就職活動中に時間を管理する方法-リモートブリス

あなたが労働力に不慣れであるか、あなたの次の仕事を探しているかどうかにかかわらず、あなたはあなたの夢の遠隔の仕事につながる旅に出ます。 検索の開始時に本当にやる気を感じるかもしれませんが、特に拒否された場合は、途中でその火花を失うのは簡単です。 しかし、心配する必要はありません。平均して、就職するのに6週間かかります。 ストレスを感じたり、燃え尽きたり、敗北したりするのではなく、就職活動中に時間管理を管理することが重要です。 これらの7つのヒントに従って、集中力、意欲、およびコントロールを維持してください。

• 就職活動中に優れた時間管理を確保する方法
  • 具体的な目標を設定する
  • スケジュールを決める
  • 最も生産的な時間に最適化する
  • 関連する仕事にのみ適用する
  • 気を散らすものを排除する
  • アプリケーションと通信を追跡する
  • タスクを委任する

1.就職活動中の効果的な時間管理は、目標を設定することから始まります

結果を見たい場合は、特定の目標を設定することが重要です。 どんな役割をしたいですか？ 特定の会社に興味がありますか？ どのような文化が適していますか？ あなたの給料の要件は何ですか？

これらの大きな質問に答えたら、あなたはあなたが望む正確な役割にあなたの仕事の検索を集中させて、あなたがあなたのキャリアを築くのを助けないであろうものにあなたの時間を無駄にするのをやめることができます。

明確なビジョンを持って、会社の調査を行い、履歴書を完成させ、面接スキルを磨き、全体的な目標に向かって進むためにできることは何でもすることができます。

2.スケジュールを決定します

多くの求職者は興奮して就職活動を開始しますが、そのエネルギーを何週間も維持することは困難です。 エネルギーを維持するために、あなたが毎日従うことができる毎日のスケジュールと目標を設定してください。

たとえば、現在雇用されている求職者は、毎晩1時間、企業の調査、求人への応募、採用担当者との連絡に時間を割くことができます。 一方、失業者の求職者は、就職活動をフルタイムとして扱い、応募、ネットワーキング、業界イベントへの参加、またはその他の方法で針を前進させるために毎週4時間以上を指定する場合があります。就職活動。

目標を設定することで賞品に目を光らせるのと同じように、時間をスケジュールすることで、毎日何をする必要があるかに集中して明確になります。

3.最高の時間に最適化する

最高の就職活動時間管理のヒントの1つは、最初に最も難しいタスクを実行することです。 誰もが嫌いな仕事のプロセスの一部を持っています。 カバーレターを書く場合でも、採用担当者と話す場合でも、頭がはっきりしていて生産的だと感じているときに、最も困難な作業に取り組みます。

朝の鳥の場合、目覚めた直後に「カエルを食べる」かもしれません。 夜のフクロウは、その日の遅くまで挑戦的な仕事を辞めることを好むかもしれません。 あなたが最も生産的であるとき、そしてあなたがエネルギーが不足している、またはより簡単に気が散りやすい時間帯について考えてください。

仕事のスタイルや好みに合わせて就職活動を最適化することで、最短の時間で最大限の成果を上げることができます。

4.関連する仕事にのみ適用する

多くの求職者は、仕事に応募する際に質よりも量に焦点を当てることに罪を犯しています。 実際には、このアプローチは不十分な時間管理を意味します。

資格がない、または生ぬるい興味しか持たない仕事に時間を浪費すると、全体的な目標を達成するのが遅れるだけです。 その時間はあなたを興奮させる仕事にはるかによく費やされるでしょう。

重要な申請書を急いで調べる代わりに、時間をかけて申請書を確認し、履歴書を作成し、レターをカバーして、役割と会社についてさらに調査することができます。 この追加の努力は間違いなくあなたが目立ち、面接に上陸する可能性を高めるのに役立ちます。

5.気晴らしをオフにします

インスタントコミュニケーションと無限のデバイスの世界では、気が散るのはとても簡単です。 しかし、それらの気晴らしは、それらの恐ろしい履歴書のタイプミスのような、あらゆる種類の問題につながる可能性があります。 専用の就職活動中は、テレビの電源を切り、ソーシャルメディアを使わずに、毎日の目標の達成に集中してください。

FacebookやYouTubeから離れるのに苦労している場合は、これらの先延ばし防止アプリの1つを試して、ソーシャルメディアをブロックするか、時間をより効果的にチャンクしてください。

6.あなたの仕事とコミュニケーションを追跡します

申請書に記入し、役割のカバーレターを更新して、2週間前にすでに申請したことに気付いたことがありますか。 ほとんどの求人検索には数週間から数か月かかるため、行ったことを見失いがちです。

努力の重複を避けるために、調査した企業、応募した仕事、採用担当者や採用マネージャーとのコミュニケーションの記録を書き留めてください。 注意深い記録を保持することで、デッドリードや繰り返しの申請に時間を浪費することがなくなります。

7.タスクを委任します

多くの求職者は、自分が多数のタスクを他の人に委任できることに気づいていません。 履歴書とカバーレターのスペルチェックに何時間も費やす代わりに、友人や家族にあなたのためにそれらを調べるように頼んでください。

時間を節約できるだけでなく、素材に新鮮な目を向けることもできます。 実際の就職活動には、リクルーターや友人、家族、専門家との関係を活用してください。

専門家によると、仕事の60％はオンラインで投稿されていません。 それらはネットワーキングを通じて見つけられます。 ですから、あなたの周りの人々を活用して、つながりを作り、扉を開き、あなたの就職活動のリードタイムを短縮してください。

サークルをさらに拡大するには、これらのプロフェッショナルネットワーキングアプリのいずれかを試してください。

スマートな時間管理は、就職活動の重要な部分です

就職活動のプロセスは長くストレスを感じる可能性がありますが、就職活動中の効果的な時間管理は、意欲を高め、軌道に乗せ、効率を維持するのに役立ちます。 目標を設定し、スケジュールを決定し、時間を最適化し、タスクを委任し、賞品に目を光らせることで、就職活動を成功させる可能性が高くなります。