Effektive Möglichkeiten, Ihre Karriere nach einer Pause neu zu starten

Dieser Artikel wurde von Nishant Agarwal, Gründer von Proctur, beigesteuert

Eine Karrierepause kann mehrere Gründe haben, die von persönlichen bis hin zu beruflichen reichen können. Abgesehen von der Arbeit und dem Verdienen eines Gehalts kann eine Person offensichtlich anderen Leidenschaften nachgehen, Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub nehmen oder einfach den Drang verspüren, sich für einen Jobwechsel zu verbessern. Und um ehrlich zu sein, es ist absolut in Ordnung, eine Karrierepause einzulegen. Die Wiederaufnahme der Arbeit nach einer Unterbrechung kann jedoch aufgrund verschiedener Faktoren, wie z.

Da die Welt das Aufkommen von Startups, KKMU und freiberuflichen Jobs erlebt, gibt es tatsächlich keinen Mangel an Möglichkeiten, wenn man an der richtigen Stelle zu suchen beginnt und seine Fähigkeiten kontinuierlich verbessert. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie Sie Ihre Karriere nach einer Pause effektiv neu starten können.

Weiterbildung ist unvermeidlich
Arbeiten Sie an Ihren Soft Skills
Erstellen Sie ein professionelles Netzwerk
Versuchen Sie sich an kurzfristigen Projekten
Fazit

Weiterbildung ist unvermeidlich

Das Arbeitsumfeld auf der ganzen Welt ist zu einem hochdynamischen Raum geworden, in dem die Nachfrage nach technologiebezogenen Fähigkeiten im Vordergrund steht, um relevant zu bleiben. Die Notwendigkeit, sich an solche Fortschritte anzupassen, ist für eine Person, die ihre Karriere neu starten möchte, größer als je zuvor. Höherqualifizierung würde eine Person in den Augen eines Personalvermittlers begehrenswerter machen, da sie Teil der Belegschaft wäre, was dazu beitragen würde, die innerhalb der Organisation entstehende Qualifikationslücke zu schließen. Darüber hinaus würde das Vorhandensein zusätzlicher und relevanter Fähigkeiten nicht nur als Beweis für ihre Relevanz dienen, sondern auch ein zufriedenstellendes Gehalt sichern. Eine Weiterqualifizierung würde sich auch massiv auf ihre Persönlichkeit und ihr Selbstvertrauen auswirken.

Bewerten Sie die Fähigkeiten, die in der Branche, in die Sie einsteigen möchten, relevant geworden sind, und beginnen Sie entsprechend mit dem Lernen durch einen Kurs oder das Gespräch mit einem Mentor. Auf LinkedIn ist es nur eine Berührung entfernt, Menschen zu finden, die Ihnen mit wichtigen Einblicken in jede Branche helfen können. Mit einem professionellen Führer können Sie sich während Ihrer Relaunch-Reise wohl fühlen mit dem, was der Job mit sich bringen könnte, und auch den gesamten Prozess beschleunigen.

Der Ausbruch von Covid 19 hat zu einer digitalen Transformation aller Bereiche geführt. Und deshalb ist die wichtigste Fähigkeit, die jeder lernen muss, unabhängig davon, in welche Branchen er einsteigen möchte, digitales Upskilling. Digitale Fähigkeiten wie Bewusstsein für Informationstechnologie, soziale Medien, Webentwicklung, digitale Geschäftsanalysen, digitales Design und Datenvisualisierung, digitales Marketing, Datenwissenschaft usw. sind am gefragtesten.

Arbeiten Sie an Ihren Soft Skills

Bevor Sie sich damit befassen, warum Soft Skills für den Neustart Ihrer Karriere wichtig sind, müssen Sie unbedingt verstehen, was Soft Skills sind. Es ist ein Überbegriff, der verschiedene Fähigkeiten wie Anpassungsfähigkeit, emotionale Intelligenz, Zuhörfähigkeit, Achtsamkeit, Motivation, Teamfähigkeit, Führungsqualitäten, Arbeitsethik usw. repräsentiert Fähigkeiten können nicht mehr betont werden.

Wenn Sie über ein angemessenes Set an Soft Skills verfügen, können Sie sich von der Masse abheben, da dies einer Person, die keine unmittelbare Erfahrung in der Vergangenheit hat, definitiv helfen wird, mit dem Personalvermittler ins Gespräch zu kommen. In einer schnelllebigen Welt kommt es nicht nur auf die technischen Fähigkeiten an, sondern auch darauf, wie mit einer bestimmten Person gearbeitet wird.

Obwohl technologiegetriebene Maschinen eine große Rolle bei der Arbeitserledigung spielen, können sie keine Soft Skills aufweisen, die eine Organisation zusammenhalten. Auch Koryphäen wie Warren Buffet betrachten „Integrität“ als Erfolgsmantra einer traditionsreichen Organisation. In einer technologisch fortgeschrittenen Welt beobachten die Personalvermittler, ob die Bewerber flexibel genug sind, um den Gang zu wechseln, mit Unsicherheiten umzugehen, sich an die Bedürfnisse des Teams anzupassen, unterschiedliche Verantwortlichkeiten zu übernehmen usw. Aus diesem Grund sind Menschen, die aufgeschlossener, agiler, kreativer und flexibel stehen eine höhere Wahrscheinlichkeit, eingestellt zu werden.

Erstellen Sie ein professionelles Netzwerk

Ein weit verbreitetes und starkes berufliches Netzwerk kann Wunder wirken für Menschen, die ihre Karriere neu starten möchten. Gespräche mit Berufstätigen können Ihnen viele relevante Handelsinformationen liefern; schaffen Sie eine Bindung durch Gedankenaustausch und helfen Sie bei der Neubewertung Ihrer Qualifikationen.

Nur ein einfaches Gespräch mit der richtigen Person kann dazu führen, dass Sie Türen zu neuen Möglichkeiten öffnen oder Ihnen den dringend benötigten professionellen Rat geben, der es Ihnen ermöglicht, kompetenter zu werden. Regelmäßige Gespräche mit neuen Leuten helfen dir auch dabei, deine Komfortzone zu verlassen und unschätzbare soziale Fähigkeiten aufzubauen. Das stärkt Ihr Selbstvertrauen, das nach einer langen Pause ein Muss ist.

Die Beobachtung der Konten und die Bewertung der Akkreditierungen von Personen, die derzeit arbeiten, hilft Ihnen, weitere Maßnahmen zu ergreifen, um die erforderlichen Zertifizierungen und Fähigkeiten hinzuzufügen. Es ist eine Möglichkeit, Informationen darüber zu erhalten, wie die Branche derzeit arbeitet.

Versuchen Sie sich an kurzfristigen Projekten

Wenn Sie sich mit kurzfristigen Projekten und freiberuflichen Jobs beschäftigen, haben Sie die Möglichkeit, die erforderlichen Fähigkeiten zu finden und zu verbessern und gleichzeitig Geld zu verdienen. Es ist im Grunde eine Möglichkeit, entweder neue Jobs zu erkunden oder Ihre bereits vorhandenen Fähigkeiten zu verbessern. Denn jemand, der seine Karriere neu starten möchte, hat bereits einige Erfahrung; Daher wäre es auch nicht schwierig, für ein kurzfristiges Projekt eingestellt zu werden. Dies ist ein effektiver Weg, um seine Fähigkeiten zu verfeinern, bevor man eine langfristige Gelegenheit wahrnimmt, und gibt dem Selbstvertrauen einen großen Schub.

Fazit

Was wir oben besprochen haben, ist ein idealer Aktionsplan, den man praktizieren muss, wenn man sich für ein Comeback nach einer Pause entscheidet. Es ist wichtig zu bedenken, dass es ein Prozess ist, bevor man sich nach einer Pause wohlfühlt, und nicht eine Anpassung an die Umgebung über Nacht. Deshalb einen stetigen Lernprozess haben und nicht aufgeben!