Cara Efektif untuk Memulai Kembali Karir Anda Setelah Istirahat
Diterbitkan: 2022-01-24Artikel ini disumbangkan oleh Nishant Agarwal, Pendiri Proctur
Beristirahat dari karier dapat memiliki beberapa alasan mulai dari pribadi hingga profesional. Selain bekerja untuk mendapatkan pekerjaan dan mendapatkan gaji, seseorang jelas dapat memiliki hasrat lain untuk dikejar, cuti hamil/mengambil cuti melahirkan, atau sekadar memiliki keinginan untuk meningkatkan diri untuk beralih pekerjaan. Dan sejujurnya, tidak apa-apa untuk beristirahat dari karier. Namun, melanjutkan pekerjaan setelah hiatus dapat menjadi tantangan karena berbagai faktor seperti kurangnya keahlian yang relevan, ketidakmampuan untuk mengikuti tuntutan industri, kesulitan dalam mengarahkan pikiran Anda segera ke ruang kerja, dll.
Saat dunia menyaksikan munculnya Startup, UMKM, pekerjaan lepas, sebenarnya tidak ada kelangkaan peluang jika seseorang mulai mencari di tempat yang tepat dan terus meningkatkan keterampilan mereka. Baca lebih lanjut untuk mempelajari cara efektif untuk memulai kembali karier Anda setelah istirahat.
Peningkatan keterampilan tidak dapat dihindari
Kerjakan Soft Skill Anda
Buat Jaringan Profesional
Cobalah tangan Anda di Proyek Jangka Pendek
Kesimpulan
Peningkatan keterampilan tidak dapat dihindari
Lingkungan kerja di seluruh dunia telah menjadi ruang yang sangat dinamis, dengan tuntutan akan keterampilan terkait teknologi menempati posisi terdepan agar tetap relevan. Kebutuhan untuk beradaptasi dengan kemajuan seperti itu bagi seseorang yang ingin memulai kembali karir mereka lebih dari yang pernah dibutuhkan. Peningkatan keterampilan akan membuat seseorang lebih diinginkan di mata perekrut karena mereka akan menjadi bagian dari angkatan kerja, yang akan membantu menutup kesenjangan keterampilan yang muncul dalam organisasi. Selain itu, memiliki keterampilan tambahan dan relevan dalam quiver seseorang tidak hanya berfungsi sebagai bukti relevansinya tetapi juga menjamin gaji yang memuaskan. Peningkatan keterampilan juga akan berdampak besar pada kepribadian dan kepercayaan diri mereka.
Nilai keterampilan yang telah menjadi relevan dalam industri yang ingin Anda masuki dan mulailah pembelajaran Anda melalui kursus atau berbicara dengan seorang mentor. Menemukan orang yang dapat membantu Anda dengan wawasan penting tentang industri apa pun hanya dengan satu sentuhan di LinkedIn. Memiliki pemandu profesional, Anda melalui perjalanan peluncuran kembali Anda dapat membuat Anda merasa nyaman dengan apa yang mungkin diperlukan oleh pekerjaan itu dan juga mempercepat seluruh proses.
Munculnya Covid 19 telah menyebabkan transformasi digital di segala bidang. Dan itulah mengapa bakat terpenting yang perlu dipelajari setiap orang, terlepas dari industri yang ingin mereka masuki, adalah peningkatan keterampilan digital. Keterampilan digital seperti kesadaran tentang teknologi informasi, media sosial, pengembangan web, analitik bisnis digital, desain digital dan visualisasi data, pemasaran digital, ilmu data, dll. adalah yang paling diminati.
Kerjakan Soft Skill Anda
Sebelum membahas mengapa soft skill penting untuk memulai kembali karir Anda, sangat penting untuk memahami apa itu soft skill. Ini adalah istilah umum untuk mewakili berbagai bakat seperti kemampuan beradaptasi, kecerdasan emosional, keterampilan mendengarkan, perhatian penuh, motivasi, kerja tim, keterampilan kepemimpinan, etos kerja, dll. Di dunia yang menjadi semakin otomatis, pentingnya memiliki soft soft yang sesuai keterampilan tidak dapat ditekankan lagi.

Memiliki seperangkat soft skill yang tepat dapat membuat Anda menonjol karena itu pasti akan membantu seseorang yang tidak memiliki pengalaman masa lalu langsung untuk menarik perhatian perekrut. Dalam dunia yang serba cepat, bukan hanya keterampilan teknis yang dianggap penting, tetapi bagaimana individu tertentu bekerja dengannya juga sangat penting.
Meskipun mesin yang digerakkan oleh teknologi memainkan peran utama dalam menangani pekerjaan, mereka tidak dapat mewujudkan soft skill yang mengikat suatu organisasi bersama-sama. Tokoh-tokoh seperti Warren Buffet juga menganggap "integritas" sebagai mantra sukses dari sebuah organisasi yang sudah lama berdiri. Di dunia yang berteknologi maju, perekrut cenderung mengamati apakah pelamar cukup fleksibel untuk mengubah persneling, mengelola ketidakpastian, beradaptasi dengan kebutuhan tim, menangani tanggung jawab yang berbeda, dll. Inilah sebabnya mengapa orang yang lebih berpikiran terbuka, gesit, kreatif dan berdiri fleksibel kemungkinan lebih tinggi untuk direkrut.
Buat Jaringan Profesional
Memiliki jaringan profesional yang luas dan kuat dapat memberikan keajaiban bagi orang-orang yang ingin memulai kembali karir mereka. Berbicara dengan profesional yang bekerja dapat memberi Anda banyak informasi perdagangan terkait; menciptakan ikatan dengan pertukaran ide dan membantu dalam menilai kembali kualifikasi Anda.
Percakapan sederhana dengan individu yang tepat dapat membuka pintu ke peluang baru atau memberi Anda nasihat profesional yang sangat dibutuhkan yang akan memungkinkan Anda menjadi lebih kompeten. Berbicara dengan orang baru secara teratur, juga akan membantu Anda keluar dari zona nyaman dan membangun keterampilan sosial yang tak ternilai. Ini akan mengisi kepercayaan diri Anda yang merupakan suatu keharusan setelah lama hiatus.
Mengamati akun dan menilai akreditasi orang yang saat ini bekerja akan membantu Anda mengambil tindakan lebih lanjut untuk menambahkan sertifikasi dan keterampilan yang diperlukan. Ini adalah cara untuk mendapatkan informasi tentang bagaimana industri beroperasi pada saat ini.
Cobalah tangan Anda di Proyek Jangka Pendek
Mencoba-coba proyek jangka pendek dan pekerjaan lepas akan memberi Anda kesempatan untuk menemukan keterampilan yang dibutuhkan dan memolesnya, dan pada saat yang sama menghasilkan uang. Ini pada dasarnya adalah cara untuk mengeksplorasi pekerjaan baru atau meningkatkan keterampilan Anda yang sudah ada. Karena, seseorang yang ingin memulai kembali karirnya sudah memiliki beberapa pengalaman; Oleh karena itu, mendapatkan pekerjaan untuk proyek jangka pendek juga tidak sulit. Ini adalah cara yang efektif untuk memperbaiki keterampilan seseorang sebelum memasuki peluang jangka panjang dan memberikan dorongan besar hingga kepercayaan diri.
Kesimpulan
Apa yang telah kita bahas di atas adalah rencana tindakan ideal yang harus dipraktikkan ketika memutuskan untuk comeback setelah hiatus. Penting untuk diingat bahwa itu akan menjadi proses sebelum seseorang merasa nyaman setelah istirahat dan bukan asimilasi semalam dengan lingkungan. Oleh karena itu, milikilah proses belajar yang mantap dan jangan berhenti!