구직 중 시간 관리 방법 - Remote Bliss

신입사원이든 다음 직업을 찾고 있든, 여러분은 꿈에 그리던 원격 근무로 이어지는 여정을 떠나고 있습니다. 검색을 시작할 때 정말 동기 부여를 느낄 수 있지만, 특히 거절당하는 경우 그 불꽃을 잃기 쉽습니다. 하지만 걱정하지 마세요. 평균적으로 직장을 구하는 데 6주가 걸립니다. 스트레스를 받거나, 지치거나, 패배하는 것보다 구직 중 시간 관리를 제어하는 ​​것이 중요합니다. 집중하고, 동기를 부여하고, 통제할 수 있도록 다음 7가지 팁을 따르십시오.

• 구직 중 탁월한 시간 관리를 보장하는 방법
  • 구체적인 목표 설정
  • 일정 결정
  • 가장 생산적인 시간에 최적화
  • 해당 직무에만 지원
  • 산만함 제거
  • 애플리케이션 및 커뮤니케이션 추적
  • 작업 위임

1. 구직 중 효과적인 시간 관리는 목표 설정에서 시작됩니다.

결과를 보고 싶다면 구체적인 목표를 설정하는 것이 중요합니다. 어떤 역할을 원하세요? 특정 회사에 관심이 있습니까? 어떤 문화가 잘 어울릴까요? 당신의 급여 요구 사항은 무엇입니까?

이러한 중요한 질문에 답하고 나면 원하는 정확한 역할에 구직 활동에 집중할 수 있으며 경력 구축에 도움이 되지 않는 역할에 시간을 낭비하지 않아도 됩니다.

명확한 비전을 가지고 계속해서 회사 조사를 수행하고, 이력서를 완성하고, 면접 기술을 연마하고, 전반적인 목표를 향해 나아가기 위해 할 수 있는 모든 일을 할 수 있습니다.

2. 일정 결정

많은 구직자들이 흥분하여 구직 과정을 시작하지만 몇 주 동안 그 에너지를 유지하기가 어렵습니다. 활력을 유지하려면 매일 수행할 수 있는 일일 일정과 목표를 설정하십시오.

예를 들어, 현재 고용된 구직자는 매일 저녁 회사를 조사하고, 지원하고, 채용 담당자와 연결하는 데 한 시간을 할애할 수 있습니다. 반면에 실업자 구직자는 구직을 정규직으로 취급하여 지원, 네트워킹, 업계 행사 참석 또는 자신의 목표를 앞으로 나아가기 위해 할 수 있는 모든 일을 하는 데 매주 4시간 이상을 할당할 수 있습니다. 구직.

목표를 설정하면 상을 계속 주시하는 것처럼 시간을 예약하면 매일 해야 할 일에 집중하고 명확하게 유지할 수 있습니다.

3. 최적의 시간에 최적화

최고의 구직 시간 관리 요령 중 하나는 가장 어려운 일을 먼저 처리하는 것입니다. 누구나 싫어하는 작업 과정이 있습니다. 자기소개서를 작성하든 채용담당자와 이야기를 하든 가장 명료하고 생산적이라고 느낄 때 가장 힘든 일을 처리하십시오.

아침 새의 경우 잠에서 깨어난 직후 "개구리를 먹습니다". 올빼미족은 도전적인 일을 늦은 시간까지 남겨두는 것을 선호할 수 있습니다. 가장 생산적일 때와 에너지가 부족하거나 더 쉽게 산만해지는 시간을 생각해 보십시오.

귀하의 작업 스타일과 선호도에 맞게 구직 검색을 최적화하여 최단 시간에 최대의 결과를 얻을 수 있습니다.

4. 해당 직무에만 지원

많은 구직자들은 취업에 지원할 때 질보다 양에 집중하는 죄를 범하고 있습니다. 실제로 이러한 접근 방식은 시간 관리가 제대로 이루어지지 않음을 의미합니다.

자격이 없거나 미지근한 관심만 가지고 있는 일에 시간을 낭비하면 전체 목표 달성을 지연시킬 뿐입니다. 그 시간은 당신을 흥분시키는 일에 훨씬 더 나을 것입니다.

중요한 지원서를 서두르는 대신 시간을 내어 지원서, 이력서, 자기소개서를 검토하고 역할과 회사에 대해 추가 조사를 할 수 있습니다. 이 추가 노력은 의심할 여지 없이 눈에 띄고 면접 기회를 높이는 데 도움이 될 것입니다.

5. 방해 요소 끄기

즉각적인 커뮤니케이션과 끝없는 장치가 손끝에 있는 세상에서 너무 쉽게 주의가 산만해집니다. 그러나 이러한 산만함은 끔찍한 이력서 오타와 같은 모든 종류의 문제로 이어질 수 있습니다. 전용 구직 시간에는 TV를 끄고 소셜 미디어를 멀리하고 매일의 목표를 달성하는 데 집중하십시오.

Facebook이나 YouTube를 멀리하는 것이 힘들다면 이 미루기 방지 앱 중 하나를 사용하여 소셜 미디어를 차단하거나 시간을 보다 효율적으로 쪼개어 보세요.

6. 작업 및 커뮤니케이션 추적

지원서를 작성하고 역할에 대한 커버 레터를 업데이트하는 데 한 시간을 소비하면서 이미 2주 전에 지원했다는 사실을 깨달은 적이 있습니까? 대부분의 구직에는 몇 주 또는 몇 달이 걸리기 때문에 수행한 작업을 쉽게 잊어버릴 수 있습니다.

귀하의 노력이 중복되지 않도록 조사한 회사, 지원한 직업, 채용 담당자 또는 고용 관리자와 나눈 커뮤니케이션에 대한 기록을 작성하십시오. 기록을 주의 깊게 유지하면 잠재 고객이나 반복 신청에 시간을 낭비하지 않도록 할 수 있습니다.

7. 작업 위임

많은 구직자들은 자신이 많은 작업을 다른 사람에게 위임할 수 있다는 사실을 깨닫지 못합니다. 이력서와 자기 소개서를 확인하는 데 몇 시간을 소비하는 대신 친구와 가족에게 당신을 대신해 달라고 부탁하십시오.

시간을 절약할 수 있을 뿐만 아니라 재료에 대한 새로운 시각을 갖게 될 것입니다. 실제 구직을 위해서는 리크루터나 친구, 가족, 직업적 관계와의 관계를 활용하십시오.

전문가들은 일자리의 60%가 온라인에 게시되지도 않는다고 말합니다. 그들은 네트워킹을 통해 발견됩니다. 따라서 주변 사람들을 활용하여 인맥을 만들고, 문을 열고, 구직 리드 타임을 줄이십시오.

서클을 더 확장하려면 다음 전문 네트워킹 앱 중 하나를 사용해 보세요.

스마트 시간 관리는 구직의 중요한 부분입니다

구직 과정은 길고 스트레스가 많을 수 있지만 구직 중 효과적인 시간 관리는 동기 부여, 순조로움 및 효율성을 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다. 목표를 설정하고, 일정을 결정하고, 시간을 최적화하고, 작업을 위임하고, 상금을 주시하면 구직 성공 가능성이 높아집니다.