Kendi Hızınızda ve Eğitmen Kılavuzluğunda: Hangi Öğrenme Yöntemi Daha İyi?

Küresel e-öğrenme pazarı milyar dolarlık bir endüstridir ve önümüzdeki yıllarda daha da büyümesi beklenmektedir. Evden çalışma gibi, e-öğrenme de herkesin hayatının hayati bir parçası haline geldi.

Ve bu sadece rahat olduğu için değil; e-öğrenme her türlü yaş grubu için uygun fiyatlı ve uygundur.

Ancak geleneksel eğitim sistemini yıkmak için mücadele eden bir endüstri, son yıllarda nasıl birdenbire bir ayaklanma gördü?

Çoğumuz bu dalgalanmayı Covid-19 salgınına borçluyuz. Ancak uzmanlar, daha fazlası olduğunu öne sürüyor.

E-öğrenme, öğrenme ekosisteminin üç hayati bileşenini sunar: Esneklik, Erişilebilirlik ve Karşılanabilirlik.

Bununla birlikte, e-öğrenme alanı iki öğrenme yönetim sistemine (LMS) ayrılmıştır: Kendi hızınızda ve Eğitmen liderliğinde. Her iki öğrenme modelinin de avantajları ve sınırlamaları olsa da, öğrenciler arasında tartışmalı bir konudur.

İleride, pandemi sonrası çevrimiçi eğitimin yükselişini tartıştık. Bununla birlikte, e-öğrenme endüstrisinin iki büyük LMS'sine de baktık ve görüşlerimizi paylaştık.

Online Eğitim 2 Yıldan Beri Nasıl Yükseliyor?

Eğitim artık kitaplarla, okullarla ve kurumlarla sınırlı değil. Her ne kadar pandemiden önce, üçü dünya çapında eğitim sisteminin en hayati yönleri olarak görülüyordu.

Ancak ekonomi çöktüğünde, eğitim sisteminde tarihin en büyük aksamasını yarattı.

Krizin zirvesinde (2020), 190'dan fazla ülkede yaklaşık 1,6 Milyar öğrenci yaklaşık iki yıl boyunca okuldan mahrum kaldı.

Bu, eğitim ekosisteminde küresel bir acil durum çağrısında bulundu. Geleneksel eğitim modellerinin ve öğrenme yöntemlerinin görünümündeki değişim dünya çapında yankılanıyordu.

Google'ın yalnızca Mart ortasından Nisan ortasına kadar tüm dünyada %100'ün üzerinde artış göstermesi bizi şaşırttı.

Şans eseri, dijitalleşme köşedeydi ve üretim, lojistik, sağlık ve bankacılık gibi çeşitli sektörlere hızla ilerliyordu.

O zamanın yüksek talep ve ihtiyacını göz önünde bulunduran eğitim sektörü, öğrenenlere e-öğrenme çözümleri sunarak kendi içinde devrim yarattı.

Bugün eğitim sektörü, uzaktan eğitim kursları sağlayan birkaç çevrimiçi platformla işbirliği yaptı ve Edx, Udemy, Coursera ve daha fazlası gibi platformlardan kitlesel açık çevrimiçi kursları (MOOC) kullanan 180 milyondan fazla kayıtlı öğrenciye sahip.

Nisan 2022 itibariyle, dünya çapında 5 Milyardan fazla internet kullanıcısı ve bunların yaklaşık %60'ı bir tür çevrimiçi öğrenmenin keyfini çıkardı.

Devrimin öyle bir etkisi oldu ki, ABD'li öğrencilerin yaklaşık %57'si artık e-öğrenme konusunda pandemi öncesine göre daha iyimser. Zihniyetteki değişimi hayal edebilirsiniz!

Ancak, e-öğrenme pazarı kısa sürede iki öğrenme modeline ayrıldı: Kendi hızınızda ve Eğitmen liderliğinde öğrenme, öğrencilerin kendileri için hangi yolun doğru olduğuna karar vermeleri zorlaştı.

İşte kendi hızınızda ve eğitmen liderliğinde öğrenim hakkında bazı açıklamalar.

Kendi Hızınızda Öğrenme Modeli

Kendi hızınızda öğrenme modeli, öğrencilerin kendi hızlarında ve rahatlıklarında öğrenmelerini sağlar. Öğrenciler ve şirket ofisleri tarafından sevilen bir öğrenme yöntemi.

Bu öğrenme modelleri, kaydedilmiş sunumlar ve önceden oluşturulmuş öğrenme etkinlikleriyle (okunacak makaleler, tamamlanacak alıştırmalar vb.) bağımsız olarak çalışır.

Katılımcılar kurs videolarını (ve ilgili materyalleri) kendi hızlarına, yerlerine ve zamanlarına göre kullanabilirler.

Üstelik bu yöntemde canlı bir eğitmen yer almadığından, konuyu öğrenmek için zaman ayırabilir ve karmaşık konuları kimse sizi rahatsız etmeden tekrarlayabilirsiniz.

Raporlara göre, küresel Kendi Hızınızda E-Öğrenim pazarının, 2021-2027 döneminde %8,2'lik bir YBBO ile 2020'de 6,312 milyon dolardan 2027'ye kadar 10,960 milyon dolara ulaşacağı tahmin ediliyor.

Kendi Hızınızda Öğrenme Modelinin Avantajları

1 numara. Esneklik

Kendi hızınızda öğrenme modelinin en büyük esnekliği, zamana bağlı öğrenmeden kaçışıdır.

Bir düşünün: Tipik olarak, bir ders 60 dakika sürer ve bu 60 dakika içinde öğretilen her şeyi anlamanız gerekir. O da eğitmeninizin hızında.

Öğrencilerin kendi hızlarında ilerledikleri kurslardan elde ettikleri en büyük fayda, neyi, ne zaman ve nerede öğrenmeye devam etmek istediklerinin kontrolüdür.

Bu, ofis içi işlerini ve günlük rutinlerini aksatmadan öğrenmek ve becerilerini geliştirmek isteyen çalışanlar için önemli bir avantaj haline geliyor.

2 numara. satın alınabilirlik

Kendi hızınızda öğrenme modelleri, finans söz konusu olduğunda daha iyi yatırım getirisi sunar.

İlk olarak, eğitmen liderliğindeki kurslardan daha düşük bir fiyata sunulurlar. İkincisi, yalnızca bir kez satın alınmaları gerekir ve ardından birden çok çalışan veya öğrenci grubunu eğitmek için kullanılabilirler.

Bu kursları genellikle Udemy gibi e-öğrenme sitelerinde büyük ölçüde indirimli fiyatlarla bulabilirsiniz.

#3. ölçeklenebilirlik

Kendi hızınızda öğrenme modelleri herhangi bir koltuk sayısına bağlı değildir. Tüm zaman ve mekan engellerinden bağımsızdır.

Sınırsız sayıda olası müşteriyi eğitmek için bu öğrenme modellerini kullanabilirsiniz. Üstelik tek seferde bitirmekte zorlandığınız konuları bile tekrarlayabilirsiniz.

#4. Yapılandırılmış ve Organize

Çoğumuz, kendi kendine öğrenme modellerinin, acemi kullanıcılar tarafından kolayca anlaşılabilecek şekilde iyi organize edildiği konusunda hemfikirizdir.

Eğitmenlerin bir grup öğrenciye hitap ederken yaptığı saçmalıkları ortadan kaldıran, kendi kendine ilerleyen kurslar, kısa ama kesin bölümlere ayrılmış eğitim materyalleri sunar.

Ayrıca, her bölümde bir dizi nasıl yapılır blogları, ders özetleri ve bunlara eklenmiş test değerlendirmeleri bulunur. Böylece, istediğiniz her şeyi kesin ve düzenli bir biçimde öğrenebilirsiniz.

Eğitmen Kılavuzluğunda Öğrenme Modeli

Eğitmen liderliğindeki bir eğitim modelinde (ILT), tipik olarak alanında uzman olan bir kişi, yüz yüze/ekrandan ekrana toplantılar veya atölyelerde bir dizi modül ve etkinlik aracılığıyla bir grup öğrenciye rehberlik eder.

Bu yöntem, geleneksel öğretim yöntemlerine benzer; tek değişiklik, eğitimin fiziksel bir sınıf yerine sanal bir alanda yüz yüze gerçekleşmesidir.

Salgının zirvesinde, 20 ülkede 90.000'den fazla okul, çevrimiçi dersler yürütmek için bulut tabanlı bir video konferans hizmeti olan Zoom'u kullandı.

Bu sınıflar, her öğrenci grubuna bir öğretmen veya eğitmenin atandığı eğitmen liderliğindeydi.

Eğitmen Kılavuzluğunda Öğrenme Modelinin Avantajları

1 numara. Gerçek zamanda

Kendi kendine ilerleyen modellerin aksine, eğitmen liderliğindeki öğrenme modellerinde zaman kısıtlamaları vardır.

Basitçe söylemek gerekirse, öğrenme herhangi bir duraklatma, oynatma veya atlama düğmesi olmadan gerçek zamanlı bir ortamda gerçekleşir.

Bu öğrenme modeli aşağı yukarı günlük ofis toplantılarına benzer şekilde çalışır. Gemide çalışanlarınız, sizi eğitecek bir yöneticiniz (veya öğretmeniniz) ve ödevinizi (veya görevinizi) tamamlamadığınız için azarlanmadan önce mutlu etkileşimleriniz var.

2 numara. Daha İyi İnsan Etkileşimi

Kendi hızınızda LMS ile karşılaştırıldığında, bu öğrenme modelleri etkileşimli öğrenme sağlamada daha iyidir.

Bu yöntem genellikle eğitmen veya kursiyerlerle çok fazla etkileşim gerektirir. Dersler gerçek zamanlı videoda yapıldığından, hareket halindeyken etkileşim kurabilir, sohbet edebilir ve ilişkiler kurabilirsiniz.

Temel olarak, evinizin rahatlığında tam teşekküllü sınıf benzeri bir ortam elde edersiniz.

#3. Uygulamalı eğitim

Yapay zeka ve VR teknolojisinin ortaya çıkmasıyla, eğitmen liderliğindeki sınıflar, öğrenciler için gerçeğe yakın deneyimler hedefliyor.

Subjektif öğrenmeyi mümkün olan en iyi şekilde sergilemek için liderlik aktivitelerini ve pratik laboratuvarları düzenlemek için kullanılabilecek birkaç uygulama ve yazılım içerirler.

#4. Ayrıntılı Öğrenme Materyali

Kabul edelim; canlı öğretim profesörünün beceri setini kayıtlı oturumlarınkiyle değiştiremezsiniz.

Ayrıca, ILT tarafından sağlanan ders içeriği doğası gereği kapsamlıdır. Son derece ayrıntılıdır ve herhangi bir konuyla ilgili derinlemesine bilgilere sahiptir.

Sübjektif konular için, belki de daha açık uçlu temaları olan, düşünme, değerlendirme ve yaratıcılığın çok önemli olduğu konularda, eğitmen liderliğindeki eğitimi yenmek zordur.

Kendi Hızınızda ve Eğitmen Kılavuzluğunda Öğrenme

Bu öğrenme modellerinin her ikisi de kendi parlaklık ve sınırlamalarıyla birlikte gelir.

Kendi kendine öğrenme, öğrencilerin kendi öğrenme deneyimlerini tasarlamalarına olanak tanır. Ve öğrenme hızını ayarlamakla sınırlı değil, aynı zamanda kendi ilgi alanlarına ve öğrenme tercihlerine göre.

Eğitmen liderliğindeki öğrenme ise zamana bağlıdır ve öğrencilere daha az esneklik sağlar, ancak öğrenmeye değer bir deneyim sağlar.

Ayrıca, eğitmen liderliğindeki bazı kurslarda dönüşümlü veya vardiyalı eğitim veren birden fazla eğitmen bulunur. Eğitmenlerin öğretim tarzlarındaki farklılıklar nedeniyle, bazı katılımcılar bir konuyu aynı şekilde anlamayabilir.

Bu, ILT'nin önemli bir dezavantajı olsa da, kendi hızınızda kurslar bu tür varyasyonlardan muaftır. Çeşitli sunuculara izin verseler bile, içerik senaryoya göre yazıldığından ve izleyicilere göre ayarlandığından öğretim yöntemlerinde bir fark hissetmezsiniz.

Ancak bu, kendi hızınızda ilerlediğiniz kursların sınırlamalar taşımasını engellemez. Aslında, kendi hızınızda olan modellerin kritik fizyolojik sınırlamaları vardır.

İlerlemeyi ve öğrenme hızını kimse izlemediğinden, katılımcılar kursa düzenli olarak katılmaktan kaçınma eğilimindedir. Ayrıca, şüpheleri netleştirecek bir eğitmen olmadığından, katılımcılar genellikle açıklama bulmak için kendilerini yalnız hissederler.

Kendi hızınızda ve eğitmen liderliğinde öğrenme modelleri arasındaki temel farkı hızlıca özetleyelim.

Artık iki öğrenme modeli arasındaki farkı anladığımıza göre, bu modellerin her birini kullanan birkaç kursa bakalım.

Kendi Hızınızda Kurslar: Örnekler

Önde gelen bir e-öğrenme platformu olan Udemy, dijital pazarlama Sektöründe çeşitlendirilmiş kendi hızına göre öğrenme kursları sunar. Bu özel sektörden 5.00.000'den fazla öğrenciye sahiptir. Talebi hayal edebilirsiniz!

Katılımcı sayısı ve kendi kendine ilerleyen kursların ölçeklenebilirliği nedeniyle Udemy, bu kursları uygun fiyatlara sunar. Kalite ile ilgili olarak, bu kursların çoğu, kursu alan onlarca ve binlerce katılımcıdan 4+ yıldız derecelendirmesine sahiptir.

Udemy, gerçek dünya endüstri uzmanlarından web tasarımı, WordPress geliştirme ve daha fazlasıyla ilgili talep üzerine konular için tonlarca kurs sunar.

Eğitmen liderliğindeki kurslar ise daha az çeşitlidir.

Eğitmen Kılavuzluğunda Kurslar: Örnekler

Bir örnek alalım. Udacity'den AI kursları ve eğitimi, eğitimleri gruplar halinde sunar. Belirli bir tarihte başlayan planlanmış gruplara sahiptir; tarihi kaçırırsanız, bir sonraki parti için sırada bekleyebilirsiniz.

Amazon eğitim sınıfı, eğitmen liderliğindeki bir öğrenme modelinin başka bir örneğidir. Genellikle çalışırken becerilerini geliştirmek isteyen kurumsal çalışanlar içindir. Sunumlar, tartışmalar ve uygulamalı laboratuvarların bir karışımını kullanarak size isteğe bağlı bulut becerilerini ve en iyi uygulamaları öğreten eğitmenlerle canlı dersler sunar.

Yazarın Notu: Kendi Hızınızda mı, Eğitmen Liderliğinde mi?

Makalede, her iki öğrenme modelinin de katılımcının öğrenme rahatlığına bağlı olarak nasıl uygun olduğunu gördük. Ancak sizin için en iyi öğrenme türü hangisidir?

Yukarıdaki soruyu cevaplamak için, bir seçim yapmadan önce kendinize şu dört şeyi sorun:

Zaman kısıtlamanız var mı?

Size nezaret eden bir eğitmen olmadan öğrenebilir misiniz?

Sorularınıza çevrimiçi yanıt bulmaya istekli misiniz?

Nesnel nitelikte bir kurs öğrenmek ister misiniz?

Tüm sorulara cevabınız olumluysa: Kendi hızınızda öğrenme modelleri sizin için mükemmel bir seçimdir.

Ancak, ele alınacak geniş bir konu varsa ve öğrenmeye belirli saatler ayırabiliyorsanız, eğitmen liderliğindeki bir kurs harikalar yaratabilir.

Benim seçimim? Ben üçüncü seçeneği seçerdim - Harmanlanmış öğrenme .

Evet, bu bir şey. Günümüzde birçok başarılı çevrimiçi kurs, öğrencilerin esnek zamanlama, anında erişim ve daha düşük öğrenme maliyetinin tüm avantajlarından yararlanırken, öğrencilerin kursun bir bölümünü kendi hızlarında çalıştıkları bir harmanlanmış öğrenme yaklaşımı benimsiyor.

Öğrenciler, kendi hızlarına uygun etkinliklerle karıştırılarak, uzman bir öğretmen ve diğer öğrencilerle canlı etkileşimi yenemeyeceğiniz etkinlikler için planlanmış, eğitmen liderliğindeki atölyelere veya web seminerlerine de kaydolabilirler.

Ve bence bu, milyonlarca öğrencinin ihtiyaçlarına cevap verebilecek ve ihtiyaçlarını karşılayabilecek, hüküm süren çevrimiçi öğrenme yapısı için çok mantıklı bir çözüm.