Jak zarządzać czasem podczas poszukiwania pracy — Remote Bliss

Opublikowany: 2020-01-13

Niektóre linki w tym poście mogą być linkami partnerskimi. Oznacza to, że jeśli klikniesz link i dokonasz zakupu, mogę otrzymać niewielką prowizję bez żadnych kosztów. Zapewniam jednak, że wszystkie opinie pozostają moje. Możesz przeczytać moje pełne wyłączenie odpowiedzialności afiliacyjnej tutaj.

Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz pracę, czy szukasz następnej pracy, wybierasz się w podróż, która doprowadzi Cię do wymarzonej pracy zdalnej. Chociaż na początku wyszukiwania możesz czuć się naprawdę zmotywowany, łatwo zgubić tę iskrę po drodze, zwłaszcza jeśli zostaniesz odrzucony. Ale nie martw się: znalezienie pracy zajmuje średnio 6 tygodni . Zamiast stresować się, wypalić lub pokonać, kluczowe jest przejęcie kontroli nad zarządzaniem czasem podczas poszukiwania pracy. Postępuj zgodnie z tymi siedmioma wskazówkami, aby zachować koncentrację, motywację i kontrolę.

  • Jak zapewnić doskonałe zarządzanie czasem podczas poszukiwania pracy
    • Wyznacz konkretne cele
    • Ustal swój harmonogram
    • Optymalizuj pod kątem najbardziej produktywnego czasu
    • Aplikuj tylko na odpowiednie stanowiska
    • Wyeliminuj rozpraszacze
    • Śledź swoje aplikacje i komunikację
    • Deleguj swoje zadania

1. Efektywne zarządzanie czasem podczas poszukiwania pracy zaczyna się od ustalenia celów

Wyznaczanie konkretnych celów jest kluczowe, jeśli chcesz zobaczyć wyniki. Jaką chcesz rolę? Interesuje Cię konkretna firma? Jaka kultura by pasowała? Jakie są Twoje wymagania dotyczące wynagrodzenia?

Po udzieleniu odpowiedzi na te ważne pytania możesz skoncentrować swoje poszukiwania pracy na dokładnie tych rolach, których chcesz i przestać marnować czas na te, które nie pomogłyby ci w budowaniu kariery.

Mając jasną wizję, możesz dalej prowadzić badania firmy, doskonalić swoje CV, doskonalić umiejętności przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i robić wszystko, co możliwe, aby osiągnąć swój ogólny cel.

2. Ustal swój harmonogram

Wiele osób poszukujących pracy rozpoczyna proces poszukiwania pracy podekscytowany, ale trudno jest utrzymać tę energię przez całe tygodnie. Aby zachować energię, ustal harmonogram dnia i cele, które możesz realizować każdego dnia.

Na przykład, obecnie zatrudniona osoba poszukująca pracy może zarezerwować godzinę każdego wieczoru na badanie firm, aplikowanie o pracę i kontaktowanie się z rekruterami. Z drugiej strony osoba bezrobotna poszukująca pracy może traktować poszukiwanie pracy w pełnym wymiarze godzin, przeznaczając co najmniej cztery godziny tygodniowo na aplikowanie, nawiązywanie kontaktów, uczestnictwo w wydarzeniach branżowych lub robienie wszystkiego, co może, aby przesunąć igłę do przodu na swoich polowanie na pracę.

Tak jak wyznaczanie celów pozwoli Ci pilnować nagrody, planowanie czasu pozwoli Ci skupić się i jasno na tym, co musisz zrobić każdego dnia.

3. Zoptymalizuj dla najlepszego czasu

Jedną z najlepszych wskazówek dotyczących zarządzania czasem poszukiwania pracy jest wykonanie najpierw najtrudniejszego zadania. Każdy ma część procesu pracy, którego nienawidzi. Niezależnie od tego, czy piszesz list motywacyjny, czy rozmawiasz z rekruterami, podejmij się najtrudniejszego zadania, gdy czujesz się najbardziej trzeźwo myślący i produktywny.

W przypadku porannych ptaków możesz „zjeść żabę” zaraz po przebudzeniu. Nocne marki mogą woleć zostawić swoją trudną pracę na później. Pomyśl o tym, kiedy jesteś najbardziej produktywny iw jakich porach dnia masz mało energii lub łatwiej się rozpraszasz.

Zoptymalizuj wyszukiwanie pracy, aby dopasować je do swojego stylu pracy i preferencji, aby uzyskać jak najwięcej w jak najkrótszym czasie.

4. Aplikuj tylko na odpowiednie stanowiska

Wiele osób poszukujących pracy jest winnych skupiania się na ilości nad jakością podczas ubiegania się o pracę. W rzeczywistości takie podejście oznacza złe zarządzanie czasem.

Czas zmarnowany na pracę, do której nie masz kwalifikacji lub którą interesujesz tylko w niewielkim stopniu, tylko opóźni Cię od osiągnięcia ogólnego celu. Znacznie lepiej byłoby spędzić ten czas na pracy, która Cię ekscytuje.

Zamiast spieszyć się z ważnymi aplikacjami, możesz poświęcić czas na przejrzenie aplikacji, CV i listu motywacyjnego oraz przeprowadzenie dodatkowych badań na temat roli i firmy. Ten dodatkowy wysiłek z pewnością pomoże Ci się wyróżnić i zwiększyć szanse na rozmowę kwalifikacyjną.

5. Wyłącz rozpraszacze

W świecie błyskawicznej komunikacji i niekończących się urządzeń na wyciągnięcie ręki tak łatwo jest się rozproszyć. Ale te rozproszenia mogą prowadzić do wszelkiego rodzaju problemów, takich jak te przerażające literówki w CV. W czasie poświęconym na poszukiwanie pracy wyłącz telewizor, trzymaj się z dala od mediów społecznościowych i skup się na osiąganiu codziennych celów.

Jeśli starasz się trzymać z dala od Facebooka lub YouTube, wypróbuj jedną z tych aplikacji zapobiegających prokrastynacji, aby blokować media społecznościowe lub efektywniej dzielić czas.

6. Śledź swoją pracę i komunikację

Czy kiedykolwiek spędziłeś godzinę na wypełnianiu aplikacji i aktualizowaniu listu motywacyjnego tylko po to, by zdać sobie sprawę, że złożyłeś podanie już dwa tygodnie wcześniej? Ponieważ większość poszukiwań pracy trwa tygodnie, a nawet miesiące, łatwo jest stracić z oczu to, co się zrobiło.

Aby uniknąć powielania swoich wysiłków, zapisz listę firm, które przeszukałeś, ofert pracy, o które się ubiegałeś, oraz komunikacji, jaką prowadziłeś z rekruterami lub menedżerami ds. rekrutacji. Prowadzenie dokładnej dokumentacji zapewni, że nie będziesz tracić czasu na martwe przewody lub powtarzające się aplikacje.

7. Deleguj swoje zadania

Wiele osób poszukujących pracy nie zdaje sobie sprawy, że mogą delegować dużą liczbę zadań innym osobom. Zamiast spędzać godziny na sprawdzaniu pisowni CV i listu motywacyjnego, poproś znajomych i rodzinę, aby przejrzeli je za Ciebie.

Nie tylko zaoszczędzisz czas, ale także zyskasz świeże spojrzenie na swoje materiały. Do rzeczywistego poszukiwania pracy skorzystaj z rekrutera lub relacji z przyjaciółmi, rodziną i relacjami zawodowymi.

Eksperci twierdzą, że 60% ofert pracy nie jest nawet publikowanych online; można je znaleźć za pośrednictwem sieci. Dlatego wykorzystaj ludzi wokół ciebie, aby nawiązać kontakty, otworzyć drzwi i skrócić czas oczekiwania na poszukiwanie pracy.

Aby jeszcze bardziej poszerzyć swój krąg, wypróbuj jedną z tych profesjonalnych aplikacji sieciowych.

Inteligentne zarządzanie czasem jest ważną częścią poszukiwania pracy

Proces poszukiwania pracy może być długi i stresujący, ale efektywne zarządzanie czasem podczas poszukiwania pracy może pomóc Ci utrzymać motywację, być na dobrej drodze i wydajnie. Wyznaczając cele, ustalając harmonogram, optymalizując czas, delegując zadania i pilnując nagrody, masz większe szanse na osiągnięcie sukcesu w poszukiwaniu pracy.