Dezvoltare software ucraineană, management occidental și livrare globală: interviu cu Cyril Samovskiy, CEO Mobilunity.

Cyril Samovskiy este fondatorul și CEO-ul companiei ucrainene IT Mobilunity , tatăl a 2 băieți și un fan al baschetului. Cyril ne va împărtăși mai multe detalii despre Mobilunity în acest interviu.

Ce este Mobilunity?

Mobilunity este un furnizor de echipe dedicate de dezvoltare și de delocalizare a centrelor de cercetare și dezvoltare înființate în 2010 la Kiev, Ucraina. În afară de a oferi servicii regulate, așa cum fac multe alte companii în această nișă, ne concentrăm foarte mult pe relații și credem că trebuie să punem accent pe acest aspect pentru a ne asigura că clienții și dezvoltatorii noștri primesc tot ce este mai bun în ceea ce privește structura și productivitatea.

Echipele de dezvoltare Modelele de mărire și externalizare sunt bine cunoscute pe piața dezvoltării de software, cu toate acestea, modul în care abordăm echipele de dezvoltare dedicate de la Mobilunity este unic și este ceea ce face compania noastră atât de atractivă pentru clienții noștri și potențialii clienți care caută servicii de nearshoring IT în diverse industrii. Misiunea noastră este de a uni companiile din întreaga lume cu cea mai bună dezvoltare ucraineană de software!

Ce servicii oferiți la Mobilunity?

Oferim un set de servicii care vizează rezolvarea problemelor legate de ciclul de dezvoltare software și lipsesc talentul IT. Ideea unei astfel de abordări este de a oferi companiilor un mediu dedicat și productiv de dezvoltare.

Astfel, obiectivul final al echipei noastre este de a fi o sursă utilă și agilă pentru clienții noștri, încurajând în același timp continuitatea și consistența performanței.

Spuneți-ne mai multe despre echipele dvs. de dezvoltare dedicate. Cum funcționează acest model?

Furnizarea unei echipe de dezvoltare dedicată înseamnă că clienții noștri lucrează direct cu dezvoltatorii în birourile noastre din Kiev, Ucraina. Aceste echipe lucrează exclusiv la proiectele clientului, în timp ce personalul intern al clientului poate acorda mai multă atenție altor aspecte ale afacerii lor. Ne ocupăm de majoritatea activităților și îndatoririlor organizaționale la fața locului, precum recrutare, contabilitate, resurse umane, gestionarea evenimentelor, raportare, birou de asistență IT, facilități de birou și managementul confortului la locul de muncă. Managerii noștri de cont sunt reprezentanții pur ai clienților noștri aici la Kiev.

Clienții lucrează direct cu echipa pe care au angajat-o de la noi, își gestionează progresul de la distanță și beneficiază de consecvență și de construirea unei baze de cunoștințe în cadrul echipei.

Principalul model care ne-a adus succesul este „Mobilunity's 3Rs of Nearshoring ”.

Spuneți-ne mai multe despre modelul „Mobilunity's 3Rs of Nearshoring”.

Este vorba despre relații, recrutare și păstrare.

Relații. Avem o convingere puternică că relațiile pe care le construim sunt cea mai apreciată parte a serviciului nostru. Încercăm întotdeauna să construim astfel de relații cu clienții noștri, investind cu adevărat în ei și în potențialul lor, astfel încât să avem și să înțelegem nevoile lor de bază ale afacerii. Fiecare relație este unică așa cum înțelegem și apreciem că fiecare client este unic.

Recrutare. Recrutarea este foarte esențială în nișa în care operăm. Astfel, am integrat o abordare personalizată a acestei activități pentru a ne asigura clienții noștri că proiectul lor va avea specialiști individuali pentru fiecare post de care au nevoie. Recrutorii noștri folosesc cele mai bune practici de recrutare cu un singur scop - să găsească cele mai bune dintre cele mai bune.

Retenţie. Mentinerea relatiilor poate fi dificila. Toți suntem ființe umane, iar nevoile noastre sociale sunt foarte semnificative în timpul procesului de lucru. Am decis personal să investesc mai multe costuri în bunăstarea dezvoltatorilor noștri. Oferim inginerilor noștri mediul de care au nevoie pentru a se asigura că proiectele lor au succes. Cele mai vizibile sunt activitățile serviciului personalului pentru a-i menține fericiți și a rămâne motivați pentru noi descoperiri de muncă.

Cine sunt clienții sau clienții dvs. țintă?

Oferim pachetul nostru de servicii tuturor, de la startupuri la întreprinderi mari, atâta timp cât un client are viziunea de a-și înțelege nevoile și capacitatea de a stabili sarcini și de a gestiona.

Lucrăm cu orice companie de dimensiuni și cu orice echipă de dimensiuni, înțelegând orice lucru mic poate și va duce la ceva mai mare în timp, dacă ne descurcăm bine. Și o facem!

De ce Ucraina ești concentrat doar pe piața ucraineană?

Ucraina are un mare potențial de dezvoltare software . Țara este considerată a fi numărul unu sau cel puțin aproape de numărul unu când vine vorba de cantitatea și calitatea dezvoltatorilor disponibili pe piață.

Nu este un secret faptul că Ucraina are un sistem educațional puternic. Peste 43% dintre studenți aleg specializări legate de tehnologie la universități și alte facilități educaționale. Acum, cursurile tehnice sunt la mare căutare în rândul studenților ucraineni și această piață de afaceri se umple și cu tot mai multe școli de tehnologie.

Există o mulțime de companii care pot oferi dezvoltare low-cost, totuși, ne bazăm și ne construim serviciile în jurul calității pe care cu siguranță o putem garanta clienților noștri. De obicei, clienții noștri economisesc până la 65% din costurile totale IT, în funcție de necesitate, dar, deoarece calitatea este atât de mare, economiile de cost tind să fie doar un avantaj suplimentar suplimentar pentru clienții noștri.

Spuneți-ne mai multe despre calitatea serviciilor dvs., aveți povești de succes de împărtășit cu noi?

Pentru a vă face o idee despre calitatea pe care o aducem clienților noștri, avem o secțiune de studii de caz pe site, care este actualizată în mod regulat cu poveștile noilor clienți.

De exemplu, un startup elvețian , care există pe piața insurtech timp de 6 ani. Această companie oferă o gestionare online ușoară, precum și consultarea experților, atât prin intermediul platformei lor, sarcina echipei Mobilunity care a fost furnizată a fost extinderea frontierelor platformei, astfel încât să poată lucra cu multe agenții majore de asigurări din Elveția. În ultimii ani de colaborare, echipa a devenit, după cum se consideră, o parte integrantă a culturii companiei clientului.

Celălalt exemplu este o companie daneză , care este un furnizor de software pentru piața construcțiilor. Compania își căuta amplificarea echipei de dezvoltare web, deoarece s-au confruntat cu o problemă serioasă atunci când a venit să mențină un sistem complex cu multe subunități, deoarece echipa existentă nu era capabilă să facă față unui obiectiv atât de mare. Cu toate acestea, situația a fost salvată, întrucât o echipă dedicată de dezvoltare furnizată de Mobilunity a reușit să se alăture în mod organic echipei lor interne de dezvoltare software.

Aveți oportunități disponibile pentru parteneri și investitori la Mobilunity?

Da, absolut! Suntem întotdeauna deschiși la noi parteneriate de diferite tipuri pe tot globul și chiar și acum avem relații de parteneriat cu numeroase organizații și persoane din întreaga lume. Oricine se poate simți liber să ne trimită un e- mail la adresa [email protected] pentru a discuta despre posibila colaborare.

Conform analizei preliminare de afaceri, posibilitatea de a implica investitori în viitor este discutată și luată în considerare, în ciuda potențialului mare pe care Compania îl arată recent.

Spuneți-ne despre echipa din spatele Mobilunity?

Trebuie să subliniez că nu suntem nimic fără oamenii minunați talentați care susțin clienții noștri și inițiativele noastre de afaceri. Avem o echipă mare, solidă și prietenoasă, care face munca plăcută.

Compania are o structură funcțională descentralizată care definește exact obiectivele și funcțiile fiecărui departament și ale fiecărei echipe. Avem 4 departamente principale: Dezvoltare software, Servicii personal, Dezvoltare afaceri și Marketing. Departamentul de servicii pentru personal include echipa noastră de recrutare, contabilitate, resurse umane și alte unități administrative. Fiecare echipă de dezvoltare din companie are propriul său manager de resurse cu care se întâlnesc pentru a se asigura că totul este bine în ceea ce privește proiectul și comunicarea în ansamblu.

Cred că investiția în oameni ne permite să păstrăm membrii echipei noastre loiali Companiei și clienților noștri. Ne învățăm în permanență echipele și le dezvoltăm asigurându-ne că pozițiile pe care le ocupă pot evolua în timp. Investiția în activități și fericire în general este, de asemenea, ceva ce se bucură de personalul nostru, fie că este vorba de petreceri lunare și competiții sportive, sau că petreceți timp împreună doar relaxându-vă pe terasele noastre.

Cum sunt rezolvate întrebările de securitate IT la Mobilunity?

Deoarece am lucrat cu companii din diferite medii, suntem bine versați în protocolul de securitate IT, fie că este vorba în Europa, America de Nord sau Orientul îndepărtat. Când vine vorba de clienții noștri, pe lângă măsurile comune de securitate și legale, cum ar fi semnarea NDA și contractele oficiale cu addendum GDPR, abordăm întotdeauna nevoile de securitate internă ale clienților într-un mod care să corespundă nevoilor lor specifice. Înțelegem că clienții noștri lucrează în diferite industrii și sunt diverse din punct de vedere geografic, ceea ce are un impact direct asupra politicilor interne ale companiei. având în vedere acest lucru, înainte de a începe chiar procesul de construire a unei echipe pentru clienții noștri, discutăm toate aceste puncte de securitate / legale pentru a ne asigura că noi, ca companie și furnizor de servicii, vom putea oferi clientului nivelul lor necesar de securitate.

Pentru mai multe informații, vizitați site-ul Mobilunity : https://mobilunity.com/