魔力：代理机构相对于内部营销的优势
已发表: 2022-06-29我们都去过那里。 我们看到有人表演了一个惊人的魔术，这让我们大吃一惊。 我们陷入了这一切的奇迹，即使我们的分析大脑知道必须有一个世俗的解释（我们中有多少人真的相信戴着礼帽和斗篷的人真的可以指挥神秘的力量来演奏卡片出现？），我们仍然对这种体验充满敬畏。 当然，魔术师一定是在展示需要一生才能掌握的技能。 出于所有意图和目的，他们所做的事情完全超出了我们的范围。
然后我们找出它是如何完成的。
彻底的幻灭。 谜团消失了。 敬畏转为鄙夷。 奇迹在一阵戏剧性的烟雾中蒸发。 哦，这只是个把戏，我们不屑一顾地想。 我可以那样做。
那么，这就是我们对数字营销的看法吗？
营销魔法？
大多数企业都知道他们需要投资数字营销，但并非所有企业都知道从哪里开始。
许多企业看待营销机构的方式就像观众看待魔术师一样——睁大眼睛，准备好被打动。 但是在与该机构合作了一段时间并为自己学习了流程之后，他们开始怀疑营销到底有多少是神奇的，又有多少是平凡的。 他们是否会大喊“我能做到”并让他们的代理机构打包，或者他们是否认识到即使你知道“技巧”，也需要一定的才能和经验才能让他们发挥作用？
代理与内部
建立内部营销团队有许多明显的优势。 至少在早期阶段，您的团队可能会比外部机构更了解您的产品、服务和公司价值，并且能够专注于为您的组织进行营销。
然而，就像魔术师的把戏一样，仅仅知道这个过程并不像理解如何有效地执行它那么重要。 毕竟，如果只需要阅读一本关于纸牌技巧的书就可以将某人变成大卫科波菲尔，那么他每年的收入可能不会超过 6000 万美元。 做他所做的，并且有效地做，需要经验、创新和灵感。
有趣的是，这也是您通过卓越的数字营销机构获得的。
代理优势
当您聘请有效的数字营销机构时，您获得的不仅仅是操作指南； 您将拥有一支敬业的专业团队，他们确切了解如何将您与客户联系起来。 更具体地说，您将获得以下信息：
- 经验，经验，和更多的经验
建立营销部门意味着寻找和雇用一支聪明、合格的人才团队。 但是，虽然个人可能会带来一些良好的营销经验，但整个团队将推动您的计划。 这意味着无论你从谁开始，你都将面临缺乏经验的危险。 或者，通过聘请可靠的代理机构，您将可以接触到一个经验丰富的团队，该团队已经了解市场以及如何共同高效运营。 他们将能够一帆风顺，带来更快的结果和更令人印象深刻的结果。
而且，由于代理商与多个行业的客户合作，他们往往会接触到您新成立的营销部门可能不知道如何处理的问题。 当在正确的时间做出正确的反应可以发挥重要作用时，经验就值钱了。
97楼有经验支持魔法。 从健康和保健巨头 Dr. Axe，到 Salesforce 等 B2B SaaS 领导者，再到犹他爵士队本身，97th Floor 与各行各业的知名人士合作，并帮助他们巩固了自己在高层的地位。 - 创新的创新
内部营销部门有责任处理您组织的营销需求，但他们的创新程度如何？ 拥有丰富经验的一部分是知道如何以及何时跳出框框思考。
为了使营销机构保持竞争力，他们需要始终挑战极限。 紧跟新趋势、学习和开发新工具以及不断集思广益的新想法都直接写入了职位描述中。 因此，当您带着一系列目标来到您的代理机构时，他们已经准备好投入真正的创新来实现这些目标。 内部机构可能手头有一些教科书式的解决方案来解决问题，但最好的机构正忙于编写自己的章节。
当问题是独一无二的，那么解决方案也是独一无二的，这就是为什么 97 楼如此专注于结果。 整个 97 楼的文化都是围绕结果建立的，这意味着无论发生什么其他事情，在目标实现之前，工作都不会完成。 当结果是重中之重时，有效的创新是自然的结果。 - 正确（或任何）工作的正确技能
您计划建立多大的新营销部门？ 因为除非你打算引进十几个人，否则你很有可能不得不挑选你认为最有价值的技能。 不幸的是，有效的营销有很多内容。 当然，您的团队知道如何管理项目，但他们如何创建内容？ 您的工资单上可能有一位平面设计师，但您的任何人都知道 Web 开发吗？
当您聘请代理机构时，管理技能不再是您的问题。 该机构将确保他们有合适的人来处理正确的任务——即使这些任务远远超出规范。 97 楼更进一步，其独特的团队结构包括有机营销人员、付费营销专家、作家和设计师，所有这些都在经验丰富的活动经理的指导下。 因此，与客户经理必须兼顾专家并要求不同部门工作的其他选择不同，97 楼的每个团队都内置了必要的人才。
- 为您的预算提供更好的灵活性
当您将一组营销人员纳入您的工资单时，您只是采用了一项持续费用，无论您的业务是否增长，该费用都将保持相对恒定。 这意味着当时间变得稀薄时，您最终将面临裁员的可能性。 这损害了整个公司的员工道德（不仅仅是那些被解雇的人），一旦情况好转，你将面临不得不从头开始重建的问题。 这很糟糕，而且这不是处理营销的好方法。
另一方面，当您与代理机构合作时，调整支出以满足您的预算很简单。 每一份新合同都是一个重新评估您愿意花费多少以及希望获得多少价值的机会。 因此，当您需要更大的营销推动力（以及涵盖它的预算）时，您可以与该机构合作以签订更多服务。 当您的需求或预算不足时，您可以缩减它。 很容易，对吧？ 事实上，大公司往往更喜欢与营销机构合作，因为它们的成本通常低于引入新员工。
在第 97 层，灵活性是游戏的名称。 需要昨天的结果吗？ 97 楼的入职流程快速高效，并且每个团队都经过精心打造，可以处理任何项目（无需逐个项目聘请专家），您可以确保真正的工作从第一天，因此您总是能获得最大的收益。 - 访问评论
建立你的营销部门并让他们放松，任何人都可以猜测他们会有多有效。 是的，你可能雇佣了一些相当出色的人，但你的部门作为一个单一的实体还只是个婴儿，这意味着在实际推广你的品牌时，你不知道它的表现会有多好。 如果只有评论和推荐可以让您深入了解您的部门在您承诺之前将如何有效......
您可能会看到我们的目标。 在选择代理机构时，不难确定哪些机构以能力着称。 只需进行一些研究，阅读一些诚实的评论，如果您愿意，请与使用其服务的其他企业交谈。 您将能够快速了解哪些机构最有可能帮助您实现目标。 对于您的内部营销团队来说，情况并非如此。
那么，客户对他们在 97th Floor 工作的经历有什么想说的呢？ 看看 97th Floor 的Google Business 评论，自己看看吧。
相信专业人士
在有效推广您的品牌时，您需要的不仅仅是一些技巧； 您需要一个充分了解各个行业营销细节的团队，并不断扩大营销的边界。 营销不是单一的卡片技巧。 这是一门不断发展的学科，需要时间和经验才能掌握。
不要把你的品牌交给没有经验的人。 立即查看 97 楼，看看合适的数字营销机构能为您带来什么样的魔力。