Sentuhan Ajaib: Keuntungan Agensi dibandingkan Pemasaran In-House

Kita semua pernah ke sana. Kami melihat seseorang melakukan trik sulap yang luar biasa, dan itu mengejutkan pikiran kami. Kami terjebak dalam keajaiban semua itu, dan meskipun otak analitis kami tahu bahwa pasti ada penjelasan biasa (berapa banyak dari kita yang benar-benar percaya bahwa pria bertopi dan berjubah benar-benar dapat memerintahkan kekuatan mistis untuk membuat permainan kartu muncul?), kami masih dipenuhi dengan kekaguman pada pengalaman itu. Tentunya, pesulap harus menunjukkan keterampilan yang membutuhkan waktu seumur hidup untuk dikuasai; untuk semua maksud dan tujuan, mereka melakukan sesuatu yang benar-benar di luar jangkauan kita.

Dan kemudian kita mencari tahu bagaimana hal itu dilakukan.

Kekecewaan total. Misteri itu hilang. Kekaguman berubah menjadi jijik. Keajaiban menguap dalam kepulan asap teater. Oh, itu hanya tipuan , pikir kami dengan acuh. Aku bisa melakukan itu .

Jadi, apakah itu yang kita rasakan tentang pemasaran digital?

Keajaiban pemasaran?

Sebagian besar bisnis tahu bahwa mereka perlu berinvestasi dalam pemasaran digital, tetapi tidak semua bisnis tahu harus mulai dari mana.

Banyak bisnis melihat agen pemasaran dengan cara yang sama seperti penonton melihat pesulap — dengan mata terbelalak dan siap untuk terkesan. Tetapi setelah bekerja dengan agensi untuk sementara waktu dan mempelajari prosesnya sendiri, mereka mulai bertanya-tanya seberapa banyak pemasaran yang ajaib , dan berapa banyak yang biasa-biasa saja. Apakah mereka berseru "Saya bisa melakukan itu" dan mengirim pengepakan agensi mereka, atau apakah mereka menyadari bahwa bahkan ketika Anda mengetahui 'triknya', ada sejumlah bakat dan pengalaman yang terlibat dalam membuat mereka bekerja?

Agensi vs. In House

Ada sejumlah keuntungan yang jelas untuk membangun tim pemasaran internal. Setidaknya pada tahap awal, tim Anda kemungkinan akan memahami produk, layanan, dan nilai perusahaan Anda lebih baik daripada agensi luar, dan akan dapat fokus secara eksklusif pada pemasaran untuk organisasi Anda.

Namun, seperti trik pesulap, mengetahui prosesnya tidak sepenting memahami cara menjalankannya secara efektif. Lagi pula, jika hanya membaca buku tentang trik kartu untuk mengubah seseorang menjadi David Copperfield, maka dia mungkin tidak akan menghasilkan lebih dari $60 juta per tahun. Untuk melakukan apa yang dia lakukan, dan melakukannya secara efektif , membutuhkan pengalaman, inovasi, dan inspirasi.

Dan yang cukup menarik, itu juga yang Anda dapatkan dengan digital marketing agency yang unggul.

Keuntungan Agensi

Saat Anda menyewa agen pemasaran digital yang efektif, Anda mendapatkan lebih dari sekadar panduan cara; Anda mendapatkan tim profesional berdedikasi yang mengerti persis apa yang diperlukan untuk menghubungkan Anda dengan klien Anda. Lebih khusus lagi, Anda mendapatkan yang berikut:

1. Pengalaman, pengalaman, dan lebih banyak pengalaman Membangun departemen pemasaran berarti menemukan dan mempekerjakan tim yang cerdas dan berbakat. Tetapi sementara individu mungkin membawa pengalaman pemasaran yang baik, tim secara keseluruhanlah yang akan mendorong inisiatif Anda. Itu berarti bahwa tidak peduli dengan siapa Anda memulai, Anda akan menghadapi bahaya dari kurangnya pengalaman. Atau, dengan menyewa agen yang andal, Anda akan memiliki akses ke tim berpengalaman yang sudah memahami pasar dan cara beroperasi secara efisien dan efektif bersama-sama. Mereka akan dapat mulai bekerja, menghasilkan hasil yang lebih cepat, dan hasil yang lebih mengesankan.
   
   Dan, karena agensi bekerja dengan klien di berbagai industri, mereka cenderung terpapar pada masalah yang mungkin tidak diketahui cara menanganinya oleh departemen pemasaran Anda yang baru dibentuk. Ketika respons yang tepat pada waktu yang tepat dapat membuat semua perbedaan, pengalaman bernilai emas.
   
   Lantai 97 memiliki pengalaman untuk mendukung keajaiban. Dari raksasa kesehatan dan kebugaran Dr. Axe, hingga pemimpin SaaS B2B seperti Salesforce, hingga Utah Jazz sendiri, Lantai 97 telah bekerja dengan nama-nama terbesar di berbagai industri, dan membantu mereka memperkuat posisi mereka di puncak.
   
   
2. Inovasi inovatif yang berinovasi
   
   Departemen pemasaran internal memiliki tanggung jawab untuk menangani kebutuhan pemasaran organisasi Anda, tetapi seberapa inovatifkah mereka? Bagian dari memiliki banyak pengalaman adalah mengetahui bagaimana dan kapan harus berpikir di luar kebiasaan.
   
   Agar agen pemasaran tetap kompetitif, mereka harus selalu mendorong amplop. Mengikuti tren baru, mempelajari dan mengembangkan alat baru, dan terus-menerus melakukan brainstorming ide-ide baru ditulis langsung ke dalam deskripsi pekerjaan. Jadi, ketika Anda datang ke biro iklan Anda dengan serangkaian tujuan, mereka siap menerapkan inovasi nyata untuk mencapainya. Agensi internal mungkin memiliki beberapa solusi buku teks untuk memecahkan masalah, tetapi agensi terbaik sibuk menulis bab mereka sendiri.
   
   Ketika masalahnya unik, maka solusinya juga, itulah sebabnya Lantai 97 sangat fokus pada hasil . Seluruh budaya Lantai 97 dibangun berdasarkan hasil , dan itu berarti bahwa apa pun yang mungkin terjadi, pekerjaan tidak akan selesai sampai tujuan tercapai. Dan ketika hasil menjadi prioritas utama, inovasi yang efektif adalah hasil yang alami.
   
   
3. Keterampilan yang tepat untuk pekerjaan yang tepat (atau apa pun)
   Seberapa besar Anda berencana membuat departemen pemasaran baru? Karena kecuali jika Anda berencana membawa selusin orang, ada kemungkinan besar Anda harus memilih dan memilih keterampilan yang menurut Anda paling berharga. Sayangnya, ada banyak hal yang masuk ke dalam pemasaran yang efektif. Tentu, tim Anda tahu cara mengelola proyek, tetapi bagaimana cara mereka membuat konten? Anda mungkin memiliki seorang desainer grafis dalam daftar gaji Anda, tetapi apakah orang-orang Anda mengetahui pengembangan web?
   
   Saat Anda menyewa agen, mengelola keahlian bukan lagi masalah Anda. Agensi akan memastikan bahwa mereka memiliki orang yang tepat untuk menangani tugas yang tepat — bahkan ketika tugas tersebut berada di luar norma. Lantai 97 melangkah lebih jauh, dengan struktur tim unik yang menggabungkan pemasar organik, spesialis pemasaran berbayar, penulis, dan desainer, semuanya di bawah arahan manajer kampanye yang berpengalaman. Jadi, tidak seperti opsi lain di mana manajer akun harus menyulap spesialis dan meminta pekerjaan dari departemen terpisah, setiap tim di Lantai 97 memiliki bakat yang diperlukan.
   
4. Fleksibilitas yang lebih baik untuk anggaran Anda
   
   Ketika Anda membawa tim pemasar ke dalam daftar gaji Anda, Anda baru saja mengadopsi pengeluaran berkelanjutan yang akan tetap relatif konstan terlepas dari apakah bisnis Anda berkembang atau tidak. Itu berarti bahwa ketika waktu menjadi kurus, Anda akhirnya menghadapi kemungkinan PHK. Itu melukai moral karyawan di seluruh perusahaan (bukan hanya bagi mereka yang dilepaskan), dan begitu keadaan menjadi lebih baik, Anda harus membangun kembali dari awal. Itu menyebalkan, dan itu bukan cara yang bagus untuk menangani pemasaran.
   
   Di sisi lain, saat Anda bekerja dengan biro iklan, menskalakan pembelanjaan Anda untuk memenuhi anggaran Anda adalah hal yang sederhana. Setiap kontrak baru adalah kesempatan untuk mengevaluasi kembali berapa banyak yang ingin Anda belanjakan dan berapa banyak nilai yang ingin Anda dapatkan. Jadi, ketika Anda membutuhkan dorongan pemasaran yang lebih besar (dan anggaran untuk menutupinya), Anda bekerja dengan agensi untuk mengontrak lebih banyak layanan. Ketika kebutuhan Anda atau anggaran Anda hampir habis, Anda menguranginya. Peasy mudah, kan? Faktanya, perusahaan besar cenderung lebih suka bekerja dengan agen pemasaran, karena biasanya biayanya lebih murah daripada merekrut karyawan baru.
   
   Dengan Lantai 97, fleksibilitas adalah nama permainannya. Butuh hasil kemarin ? Proses on-boarding Lantai 97 cepat dan efisien, dan dengan setiap tim yang sepenuhnya dibangun untuk menangani proyek apa pun (daripada harus menyewa spesialis berdasarkan proyek per proyek), Anda dapat yakin bahwa pekerjaan sebenarnya dimulai dari hari pertama, jadi Anda selalu mendapatkan hasil maksimal.
   
5. Akses ke ulasan
   
   Bangun departemen pemasaran Anda dan lepaskan mereka, dan siapa pun bisa menebak seberapa efektif mereka. Ya, Anda mungkin telah mempekerjakan beberapa individu yang cukup mengesankan, tetapi departemen Anda sebagai entitas tunggal masih bayi, dan itu berarti bahwa ketika benar-benar mempromosikan merek Anda, Anda tidak tahu seberapa baik kinerjanya. Andai saja ada ulasan dan testimoni yang dapat memberi Anda wawasan tentang seberapa efektif departemen Anda sebelum Anda berkomitmen pada mereka…
   
   Anda mungkin melihat ke mana kita akan pergi dengan ini. Saat memilih biro iklan, tidak sulit untuk mengetahui mana yang memiliki reputasi kemampuan. Lakukan riset, baca beberapa ulasan jujur, dan jika Anda ingin, bicarakan dengan bisnis lain yang telah menggunakan layanan mereka. Anda akan dapat dengan cepat mengembangkan gambaran tentang agensi mana yang paling mungkin membantu Anda mencapai tujuan Anda. Hal yang sama tidak dapat dikatakan untuk tim pemasaran internal Anda.
   
   Jadi, apa yang klien katakan tentang pengalaman mereka bekerja dengan Lantai 97? Lihat ulasan Google Business Lantai 97 dan buktikan sendiri.

Percayakan pada para profesional

Dalam hal mempromosikan merek Anda secara efektif, Anda membutuhkan lebih dari sekadar beberapa trik; Anda membutuhkan tim yang sepenuhnya memahami seluk beluk pemasaran di setiap industri, dan terus-menerus memperluas batasan apa yang diperlukan. Pemasaran bukanlah trik kartu tunggal; itu adalah disiplin yang terus berkembang yang membutuhkan waktu dan pengalaman untuk dikuasai.

Jangan menempatkan merek Anda di tangan yang tidak berpengalaman. Kunjungi Lantai 97 hari ini, dan lihat keajaiban apa yang dapat dibuat oleh agen pemasaran digital yang tepat untuk Anda.