Wie unterscheiden sich Solution Design und Solution Architect?

Laut der von Planview durchgeführten Umfrage haben 49 % der Unternehmen seit 2017 einen Rückgang der Projekte erlebt. Da sich alles schnell ändert, ist es für Unternehmen unerlässlich geworden, auf sich entwickelnde Technologieumgebungen umzusteigen und ihre Systeme und Prozesse zu transformieren, um aufstrebende Geschäfte zu bewältigen braucht. Die digitale Transformation erfordert Fähigkeiten und Fachwissen, um Geschäftsziele mit Technologielösungen in Einklang zu bringen.

Das Lösungsdesign ist zur wichtigsten Praxis geworden, die vor Beginn der Entwicklung technischer Lösungen ausgeführt wird. Der Artikel konzentriert sich auf die Begriffe und wie sie sich voneinander unterscheiden. Darüber hinaus werden wir die Rollen des Lösungsarchitekten und die Fähigkeiten beleuchten, die erforderlich sind, um ein kompetenter zu werden.

Was ist Lösungsarchitektur?

Die Lösungsarchitektur umfasst die Entwicklung und Dokumentation von Architekturinhalten für bestimmte Architekturbeteiligte, um Geschäftsergebnisse zu ermöglichen. Lösungsarchitekten gehen auf die Anforderungen einzelner Unternehmen und Organisationen ein und erstellen funktionale und nicht funktionale Anforderungen, die im Lösungsarchitektendokument gespeichert sind.

Darüber hinaus erarbeitet und zerlegt der Lösungsarchitekt die Zielarchitektur in konkrete Ergebnisse, die als Bausteine ​​für alle Architekturdomänen bezeichnet werden.

Quelle

Was macht ein Lösungsarchitekt?

Der Lösungsarchitekt umfasst komplexe Prozesse mit Teilprozessen, die Geschäftsprobleme und Technologielösungen verknüpfen. Es beinhaltet:

• Auf der Suche nach den richtigen Antworten zur Lösung von Geschäftsproblemen
• Beschreiben der Eigenschaften, des Verhaltens, der Struktur und anderer Aspekte von Software
• Definieren von Phasen, Funktionen und Lösungsanforderungen.

Lösungsarchitekten beginnen mit einer genauen Untersuchung der Geschäfts- und Informationselemente und der Möglichkeiten, Technologie zur Lösung von Geschäftsproblemen einzusetzen. Als nächstes beinhalten sie eine Kombination von Bausteinen, um die Probleme zu beheben. Es ist ein komplexer Schritt, bei dem sie Teile verbinden, um bestimmte Probleme zu lösen.

Sobald sie eine Lösung für das vorhandene Problem entworfen haben, liegt es in ihrer Verantwortung, Aufgaben mit erfolgreicher Implementierung zu verwalten. Bei der Bewertung des gesamten Prozesses bewerten sie die damit verbundenen Risiken, um eine effiziente Lösung für die bestehenden Probleme sicherzustellen.

Was ist der Unterschied zwischen Architektur und Design?

Architektur und Design haben keine großen Unterschiede. Beide sind eng miteinander verwandt. Der Unterschied zwischen ihnen besteht jedoch darin, wie wir damit umgehen. Architektur beinhaltet Struktur, Strategien und Zwecke, während Design Implementierung und Praktiken beinhaltet.

Rollenbeschreibung und Verantwortlichkeiten des Solution Architects

Lösungsarchitekten konzentrieren sich auf Entscheidungen und Analysen auf Lösungsebene, die sich auf Geschäftsziele und -ergebnisse auswirken. Die Hauptverantwortung des Lösungsarchitekten besteht darin, nach technologischen Lösungen zu suchen und Strategien zur Lösung von Geschäftsproblemen umzusetzen.

Sobald sie eine technische Lösung entwickelt haben, sind sie dafür verantwortlich, das Budget zu schätzen und es den Stakeholdern vorzustellen. Sobald die Stakeholder zustimmen, überwachen Lösungsarchitekten die Entwicklungsprozesse und aktualisieren den Fortschritt der Stakeholder.

Die Verantwortlichkeiten eines Lösungsarchitekten sind wie folgt:

• Projektmanagement unterstützen
• Entwicklung von Kontrolllösungen
• Beteiligen Sie sich an der Technologieauswahl
• Erstellen Sie einen Lösungsprototyp
• Legen Sie den Rahmen für die Zusammenarbeit fest
• Anforderungen analysieren und dokumentieren
• Analysieren Sie Unternehmensspezifika
• Analysieren Sie das Technologieumfeld

Lösungsarchitekten stellen sicher, dass Planung, Ressourcen und Risikoerkennung mit den technischen Lösungszielen verbunden bleiben.

Fähigkeiten und Hintergrund des Solution Architects

Sobald Sie die Bedeutung der Lösungsarchitektur verstanden haben, besteht der nächste Schritt darin, die richtige Person für den Job einzustellen. Hier besprechen wir die Kernkompetenzen, die ein guter Lösungsarchitekt besitzen muss.

Technischer Hintergrund und Erfahrung

Lösungsarchitekten müssen über einen technischen Hintergrund verfügen, um Ingenieurteams und dem Management technische Lösungen bereitzustellen. Sie müssen über das richtige Wissen mit jahrelanger Erfahrung in IT-Bereichen verfügen, einschließlich:

• DevOps
• Engineering und Design von Softwarearchitekturen
• IT-Architektur, Infrastruktur und Cloud-Entwicklung
• Wirtschaftsanalyse
• Projekt- und Produktmanagement

Große Kommunikationsfähigkeiten

Lösungsarchitekten müssen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Da sie mit Stakeholdern umgehen, Risiken managen und die Geschäftsanforderungen verstehen und kommunizieren müssen. Daher kann ein Mangel an Kommunikation das Unternehmen in heiße Gewässer bringen. Da ihre Arbeit eine enge Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten und anderen Fachleuten erfordert, muss ein erfahrener Lösungsarchitekt in der Lage sein, zuzuhören, zu erklären, Vorschläge zu machen und sich einzufühlen.

Analytische Fähigkeiten

Das Entwerfen einer Lösung erfordert ein tiefes Verständnis der Funktion eines Unternehmens. Lösungsarchitekten müssen Geschäftsprozesse und Unternehmensstrategien erkennen, die den Prozess zum Erreichen von Geschäftszielen definieren. Lösungsdesigns befassen sich daher mit analytischer und technischer Arbeit.

Fähigkeiten im Projekt- und Ressourcenmanagement

Auch wenn das Berufsbild von Solution Architects kein Projektmanagement beinhaltet, konzentrieren sie sich dennoch auf qualitativ hochwertige Ergebnisse und die termingerechte Erledigung von Aufgaben. Lösungsarchitekten müssen in der Lage sein, günstige Entscheidungen für das Unternehmen zu treffen. Sie müssen sich auf die Geschäftsziele und den Prozess konzentrieren, um sie innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens und der vorgegebenen Ressourcen zu erreichen.

Wann konsultiert ein Unternehmen einen Lösungsarchitekten?

Technologieberatungsorganisationen können Lösungsarchitekturen in die Unternehmensstruktur einführen, wenn neue Softwaresysteme nicht systematisch integriert werden. Unternehmen brauchen nicht für jedes Projekt Lösungsarchitekten. Betrachten wir jedoch die Szenarien, in denen Unternehmen Lösungsarchitekten konsultieren.

Unsicher bei Lösungen, die zum Unternehmensökosystem passen

Lösungsarchitekten stellen sicher, dass die vorgeschlagenen Lösungen der Unternehmensumgebung entsprechen. Wenn Sie beispielsweise Backoffice-Prozesse in die Cloud verlagern, analysieren Lösungsarchitekten mehrere Optionen und empfehlen diejenige, die basierend auf Technologie, Personal und finanziellen Ressourcen relevant ist.

Durchführung eines digitalen Transformationsprojekts

Bei der Durchführung eines digitalen Transformationsprojekts müssen Unternehmen überlegen, wie sie ihren Kunden einen Mehrwert bieten. Unternehmen werden niemals Antworten auf die Fragen finden, ohne Technologie und Geschäftsperspektiven zu verbinden, was die Aufgabe von Lösungsarchitekten ist.

Sie sind vielen Risiken ausgesetzt

Unternehmen brauchen Lösungsarchitekten, wenn sie mit technischen Risiken konfrontiert sind. Da unsichere Anforderungen während verschiedener Prozesse auftreten, ist es ratsam, Lösungsarchitekten zu konsultieren, um zu einer technischen Lösung zu gelangen.

Kommunizieren Sie zwischen Stakeholdern und Ingenieuren

Lösungsarchitekten helfen dabei, die Kommunikationslücke zwischen Stakeholdern und Ingenieuren zu schließen. Sie arbeiten auch mit Projektmanagementteams zusammen, um die Risiken abzudecken und Lösungen zu gewährleisten, die den spezifischen Situationen entsprechen.

Das Endergebnis

Die Lösungsarchitektur beinhaltet ein tiefes Verständnis der Funktionsweise eines Unternehmens und der Prozesse, die zum Erreichen technischer Lösungen erforderlich sind. Unternehmen benötigen Lösungsentwürfe, um mit Stakeholdern und Ingenieuren zu kommunizieren. Darüber hinaus konsultieren Unternehmen Lösungsarchitekten, wenn sie mit technischen Risiken konfrontiert sind. Lösungsarchitekten spielen eine bedeutende Rolle bei der Lösung technischer und analytischer Probleme der Organisation und arbeiten innerhalb des Zeitrahmens, um die gesetzten Ziele zu erreichen.