Quale carriera è giusta per me? Queste 9 domande riveleranno la tua risposta: Remote Bliss
Pubblicato: 2019-02-04Alcuni link in questo post potrebbero essere link di affiliazione. Ciò significa che se fai clic sul link ed effettui un acquisto, potrei ricevere una piccola commissione senza alcun costo per te. Ma stai certo che tutte le opinioni rimangono mie. Puoi leggere il mio disclaimer di affiliazione completo qui.
Quando ero in 10a elementare, ho sostenuto un test attitudinale di carriera. Dopo centinaia di domande a scelta multipla, ho premuto Invia per vedere i miei risultati.
Secondo il test, il mio lavoro perfetto era … rullo di tamburi, per favore …. crittologo .
Naturalmente, la mia prima domanda è stata: cos'è un crittologo? Ebbene, a quanto pare un crittologo lavora con i codici; per esempio, alcuni aiutano le banche a sviluppare tecniche di crittografia. La maggior parte studia matematica o informatica al college. Essendo uno studente orientato alle discipline umanistiche che amava la letteratura, la poesia e l'arte, non ero troppo entusiasta di questo risultato.
In effetti, sono rimasto piuttosto deluso. Dopo aver risposto a tutte quelle domande di indagine, non ero più vicino a trovare una risposta a quella domanda universale, quale carriera è giusta per me? Ma ho imparato che raramente puoi trovare una risposta in un test attitudinale di carriera.
Invece, capire il lavoro giusto deriva da un mix di esperienze (buone e cattive) e dall'autoriflessione sulle tue capacità e interessi. Inoltre, aiuta a sapere quali lavori ci sono effettivamente là fuori, considerando che il panorama professionale sta cambiando rapidamente per stare al passo con la tecnologia.
Quale carriera è giusta per me? Queste 9 domande ti aiuteranno a trovare la risposta
Se stai cercando di capire quale carriera è giusta per te, poniti queste nove domande per trovare la risposta.
1. Cosa ti piace fare? Cosa hanno in comune i tuoi interessi?
Hai visto quelle citazioni di ispirazione e i post di Instagram che ti dicono che la chiave per trovare il lavoro giusto è semplice, basta "segui la tua passione". Ma passione è una parola molto carica, e non tutti nascono con un desiderio ardente di suonare il violino o di scrivere il prossimo grande romanzo americano.
Non sono convinto che la passione sia qualcosa che esiste solo dentro di te, comunque. Al contrario, penso che coltivi le tue passioni coltivando attivamente i tuoi interessi.
Quindi, invece di preoccuparti di non avere una passione preponderante che guida le tue mosse professionali, pensa invece a dove risiedono i tuoi interessi. Cosa ti piace fare? Qualcosa ti fa entrare nel flusso, dove passa un sacco di tempo senza che te ne accorga?
O qualcosa ti fa sentire realizzato, anche se non ti piace farlo in quel momento? Ad esempio, amo scrivere, ma ciò non significa che mi piaccia sempre il processo di scrittura. Spesso mi piace aver scritto più dell'atto stesso, ma quel senso di appagamento mi fa andare avanti.
Forse ti piace anche scrivere o disegnare, costruire modelli, cucinare, fare escursioni, andare in bicicletta, giocare a badminton o viaggiare in posti nuovi. Non tutti i tuoi interessi porteranno a un percorso professionale ovvio, ma potresti trovare alcuni temi sottostanti in ciò che ti piace.
Se sei all'aperto ogni volta che puoi, forse puoi trovare un lavoro che ti permetta di essere attivo, così non ti senti come se stessi perdendo tempo dietro una scrivania. Oppure, se stai sempre socializzando, cerca un lavoro che sia orientato alle persone e alimenti la tua anima estroversa.
Forse hai bisogno di qualcosa che ti permetta di essere creativo, o analitico, o risolvere problemi, o avere conversazioni profonde sui sentimenti (ad es. terapeuta, consulente, ecc.). Naturalmente, non è necessario trasformare ogni interesse in un lavoro o preoccuparsi di monetizzare il proprio amore per lo squash.
Tutti abbiamo hobby al di fuori del lavoro che possono o meno essere correlati a ciò che facciamo con il nostro lavoro quotidiano. Ma i tuoi interessi possono aiutarti ad aprire la strada a un lavoro che ti piacerà fare, piuttosto che a uno che ti farà venire voglia di coprirti la testa ogni volta che suona la sveglia al mattino.

2. Dove risiedono le tue abilità? E i tuoi talenti naturali?
Oltre a riflettere sui tuoi interessi, considera dove risiedono le tue capacità. In cosa sei naturalmente bravo? Quali materie a scuola ti sono piaciute di più?
A volte, quando qualcosa ci arriva facilmente, assumiamo che debba arrivare facilmente a tutti. Ma spesso non è così. Quindi onora i tuoi talenti naturali e lasciati gravitare verso un campo che ritieni sia adatto.
Allo stesso tempo, ricorda che puoi anche sviluppare sempre nuove abilità. Abbracciare una "mentalità di crescita" che dice che sei in grado di imparare cose nuove è così importante per il successo.
Se pensi: "Non sono bravo in matematica e non lo sarò mai", probabilmente non diventerai molto bravo in matematica, ma non perché non sei capace. La tua "mentalità fissa" ti tiene bloccato; solo una mentalità di crescita ti aiuterà a migliorare.
Come ha detto Henry Ford,
"Se pensi di poterlo fare o se pensi di non poterlo fare, hai ragione."
La nostra mentalità ha il potenziale per trattenerci o spingerci in avanti. Abbracciando una mentalità di crescita, invece di sentirti bloccato, espandi le tue opzioni in modo esponenziale. Quindi pensa a dove risiedono le tue capacità, ma non dimenticare che puoi sempre imparare e crescere se il desiderio c'è.

3. Come descriveresti la tua personalità? E il tuo stile di apprendimento?
Sebbene i test attitudinali di carriera non siano sempre utili (crittologo, davvero? smh ), ho scoperto che le valutazioni della personalità possono essere molto più illuminanti. Test come Myers-Briggs e Big Five fanno luce su ciò che ci motiva, su come percepiamo il mondo che ci circonda e su come prendiamo decisioni.
Entrambi sono valutazioni psicologiche ben rispettate che scoprono vari tipi di personalità.
Indicatore Myers-Briggs
Myers-Briggs, ad esempio, esamina quattro categorie principali:
- Tendi a concentrarti sul mondo esterno (estroversione) o sul tuo mondo interiore (introversione)?
- Ti affidi alle informazioni che assorbi attraverso i tuoi sensi (percezione) o fai più affidamento sulla tua capacità di interpretare e creare significato (intuizione)?
- Le tue decisioni si basano più sulla logica e sulla coerenza (il pensiero) o sulle persone e su circostanze particolari (il sentimento)?
- Quando interagisci con il mondo, ti piace avere le cose stabilite e decise (giudicare) o preferisci rimanere aperto alle tue opzioni e alle nuove informazioni che arrivano (percepire)?
Dopo aver sostenuto il test, riceverai quattro lettere (ad es. INFP, ESFJ, ecc.) che descrivono il tuo orientamento al mondo. Vedrai anche dove cadi nello spettro di queste categorie; alcune persone, ad esempio, cadono pesantemente verso l'introversione, mentre altre sono più nel mezzo.
Queste categorie non hanno lo scopo di incastrare te, ma piuttosto di aiutarti a crescere nella consapevolezza di te stesso e ad avere un'idea migliore di ciò che ti fa spuntare. Myers-Briggs può anche aiutarti a capire meglio le altre persone riconoscendo tutti i diversi modi in cui le persone percepiscono il mondo.
Test della personalità dei Big Five
Il test Big Five funziona in modo leggermente diverso. Definisce cinque categorie principali di personalità:
- Apertura all'esperienza , o quanto sei inventivo e curioso rispetto a quanto sei coerente e cauto
- Coscienziosità , che implica essere efficienti e organizzati o più accomodanti o addirittura negligenti
- Estroversione , che si allinea con l'essere estroverso e più solitario
- Piacevolezza , che ha a che fare con l'essere amichevole e compassionevole contro la sfida e il distacco
- Nevroticismo , che implica essere sicuri e fiduciosi rispetto a nervosi o emotivamente instabili (ho sempre pensato che questo suonasse un po' giudicante, ma è così)
Come con la valutazione di Myers-Briggs, questo test può aiutarti a diventare più consapevole di te stesso, così puoi scegliere una carriera che onori il tuo tipo di personalità, piuttosto che agire contro di essa.


4. In quale tipo di ambiente ti senti più a tuo agio? Dove puoi dare il meglio di te?
Le valutazioni della personalità non solo possono aiutarti a capire quali ruoli ti si addicono meglio, ma possono anche far luce su quali ambienti ti aiuteranno a prosperare.
Preferisci un ambiente d'ufficio frenetico alimentato da caffeina e scadenze? Andresti bene in un grande ufficio open space dove puoi chattare con i colleghi, o hai bisogno di spazio tranquillo e angolini per sentirti pensare?
Ti piace la struttura di un ufficio o il tuo sogno è lavorare da casa o ovunque con il WiFi? (Ovviamente, sono di parte in questo senso.) Alcune persone odirebbero la solitudine di lavorare da casa, mentre altri, me compreso, non sopportano di andare allo stesso posto di lavoro giorno dopo giorno.
Pensa a quale ambiente ti aiuterebbe ad avere successo e cerca un lavoro che corrisponda alle tue preferenze.
5. Se potessi fare qualsiasi cosa e il denaro non fosse un oggetto, cosa faresti?
Ecco un utile esperimento mentale per capire quale carriera è giusta per te: se potessi fare qualsiasi cosa, soldi e questioni pratiche a parte, cosa faresti? Come passeresti le tue giornate? Qual è il tuo lavoro dei sogni?
Ti piacerebbe fare trekking con gli scimpanzé nella giungla, in stile Jane Goodall? Dipingi nel tuo studio tutto il giorno? Scalare montagne, scoprire cure per malattie, progettare siti web?
Se il tuo sogno sembra del tutto inverosimile, pensa a una versione che potresti realizzare. Forse i tuoi dipinti non stanno (ancora) pagando i conti, ma potresti lavorare come insegnante d'arte.
Forse non sei pronto per un'escursione nella giungla per trovare le grandi scimmie, ma potresti studiare zoologia e trovare lavoro in un santuario degli animali locale.
Il tuo obiettivo finale probabilmente non avverrà dall'oggi al domani, ma può guidare le tue azioni nel qui e ora. Pensa alla tua visione a lungo termine, quindi trova i passaggi più piccoli che puoi intraprendere oggi per raggiungerla (o almeno una versione correlata di essa).

6. Quali opzioni ci sono? Riesci a trovare un mentore? Puoi ombreggiare qualcuno?
Parte del motivo per cui ho faticato a trovare il lavoro giusto dopo la laurea era semplicemente che non sapevo quali fossero le mie opzioni.
Quando ero piccolo, sapevo che avrei potuto diventare un medico o un avvocato o un insegnante, ma nessuno parlava di diventare un marketer digitale o un tecnologo creativo o uno scienziato di dati (soprattutto perché questi lavori non esistevano ancora ).
E l'idea del nomadismo digitale non era entrata in scena. Le persone lavorano da casa da decenni, ma questi concetti di design dello stile di vita e l'utilizzo di Internet per fare soldi viaggiando per il mondo non sono diventati popolari fino a poco tempo fa.
Se stai cercando di capire quale lavoro è giusto per te, è fondamentale sapere quali opzioni sono effettivamente disponibili. Cerca carriere, cerca mentori e fai crescere la tua rete.
Forse qualcuno può condividere l'aspetto della loro giornata o spiegare quale percorso professionale ha intrapreso. Forse ti permetteranno di seguirli (di persona o virtualmente) per un giorno in modo che tu possa saperne di più sul loro lavoro.
Potresti scoprire che il lavoro che pensavi di volere non è affatto quello che immaginavi. Queste informazioni ti aiuteranno a fare perno prima di sprecare anni nel lavoro sbagliato o migliaia di dollari per una laurea che non ti serve.
Adottare misure per imparare com'è veramente un lavoro, in modo da poter capire se è giusto per te prima di investire troppo tempo, denaro ed energia.

7. A cosa tieni? Che tipo di contributo vuoi dare?
Il lavoro svolge molti ruoli diversi nella tua vita. Ti aiuta a sopravvivere, perché sai, i soldi. Speriamo che si allinei anche con i tuoi interessi e obiettivi. Il tuo lavoro aiuta a dare struttura alle tue giornate e dare uno scopo alla tua vita.
Ma il tuo lavoro può anche fare la differenza nella vita di qualcun altro. Il tuo lavoro potrebbe aiutare a risolvere problemi, far progredire la società e rendere il mondo un posto migliore. Questo non vuol dire che devi lavorare per Greenpeace, ma probabilmente vuoi che il tuo lavoro contribuisca in modo significativo al mondo in qualche modo.
Allora che tipo di contributo vuoi dare nel mondo? In che modo vuoi che il tuo lavoro abbia un impatto sugli altri?
Vuoi fornire intrattenimento? Curare le malattie? Fare da mentore? Condividere informazioni? Creare una nuova economia digitale deregolamentata? Fare frittelle con gocce di cioccolato alle persone?
Qualunque cosa ti interessi, pensare al contributo che vuoi dare può aiutarti a capire un percorso professionale adatto a te.

8. Quali sono i tuoi obiettivi finanziari? Il tuo lavoro di destinazione potrebbe aiutarti a raggiungerli?
Sebbene tu voglia trovare un lavoro che sia significativo e divertente, vuoi anche pagare le bollette. Affitto, cibo, viaggi e Netflix non si pagano da soli. E probabilmente devi risparmiare per il futuro, ripagare i prestiti degli studenti o investire.
Quindi, quando consideri quale carriera è giusta per te, non dimenticare di fare qualche ricerca sugli stipendi. Se il reddito medio nel tuo lavoro target è appena sufficiente per cavartela, potresti voler cambiare direzione.
Detto questo, probabilmente avrai maggiori possibilità di diventare grande in un lavoro che ti interessa davvero, piuttosto che in uno che hai scelto esclusivamente per lo stipendio. È difficile salire in cima in un campo che ti fa sentire "meh".
Perseguire la tua passione potrebbe effettivamente essere la decisione migliore che prendi per il tuo conto bancario. Ma pensa a quale tipo di reddito ti farebbe sentire sicuro e soddisfatto nella tua vita e tieni conto delle finanze quando scegli il tuo prossimo lavoro.
Per lo meno, queste informazioni saranno utili quando negoziate il vostro stipendio o chiedete un aumento.

9. Ci sono opportunità nel tuo campo target? Si prevede che cresca in futuro?
Ora che ci stiamo muovendo in considerazioni pratiche come lo stipendio, eccone un altro: il tuo campo di destinazione ha opportunità di lavoro?
Si prevede che crescerà o si ridurrà nei prossimi anni? Dirigiti al Bureau of Labor Statistics per alcune previsioni del settore. Se la sicurezza del lavoro è una priorità assoluta per te, potresti gravitare verso un campo che dovrebbe crescere nei prossimi anni.
Allo stesso modo, valuta se sei nel posto giusto per avere successo nella tua carriera. Forse per ampliare le tue opportunità di carriera, devi fare le valigie e trasferirti a Hollywood o nella Silicon Valley.
O forse stai cercando un lavoro a distanza, così puoi vivere dove vuoi mentre sviluppi una carriera online.
Concediti il tempo per trovare la carriera giusta per te
Quale carriera è giusta per me? È una domanda universale, ma non è facile rispondere.
Prendendoti del tempo per riflettere sui tuoi interessi e preferenze personali, puoi trovare ruoli adatti a te. E ricorda che il tuo "lavoro dei sogni" potrebbe cambiare nel tempo. I percorsi di carriera spesso non sono lineari e potresti finire in un posto molto diverso da quello che immaginavi quando eri al college.
Allo stesso tempo, il lavoro è ancora lavoro; va bene se non ti senti appassionato di quello che fai tutto il tempo. Ma si spera che il tuo lavoro ti soddisfi in un certo modo.
Alla fine, tutto ciò che puoi fare è crescere nella consapevolezza di te stesso, essere premuroso sulle tue scelte e continuare ad imparare dalle tue esperienze. Sii paziente con te stesso mentre impari e commetti errori lungo il percorso, ma sii anche proattivo nel fare un cambiamento se ti trovi in una situazione scadente.
Sta a te progettare una carriera adatta a te; fidati del tuo istinto e continua a perseguire i tuoi obiettivi finché non lo fai.
