魔力：代理機構相對於內部營銷的優勢
已發表: 2022-06-29我們都去過那裡。 我們看到有人表演了一個驚人的魔術，這讓我們大吃一驚。 我們陷入了這一切的奇妙之中，即使我們的分析大腦知道必須有一個世俗的解釋（我們中有多少人真的相信戴大禮帽和斗篷的人真的可以指揮神秘的力量來演奏卡片出現？），我們仍然對這種體驗充滿敬畏。 當然，魔術師一定是在展示需要一生才能掌握的技能。 出於所有意圖和目的，他們所做的事情完全超出了我們的範圍。
然後我們找出它是如何完成的。
徹底的幻滅。 謎團消失了。 敬畏轉為鄙夷。 奇蹟在一陣戲劇性的煙霧中蒸發。 哦，這只是個把戲，我們不屑一顧地想。 我可以那樣做。
那麼，這就是我們對數字營銷的看法嗎？
營銷魔法？
大多數企業都知道他們需要投資數字營銷，但並非所有企業都知道從哪裡開始。
許多企業看待營銷機構的方式就像觀眾看待魔術師一樣——睜大眼睛，準備好被打動。 但是在與該機構合作了一段時間並為自己學習了流程之後，他們開始懷疑營銷到底有多少是神奇的，又有多少是平凡的。 他們是否會大喊“我能做到”並讓他們的代理機構打包，或者他們是否認識到即使你知道“技巧”，也需要一定的才能和經驗才能讓他們發揮作用？
代理與內部
建立內部營銷團隊有許多明顯的優勢。 至少在早期階段，您的團隊可能會比外部機構更了解您的產品、服務和公司價值，並且能夠專注於為您的組織進行營銷。
然而，就像魔術師的把戲一樣，僅僅知道這個過程並不像理解如何有效地執行它那麼重要。 畢竟，如果只需要閱讀一本關於紙牌技巧的書就可以將某人變成大衛科波菲爾，那麼他每年的收入可能不會超過 6000 萬美元。 做他所做的，並且有效地做，需要經驗、創新和靈感。
有趣的是，這也是您通過卓越的數字營銷機構獲得的。
代理優勢
當您聘請有效的數字營銷機構時，您獲得的不僅僅是操作指南； 您將擁有一支敬業的專業團隊，他們確切了解如何將您與客戶聯繫起來。 更具體地說，您將獲得以下信息：
- 經驗，經驗，和更多的經驗
建立營銷部門意味著尋找和僱用一支聰明、合格的人才團隊。 但是，雖然個人可能會帶來一些良好的營銷經驗，但整個團隊將推動您的計劃。 這意味著無論你從誰開始，你都將面臨缺乏經驗的危險。 或者，通過聘請可靠的代理機構，您將可以接觸到一個經驗豐富的團隊，該團隊已經了解市場以及如何共同高效運營。 他們將能夠一帆風順，帶來更快的結果和更令人印象深刻的結果。
而且，由於代理商與多個行業的客戶合作，他們往往會接觸到您新成立的營銷部門可能不知道如何處理的問題。 當在正確的時間做出正確的反應可以發揮重要作用時，經驗就值錢了。
97樓有經驗支持魔法。 從健康和保健巨頭 Dr. Axe，到 Salesforce 等 B2B SaaS 領導者，再到猶他爵士隊本身，97th Floor 與各行各業的知名人士合作，並幫助他們鞏固了自己在高層的地位。 - 創新的創新
內部營銷部門有責任處理您組織的營銷需求，但他們的創新程度如何？ 擁有豐富經驗的一部分是知道如何以及何時跳出框框思考。
為了使營銷機構保持競爭力，他們需要始終挑戰極限。 緊跟新趨勢、學習和開發新工具以及不斷集思廣益的新想法都直接寫入了職位描述中。 因此，當您帶著一系列目標來到您的代理機構時，他們已經準備好投入真正的創新來實現這些目標。 內部機構可能手頭有一些教科書式的解決方案來解決問題，但最好的機構正忙於編寫自己的章節。
當問題是獨一無二的，那麼解決方案也是獨一無二的，這就是為什麼 97 樓如此專注於結果。 整個 97 樓的文化都是圍繞結果建立的，這意味著無論發生什麼其他事情，在目標實現之前，工作都不會完成。 當結果是重中之重時，有效的創新是自然的結果。 - 正確（或任何）工作的正確技能
您計劃建立多大的新營銷部門？ 因為除非你打算引進十幾個人，否則你很有可能不得不挑選你認為最有價值的技能。 不幸的是，有效的營銷有很多內容。 當然，您的團隊知道如何管理項目，但他們如何創建內容？ 您的工資單上可能有一位平面設計師，但您的任何人都知道 Web 開發嗎？
當您聘請代理機構時，管理技能不再是您的問題。 該機構將確保他們有合適的人來處理正確的任務——即使這些任務遠遠超出規範。 97th Floor 更進一步，擁有獨特的團隊結構，包括有機營銷人員、付費營銷專家、作家和設計師，所有這些都在經驗豐富的活動經理的指導下。 因此，與客戶經理必須兼顧專家並要求不同部門工作的其他選擇不同，97 樓的每個團隊都內置了必要的人才。
- 為您的預算提供更好的靈活性
當您將一組營銷人員納入您的工資單時，您只是採用了一項持續費用，無論您的業務是否增長，該費用都將保持相對恆定。 這意味著當時間變得稀薄時，您最終將面臨裁員的可能性。 這損害了整個公司的員工道德（不僅僅是那些被解僱的人），一旦情況好轉，你將面臨不得不從頭開始重建的問題。 這很糟糕，而且這不是處理營銷的好方法。
另一方面，當您與代理機構合作時，調整支出以滿足您的預算很簡單。 每一份新合同都是一個重新評估您願意花費多少以及希望獲得多少價值的機會。 因此，當您需要更大的營銷推動力（以及涵蓋它的預算）時，您可以與該機構合作以簽訂更多服務。 當您的需求或預算不足時，您可以縮減它。 很容易，對吧？ 事實上，大公司往往更喜歡與營銷機構合作，因為它們的成本通常低於引入新員工。
在第 97 層，靈活性是遊戲的名稱。 需要昨天的結果嗎？ 97 樓的入職流程快速高效，並且每個團隊都經過精心打造，可以處理任何項目（無需逐個項目聘請專家），您可以確保真正的工作從第一天，因此您總是能獲得最大的收益。 - 訪問評論
建立你的營銷部門並讓他們放鬆，任何人都可以猜測他們會有多有效。 是的，你可能僱傭了一些相當出色的人，但你的部門作為一個單一的實體還只是個嬰兒，這意味著在實際推廣你的品牌時，你不知道它的表現會有多好。 如果只有評論和推薦可以讓您深入了解您的部門在您承諾之前將如何有效......
您可能會看到我們的目標。 在選擇代理機構時，不難確定哪些機構以能力著稱。 只需進行一些研究，閱讀一些誠實的評論，如果您願意，請與使用其服務的其他企業交談。 您將能夠快速了解哪些機構最有可能幫助您實現目標。 對於您的內部營銷團隊來說，情況並非如此。
那麼，客戶對他們在 97th Floor 工作的經歷有什麼想說的呢？ 看看 97th Floor 的Google Business 評論，自己看看吧。
相信專業人士
在有效推廣您的品牌時，您需要的不僅僅是一些技巧； 您需要一個充分了解各個行業營銷細節的團隊，並不斷擴大營銷的邊界。 營銷不是單一的卡片技巧。 這是一門不斷發展的學科，需要時間和經驗才能掌握。
不要把你的品牌交給沒有經驗的人。 立即查看 97 樓，看看合適的數字營銷機構能為您帶來什麼樣的魔力。