încât vă este mai ușor să obțineți un nou loc de muncă, o organizație sau o profesie cu totul. Cursul avansat de marketing de conținut de la Simplilearn este platforma perfectă de perfecționare pentru strateg de conținut aspirant. În acesta, veți învăța cum să creați conținut de marketing convingător și să stăpâniți diferite aspecte ale strategiilor eficiente de marketing de conținut.
Dacă sunteți în căutarea ceva mai cuprinzător în domeniul marketingului digital, consultați cursul nostru Digital Marketing Associate, care este destinat începătorilor. Dacă doriți ceva mai avansat, pe baza abilităților dvs. existente, consultați programul nostru postuniversitar în marketing digital. Acest program, oferit în parteneriat cu Universitatea Purdue și co-dezvoltat cu Facebook, vă va ajuta să învățați toate fațetele marketingului digital pentru a vă ajuta să deveniți un superstar în orice industrie!