烏克蘭軟件開發、西方管理和全球交付：採訪 Mobilunity 首席執行官 Cyril Samovskiy。

Cyril Samovskiy是烏克蘭 IT 公司Mobilunity的創始人兼首席執行官，他是兩個男孩的父親，也是一名籃球迷。 Cyril 將在本次採訪中與我們分享有關 Mobilunity 的更多細節。

什麼是流動性？

Mobilunity 是一家專門的開發團隊和離岸研發中心的供應商，該中心於 2010 年在烏克蘭基輔成立。 除了像許多其他公司在這個細分市場中所做的那樣提供常規服務外，我們還非常注重關係，並相信我們必須強調這一方面，以確保我們的客戶和我們的開發人員在結構和生產力方面獲得最佳效果。

開發團隊擴充和外包模式在軟件開發市場中廣為人知，但是，我們在 Mobilunity 與專門的開發團隊接洽的方式是獨一無二的，這使我們的公司對我們的客戶和尋求跨各種近岸 IT 服務的潛在客戶如此有吸引力。行業。 我們的使命是將來自世界各地的公司與最好的烏克蘭軟件開發聯合起來！

您在 Mobilunity 提供哪些服務？

我們正在提供一套旨在解決軟件開發週期問題和缺乏 IT 人才的服務。 這種方法的想法是為企業提供一個專門和高效的開發環境。

因此，我們團隊的最終目標是為我們的客戶提供有用、靈活的資源，同時鼓勵連續性和性能一致性。

告訴我們更多關於您的專用開發團隊的信息。 這個模型是如何工作的？

提供專門的開發團隊意味著我們的客戶可以直接與我們位於烏克蘭基輔的辦公室的開發人員合作。 這些團隊只為客戶的項目工作，而客戶的內部人員可以更多地關注他們業務的其他方面。 我們負責大多數現場組織活動和職責，例如招聘、會計、人力資源、活動管理、報告、IT 服務台、辦公設施和工作場所舒適度管理。 我們的客戶經理是我們客戶在基輔的純粹代表。

客戶直接與他們從我們這裡僱傭的團隊合作，遠程管理他們的進度，並從團隊內部的一致性和知識庫中受益。

為我們帶來成功的主要模式是“Mobilunity 的近岸外包3R ”。

告訴我們更多關於“Mobilunity 的 3Rs of Nearshoring”模型的信息。

它是關於關係、招聘和保留。

關係。 我們堅信，我們建立的關係是我們服務中最有價值的部分。 我們一直在努力通過真正投資於客戶及其潛力來與客戶建立這種關係，以便我們了解並了解他們的核心業務需求。 正如我們所理解的，每一種關係都是獨一無二的，並感謝每個客戶都是獨一無二的。

招聘。 招聘在我們經營的利基市場中非常重要。因此，我們為這項活動整合了量身定制的方法，以確保我們的客戶確保他們的項目將為他們需要的每個職位配備單獨的專家。 我們的招聘人員使用最佳招聘實踐只有一個目標——尋找最優秀的人才。

保留。 維持關係可能很困難。 我們都是人，在工作過程中，我們的社會需求非常重要。 我個人決定為開發人員的福祉投入更多成本。 我們正在為我們的工程師提供他們所需的環境，以確保他們的項目取得成功。 最明顯的是員工服務活動，讓他們保持快樂並保持工作突破的動力。

誰是您的目標客戶或客戶？

我們向從初創公司到大型企業的所有人提供我們的服務包，只要客戶有遠見能夠了解他們的需求以及設置任務和管理的能力。

我們與任何規模的公司和任何規模的團隊合作，了解任何小的事情都可能並且如果我們做得好，及時會導致更大的事情。 我們做到了！

為什麼是烏克蘭，你只專注於烏克蘭市場？

烏克蘭有很大的軟件開發潛力。 就市場上可用的開發商的數量和質量而言，該國被認為是第一，或者至少接近第一。

烏克蘭擁有強大的教育體系，這已經不是什麼秘密了。 超過 43% 的學生在大學和其他教育機構選擇與技術相關的專業。 現在，烏克蘭學生對技術課程的需求很大，這個商業市場也擠滿了越來越多的技術學校。

有很多公司可以提供低成本的開發，但是，我們依賴並圍繞我們可以肯定地向客戶保證的質量來構建我們的服務。 通常，我們的客戶可以根據需要節省高達 65% 的 IT 總成本，但由於質量如此之高，成本的節省往往只是為我們的客戶帶來的額外好處。

告訴我們更多關於您的服務質量的信息，您有什麼成功的故事要與我們分享嗎？

為了讓您了解我們為客戶帶來的質量，我們在網站上開設了案例研究部分，該部分會定期更新新客戶的故事。

例如，一家在保險科技市場存在 6 年的瑞士初創公司。 該公司通過他們的平台提供簡單的在線管理和專家諮詢，提供的 Mobilunity 團隊的任務是拓寬平台的邊界，以便它可以與瑞士的許多主要保險機構合作。 在過去幾年的合作中，該團隊自認為是客戶公司文化中不可或缺的一部分。

另一個例子是丹麥公司，它是建築市場的軟件供應商。 公司正在尋求擴大其網絡開發團隊，因為他們在維護具有許多子單元的複雜系統時面臨嚴重問題，因為現有團隊無法處理如此龐大的目標。 然而，情況得到了挽救，因為 Mobilunity 提供的專門開發團隊能夠有機地加入他們的內部軟件開發團隊。

您是否為 Mobilunity 的合作夥伴和投資者提供任何機會？

是的，一點沒錯！ 我們始終對全球不同類型的新夥伴關係持開放態度，即使是現在，我們也與來自世界各地的眾多組織和個人建立了夥伴關係。 任何人都可以隨時給我們發送電子郵件至[email protected]，以討論可能的合作。

根據初步業務分析，儘管公司近期顯示出巨大潛力，但正在討論和考慮未來涉及投資者的可能性。

告訴我們 Mobilunity 背後的團隊？

我必須強調，如果沒有支持我們的客戶和我們的業務計劃的優秀人才，我們將一事無成。 我們擁有一支龐大、穩固且友好的團隊，讓工作變得愉快。

公司採用分散的職能結構，準確定義了每個部門和每個團隊的目標和職能。 我們有 4 個主要部門：軟件開發、員工服務、業務開發和市場營銷。 員工服務部包括我們的招聘團隊、會計、人力資源和其他行政部門。 公司中的每個開發團隊都有自己的資源經理，他們會面以確保項目和整體溝通一切順利。

我相信，投資於人能讓我們的團隊成員忠於公司和客戶。 我們不斷教導我們的團隊，並通過確保他們所擔任的職位隨著時間的推移而發展他們。 投資於活動和整體幸福也是我們員工喜歡的事情，無論是每月聚會和體育比賽，還是在我們的露台上共度時光。

Mobilunity 如何解決 IT 安全問題？

由於我們曾與來自不同背景的公司合作，因此無論是在歐洲、北美還是遠東，我們都精通 IT 安全協議。 對於我們的客戶，除了簽署保密協議和帶有 GDPR 附錄的正式合同等常見的安全和法律措施外，我們始終以適合客戶特定需求的方式處理客戶的內部安全需求。 我們了解我們的客戶在不同的行業工作，並且在地域上也各不相同，這對其內部公司政策有直接影響。 考慮到這一點，在我們開始為客戶建立團隊之前，我們會討論所有此類安全/法律問題，以確保我們作為公司和服務提供商能夠為客戶提供他們所需的級別的安全性。

有關更多信息，請訪問Mobilunity網站： https : //mobilunity.com/