Consultoría Médica del Residente Abordando el Problema de la Residencia

Cualquier sistema de prestación de servicios de salud no tendría sentido sin los médicos. A pesar de esto, Estados Unidos emplea muchos menos de estos especialistas que la mayoría de las otras naciones desarrolladas. Al reconocer que la proporción de médicos per cápita es un punto de referencia razonable para el volumen de puntos de acceso al servicio dentro del sistema de salud, EE. UU. enfrenta mayores obstáculos que otros países industrializados para brindar atención básica y accesible a sus habitantes.

Descubra cómo surgió el cuello de botella del programa de residencia y cómo organizaciones como Residents Medical Consultancy y Residents Medical Group están ayudando a los graduados de medicina a ingresar a este programa.

¿Qué es la Residencia Médica?

El programa de residencia médica es una parte integral de la formación en salud. Un programa de residencia médica ayuda a los graduados en medicina a desarrollar habilidades clínicas y prepararlos para situaciones médicas del mundo real. Una residencia médica es un tipo de formación que se realiza en un hospital o clínica y se centra en una determinada especialidad médica.

Las residencias suelen ser programas de tres años y son bastante intensas. Antes de que un graduado de medicina pueda ejercer formalmente la medicina como médico, primero debe completar un programa de residencia médica. La seguridad de los pacientes es sin duda la máxima prioridad. Los graduados de medicina aprenden los fundamentos de la atención de calidad practicando bajo la supervisión de profesionales de la salud con experiencia.

El enigma de la residencia

La escasez de médicos es desconcertante. El costo total de un título en medicina y una residencia de posgrado es una fracción de lo que quienes finalizan la residencia y se convierten en médicos certificados pueden esperar ganar a lo largo de su vida.

¿Por qué Estados Unidos tiene tan pocos médicos si existen incentivos económicos? La causa principal de la escasez de médicos son las obstrucciones considerables en el flujo de educación y capacitación, siendo la más notable el sistema de residencia médica.

Los formuladores de políticas apoyaron inicialmente estas limitaciones con la idea errónea de que reducir la oferta de médicos ayudaría a frenar los crecientes costos médicos. Los intentos de frenar el crecimiento de la oferta de médicos, que comenzaron en la década de 1980, han demostrado ser un completo fracaso de las políticas, sin una reducción perceptible en los gastos de atención médica. Dado que los médicos son el punto de acceso principal para el sistema hospitalario de los Estados Unidos, se ha incentivado de manera efectiva para buscar un tratamiento de alta intensidad y bajo acceso.

Como resultado, Estados Unidos tiene muy poco que perder y mucho que ganar al aumentar la cantidad de médicos disponibles, lo que requiere una revisión y modernización del financiamiento federal para los programas de residencia médica. Si bien la inscripción en las escuelas de medicina en los Estados Unidos ha aumentado, la encuesta anual de la Asociación de Colegios Médicos Estadounidenses (AAMC, por sus siglas en inglés) encontró que se necesitan más espacios de capacitación para residentes para evitar la escasez de médicos.

Según la AAMC, la cantidad de plazas de residencia ha aumentado solo un 1% cada año desde 2002, significativamente menos que el aumento del 52 por ciento en las plazas de las escuelas de medicina. La Academia Estadounidense de Medicina predijo un déficit de médicos de hasta 122 000 para 2032, con 55 000 en atención general y 66 000 en otras especialidades. En respuesta a los temores sobre una posible escasez de médicos, la Asociación Estadounidense de Facultades de Medicina (AAMC, por sus siglas en inglés) solicitó un aumento del 30% en la inscripción en las facultades de medicina en 2006.

Solucionar el problema de la residencia

Según el Programa Nacional de Emparejamiento de Residentes, miles de estudiantes de medicina no logran coincidir con un programa de residencia cada año. La falta de coincidencia podría ser la experiencia más frustrante de una carrera médica. Varias organizaciones están tratando de solucionar el problema de la residencia. Residents Medical Consultancy y Residents Medical Group son los líderes en este esfuerzo.

Un gran ejemplo es una iniciativa del Dr. Michael Everest y Residents Medical Consultancy. Por ejemplo, Mission Community Hospital se ha asociado con el Dr. Michael Everest y Residents Medical Consultancy para ayudar a los graduados de la escuela de medicina a realizar una transición sin problemas a sus carreras médicas. El programa de residencia está destinado a recién graduados de la facultad de medicina con cierta experiencia.

A través del aprendizaje electrónico, el aprendizaje físico y la práctica clínica, los residentes adquirirán experiencia práctica bajo la guía de un preceptor capacitado. El plan de estudios también brindará a los médicos en formación recientes un mayor propósito y deseo, dada la escasez de médicos en el área. Debido a que habrá más médicos disponibles, el programa beneficiará a la atención médica ya la comunidad. Un sorprendente número de médicos y enfermeras se jubilarán en un futuro cercano, y esta iniciativa ayudará a evitar una grave brecha de personal.

Residents Medical Consultancy (RMC), cuyo presidente es el Dr. Michael Everest, trabaja incansablemente para mejorar la profesión médica. Residents Medical Consultancy desarrolla nuevos programas de residencia en lugares donde la atención médica es escasa. Conocen la intensa competencia por los graduados de la escuela de medicina que buscan una residencia o una beca en los Estados Unidos.

La asociación de Residents Medical Consultancy con Mission Community Hospital llega en un momento crucial. Los Estados Unidos y, de hecho, el mundo se están desarrollando a partir de los efectos de la pandemia del coronavirus en las comunidades y el sistema de atención médica.

Residents Medical Consultancy reconoce que una comunidad saludable, mejores resultados de salud y las mejores instalaciones médicas son requisitos previos para una atención de calidad, seguridad y satisfacción del paciente. Todos los profesionales de la salud u organizaciones pueden mejorar vidas a través de la medicina y la investigación al empoderar a los graduados en medicina y a los sistemas de atención médica con las herramientas que necesitan para tener éxito.

La falta de coincidencia no implica ineptitud. Los graduados de medicina son competentes porque han sido aceptados en la facultad de medicina y se han graduado. El problema clave es la escasez de plazas de residencia frente al creciente número de graduados.

Calificar para un programa de residencia tiene poco que ver con las credenciales académicas y más con otras consideraciones. Residents Medical Group ayuda a los graduados en medicina en el complicado panorama de la admisión a la residencia.