如何在求職期間管理您的時間 - Remote Bliss

已發表: 2020-01-13

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無論您是新員工還是正在尋找下一份工作,您都將踏上通往夢想中的遠程工作的旅程。 雖然您在開始搜索時可能會感到非常有動力,但在此過程中很容易失去這種火花,尤其是當您被拒絕時。 但不要擔心:平均而言,找到一份工作需要6 週的時間。 與其感到壓力、筋疲力盡或失敗,不如在求職過程中控制好你的時間管理。 遵循這七個技巧,以保持專注、積極和控制。

  • 如何在求職過程中確保出色的時間管理
    • 設定具體目標
    • 確定你的日程安排
    • 優化您最高效的時間
    • 僅適用於相關工作
    • 消除乾擾
    • 跟踪您的應用程序和通信
    • 委派您的任務

1. 求職期間的有效時間管理從設定目標開始

如果您想看到結果,設定具體目標至關重要。 你想要什麼角色? 您對特定公司感興趣嗎? 什麼樣的文化更適合? 你的工資要求是多少?

一旦你回答了這些大問題,你就可以將你的求職重點放在你想要的確切職位上,而不要把時間浪費在那些無助於你建立事業的職位上。

有了清晰的願景,你就可以繼續進行公司研究,完善你的簡歷,提高你的面試技巧,並儘你所能朝著你的總體目標前進。

2. 確定你的日程安排

許多求職者在開始求職過程時都很興奮,但很難連續數周保持這種能量。 要保持精力充沛,請設定每天可以遵循的日程安排和目標。

例如,目前在職的求職者可能每天晚上會抽出一個小時來研究公司、申請工作和與招聘人員聯繫。 另一方面,失業的求職者可能會將求職視為全職工作,每週指定四個小時或更多小時來申請、建立網絡、參加行業活動,或盡其所能推動他們的工作。求職。

就像設定目標會讓你關注獎品一樣,安排好時間會讓你專注並清楚每天需要做什麼。

3.優化您的最佳時間

最好的求職時間管理技巧之一是先完成最艱鉅的任務。 每個人都有自己討厭的工作過程的一部分。 無論是寫求職信還是與招聘人員交談,當你感覺頭腦最清醒、最有效率時,就可以解決最艱鉅的任務。

對於早起的鳥兒,您可能會在醒來後不久“吃掉青蛙”。 夜貓子可能更願意將富有挑戰性的工作留到當天晚些時候。 想想你什麼時候效率最高,一天中什麼時候你精力不足或更容易分心。

優化您的求職以匹配您的工作風格和偏好,這樣您就可以在最少的時間內完成最多的工作。

4. 只申請相關職位

許多求職者在申請工作時會因注重數量而不是質量而感到內疚。 實際上,這種方法意味著時間管理不善。

把時間浪費在你沒有資格或只是興趣不大的工作上只會耽誤你實現總體目標。 把時間花在讓你興奮的工作上會更好。

您可以花時間檢查您的申請、簡歷和求職信,並對職位和公司進行額外的研究,而不是匆忙完成重要的申請。 這種額外的努力無疑將幫助您脫穎而出並增加您獲得面試的機會。

5.關閉分心

在一個即時通訊和無窮無盡的設備觸手可及的世界中,很容易分心。 但這些分心可能會導致各種問題,比如那些可怕的簡歷拼寫錯誤。 在你專門的求職時間裡,關掉電視,遠離社交媒體,專注於完成你的日常目標。

如果您正在努力遠離 Facebook 或 YouTube,請嘗試使用這些反拖延應用程序之一來阻止社交媒體或更有效地分配您的時間。

6. 跟踪你的工作和溝通

您是否曾經花一個小時填寫申請表並更新您的求職信以獲得一個職位,卻發現您已經在兩週前申請了該職位? 由於大多數工作搜索需要數週甚至數月的時間,因此很容易忘記您所做的事情。

為避免重複工作,請寫下您研究過的公司、申請的工作以及與招聘人員或招聘經理的溝通記錄。 仔細記錄將確保您不會在死線或重複申請上浪費時間。

7.委派你的任務

許多求職者沒有意識到他們可以將大量任務委託給其他人。 與其花幾個小時檢查你的簡歷和求職信的拼寫,不如讓朋友和家人幫你檢查。

您不僅可以節省時間,還可以重新審視您的材料。 對於您的實際求職,請利用招聘人員或與朋友、家人和專業關係的關係。

專家說,60% 的工作甚至沒有在網上發布; 它們是通過網絡找到的。 因此,利用您周圍的人建立聯繫,打開大門,並減少您的求職準備時間。

要進一步擴大您的圈子,請嘗試其中一款專業的網絡應用程序。

智能時間管理是求職的重要組成部分

求職過程可能漫長而壓力大,但在求職過程中進行有效的時間管理可以幫助您保持積極性、步入正軌和高效。 通過設定目標、確定時間表、優化時間、委派任務和關注獎品,您更有可能獲得求職成功。