Czym różnią się projektowanie rozwiązań i architekt rozwiązań?

Według ankiety przeprowadzonej przez Planview, 49% firm doświadczyło spadku liczby projektów od 2017 roku. Ponieważ wszystko szybko się zmienia, organizacje muszą przestawić się na ewoluujące środowiska technologiczne i przekształcić swoje systemy i procesy, aby sprostać wschodzącym biznesowi wymagania. Transformacja cyfrowa wymaga umiejętności i wiedzy fachowej, aby dostosować cele biznesowe do rozwiązań technologicznych.

Projektowanie rozwiązań stało się najbardziej krytyczną praktyką wykonywaną przed rozpoczęciem opracowywania rozwiązań technicznych. Artykuł koncentruje się na terminach i różnicach między nimi. Ponadto rzucimy światło na role architekta rozwiązań i umiejętności wymagane do uzyskania kompetencji.

Czym jest architektura rozwiązania?

Architektura rozwiązania obejmuje opracowywanie i dokumentowanie zawartości architektury dla określonych interesariuszy architektury w celu uzyskania wyników biznesowych. Architekci rozwiązań odpowiadają na wymagania poszczególnych firm i organizacji, tworząc wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne zapisane w dokumencie architekta rozwiązań.

Co więcej, architekt rozwiązań opracowuje i rozkłada docelową architekturę na konkretne wyniki zwane blokami konstrukcyjnymi dla wszystkich dziedzin architektury.

Źródło

Czym zajmuje się architekt rozwiązań?

Architekt rozwiązań obejmuje złożone procesy z podprocesami, które łączą problemy biznesowe i rozwiązania technologiczne. To wymaga:

• Poszukiwanie poprawnych odpowiedzi na problemy biznesowe
• Opisywanie cech, zachowania, struktury i innych aspektów oprogramowania
• Definiowanie faz, funkcji i wymagań dotyczących rozwiązania.

Architekci rozwiązań zaczynają od dokładnego zbadania elementów biznesowych i informacyjnych oraz sposobów wykorzystania technologii do rozwiązywania problemów biznesowych. Następnie obejmują kombinację elementów konstrukcyjnych, aby rozwiązać problemy. Jest to złożony etap, w którym łączą elementy w celu rozwiązania konkretnych problemów.

Po zaprojektowaniu rozwiązania istniejącego problemu, ich obowiązkiem staje się zarządzanie zadaniami z udaną implementacją. Oceniając cały proces, oceniają związane z nim ryzyka, aby zapewnić skuteczne rozwiązanie istniejących problemów.

Jaka jest różnica między architekturą a designem?

Architektura i design nie różnią się znacznie. Oba są blisko spokrewnione. Jednak różnica między nimi polega na tym, jak sobie z tym radzimy. Architektura obejmuje strukturę, strategie i cele, podczas gdy projektowanie obejmuje wdrażanie i praktyki.

Opis roli i obowiązki Architekta Rozwiązań

Architekci rozwiązań koncentrują się na decyzjach i analizach na poziomie rozwiązania, które wpływają na cele i wyniki biznesowe. Kluczowym obowiązkiem architekta rozwiązań jest poszukiwanie rozwiązań technologicznych i wdrażanie strategii rozwiązywania problemów biznesowych.

Po opracowaniu rozwiązania technicznego odpowiadają za oszacowanie budżetu i przedstawienie go interesariuszom. Po zatwierdzeniu przez interesariuszy architekci rozwiązań monitorują procesy rozwoju i aktualizują postępy interesariuszy.

Obowiązki architekta rozwiązań są następujące:

• Wsparcie zarządzania projektami
• Rozwój rozwiązań kontrolnych
• Weź udział w wyborze technologii
• Stwórz prototyp rozwiązania
• Ustaw ramy współpracy
• Analizuj i dokumentuj wymagania
• Analizuj specyfikę przedsiębiorstwa
• Przeanalizuj środowisko technologiczne

Architekci rozwiązań zapewniają, że planowanie, zasoby i rozpoznawanie ryzyka pozostają powiązane z celami rozwiązania technicznego.

Umiejętności i doświadczenie architekta rozwiązań

Gdy zrozumiesz znaczenie architektury rozwiązania, następnym krokiem będzie zatrudnienie odpowiedniej osoby do pracy. Tutaj omawiamy podstawowe umiejętności, które musi posiadać dobry architekt rozwiązań.

Zaplecze techniczne i doświadczenie

Architekci rozwiązań muszą mieć zaplecze techniczne, aby zapewnić zespołom inżynierskim i kierownictwu rozwiązania techniczne. Muszą posiadać odpowiednią wiedzę z wieloletnim doświadczeniem w obszarach IT, w tym:

• DevOps
• Projektowanie architektury inżynierskiej i oprogramowania
• Architektura IT, infrastruktura i rozwój chmury
• Analiza biznesowa
• Zarządzanie projektami i produktami

Świetne umiejętności komunikacyjne

Architekci rozwiązań muszą mieć doskonałe umiejętności komunikacyjne. Ponieważ muszą mieć do czynienia z interesariuszami, zarządzać ryzykiem oraz rozumieć i komunikować potrzeby biznesowe. Dlatego brak komunikacji może wpędzić firmę w gorące wody. Ponieważ ich praca wymaga ścisłej współpracy z architektami oprogramowania i innymi profesjonalistami, doświadczony architekt rozwiązań musi umieć słuchać, wyjaśniać, sugerować i współczuć.

Umiejętności analityczne

Zaprojektowanie rozwiązania wymaga dogłębnego zrozumienia funkcji biznesu. Architekci rozwiązań muszą rozpoznać procesy biznesowe i strategie korporacyjne, które definiują proces osiągania celów biznesowych. Dlatego projekty rozwiązań dotyczą prac analitycznych i technicznych.

Umiejętności zarządzania projektami i zasobami

Chociaż opis stanowiska architektów rozwiązań nie obejmuje zarządzania projektami, nadal koncentrują się na wysokiej jakości wynikach i terminowej realizacji zadań. Architekci rozwiązań muszą być w stanie podejmować decyzje korzystne dla biznesu. Muszą skoncentrować się na celach biznesowych i procesie związanym z ich osiągnięciem w określonych ramach czasowych i zasobach.

Kiedy firma konsultuje się z architektem rozwiązań?

Organizacje zajmujące się doradztwem technologicznym mogą wprowadzać architekturę rozwiązań do struktury korporacyjnej, jeśli nowe systemy oprogramowania nie są systematycznie integrowane. Organizacje nie potrzebują architektów rozwiązań dla każdego projektu. Przyjrzyjmy się jednak scenariuszom, w których firmy konsultują się z architektami rozwiązań.

Nie masz pewności co do rozwiązań pasujących do ekosystemu przedsiębiorstwa

Architekci rozwiązań dbają o to, aby proponowane rozwiązania odpowiadały środowisku firmy. Na przykład, jeśli przenosisz procesy back-office do chmury, architekci rozwiązań analizują wiele opcji i rekomendują tę, która jest odpowiednia w oparciu o technologię, zasoby ludzkie i finansowe.

Prowadzenie projektu transformacji cyfrowej

Prowadzenie projektu transformacji cyfrowej wymaga od organizacji rozważenia sposobu, w jaki dostarczają wartość swoim klientom. Firmy nigdy nie znajdą odpowiedzi na pytania bez połączenia perspektyw technologicznych i biznesowych, co jest obowiązkiem architektów rozwiązań.

Narażasz się na wiele zagrożeń

Firmy potrzebują architektów rozwiązań, gdy stoją w obliczu zagrożeń technicznych. Ponieważ niepewne wymagania pojawiają się podczas różnych procesów, zaleca się skonsultowanie się z architektami rozwiązań w celu osiągnięcia rozwiązania technicznego.

Komunikuj się między interesariuszami a inżynierami

Architekci rozwiązań pomagają wypełnić lukę komunikacyjną między interesariuszami a inżynierami. Współpracują również z zespołami zarządzającymi projektami, aby pokryć ryzyko i zapewnić rozwiązania dopasowane do konkretnych sytuacji.

Dolna linia

Architektura rozwiązania obejmuje dogłębne zrozumienie funkcjonowania przedsiębiorstwa oraz procesów związanych z osiągnięciem rozwiązań technicznych. Firmy wymagają projektów rozwiązań do komunikacji z interesariuszami i inżynierami. Ponadto firmy konsultują się z architektami rozwiązań, gdy napotykają zagrożenia techniczne. Architekci rozwiązań odgrywają istotną rolę w rozwiązywaniu problemów technicznych i analitycznych organizacji i pracują w ramach czasowych, aby osiągnąć założone cele.