¿Qué carrera es adecuada para mí? Estas 9 preguntas revelarán tu respuesta - Remote Bliss
Publicado: 2019-02-04Algunos enlaces en esta publicación pueden ser enlaces de afiliados. Esto significa que si hace clic en el enlace y realiza una compra, es posible que reciba una pequeña comisión sin costo alguno para usted. Pero tenga la seguridad de que todas las opiniones siguen siendo mías. Puede leer mi descargo de responsabilidad de afiliado completo aquí.
Cuando estaba en décimo grado, tomé una prueba de aptitud profesional. Después de cientos de preguntas de opción múltiple, presioné enviar para ver mis resultados.
Según la prueba, mi trabajo perfecto era… redoble de tambores, por favor…. criptólogo
Naturalmente, mi primera pregunta fue, ¿qué es un criptólogo? Bueno, aparentemente un criptólogo trabaja con códigos; por ejemplo, algunos ayudan a los bancos a desarrollar técnicas de encriptación. La mayoría estudia matemáticas o informática en la universidad. Como estudiante orientado a las humanidades que amaba la literatura, la poesía y el arte, este resultado no me entusiasmó demasiado.
De hecho, me decepcionó bastante. Después de responder a todas esas preguntas de sondeo, no estaba más cerca de encontrar una respuesta a esa pregunta universal: ¿Qué carrera es la adecuada para mí? Pero aprendí que rara vez se puede encontrar una respuesta en una prueba de aptitud profesional.
En cambio, descubrir el trabajo adecuado proviene de una combinación de experiencias (tanto buenas como malas) y la autorreflexión sobre sus habilidades e intereses. Además, es útil saber qué trabajos existen realmente, considerando que el panorama profesional está cambiando rápidamente para mantenerse al día con la tecnología.
¿Qué carrera es la adecuada para mí? Estas 9 preguntas te ayudarán a encontrar la respuesta
Si está tratando de averiguar qué carrera es la adecuada para usted, hágase estas nueve preguntas para encontrar su respuesta.
1. ¿Qué te gusta hacer? ¿Qué tienen en común vuestros intereses?
Has visto esas citas inspiradoras y publicaciones de Instagram que te dicen que la clave para encontrar el trabajo adecuado es simple, simplemente "sigue tu pasión". Pero pasión es una palabra muy cargada, y no todos nacen con un deseo ardiente de tocar el violín o escribir la próxima gran novela estadounidense.
De todos modos, no estoy convencido de que la pasión sea algo que simplemente existe dentro de ti. Por el contrario, creo que cultivas tus pasiones cultivando activamente tus intereses.
Entonces, en lugar de preocuparse por no tener una pasión predominante que guíe sus movimientos profesionales, piense en dónde se encuentran sus intereses. ¿Qué es lo que le gusta hacer? ¿Hay algo que te ponga en el flujo, donde pasa un montón de tiempo sin que te des cuenta?
¿O hay algo que te hace sentir realizado, incluso si no te gusta hacerlo en ese momento? Por ejemplo, me encanta escribir, pero eso no significa que siempre disfrute el proceso de escribir. A menudo, disfruto de haber escrito más que del acto en sí, pero esa sensación de realización me hace seguir adelante.
Tal vez también le guste escribir o dibujar, construir modelos, cocinar, caminar, andar en bicicleta, jugar al bádminton o viajar a nuevos lugares. No todos sus intereses lo llevarán a una carrera profesional obvia, pero es posible que encuentre algunos temas subyacentes en lo que disfruta.
Si está al aire libre cada vez que tiene la oportunidad, tal vez pueda encontrar un trabajo que le permita estar activo, para que no sienta que se está consumiendo detrás de un escritorio. O si está socializando todo el tiempo, busque un trabajo que esté orientado a las personas y alimente su alma extrovertida.
Tal vez necesite algo que le permita ser creativo, analítico, resolver problemas o tener conversaciones profundas sobre los sentimientos (p. ej., terapeuta, consejero, etc.). Por supuesto, no necesita convertir cada interés en un trabajo, o preocuparse por monetizar su amor por jugar al squash.
Todos tenemos pasatiempos fuera del trabajo que pueden o no estar relacionados con lo que hacemos con nuestro trabajo diario. Pero sus intereses pueden ayudarlo a encontrar un trabajo que disfrutará hacer, en lugar de uno que lo haga querer taparse la cabeza cada vez que suene la alarma por la mañana.

2. ¿Dónde radican tus habilidades? ¿Qué pasa con tus talentos naturales?
Además de reflexionar sobre sus intereses, considere dónde se encuentran sus habilidades. ¿En qué eres naturalmente bueno? ¿Qué materias en la escuela disfrutaste más?
A veces, cuando algo nos resulta fácil, asumimos que debe ser fácil para todos. Pero a menudo ese no es el caso. Así que honre sus talentos naturales y permítase gravitar hacia un campo que sienta que encaja bien.
Al mismo tiempo, recuerda que siempre puedes desarrollar nuevas habilidades también. Adoptar una "mentalidad de crecimiento" que dice que eres capaz de aprender cosas nuevas es muy importante para el éxito.
Si piensas: “No soy bueno en matemáticas y nunca lo seré”, entonces probablemente no serás muy bueno en matemáticas, pero no porque no seas capaz. Tu “mentalidad fija” te mantiene atascado; solo una mentalidad de crecimiento te ayudará a mejorar.
Como dijo Henry Ford,
"Tanto si crees que puedes como si crees que no puedes, tienes razón".
Nuestra mentalidad tiene el potencial de frenarnos o impulsarnos hacia adelante. Al adoptar una mentalidad de crecimiento, en lugar de sentirse estancado, amplía sus opciones exponencialmente. Así que piensa en dónde se encuentran tus habilidades, pero no olvides que siempre puedes aprender y crecer si el deseo está ahí.

3. ¿Cómo describirías tu personalidad? ¿Qué hay de tu estilo de aprendizaje?
Aunque las pruebas de aptitud profesional no siempre son útiles (criptólogo, ¿en serio? smh ), he descubierto que las evaluaciones de personalidad pueden ser mucho más esclarecedoras. Pruebas como Myers-Briggs y Big Five arrojan luz sobre lo que nos motiva, cómo percibimos el mundo que nos rodea y cómo tomamos decisiones.
Ambas son evaluaciones psicológicas muy respetadas que descubren varios tipos de personalidad.
Indicador Myers-Briggs
Myers-Briggs, por ejemplo, analiza cuatro categorías principales:
- ¿Tiendes a centrarte en el mundo exterior (extraversión) o en tu mundo interior (introversión)?
- ¿Confía en la información que capta a través de sus sentidos (detección) o confía más en su capacidad para interpretar y crear significado (intuición)?
- ¿Tus decisiones se basan más en la lógica y la coherencia (pensamiento) o en las personas y las circunstancias especiales (sentimiento)?
- Al interactuar con el mundo, ¿le gusta tener las cosas resueltas y decididas (juzgar) o prefiere permanecer abierto a sus opciones y a cualquier información nueva que surja (percibir)?
Después de realizar la prueba, obtendrá cuatro letras (p. ej., INFP, ESFJ, etc.) que describen su orientación hacia el mundo. También verá dónde se encuentra en el espectro de estas categorías; algunas personas caen fuertemente en la introversión, por ejemplo, mientras que otras están más en el medio.
Estas categorías no pretenden encasillarlo, sino ayudarlo a crecer en la autoconciencia y tener una mejor idea de lo que lo motiva. Myers-Briggs también puede ayudarlo a comprender mejor a otras personas al reconocer todas las diferentes formas en que las personas perciben el mundo.
Prueba de personalidad de los cinco grandes
La prueba de los Cinco Grandes funciona de manera un poco diferente. Define cinco categorías principales de personalidad:
- Apertura a la experiencia , o qué tan inventivo y curioso es frente a qué tan consistente y cauteloso
- Escrupulosidad , que implica ser eficiente y organizado o más tranquilo o incluso descuidado.
- Extraversión , que se alinea con ser extrovertido versus más solitario
- Afabilidad , que tiene que ver con ser amistoso y compasivo frente a desafiante y distante.
- Neuroticismo , que implica estar seguro y confiado frente a nervioso o emocionalmente inestable (siempre pensé que esto sonaba un poco crítico, pero así es)
Al igual que con la evaluación Myers-Briggs, esta prueba puede ayudarlo a ser más consciente de sí mismo, para que pueda elegir una carrera que honre su tipo de personalidad, en lugar de actuar en su contra.


4. ¿En qué tipo de entorno te sientes más cómodo? ¿Dónde puedes dar lo mejor de ti?
Las evaluaciones de personalidad no solo pueden ayudarlo a comprender qué roles se adaptan mejor a usted, sino que también pueden arrojar luz sobre qué entornos lo ayudarán a prosperar.
¿Prefiere un entorno de oficina acelerado alimentado por la cafeína y los plazos? ¿Le iría bien en un gran espacio de oficina abierto donde pueda conversar con colegas, o necesita un espacio tranquilo y rincones y grietas para oírse pensar?
¿Disfrutas de la estructura de una oficina, o tu sueño es trabajar desde casa o en cualquier lugar con WiFi? (Obviamente, soy parcial en este sentido). Algunas personas odiarían la soledad de trabajar desde casa, mientras que otras, incluido yo mismo, no podemos soportar ir al mismo lugar de trabajo todos los días.
Piensa en qué entorno te ayudaría a tener éxito y busca un trabajo que coincida con tus preferencias.
5. Si pudieras hacer cualquier cosa y el dinero no fuera un problema, ¿qué harías?
He aquí un experimento mental útil para descubrir qué carrera es la adecuada para usted: si pudiera hacer cualquier cosa, aparte del dinero y los problemas prácticos, ¿qué haría? ¿Cómo pasarías tus días? ¿Cuál es el trabajo de tus sueños?
¿Te gustaría hacer trekking con chimpancés en la selva, al estilo de Jane Goodall? ¿Pintar en tu estudio todo el día? ¿Escalar montañas, descubrir curas para enfermedades, diseñar sitios web?
Si su sueño parece totalmente descabellado, piense en una versión que podría lograr. Tal vez tus pinturas no estén pagando las facturas (todavía), pero podrías trabajar como profesor de arte.
Tal vez no estés listo para adentrarte en la jungla para encontrar a los grandes simios, pero podrías estudiar zoología y conseguir un trabajo en un santuario de animales local.
Es probable que su objetivo final no ocurra de la noche a la mañana, pero puede guiar sus acciones aquí y ahora. Piense en su visión a largo plazo y luego encuentre pasos más pequeños que pueda tomar hoy para lograrla (o al menos una versión relacionada).

6. ¿Qué opciones existen? ¿Puedes encontrar un mentor? ¿Puedes seguir a alguien?
Parte de la razón por la que luché por encontrar el trabajo adecuado después de graduarme fue que simplemente no sabía cuáles eran mis opciones.
Cuando era pequeño, sabía que podía convertirme en médico, abogado o maestro, pero nadie hablaba de convertirme en comercializador digital, tecnólogo creativo o científico de datos (en gran parte porque estos trabajos aún no existían). ).
Y la idea del nomadismo digital no había irrumpido en escena. La gente ha estado trabajando desde casa durante décadas, pero estos conceptos de diseño de estilo de vida y uso de Internet para ganar dinero mientras viajas por el mundo no se hicieron populares hasta hace muy poco.
Si está averiguando qué trabajo es el adecuado para usted, es clave aprender qué opciones existen realmente. Investigue carreras, busque mentores y haga crecer su red.
Tal vez alguien pueda compartir cómo es su día a día o explicar qué camino profesional tomó. Tal vez te permitan seguirlos (en persona o virtualmente) por un día para que puedas aprender más sobre su trabajo.
Es posible que descubras que el trabajo que pensabas que querías no es para nada lo que imaginabas. Esta información lo ayudará a pivotar antes de perder años en el trabajo equivocado o miles de dólares en un título que no necesita.
Tome medidas para aprender cómo es realmente un trabajo, para que pueda determinar si es adecuado para usted antes de invertir demasiado tiempo, dinero y energía.

7. ¿Qué te importa? ¿Qué tipo de contribución quieres hacer?
El trabajo cumple muchos roles diferentes en tu vida. Te ayuda a sobrevivir, porque ya sabes, el dinero. Esperemos que también se alinee con sus intereses y objetivos. Tu trabajo te ayuda a dar estructura a tus días y le da un propósito a tu vida.
Pero su trabajo también puede marcar la diferencia en la vida de otra persona. Su trabajo podría ayudar a resolver problemas, hacer avanzar a la sociedad y hacer del mundo un lugar mejor. Eso no quiere decir que necesites trabajar para Greenpeace, pero probablemente quieras que tu trabajo contribuya significativamente al mundo de alguna manera.
Entonces, ¿qué tipo de contribución quieres hacer en el mundo? ¿Cómo quieres que tu trabajo impacte a los demás?
¿Quieres proporcionar entretenimiento? ¿Curar enfermedades? ¿Actúa como mentor? ¿Compartir información? ¿Crear una nueva economía digital desregulada? ¿Hacerle a la gente panqueques con chispas de chocolate?
Independientemente de lo que te interese, pensar en la contribución que deseas hacer puede ayudarte a encontrar una carrera profesional adecuada para ti.

8. ¿Cuáles son sus metas financieras? ¿Tu trabajo objetivo podría ayudarte a alcanzarlos?
Aunque desea encontrar un trabajo significativo y agradable, también desea pagar las facturas. El alquiler, la comida, los viajes y Netflix no se pagan solos. Y probablemente necesite ahorrar para el futuro, pagar préstamos estudiantiles o invertir.
Entonces, al considerar qué carrera es adecuada para usted, no olvide investigar un poco sobre los salarios. Si el ingreso promedio en su trabajo objetivo es apenas suficiente para sobrevivir, es posible que desee cambiar de dirección.
Dicho esto, es probable que tenga una mejor oportunidad de triunfar en un trabajo que realmente le interese, en lugar de uno que eligió únicamente por el cheque de pago. Es difícil llegar a la cima en un campo que te hace sentir "meh".
Perseguir su pasión podría ser la mejor decisión que tome para su cuenta bancaria. Pero piensa en qué tipo de ingreso te haría sentir seguro y satisfecho en tu vida, y ten en cuenta las finanzas cuando elijas tu próximo trabajo.
Como mínimo, esta información será útil cuando negocie su salario o solicite un aumento.

9. ¿Hay oportunidades en su campo objetivo? ¿Se prevé que crezca en el futuro?
Ahora que nos estamos moviendo hacia consideraciones prácticas como el salario, aquí hay otro: ¿Su campo objetivo tiene oportunidades laborales?
¿Se prevé que crezca o se reduzca en los próximos años? Diríjase a la Oficina de Estadísticas Laborales para conocer algunas predicciones de la industria. Si la seguridad laboral es una prioridad para usted, es posible que se incline hacia un campo que se espera que crezca en los próximos años.
De manera similar, considere si está en el lugar correcto para tener éxito en su carrera. Tal vez para ampliar sus oportunidades profesionales, necesite hacer las maletas y mudarse a Hollywood o Silicon Valley.
O tal vez buscas un trabajo remoto, para que puedas vivir donde quieras mientras desarrollas una carrera en línea.
Date tiempo para encontrar la carrera adecuada para ti
¿Qué carrera es la adecuada para mí? Es una pregunta universal, pero no es fácil de responder.
Al tomarse el tiempo para reflexionar sobre sus intereses y preferencias personales, puede encontrar roles que se ajusten bien a usted. Y recuerda que el “trabajo de tus sueños” puede cambiar con el tiempo. Las trayectorias profesionales a menudo no son lineales y es posible que termines en un lugar muy diferente al que imaginaste cuando estabas en la universidad.
Al mismo tiempo, el trabajo sigue siendo trabajo; está bien si no te apasiona lo que haces todo el tiempo. Pero con suerte, su trabajo lo satisfará de cierta manera.
Al final, todo lo que puede hacer es crecer en la autoconciencia, ser reflexivo acerca de sus elecciones y seguir aprendiendo de sus experiencias. Sea paciente consigo mismo a medida que aprende y comete errores en el camino, pero también sea proactivo para hacer un cambio si se encuentra en una situación insatisfactoria.
Depende de usted diseñar una carrera adecuada para usted; confía en tu instinto y sigue persiguiendo tus objetivos hasta que lo consigas.
