休息後重新啟動職業生涯的有效方法

本文由 Proctur 創始人 Nishant Agarwal 提供

從職業生涯中休息可能有幾個原因，從個人到專業。 除了工作和賺取薪水之外，一個人顯然可以有其他的激情去追求，休產假/陪產假，或者只是有提高自己以換工作的衝動。 說實話，從職業生涯中休息一下是絕對可以的。 然而，由於各種因素，如缺乏相關技能、無法跟上行業需求、難以立即將您的心態定位到工作空間等，中斷後恢復工作可能具有挑戰性。

隨著世界見證初創企業、中小微企業、自由職業者的出現，如果一個人開始在正確的地方尋找並堅持提升他們的技能，實際上並沒有缺乏機會。 閱讀更多內容，了解休息後重新啟動職業生涯的有效方法。

技能提升是不可避免的
鍛煉你的軟技能
創建專業網絡
嘗試短期項目
結論

技能提升是不可避免的

全球的工作環境已成為一個高度動態的空間，為了保持相關性，對技術相關技能的需求佔據首位。 對於想要重新開始職業生涯的人來說，適應這種進步的需求比以往任何時候都多。 技能提升將使招聘人員在招聘人員眼中更受歡迎，因為他們將成為勞動力的一部分，這將有助於縮小組織內出現的技能差距。 此外，在一個人的箭袋中擁有額外的和相關的技能不僅可以證明他們的相關性，還可以確保獲得令人滿意的薪水。 提高技能也會對他們的個性和自信心產生巨大影響。

評估與您想進入的行業相關的技能，並相應地通過課程或與導師交談開始學習。 找到可以幫助您了解任何行業的重要見解的人只需在 LinkedIn 上輕輕一點。 有了專業的指導，您重新啟動的旅程可以讓您對工作可能需要的內容感到滿意，並加快整個過程。

Covid 19 的爆發導致了各個領域的數字化轉型。 這就是為什麼每個人都需要學​​習的最重要的能力，無論他們想進入哪個行業，都是數字技能提升。 數字技能，例如對信息技術、社交媒體、網絡開發、數字業務分析、數字設計和數據可視化、數字營銷、數據科學等的認識是最需要的。

鍛煉你的軟技能

在深入探討為什麼軟技能對重新開始職業生涯很重要之前，必須了解什麼是軟技能。 它是一個總稱，代表各種能力，如適應能力、情商、傾聽技巧、正念、動力、團隊合作、領導能力、職業道德等。在一個越來越自動化的世界中，擁有適當的軟技能不能再強調了。

擁有一套適當的軟技能可以讓你脫穎而出，因為它肯定會幫助一個沒有直接過去經驗的人與招聘人員產生共鳴。 在快節奏的世界中，不僅技術技能很重要，而且在很大程度上，如何與特定的人合作也很重要。

儘管技術驅動的機器在處理工作中發揮著重要作用，但它們無法體現將組織聯繫在一起的軟技能。 沃倫·巴菲特（Warren Buffet）等名人也認為“誠信”是一個長期存在的組織的成功信條。 在技​​術先進的世界裡，招聘人員傾向於觀察應聘者是否足夠靈活，可以換檔、管理不確定性、適應團隊的需求、處理不同的職責等。這就是為什麼那些思想更開放、更敏捷、更有創造力和靈活的立場被招募的可能性更高。

創建專業網絡

擁有廣泛而強大的專業網絡可以為想要重新開始職業生涯的人們創造奇蹟。 與在職專業人士交談可以為您提供很多相關的貿易信息； 通過交流思想和幫助重新評估您的資格建立聯繫。

與合適的人進行一次簡單的對話可能會為您打開新機會的大門，或為您提供急需的專業建議，使您變得更有能力。 定期與新朋友交談，也將幫助您走出舒適區並建立寶貴的社交技能。 這將增強您的自信心，這是長時間中斷後必須的。

觀察賬戶並評估當前工作人員的認證將有助於您採取進一步行動來增加必要的認證和技能。 這是一種獲取有關該行業目前如何運作的信息的方式。

嘗試短期項目

涉足短期項目和自由職業將使您有機會找到所需的技能並完善它們，同時賺錢。 它基本上是一種探索新工作或提高現有技能的方法。 因為，想要重新開始職業生涯的人已經有了一些經驗； 因此，獲得短期項目的聘用也不難。 這是在進入長期機會之前提高個人技能的有效方法，並極大地增強了信心。

結論

我們上面討論的是一個理想的行動計劃，當決定在中斷後復出時必須練習。 重要的是要記住，這將是一個在休息後感到舒適之前的過程，而不是一夜之間對環境的同化。 所以，要有一個穩定的學習過程，不要放棄！