Resident's Medical Consultancy zur Behandlung des Aufenthaltsproblems

Jedes Gesundheitsversorgungssystem wäre ohne Ärzte bedeutungslos. Trotzdem beschäftigen die Vereinigten Staaten weit weniger dieser Spezialisten als die meisten anderen Industrienationen. In Anbetracht der Tatsache, dass das Verhältnis der Ärzte pro Kopf ein angemessener Maßstab für das Volumen der Zugänglichkeitsstellen im Gesundheitssystem ist, stehen die USA vor größeren Hürden als andere Industrieländer, wenn es darum geht, ihren Einwohnern eine zugängliche Grundversorgung zu bieten.

Finden Sie heraus, wie es zu dem Engpass im Residency-Programm kam und wie Organisationen wie Residents Medical Consultancy und Residents Medical Group Medizinabsolventen bei diesem Programm helfen.

Was ist eine Facharztausbildung?

Die Facharztausbildung ist ein fester Bestandteil der Gesundheitsausbildung. Ein medizinisches Residenzprogramm unterstützt Medizinabsolventen bei der Entwicklung klinischer Fähigkeiten und bereitet sie auf medizinische Situationen in der Praxis vor. Eine Facharztausbildung ist eine Form der Ausbildung, die in einem Krankenhaus oder einer Klinik stattfindet und sich auf ein bestimmtes medizinisches Fachgebiet konzentriert.

Residenzen sind in der Regel dreijährige Programme und sehr intensiv. Bevor ein Medizinabsolvent offiziell Medizin als Arzt praktizieren kann, muss er zunächst ein medizinisches Facharztausbildungsprogramm absolvieren. Die Sicherheit der Patienten hat zweifellos höchste Priorität. Medizinabsolventen lernen die Grundlagen einer qualitativ hochwertigen Versorgung, indem sie unter der Aufsicht erfahrener medizinischer Fachkräfte praktizieren.

Das Residenzrätsel

Der Ärztemangel ist verwirrend. Die Gesamtkosten für einen Abschluss in Medizin und eine postgraduale Facharztausbildung betragen nur einen Bruchteil dessen, was diejenigen, die ihren Facharzttitel abschließen und zertifizierte Ärzte werden, im Laufe ihres Lebens verdienen können.

Warum gibt es in den Vereinigten Staaten so wenige Ärzte, wenn es finanzielle Anreize gibt? Die Hauptursache des Ärztemangels sind erhebliche Hindernisse in der Aus- und Weiterbildung, am bemerkenswertesten das System der ärztlichen Weiterbildung.

Die politischen Entscheidungsträger unterstützten diese Beschränkungen zunächst mit der falschen Annahme, dass eine Verringerung des Ärzteangebots dazu beitragen würde, die steigenden medizinischen Kosten einzudämmen. Versuche, das Wachstum des Ärzteangebots einzudämmen, die in den 1980er Jahren begannen, haben sich als völliger politischer Fehlschlag erwiesen, ohne erkennbare Reduzierung der Gesundheitsausgaben. Da Ärzte der primäre Zugangspunkt für das Krankenhaussystem der Vereinigten Staaten sind, wurde es effektiv motiviert, eine hochintensive Behandlung mit geringem Zugang zu verfolgen.

Infolgedessen haben die Vereinigten Staaten sehr wenig zu verlieren und viel zu gewinnen, wenn sie die Zahl der verfügbaren Ärzte erhöhen, was eine Überarbeitung und Neugestaltung der Bundesfinanzierung für Arztaufenthaltsprogramme erforderlich macht. Während die Einschreibungen an medizinischen Fakultäten in den Vereinigten Staaten zugenommen haben, ergab die jährliche Umfrage der Association of American Medical Colleges (AAMC), dass mehr Ausbildungsplätze für Ärzte benötigt werden, um einen Ärztemangel zu vermeiden.

Laut AAMC ist die Zahl der Studienplätze seit 2002 jedes Jahr nur um 1 % gestiegen, deutlich weniger als die 52-prozentige Zunahme der Studienplätze für Medizin. Die American Academy of Medicine prognostiziert bis 2032 einen Ärztemangel von bis zu 122.000, davon 55.000 in der Allgemeinversorgung und 66.000 in anderen Fachgebieten. Als Reaktion auf Befürchtungen über einen möglichen Ärztemangel forderte die American Association of Medical Colleges (AAMC) 2006 einen Anstieg der Einschreibungen an medizinischen Fakultäten um 30 %.

Behebung des Aufenthaltsproblems

Laut dem National Resident Matching Program scheitern jedes Jahr Tausende von Medizinstudenten an einem Residency-Programm. Nicht übereinstimmen könnte die frustrierendste Erfahrung einer medizinischen Karriere sein. Mehrere Organisationen versuchen, das Wohnsitzproblem zu lösen. Residents Medical Consultancy und Residents Medical Group sind die Spitzenreiter in diesem Bestreben.

Ein gutes Beispiel ist eine Initiative von Dr. Michael Everest und Residents Medical Consultancy. Beispielsweise hat sich das Mission Community Hospital mit Dr. Michael Everest und Residents Medical Consultancy zusammengetan, um Absolventen der medizinischen Fakultät einen reibungslosen Übergang in ihre medizinische Laufbahn zu ermöglichen. Das Residency-Programm richtet sich an Absolventen der medizinischen Fakultät mit etwas Erfahrung.

Durch E-Learning, physisches Lernen und klinische Praxis erwerben die Bewohner praktische Erfahrungen unter Anleitung eines ausgebildeten Lehrers. Angesichts des Ärztemangels in der Region wird der Lehrplan auch jungen Medizinstudenten einen höheren Zweck und Wunsch vermitteln. Da mehr Ärzte verfügbar sein werden, kommt das Programm dem Gesundheitswesen und der Gemeinschaft zugute. Eine überraschende Zahl von Ärzten und Krankenschwestern wird in naher Zukunft in den Ruhestand gehen, und diese Initiative wird dazu beitragen, eine ernsthafte Personallücke zu schließen.

Die Residents Medical Consultancy (RMC), deren Vorsitzender Dr. Michael Everest ist, arbeitet unermüdlich daran, die Ärzteschaft zu verbessern. Residents Medical Consultancy entwickelt neue Residenzprogramme an Orten, an denen die medizinische Versorgung knapp ist. Sie kennen den intensiven Wettbewerb um Absolventen medizinischer Fakultäten, die einen Aufenthalt oder ein Stipendium in den Vereinigten Staaten anstreben.

Die Partnerschaft von Residents Medical Consultancy mit dem Mission Community Hospital kommt zu einem so entscheidenden Zeitpunkt. Die Vereinigten Staaten und tatsächlich der Globus entwickeln sich von den Auswirkungen der Coronavirus-Pandemie auf die Gemeinden und das Gesundheitssystem.

Residents Medical Consultancy erkennt an, dass eine gesunde Gemeinschaft, verbesserte Gesundheitsergebnisse und die besten medizinischen Einrichtungen Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, Sicherheit und Zufriedenheit sind. Jede medizinische Fachkraft oder Organisation kann das Leben durch Medizin und Forschung verbessern, indem sie Medizinabsolventen und Gesundheitssysteme mit den Werkzeugen ausstattet, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.

Nichtübereinstimmung bedeutet nicht Unfähigkeit. Medizinabsolventen sind kompetent, weil sie in die medizinische Fakultät aufgenommen und ihren Abschluss gemacht haben. Das zentrale Problem ist die Verknappung der Aufenthaltsplätze im Vergleich zu den steigenden Absolventenzahlen.

Die Qualifikation für ein Residency-Programm hat wenig mit akademischen Zeugnissen zu tun, sondern mehr mit anderen Überlegungen. Die Residents Medical Group unterstützt Medizinabsolventen durch die komplizierte Landschaft der Zulassung zur Facharztausbildung.